Organización: Fundación Quiero Trabajo (FQT)

Ubicación: Barcelona, España

Tipo de contrato: Tiempo completo

Reporte directo a: Dirección General

En la Fundación Quiero Trabajo (FQT), trabajamos desde 2016 para promover la inclusión socio-laboral de mujeres en riesgo de exclusión social. A través de herramientas digitales, formación y asesoramiento, potenciamos sus probabilidades de conseguir empleo y alcanzar independencia económica. Somos un referente en igualdad, diversidad e inclusión, colaborando con empresas, administraciones públicas y entidades sociales.

Actualmente, buscamos a una Directora de Oficina en Barcelona para liderar la operación local, impulsar alianzas estratégicas y garantizar el cumplimiento de los objetivos de impacto social.

1. Liderazgo y Gestión Operativa

• Asegurar la alineación de las actividades de la oficina con la misión y valores de FQT.
• Motivar y supervisar al equipo local, incluyendo empleados y voluntarios, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Asignar recursos de manera eficiente para garantizar la calidad en la implementación de programas y servicios.
• Evaluar y apoyar al Coordinador del Proyecto, ofreciendo feedback continuo y formación en áreas clave.

2. Alianzas Estratégicas y Representación Institucional

• Identificar oportunidades de colaboración con entidades públicas, privadas y del tercer sector.
• Representar a FQT en reuniones, eventos públicos y privados, fortaleciendo la visibilidad y posicionamiento de la organización.
• Organizar reuniones periódicas con socios estratégicos y donantes para mantener una comunicación fluida sobre los resultados e impacto generado.

3. Recaudación de Fondos y Gestión Financiera

• Diseñar e implementar iniciativas de captación de fondos que aseguren la sostenibilidad de la oficina.
• Presentar proyectos a empresas, administraciones públicas y donantes de alto valor para consolidar apoyos financieros.
• Apoyar en la gestión de convocatorias, subvenciones y licitaciones, colaborando estrechamente con la dirección general y otras oficinas.

4. Reportes e Indicadores de Impacto

• Recopilar y analizar datos clave sobre las actividades, el impacto social y el rendimiento financiero de la oficina.
• Preparar informes trimestrales claros y transparentes, destacando logros, desafíos y resultados obtenidos.
• Asegurar el cumplimiento de plazos y la precisión en los reportes, utilizando herramientas como el CRM para consolidar información.

Formación y Experiencia:

• Grado en áreas como Administración, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales o similares.
• Experiencia previa en liderazgo de equipos, gestión de proyectos y recaudación de fondos en el sector social.
• Experiencia trabajando con empresas, administraciones públicas y organizaciones del tercer sector.

Habilidades y Competencias:

• Comunicación efectiva: Empatía y habilidades para interactuar con diferentes grupos de interés.
• Visión estratégica: Capacidad para planificar y ejecutar estrategias a largo plazo.
• Orientación a resultados: Perfil comercial con habilidades para la negociación y captación de fondos.
• Gestión del cambio: Capacidad para adaptarse a contextos dinámicos y liderar procesos de transformación.
• Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con equipos diversos y multidisciplinares.

Otros requisitos:

• Conocimiento en áreas de inclusión laboral, igualdad de género y/o sostenibilidad será un plus.
• Disponibilidad para asistir a reuniones y eventos presenciales, tanto en Barcelona como en otras ubicaciones puntuales.
  

• Ser parte de una organización comprometida con la igualdad y el impacto social.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Posibilidad de desarrollo personal y profesional mediante oportunidades formativas.
• Oportunidad de liderar una oficina estratégica para el crecimiento de la Fundación.
• Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Posibilidad de teletrabajo algunos días de la semana