Realizar tareas de TIS con menores de edad con diversidad funcional.

Funciones y responsabilidades del puesto:Programación y organización de intervenciones que atañan a la autonomía personal y social.Apoyo a las unidades de convivencia.Supervisión, a su nivel, de los espacios de intervención.Programas, talleres o sesiones enfocadas a las habilidades sociales, habilidades de comunicación y habilidades destinadas a la autonomía personal.Preparación y ejecución de las actividades educativas destinadas a la incorporación o recuperación de hábitos de autonomía personal y social.Actividades destinadas al ocio.Evaluación de las acciones emprendidas.Elaborar informes de resultados y evolución de los/as niños/as y adolescentes, aportando soluciones a las desviaciones detectadas.Atención directa a los/as niños/as y adolescentes en las actividades básicas de la vida diaria, así como instrumentales.Seguimiento sanitario de distintas discapacidades y situaciones de dependencia de los/as NNAs.Dispensarán la medicación en ausencia de personal sanitario y educadoras/es, con la supervisión de la DUE del Hogar.Registrar las incidencias diarias y graves y comunicarlas a dirección en ausencia de educadores/as.Acompañamiento sanitario.Acompañamiento escolar.Mantenimiento del orden y limpieza de los espacios de los/as NNAs.Compras de los/as NNA de ropa y calzado.Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.

• CV con experiencia laboral en las funciones propias del puesto. Experiencia en Infancia y adolescencia con necesidades de apoyo. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:Puntualidad.Trabajo en equipo.Flexibilidad.Certificado de delitos sexuales.Conocimientos de SAAC.Certificado de manipulador de alimentos conocimiento y manejo APPCC.Tipo de contrato: Eventual.Jornada laboral: Jornada completa. Horario/Turno: Según cuadrante anual, de lunes a domingos con los respectivos descansos. Fecha de incorporación: Inmediata. Retribución y otras compensaciones:Según convenio de infancia y adolescencia GV. FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A: ******
  
  

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