Lo que buscamos es…

Un/a Senior Visual Designer con una sólida trayectoria en el diseño de interfaces y experiencias digitales de alto impacto, especialmente en entornos de agencias de diseño o consultoría. Buscamos a alguien con al menos 5 años de experiencia en proyectos de diseño de producto digital, que cuide los detalles y la calidad visual, pero que también pueda aportar visión estratégica y creatividad para la conceptualización de nuevas propuestas. Queremos a una persona con sensibilidad estética, pasión por la innovación y capacidad para colaborar en proyectos multidisciplinarios.

Y en concreto, esto es lo que harás:

• Diseñar interfaces de usuario impactantes y funcionales, garantizando una experiencia visual coherente y atractiva.
• Explorar y aplicar nuevas tendencias en diseño digital para elevar la calidad de nuestros productos.
• Conceptualizar y desarrollar propuestas visuales innovadoras, incluyendo presentaciones y narrativas visuales que comuniquen ideas de forma poderosa.
• Diseñar nuevas líneas visuales para productos digitales, integrando animaciones que potencien la experiencia del usuario
• Colaborar con equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, producto, marketing) para garantizar alineación estratégica y consistencia visual.
• Apoyar la mentoría de diseñadores/as con menor seniority, compartiendo conocimientos y fomentando una cultura de excelencia en diseño visual.
• Facilitar sesiones creativas y workshops con clientes y equipos internos para impulsar la generación de ideas y soluciones innovadoras.
  
  

Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…

• Diseño de producto digital con un fuerte foco en la calidad visual y conceptual.
• Experiencia en agencias de diseño, estudios o consultoría, trabajando en proyectos digitales de alto impacto.
• Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado.
• Capacidad para desarrollar narrativas visuales potentes mediante diseño, motion graphics o presentaciones.
• Un ojo excepcional para el detalle y criterio estético sólido, respaldado por referencias e inspiración constante.
• Experiencia en el desarrollo de propuestas visuales aplicadas a iniciativas comerciales y conceptuales.
• Habilidad para participar en sesiones de ideación, workshops y presentaciones con clientes.
  
  

En Garaje nos gustan las personas que…

Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.

Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.

En Garaje...Somos | No somos:

➔ Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas]

➔ Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos]

➔ Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús]

➔ Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables]

➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]

Y las ventajas con las que contarás son:

• Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
• Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
• Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
• Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
• Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
• 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
• Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
• Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
• G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
• Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
• Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
• Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
• Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.
  
  

¿Qué pasará ahora?

Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!

Eso si, te vamos a pedir tu portfolio.

Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.