En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Mobile Test Engineer para un importante proyecto internacional con modalidad híbrida en Madrid (3 días presenciales y 2 teletrabajo).

Requisitos:
• 8 años de experiencia comprobada en pruebas automatizadas de aplicaciones móviles en un entorno Java, centrándose tanto en UI como en API utilizando Cucumber, Selenium y RESTAssured.
• Experiencia con integración continua/implementación continua (CI/CD) utilizando GitLab.
• Competente en bases de datos SQL y experto en exploración de datos para fines de prueba.
• Es ventajoso estar familiarizado con JIRA para la gestión de pruebas y tener conocimientos básicos de XRAY.
• Experiencia con sistemas operativos móviles Android y iOS.
• Acceso y experiencia con granjas de dispositivos basadas en la nube para pruebas móviles integrales.
• La experiencia laboral en un equipo Agile es obligatoria, en una configuración DevOps es una ventaja.
• C1 de inglés.

Funciones:
• Liderar y apoyar todas las fases de prueba desde el desarrollo hasta la aceptación dentro de un equipo ágil, centrándose en soluciones móviles.
• Diseñar estrategias de prueba integrales, garantizando una cobertura completa de todos los requisitos y criterios de aceptación a través de enfoques de pruebas de diseño de casos y basados en riesgos.
• Amplia experiencia práctica con la automatización de pruebas de aplicaciones móviles y de escritorio utilizando herramientas como Cucumber, Selenium, RESTAssured y Appium en los niveles de UI y API.
• Realizar pruebas manuales cuando sea necesario, adaptándose a períodos en los que las pruebas manuales puedan dominar las responsabilidades.
• Administrar y explorar bases de datos SQL de forma independiente para identificar datos de prueba pertinentes.
• Perfeccionar continuamente los procesos de prueba para alinearlos con la estrategia de prueba global y los conceptos de prueba específicos, en colaboración con el gerente de pruebas de dominio.
• Documente claramente todas las actividades de prueba y proporcione informes detallados y comentarios a las partes interesadas clave.


Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.