Ofertas de empleo en Mairena del Aljarafe

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada18 may.

Servinform somos una empresa dedica a la gestión de servicios de call center, BPO, real estate, transformación digitial y otras actividades. Nuestro equipo está formado por más de 8.000 empleados, compententes en distintar áreas de negocio en Sevilla, Valencia, Bilbao, Barcelona y Madrid.

¿En qué consiste el trabajo?

Vas formar parte de un equipo teleoperadores/as que se encarga de recepcionar llamadas. Gestionaremos incidencias y dudas de los clientes, además de ofrecer el traspaso de crédito disponible así como un seguro.

Te Ofrecemos

• Proyecto estable y duradero
• La jornada es de 30 h/s en turno fijo de tarde, de 15 a 21 h de lunes a viernes y un sábado al mes
• Salario FIJO de 1.029 €/brutos mensuales + Plan de incentivos
• Contrato inicial de 3 meses + 3 meses + Conversión a indefinido
• Formación online previa de 10 días: primera semana online y segunda semana en nuestras oficinas. Horario de la formación de 9.00 a 17.00 horas del 27 de mayo al 7 de junio
• Reciclajes continuos para que siempre des lo mejor de ti
• Ubicación: Poligono Pisa - Mairena del Aljarafe
  
  

¡¡TE ESPERAMOS!!

Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo

Requisitos mínimos

• Experiencia como teleoperador, será valorable que sea en el sector bancario
• Persona orientada a la calidad y a la consecución de objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

R Excel

Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable del Área.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Acogida de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento:

• Titulación universitaria en Trabajo Social.
• Colegiación
• Idiomas: francés y/o inglés.
• Alto conocimiento y experiencia en Excel.
• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
• Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio.
  
  
  

Experiencia:

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM)
  
  
  

Competencias profesionales:

• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Formación en Igualdad de Género
• Inglés y/o francés C1
  
  
  

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato de sustitución.
• Jornada completa
• Horario: lunes a viernes ( 4 mañanas de 08:00 a 15:00 y 1 tarde de 12 a 19h)
• 25 días de vacaciones + 5 días de AAPP (por año completo o parte proporcional)
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: TORREBLANCA, SEVILLA
  
  
  

COD: 011/241121029/24_284

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

¡En Servinform seguimos creciendo!

Somos una empresa centrada en facilitar soluciones de externalización a más de 1500 clientes por todo el territorio nacional con sedes en Sevilla, Madrid, Valencia, Barcelona y Bilbao. Nuestra plantilla está formada por más de 8.000 empleados. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a Laboral para nuestras oficinas de Sevilla.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos...
• Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red
• Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@
• Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.)
• Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.30 horas y viernes hasta las 15 horas
• Contrato indefinido
• Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos
• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento
• Convenio de Consultoría
• Ubicación del puesto en Mairena del Aljarafe (Polígono Pisa)
• “Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.”
  
  

Requisitos mínimos

• Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares.
• Valorable experiencia en confección de nóminas.
• Conocimientos en Seguridad Social.
• Experiencia con organismos públicos.
• Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.
• Valorable experiencia con el programa Epsilon

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

¡En Servinform seguimos creciendo!.

Somos una empresa centrada en facilitar soluciones de externalización a más de 1500 clientes por todo el territorio nacional con sedes en Sevilla, Madrid, Valencia, Barcelona y Bilbao. Nuestra plantilla está formada por más de 8.000 empleados. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestras oficinas de Sevilla.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Confección y revisión de nóminas (ciclo completo)
• Gestión de altas y bajas, its, variaciones, etc. Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red
• Contratación de personal:gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@
• Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.)
• Control de vencimientos de contratos
• Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.30 horas y viernes hasta las 15 horas
• Contrato indefinido
• Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos
• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento
• Convenio de Consultoría
• Ubicación del puesto en Mairena del Aljarafe (Polígono Pisa)
• “Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.”
  
  

Requisitos mínimos

• Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares.
• Valorable experiencia en confección de nóminas.
• Conocimientos en Seguridad Social.
• Experiencia con organismos públicos.
• Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.
• Valorable experiencia con el programa Epsilon