About The Job Forma parte del equipo de Talent de la División Industrial de Louis Vuitton en España basado en Barberà del Vallès, que trabaja de manera transversal para los 5 Ateliers producción de Louis Vuitton en España, con el objetivo de atraer y...
About The Job
Forma parte del equipo de Talent de la División Industrial de Louis Vuitton en España basado en Barberà del Vallès, que trabaja de manera transversal para los 5 Ateliers producción de Louis Vuitton en España, con el objetivo de atraer y desarrollar el mejor talento.
Tus funciones principales serán:
Envíanos tu candidatura si…
¿Por qué trabajar en Louis Vuitton?
Forma parte del equipo de Talent de la División Industrial de Louis Vuitton en España basado en Barberà del Vallès, que trabaja de manera transversal para los 5 Ateliers producción de Louis Vuitton en España, con el objetivo de atraer y desarrollar el mejor talento.
Tus funciones principales serán:
- Gestionar procesos de selección de principio a fin para diferentes perfiles (producción, equipos indirectos a la producción y young talents): brief con Hiring Managers, elección de las fuentes de reclutamiento, entrevistas telefónicas, entrevistas por competencias y realización de informes de evaluación utilizando la metodología STAR.
- Adaptar e implementar la estrategia de employer branding a nivel local, fortaleciendo la relación con universidades y entidades locales clave.
- Implementar las acciones formativas definidas para el año: búsqueda y validación de proveedores de formación, co-diseño de los contenidos, planificación de los grupos, coordinación del proceso de bonificación de la formación y registro en la base de datos.
- Realizar entrevistas de carrera con talentos internos, diseñar planes de desarrollo y hacer seguimiento de los talent pipelines internos para posiciones clave.
- Proponer e implementar proyectos y acciones locales para la atracción y el desarrollo de talento, alineados con la estrategia de Talent de la Maison y del Grupo.
Envíanos tu candidatura si…
- Tienes formación universitaria en Psicología, Pedagogía o estudios relacionados con la rama de las Ciencias Sociales.
- Tienes al menos 2 años de experiencia en la gestión de procesos de selección de principio a fin y en proyectos de atracción y desarrollo de talento.
- Valorable conocimiento y experiencia en el uso de la metodología de evaluación de competencias STAR.
- Hablas español y francés o inglés de manera fluida.
- Tienes disponibilidad para desplazarte entre los Ateliers en España (provincia de Barcelona y de Gerona).
¿Por qué trabajar en Louis Vuitton?
- Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Onboarding personalizado: conocerás el Savoir-Faire de Louis Vuitton de la mano de nuestros equipos.
- Flexibilidad horaria.
- Formarás parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad.
- Amplio pack de beneficios: paga variable anual de beneficios, servicio de comedor, seguro médico, plan de pensiones.
- Acceso a venta exclusiva de productos del grupo LVMH y a descuentos de empresas asociadas y también a los eventos y acciones de empresa.
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