Buscamos un Director de Selección:

Empresa familiar de alimentación y bebidas. Más de 500MM€ de facturación y alrededor de 1.000 empleados.

Dependiendo del Director de Recursos Humanos, el Director de Selección será responsable de garantizar la captación del talento adecuado para la empresa, alineando la estrategia de selección con los objetivos organizacionales y fomentando una cultura de atracción y retención de talento.

Principales funciones:

• Liderar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la eficiencia y calidad de las contrataciones.
• Asegurar que la empresa cuente con el talento necesario para su crecimiento y sostenibilidad.
• Implementar estrategias innovadoras para la atracción y retención del talento.
• Monitorear las tendencias del mercado laboral y adaptar las estrategias de selección en consecuencia.
• Administrar el presupuesto de reclutamiento y optimizar costos sin comprometer la calidad de las contrataciones.

Requisitos:

• Formación: Título superior.
• Experiencia: Experiencia demostrada en dirección de selección, preferiblemente en la industria de alimentación y/o bebidas.
• Idiomas: Inglés (nivel avanzado).

Lugar de trabajo: Madrid