Ofertas de empleo en Chapinería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 nov.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Adecco buscamos a un/a supervisor/a administrativo/a de logística y taller junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

· Gestionar y controlar la recepción de vehículos de otras bases.

· Gestionar las incidencias ocurridas con los vehículos y aplicar acciones correctivas necesarias.

· Determinar causas de incidencias.

· Interactuar con entes externos asociados a la reparación del vehículo.

· Trasladar vehículos a talleres, ITV y a la base en caso de ser necesario.

· Controlar los siniestros de los vehículos de la base.

· Gestionar acuerdos con talleres externos cuando aplique.

· Gestionar mantenimientos preventivos y correctivos de los vehículos.

· Informar a su supervisor inmediato los resultados de su gestión.

· Interactuar con otras áreas de la empresa.

· Optimizar la gestión de su proceso en pro del logro de los objetivos establecidos.

Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

Requisitos
Grado en Gestión del Transporte y la Logística o FP Logística transporte.
Disponibilidad para trabajar en otros países
Nivel de inglés C1, valorable otros idiomas como Italiano, Francés.

¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo
Posibilidad de crecimiento internacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 nov.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco buscamos a un/a jefe/a de taller junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

· Organizar y gestionar las cargas de trabajo: planificar los trabajos requeridos por las órdenes de reparación o mantenimiento abiertas y coordinar a todos los oficiales a su cargo, asignándoles tareas concretas y claras.

· Verificar que los oficiales realizan las operaciones de taller siguiendo las metodologías establecidas.

· Asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos por el bien de la productividad y para evitar que se acumulen trabajos e incurrir en retrasos.

· Verificar que el taller se encuentra limpio y ordenado, orientando, si fuera necesario, al personal encargado de ello.

· Asesorar en la adquisición de nuevos equipos de trabajo y herramientas.

· Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad (colaborando en la prevención de riesgos laborales y medio ambiente).

· Analizar, proponer e implementar mejoras en su área de trabajo.

· Gestionar las incidencias de área de taller.

· Validar la ejecución de las actividades antes de la entrega del vehículo.

· Manejar los ordenadores, aplicativos informáticos y tecnológicos necesarios para el correcto desempeño del puesto de trabajo.

· Realizar planificación y distribución de trabajos según prioridades establecidas por operaciones, que redunden en el manejo eficiente de los recursos

· Seguir las medidas y procedimientos de seguridad aplicables al realizar las reparaciones.

· Seguir las prácticas y los procedimientos establecidos, así como, instrucciones, planes, etc.

· Informar a su supervisor inmediato los resultados de su gestión.

· Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.

Requisitos
Grado superior en ingeniería industrial.
Disponibilidad para trabajar en otros países
Nivel de inglés C1, valorable otros idiomas como Italiano, Francés.

¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo
Posibilidad de crecimiento internacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 nov.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Adecco buscamos a un/a administrativo/a de RRHH y Nóminas junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.


¿Cuáles serán tus responsabilidades?

·Administración de nómina y Seguridad Social: cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas, documentos de pago a la contribución de la Seguridad Social y certificados de Incapacidad Temporal.
- Registro, cambios, cancelación de los datos de los/las empleados/as.
- Aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las nóminas, tanto en relación con el impuesto a la renta personal y el impuesto a la renta de no residentes.
-Estudio e interpretación de los convenios.
-Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.
-Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

Requisitos:

-Grado en RRLL / Grado en administración y dirección de empresas.
-Nivel B2 o superior/ Valorable B2 en italiano / francés

Condiciones:

-Salario competitivo
-Posibilidad de crecimiento internacional

Requisitos
Grado en RRLL / Grado en administración y dirección de empresas.
Nivel B2 o superior/ Valorable B2 en italiano / francés

¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo
Posibilidad de crecimiento internacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 nov.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco buscamos a un/a Responsable de base junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Gestión de eficiencia operativa de la base: horas efectivas de la flota (control de los KPIs).

Planificación de jornadas extras, horas adicionales, en caso de ser necesario, solicitar la aprobación de estas a su supervisor inmediato.

Creación de turnos y horarios de conductores/as según necesidades de ciudad y de la base.

Hacer seguimiento de las necesidades de conductores/as por turno.

Análisis semanal de flota: revisión rendimiento de la flota, facturación, horas, cancelación, aceptación.

Atención al conductor/a (presencial u online): resolución de problemas, cambio de vehículo, solicitudes de cambios de turno, libranza, firma de documentos, dudas de vacaciones, informes de rendimiento, sanciones, etc.

Envío de avisos al conductor/a: información relevante relacionada a la prestación del servicio.

Solicitud y envío de información a otros departamentos de la empresa: informes a tráfico, seguimiento en HORUS/Geotab, sanciones, Solicitud de desvinculación de personal.

Gestionar citas taller y mantenimiento de vehículos de su flota, cuando aplique.

Redacción de informes sobre la actividad operativa de la base a cargo.

Análisis de vacaciones de los/las conductores/as y personal a cargo.

Recibimiento a conductores/as de nuevas incorporaciones, informar de la metodología de trabajo en la base.

Control y gestión operativa de la base: estado de las instalaciones, control de los/las cajeros/as de ingreso en efectivo (si aplica), conectividad a internet.

Gestión de las condiciones de los vehículos: limpieza diaria, limpieza integral, carga (en caso de coches eléctricos), gestión de mantenimiento, documentación actualizada.

Solicitud de terminales móviles para conductores/as cuando sea requerido.

Realizar acuerdos con proveedores/as de servicios operativos: mantenimiento, lavado, repostaje, etc.

Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.

Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

Requisitos
Grado en Gestión del Transporte y la Logística /FP Logística transporte
Disponibilidad para trabajar en otros países
Nivel de inglés C1, valorable otros idiomas como Italiano, Francés.

¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo
Posibilidad de crecimiento internacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 nov.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Adecco buscamos a un/a técnico/a jurídico junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

·  Gestión y control de procedimientos extrajudiciales y judiciales con medios propios y externos.

·  Asesoramiento legal a los diferentes departamentos que lo soliciten en materias de Dpto.

·  Gestionar y controlar los expedientes sancionadores e inspecciones de transporte y tráfico con medios propios y externos

·  Gestionar, colaborar y controlar los contratos que se realizan para el óptimo funcionamiento del servicio prestado por la empresa.

·  Gestionar la documentación societaria, actas y cuentas anuales.

·  Coordinar con secretaría externa las actividades de cada sociedad.

·  Dar soporte atender resto de funciones de departamento en ausencia de sus responsables o por necesidades del servicio.

·  Elaborar borradores de contratos, demandas y recursos administrativos/as.

·  Organizar y mantener actualizados los expedientes judiciales y administrativos/as, asegurando que toda la documentación esté correctamente archivada y disponible cuando se necesite.

· Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización

· Velar por el cumplimiento de la legalidad, las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 nov.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Adecco buscamos a un/a técnico/a financiero junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Apoyo en el control financiero:

Colaborar en la elaboración de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
Ayudar en el análisis de desviaciones frente al presupuesto y proyecciones.
Apoyar en la recopilación y revisión de datos financieros de diferentes departamentos.
Análisis de costos y presupuestos:

Participar en la preparación y seguimiento de presupuestos operativos.
Realizar el análisis de costos y rentabilidad de proyectos o productos específicos.
Gestión de reportes:

Ayudar a crear y mantener informes de control financiero que respalden las decisiones estratégicas de la compañía.
Colaborar en la consolidación de datos de distintos departamentos.
Análisis de KPIs:

Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) financieros y operativos.
Proponer mejoras a partir del análisis de los indicadores y resultados financieros.
Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.
Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.
Apoyo en la creación de nuevas empresas:
Colaborar en la creación de empresas y estructuras fiscales a nivel internacional.
Colaborar en la relación con bancos a nivel internacional.
Colaborar en las primeras relaciones con proveedores/as a nivel contable /fiscal, aseguradoras En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Grado en fianzas, contabilidad, economía, ADE o similares
Disponibilidad para trabajar en otros países
Nivel de inglés C1, valorable otros idiomas como Italiano, Francés.

¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo
Posibilidad de crecimiento internacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 nov.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a técnico/a de selección junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Publicar ofertas de empleo en todos los canales disponibles.

Cribar los currículums de los perfiles inscritos en las ofertas de empleo.

Entrevistar a los candidatos preseleccionados para los diferentes procesos.

Entregar informes de entrevistas al responsable de área sobre la persona previamente entrevistada.

Gestionar las entrevistas finales de dichos candidatos con los responsables de cada departamento (en caso de ser contratación de personal administrativo).

Solicitar la documentación y datos necesarios para la tramitación del alta en la Seguridad Social y el Contrato Laboral de las personas seleccionadas.

Enviar el Contrato Laboral una vez se haya redactado por el departamento de Nóminas.

Enviar documentos relativos a la entrega de EPIS y Hojas de información de PRL, junto con el Contrato Laboral.

Solicitar dispositivos informáticos requeridos para la ejecución de las funciones del nuevo puesto (cuando aplique).

Solucionar las dudas e incidencias que vayan generándose durante el proceso.

Gestionar las Promociones Internas y los Acuerdos de Subrogación cuando sea requerido.

Documentar descripciones de puestos y perfiles de cargo según solicitudes de nuevos puestos de trabajo.

Notificar al área de gestión por procesos la creación de nuevos puestos de trabajo, para efectuar la actualización documental correspondiente.

Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.

Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

Requisitos
Grado en Psicología, Pedagogía preferiblemente
Disponibilidad para trabajar en otros países
Nivel de inglés C1, valorable otros idiomas como Italiano, Francés.

¿Qué ofrecemos?
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Posibilidad de crecimiento internacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 nov.

Scrum Agile Kanban

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Adecco buscamos a un/a consultor/a IT junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

· Colaborar con los distintos departamentos para entender sus necesidades y traducirlas en requerimientos funcionales y técnicos/as que guíen el desarrollo de software adecuado.

· Recomendar tecnologías, lenguajes de programación, frameworks y herramientas de desarrollo que sean óptimas para los objetivos específicos del proyecto y que alineen con la arquitectura existente de la empresa.

· Crear especificaciones y arquitecturas de software, desarrollando soluciones escalables y eficientes que respondan a los requisitos del negocio y permitan futuras mejoras.

· Acompañar el ciclo de vida del desarrollo de software (análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue) para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos.

· Identificar áreas de mejora en los procesos de desarrollo y propone metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, para incrementar la eficiencia, reducir tiempos de entrega y mejorar la comunicación entre el equipo y los clientes.

· Colaborar en el diseño y ejecución de pruebas de software (pruebas unitarias, integrales y de usuario) para garantizar que el producto final cumpla con los estándares de calidad requeridos.

· Apoyar en la implementación del software en el entorno de producción, asegurando la correcta integración con otros sistemas y la mínima interrupción en las operaciones del negocio.

· Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.

· Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

Requisitos
Grado en desarrollo software
Disponibilidad para trabajar en otros países
Nivel de inglés C1, valorable otros idiomas como Italiano, Francés.

¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo
Posibilidad de crecimiento internacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 nov.

Machine Learning

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a Data Science junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Obtener datos de diversas fuentes y depurar para garantizar calidad y utilidad en el análisis.

Realizar análisis estadísticos/as y exploratorios para identificar patrones, tendencias y relaciones en los datos que puedan ser relevantes para la empresa.

Utilizar técnicos/as de machine learning y algoritmos estadísticos/as para crear modelos predictivos que anticipen comportamientos futuros.

Generar gráficos, dashboards y reportes visuales para comunicar de forma clara los hallazgos a su supervisor inmediato

Supervisar el rendimiento de los modelos implementados en el tiempo, ajustando los modelos según sea necesario para mantener su precisión y relevancia.

Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.

Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

Requisitos
Grado en Matemático/a IT / Grado en Ciencia de datos
Disponibilidad para trabajar en otros países
Nivel de inglés C1, valorable otros idiomas como Italiano, Francés.

¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo
Posibilidad de crecimiento internacional