¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
- El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Seleccionamos un perfil Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte en la gestión de cartera de clientes en una de nuestras delegaciones de Toledo, apoyando a la Dirección Provincial.
Entre tus funciones se encontrarán:
- Desarrollar y ejecutar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas y gestión de la cartera de clientes asignada.
- Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial.
- Identificar potenciales empresas cliente y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicio a los mismos.
- Desarrollar la actividad comercial en colaboradores y en empresas cliente, tanto las ya existentes como nuevas, mediante la identificación de sus necesidades, y la promoción, venta y distribución de los productos, campañas y servicios de la compañía más adecuados, potenciando y dinamizando los distintos canales comerciales.
- Vincular a empresas cliente y colaboradoras, manteniendo la relación con ellas y atendiendo a sus necesidades.
- Colaborar en la promoción y participación de los actos comerciales con el fin de dar a conocer los productos y servicios de la compañía.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa intensiva de mañanas.
- Horario de Lunes a Viernes de 07:30 a 15:15 con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
- Atractivo paquete salarial: fijo y variable.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
- Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
- Seguro de vida y accidentes.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior de Comercio y Marketing o similar.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Valorable experiencia en puestos comerciales especialmente en servicio de prevención ajeno.
- Se valorará formación y/o conocimientos de prevención de riesgos laborales.
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