En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir puestos de TASOC/monitor/a en nuestro centro ubicado en Barx (Gandía). ¿Te gustaría formar parte del equipo? Funciones, Entre Otras Establecer relaciones entre los ámbitos cultural y...
En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir puestos de TASOC/monitor/a en nuestro centro ubicado en Barx (Gandía).
¿Te gustaría formar parte del equipo?
Funciones, Entre Otras
Se valorará experiencia profesional previa.
En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.
Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
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Funciones, Entre Otras
- Establecer relaciones entre los ámbitos cultural y educativo con los procesos sociales y económicos.
- Acceder a las fuentes de información y procedimientos para obtener recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales.
- Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención cultural.
- Fomentar el desarrollo integral de las personas residentes mediante la acción lúdico-educativa.
- Desarrollar y ejecutar las diversas técnicas de animación, individuales y/o grupales, que impliquen a las personas residentes en la ocupación de su tiempo libre y promover así su integración y desarrollo grupal.
- Motivar a las personas residentes ante la importancia de su participación para conseguir su integración y relación positiva con el entorno.
Se valorará experiencia profesional previa.
En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.
Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
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