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Si actualment estàs buscant feina i vols treballar amb nosaltres, aquesta pot ser la teva empresa perquè...

"A Caprabo estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats perquè som una empresa diferent, solidària i responsable que aposta per l'estabilitat, la diversitat, el desenvolupament professional i el treball en equip. I és que, en Caprabo, cada persona compta".

Vacants disponibles a: Sant Pere de Ribes-Sitges:

Lloc: (Caixa-Reposició-Frescos)

• Jornada: Complerta/Parcial
• Horari: rotatiu/fix de tarda
• Tipus de contracte: sustitució o indefinit.
• Incorporació: I**nmediata**
  
  

Anima't, volem que formis part de la gran família Caprabo!

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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Understand. Build deep knowledge of your product, its business model, and the key levers driving growth.
• Analyze. Use AI, automation, and advanced analytics to explore high-performing campaigns, identify patterns in user and product data, and generate actionable insights.
• Ideate. Turn insights, experiment results, competitor research, and AI-assisted exploration into hypotheses and identify opportunities to improve growth and monetization.
• Test. Design and run rigorous experiments with real users, partnering closely with designers, engineers, and analysts to bring ideas to life and iterate quickly based on results.
• Scale. Roll out winning ideas broadly, and use learnings from each experiment to shape the next cycle of discovery and testing.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discount. Typical annual salary offers range from £85,797 to £151,436 in London and from €66,065 to €107,837 elsewhere in Europe. The lower end of these ranges applies to candidates with little or no relevant experience, while exceptionally experienced candidates may receive offers of up to £316,052 in London or €240,330 elsewhere in Europe. Candidates offered a permanent contract may choose to receive part of their compensation in discounted company equity.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland).

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con importante plan de crecimiento.

Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.

La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en los diferentes turnos de la sección de logística y almacén, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados para el envasado, el empaquetado y la expedición y recepción del producto, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas.

Las principales funciones del puesto son: Asegurar la calidad del producto y el cumplimiento de los procesos de producción.

Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas.

Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio.

Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno.

Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas.

Realizar el inventario semanal y mensual y el control de stock.

Supervisar la realización de pedidos para el correcto abastecimiento de materia prima y materiales de producción.

Mantener el almacén ordenado y en condiciones de seguridad.

Llevar a cabo el control de recepción y expedición de materia prima y de producto, conforme con la planificación.

Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo.

Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo.

Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC.

Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto.

Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo.

Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos.

Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización.

Se ofrece contrato indefinido, salario de entre ****** a ******* € a convenir según la experiencia y perfil del candidato.

Centro de trabajo ubicado en Alcobendas.

Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a ******

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. TSQL Excel

Description

To continue to drive process excellence within our Last mile Delivery business, we are currently looking for an Station Process Excellence Manager.

As an PEx (Process Excellence) Manager, you will drive process standardization on site. You will be the link between station management and the PEx team. As a member of the PEx team itself, you will contribute to the optimization of the delivery stations operations, providing station with sufficient knowledge and appropriate tools to improve performance. Your goal is to solve complex problems with simple and practical solutions by developing a deep knowledge of the operation processes. Creating effective communication plans to provide visibility to all impacted teams of the organization will help you to enable overall process alignment.

Key job responsibilities

• As firsthand contact for station management regarding process improvements and benchmarking, you will work on effective change processes and contribute to network standardization via best practice sharing.
• You are in charge of monitoring the logistics and delivery success through set in station and on road performance indicators. You will set up actions plans and execute them to drive current performance to benchmark rates.
• In this position, you are a key driver for successful order execution thus positively influence our customer satisfaction.
• You will contribute to audit initiatives and support results-driven action planning, the deployment of Process Standard implementations and upgrades within the delivery station partnering with station management and several stakeholders.
• Ensure station management understand benchmark rates and are trained in technical configurations to drive accurate reporting and productivity boosts.
• During peak time, you will have the responsibility for the day to day management of a Delivery Station, providing leadership to Operations Supervisors, Operations Assistants and Delivery Service Providers, managing external agency relationships and performance.
  
  

This role will be based in the delivery station. You will need to be willing to work in non-traditional shift patterns, which include nights.

A day in the life

As a Process Improvement Manager, you’ll be at the forefront of making Amazon’s logistics better – which means improving safety, productivity, and quality. Part of your role will involve running observations and audits to identify where processes could be enhanced. Another part of your role will be recommending changes and using your project management and stakeholder management skills to put new processes in place.

You’ll be based at one of our sites and accountable for positively influencing operational efficiency at the site. If needed, you will carry out analysis at other local or national sites. On top of dealing with productivity and safety, you’ll have the opportunity to share best practices and ideas with our EU network. In this role, you’ll use data to drive improvements and continue to grow our shipping capabilities.

Basic Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent qualification in Math, Engineering, Science or Business
• Experience working in a supply chain, transportation, project management or management consulting role
• Experience with project management
• Experience using Excel and data analysis
• Experience working with multiple groups of stakeholders
• Speak, write, and read fluently in Spanish and English at C1 level or above
  
  

Preferred Qualifications

• Experience defining program requirements and using data and metrics to drive improvements
• Experience implementing process improvements
• Knowledge of analytic tools
• Knowledge of database systems and SQL
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Road Transport Spain, S.L.U.

Job ID: A10528296

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Description

En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Senior Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras estratégicas en tus centros y a nivel regional. Liderarás y desarrollarás tu equipo, definirás la agenda de seguridad y colaborarás con la alta dirección para integrar una cultura de seguridad e inclusión en tus operaciones.

Key job responsibilities

• Dirigir los equipos en el centro y colaborar transversalmente para garantizar el cumplimiento de las leyes, directrices y políticas de la empresa en materia de seguridad y salud.
• Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos y proporcionar a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad.
• Desarrollar, implementar y mantener programas de formación en seguridad, iniciativas de ergonomía y programas de prevención para mejorar la cultura de seguridad.
• Realizar evaluaciones de riesgos para nuevos procesos y máquinas, revisar cambios en los procesos estandarizados y actualizar las evaluaciones de riesgos existentes.
• Promover el compromiso con las medidas de seguridad y salud laboral entre la dirección y los empleados para fomentar una sólida cultura de seguridad.
  
  

A day in the life

Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos.

Tu función es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Asumirás la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en el trabajo seguro.

About The Team

El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red.

Basic Qualifications

• Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad.
• Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad.
• Experiencia relevante en la gestión de equipos.
• Nivel avanzado de español e inglés intermedio (B2), tanto escrito como hablado.
  
  

Preferred Qualifications

• Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti.
• Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen.
• Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales.
• Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral.
• Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A10560229

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . ERP Excel

Desde Incarlopsa, como empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, seleccionamos a una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD para nuestra planta central, ubicada en Tarancón.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Registro, revisión y análisis de asientos contables.
• Conciliación y seguimiento de cuentas contables, con resolución de posibles descuadres o incidencias.
• Periodificaciones, provisiones y reclasificaciones.
• Participación en cierres mensuales y anuales.
• Análisis de balance y cuenta de resultados.
• Apoyo en proyectos de procesos de mejora contable.
  
  

PERFIL REQUERIDO

• Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, o Formación profesional superior equivalente.
• Experiencia aproximada de 2 a 4 años en posiciones contables.
• Dominio de contabilidad al menos bajo normativa PGC
• Excel avanzado: tablas dinámicas, búsquedas, fórmulas y tratamiento de bases de datos.
  
  

Capacidad para conciliar y analizar cuentas contables.

Idiomas requeridos:

Castellano e inglés (Valorable)

Requisitos mínimos:

• Conocimiento sólido de normativa contable y consolidación.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Nivel avanzado de herramientas contables, de reporting y Excel.
• Experiencia en ERP financieros, muy valorable JD Edwards
• Valorable experiencia en procesos de M&A
  
  

Competencias

• Capacidad analítica y de organización.
• Rigor técnico y orientación al detalle.
• Responsabilidad, autonomía y proactividad.
• Habilidades de comunicación e interlocución con Dirección y auditores.
• Capacidad de coordinar y formar al equipo
• Jornada partida, flexibilidad horaria. (Posibilidad teletrabajo medio plazo)
  
  

CONTRATO INICIALMENTE TEMPORAL, PERO CON PREVISIÓN DE PODER CONVERTIRSE EN INDEFINIDO.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Power BI

JOB DESCRIPTION

Tiered Approach

In Line With The Commitment To Safeguard Capacity And Support Personnel Already In The Organization, a Majority Of UNDP UNCDF/UNV Vacancies Are Advertised Using a Tiered Application Process Whereby:

• Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
• Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
• Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
• Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates
  
  
  

Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

Descripción Oficina/Unidad/Proyecto

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) apoya el fortalecimiento de las capacidades nacionales y subnacionales en Bolivia y promueve el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) los derechos humanos y la igualdad de género, a través de asistencia técnica a fin de alcanzar un desarrollo humano sostenible a través del cierre de brechas para que nadie se quede atrás. El PNUD forja alianzas con todos los niveles de la sociedad para ayudar a construir naciones que puedan resistir a la crisis; promueve y sostiene un tipo de crecimiento que mejora la calidad de vida de todos y todas. Presentes sobre el terreno en unos 170 países y territorios, ofrece una perspectiva global y un conocimiento local al servicio de las personas y las naciones.

El PNUD fue designado como receptor principal de los Fondos de los proyectos de Tuberculosis / VIH y Malaria, los cuales son administrados a través de la Unidad de Salud del PNUD Bolivia.

A través de la Unidad de Proyectos, el PNUD busca promover el cumplimiento de los proyectos anteriormente mencionados y establecer como base sobre la cual se construya las estrategias de lucha contra la pobreza, la reducción de la vulnerabilidad de la población y el desarrollo de las actividades centrales de la economía nacional boliviana.

PNUD es Receptor Principal de estos recursos desde 2006, donde en los inicios fue seleccionado por el Mecanismo de Coordinación País y el Fondo Mundial como Transitorio para las enfermedades de Malaria, Tuberculosis y VIH/SIDA. La última propuesta de país enviada por el MCP Bolivia, para el componente de Malaria, es así que luego de un proceso de selección, se designa al PNUD Bolivia como receptor principal de esta propuesta para el periodo 2025-2027.

El componente de Malaria representa una intervención estratégica y de alta complejidad dentro del portafolio de salud del PNUD Bolivia, debido al volumen de recursos administrados, la diversidad de procesos técnicos, programáticos, financieros y logísticos involucrados, y la necesidad de articular acciones con múltiples actores nacionales y subnacionales. Su implementación requiere coordinación permanente con el Ministerio de Salud y Deportes, el Programa Nacional de Enfermedades Transmitidas por Vectores, los Servicios Departamentales de Salud, subreceptores, organizaciones de la sociedad civil, el Mecanismo de Coordinación País, el Fondo Mundial y los equipos técnicos del PNUD. La importancia estratégica del componente radica en su contribución al control y eliminación de la malaria en Bolivia, particularmente en territorios de alta vulnerabilidad epidemiológica y con mayores barreras de acceso a servicios de salud, demandando capacidades sólidas de análisis técnico, planificación, seguimiento, gestión de información y toma de decisiones programáticas.

Alcance del Trabajo

Bajo La Supervisión Directa Del Coordinador De Programa Salud y Desarrollo, El/la Analista En Salud Malaria prestará Sus Funciones Al Proyecto Asignado En Todas Las Áreas Relacionadas, Enfocándose En El Logro De Las Siguientes Actividades Y/o Resultados:

• Dirección técnica y estratégica del componente Malaria
• Asesorar técnicamente el cumplimiento del mandato del PNUD como Receptor Principal del Fondo Mundial para el componente Malaria.
• Apoyar al programa nacional a realizar el análisis estratégico de la implementación programática y el seguimiento al cumplimiento de resultados, productos, indicadores y metas.
• Proporcionar insumos técnicos a la supervisión de actividades y apoyar la toma de decisiones basada en evidencia.
• Coordinación interinstitucional y asistencia técnica
• Coordinar con el Ministerio de Salud y Deportes, Programa Nacional de Enfermedades Transmitidas por Vectores (PNEV), Servicios Departamentales de Salud, subreceptores, sociedad civil y otros actores relevantes para mantener relaciones de colaboración efectivas.
• Brindar asistencia técnica especializada a nivel nacional, departamental y local para fortalecer la implementación de las intervenciones del componente Malaria.
• Facilitar espacios de coordinación, seguimiento y análisis de avances programáticos.
• Planificación, seguimiento programático y gestión por resultados
• Con el programa nacional y otros subreceptores claves, elaborar, monitorear y actualizar el plan de trabajo del componente Malaria, garantizando su alineación con los objetivos, presupuesto, cronograma, indicadores y metas del proyecto.
• Dar seguimiento al avance físico y programático de las actividades e identificar brechas para proponer medidas correctivas.
• Asegurar la implementación oportuna de las acciones previstas conforme a las normas y procedimientos del PNUD y del Fondo Mundial.
• Gestión técnica y administrativa de procesos programáticos
• Monitorear y asesorar la elaboración y seguimiento de convenios, contratos, términos de referencia, especificaciones técnicas y otros instrumentos requeridos para la implementación del proyecto.
• Elaborar y validar requerimientos técnicos, cuadros de distribución, especificaciones y documentación necesaria para la ejecución de actividades.
• Velar por la pertinencia técnica, coherencia programática, alineación presupuestaria y cumplimiento normativo.
• Coordinar y supervisar técnicamente la adquisición, recepción, asignación, distribución, uso y control de medicamentos, reactivos, pruebas diagnósticas, mosquiteros, equipos, materiales e insumos del componente Malaria.
• Garantizar la trazabilidad, disponibilidad y uso adecuado de los bienes estratégicos del proyecto.
• Identificar y dar seguimiento a brechas de abastecimiento, retrasos o riesgos que puedan afectar la continuidad de los servicios.
• Monitoreo, reporte y gestión de riesgos
• Elaborar, consolidar y validar información técnica y programática para informes periódicos, incluyendo PUDR y otros reportes requeridos por el Fondo Mundial, el PNUD y las contrapartes nacionales.
• Identificar, analizar, monitorear y reportar riesgos técnicos, operativos y programáticos, proponiendo medidas de mitigación y seguimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Trabajar con el programa nacional para el aseguramiento de la calidad, consistencia y oportunidad de la información sobre indicadores, avances, resultados y ejecución programática.
  
  
  

6. Garantizar la facilitación del fortalecimiento de capacidades y la planificación de la transición

• Apoyar la evaluación de las capacidades de procesos programáticos y de monitoreo y evaluación (M&E) del programa de nacional de malaria y otros subreceptores claves para la implementación de actividades de malaria, proponiendo planes de desarrollo para fortalecerlas.
• Liderar la preparación e implementación de estrategias de fortalecimiento de capacidades y de transición que permitan a las entidades nacionales asumir el rol de Receptor Principal (RP).
• Mantener alianzas proactivas con actores clave, responsables de la formulación de políticas y socios donantes.
• Gestión del conocimiento
• Apoyar al programa nacional y otros subreceptores claves para documentar, sistematizar y difundir lecciones aprendidas, buenas prácticas, experiencias exitosas y productos de conocimiento generados por el componente Malaria.
• Promover el intercambio de conocimientos o capacitaciones en la utilización de evidencia para fortalecer la toma de decisiones, la mejora continua y la sostenibilidad de las intervenciones.
• Brindar apoyo al programa nacional en la elaboración de documentos técnicos, sistematizaciones, estudios, presentaciones y otros productos orientados a la gestión del conocimiento y aprendizaje institucional.
  
  
  

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

El/la Analista en Salud Malaria trabajará bajo la supervisión del Coordinador de Programa Salud y Desarrollo del PNUD Bolivia, coordinará el trabajo con el equipo técnico del proyecto y con la contraparte nacional del proyecto.

Competencias

Esenciales

Lograr Resultados: Nivel 2: Escala soluciones y simplifica procesos, alcanza un balance entre rapidez y precisión al hacer el trabajo.

Pensar Innovadoramente: Nivel 2: Ofrece nuevas ideas/tiene apertura a nuevas aproximaciones, demuestra pensamiento sistémico/integrado.

Aprender Continuamente: Nivel 2: Sale de la zona de confort, aprende de los demás y apoya su aprendizaje.

Adaptarse con Agilidad: Nivel 2: Adapta procesos/aproximaciones a nuevas situaciones, involucra otros en el proceso de cambio.

Actuar con Determinación: Nivel 2: Capaz de perseverar y lidiar simultáneamente con múltiples fuentes de presión.

Participar y Asociarse: Nivel 2: Es un facilitador/integrador, une a las personas, construye/mantiene coaliciones/alianzas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 2: Facilita conversaciones para concertar diferencias, considera opiniones en el proceso de toma de decisiones.

Gestión de personal

Las competencias de gestión de personal del PNUD se pueden encontrar en el sitio dedicado .

Competencias Transversales y Técnicas

Área Temática Nombre Definición

Dirección y estrategia institucional Pensamiento sistémico Capacidad para recurrir al juicio y a un análisis objetivo de problemas para comprender cómo los elementos interrelacionados coexisten dentro de un proceso o sistema general, así como para analizar cómo la alteración de un elemento puede repercutir en otras partes del sistema.

Desarrollo institucional Diseño de Inteligencia Colectiva Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología y las prácticas del diseño de inteligencia colectiva.

Gestión institucional Monitoreo y Evaluación

Capacidad para monitorear sistemáticamente los resultados de las estrategias, los programas y las actividades con el fin de verificar que se estén llevando a cabo eficazmente. Aptitud para proporcionar a los directivos y a las principales partes interesadas retroalimentación e informes periódicos sobre la coherencia o discrepancia entre las actividades previstas, la gestión del programa y los resultados obtenidos.

Capacidad para evaluar de manera independiente la gestión y los resultados de estrategias, programas y actividades, siguiendo criterios y referencias establecidos, y al mismo tiempo considerar las necesidades y preocupaciones de los clientes, tanto actuales como futuros.

Conocimiento y comprensión de los marcos, los conceptos, las metodologías, los sistemas, los procesos y las herramientas de seguimiento y evaluación. Capacidad para emitir un juicio independiente con base en los criterios y puntos de referencia establecidos. Capacidad para anticiparse a las necesidades y preocupaciones del cliente.

Agenda 2030:

Personas

Salud Servicios de adquisición de productos sanitarios

Agenda 2030:

Personal

Salud Apoyo al Fondo Mundial y otros programas de salud

Agenda 2030:

Personal

Salud Cobertura Universal de salud

Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso

Requisitos Académicos Mínimos

• Estudios universitarios a nivel avanzado (Maestría o equivalente) en Salud Pública, y/o Epidemiologia es requisito o
• Título universitario de primer nivel (licenciatura) en Ciencias de la Salud, en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante podrá ser considerado favorablemente en lugar de la maestría.
• Post grado en Gestión y manejo de proyectos es deseable.
  
  
  

Años Mínimos de Experiencia Relevante

Los aplicantes con título de maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de licenciatura (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante en el área de gestión de la salud.

Habilidades Deseadas

• Experiencia de trabajo en el sector salud en Bolivia, con conocimiento de la estructura organizacional del Sistema Nacional de Salud y de sus principales actores institucionales.
• Experiencia en el análisis de la situación epidemiológica nacional, preferentemente relacionada con enfermedades transmisibles y, deseablemente, con programas de prevención, control y eliminación de la malaria.
• Experiencia en la aplicación, implementación o seguimiento de normativa, lineamientos y protocolos nacionales e internacionales relacionados con el manejo integral de la malaria u otras enfermedades de relevancia en salud pública.
• Experiencia en el manejo de herramientas digitales para la gestión y análisis de información, incluyendo Microsoft Office, Windows, Internet, Power BI u otros programas de análisis de datos.
• Experiencia en vigilancia Epidemiologica en Malaria.
• Experiencia de trabajo en la amazonia bolivia (Pando, Riberalta o Guayaramerin).
• Experiencia en gestion de Suministros, medicamentos e insumos en malaria.
• Experiencia de trabajo en manejo de fondos provenientes de la Cooperación internacional.
• Experiencia en coordinación interinstitucional y trabajo colaborativo con actores gubernamentales, organismos internacionales, socios estratégicos y otras partes interesadas vinculadas a proyectos de desarrollo o salud pública.
  
  
  

Lenguaje(s) Requerido(s)

• Fluidez en español es requisito.
  
  
  

Certificados Profesionales El PNUD se reserva el derecho de solicitar documentación física de verificación a los postulantes que calificaran a la última etapa o al ganador/a del proceso de selección

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Use of AI by candidates

Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection

Scam alert

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.

Data Privacy

Please click here to view UNDP Data Privacy Statement

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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A Housfy, ens trobem en la cerca d’administradors/res de finques (propietat horitzontal) per a diverses de les nostres oficines de Tarragona, arran de l’adquisició de noves administracions al llarg d’aquest any.

Necessitem incorporar un/a administrador/a de finques que serà responsable de la gestió integral d'una cartera màxima de 60 comunitats de propietaris.

Funcions i responsabilitats:

• Gestió Econòmica i Incidències: Revisió de liquidacions, certificats de corrent de pagament, codificació/conformitat de factures extraordinàries i seguiment pressupostari. Supervisió i resolució diària d'incidències de la cartera.
• Reunions i Acords: Convocar, assistir i conduir les juntes ordinàries i extraordinàries de les finques assignades. Redactar i enviar les actes, i assegurar l'execució dels acords presos assignant tasques a la gestora.
• Assessorament Tècnic i Jurídic: Assessorar les comunitats en obres de millora, conservació i manteniment de la finca. Fer el seguiment d'expedients jurídics per morositat o altres procediments amb els advocats de l'oficina.
• Relació amb propietaris: Mantenir una comunicació constant, fluida i de confiança amb les comunitats.
  
  

Què oferim?

• Contracte indefinit.
• Entorn de treball dinàmic: Formar part d’un equip apassionat i compromès amb la transformació del sector immobiliari, en constant creixement.
• Oportunitats de desenvolupament professional: A Housfy fomentem el creixement dels nostres empleats, oferint formació contínua i capacitació en àrees rellevants per al seu desenvolupament professional.
• Salari competitiu: Oferim un paquet retributiu competitiu, ajustat a l’experiència i al perfil del candidat, que inclou salari fix, variable, bonus, orientats a afavorir el benestar i la conciliació de la vida laboral i personal.
• Horari: De dilluns a dijous de 9h a 18h; Divendres de 9h a 15h.
  
  

Requisits:

• Formació: Oficial habilitat/da, advocat/da o perfil acadèmic i professional equivalent.
• Experiència: Experiència prèvia en l'administració de comunitats de propietaris.
• Coneixements tècnics: Es valorarà molt positivament el domini dels programes TAAF, Gesfincas o altres aplicacions similars del sector.
• Idiomes: Nivell nadiu o equivalent de català i castellà, tant oral com escrit.
• Comunicació: Excel·lents habilitats comunicatives, tant verbals com escrites.
• Autonomia i gestió: Capacitat per treballar de forma autònoma, organitzar múltiples tasques i establir prioritats en un entorn dinàmic.
• Competències digitals: Bon domini de les eines ofimàtiques i predisposició per aprendre i adaptar-se a noves plataformes i tecnologies aplicades al sector.
  
  

Vols formar part d’un projecte ambiciós i en plena expansió? T’hi esperem! No dubtis a presentar la teva candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office PowerPoint

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare & cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® - recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.

The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.

Milwaukee Tool es fabricante líder en la industria y comercializador de herramientas a batería, accesorios y herramientas manuales para usuarios profesionales de todo el mundo.

Precisamos incorporar un Asesor Técnico Comercial especialista en fontanería para cubrir la zona de Cataluña.

Como Asesor Técnico Comercial Milwaukee, serás el punto de contacto con los usuarios finales profesionales en el sector industrial dentro de tu área asignada. Los visitarás en su lugar de trabajo, manteniendo siempre un contacto estrecho y directo, y los asesorarás sobre las herramientas eléctricas Milwaukee.

Qué tendrás que hacer:

• Planificar y gestionar tu cartera de clientes de acuerdo con la estrategia comercial y los objetivos marcados.
• Demostrar la gama de herramientas eléctricas y accesorios a usuarios finales para convertirlos a la marca Milwaukee.
• Proporcionar soluciones eficientes y el soporte técnico adecuado en la gama de productos y servicios de Milwaukee
• Promover los productos y servicios de la empresa a través del contacto regular con los usuarios finales actuales y potenciales y hacer un seguimiento de las oportunidades de nuevos negocios.
• Planificar acciones de seguimiento para desarrollar más las cuentas ya existentes.
• Actualizar el CRM diariamente para garantizar que se mantenga una amplia y detallada información sobre las visitas y los clientes.
• Mantener un alto nivel de conocimiento de productos, mercado y novedades.
• Supervisar e informar sobre las actividades del mercado y de la competencia.
• Asistir a ferias, exposiciones y eventos corporativos.
  
  

Qué necesitamos:

• Que tengas formación técnica especializada (valorable)
• Experiencia mínima de 2 años en el área ventas. Valorable con fuerte énfasis en el sector fontanería.
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos.
• Habilidades de comunicación, presentación, negociación y construcción de relaciones tanto interna como externamente.
• Valorable conocimiento y manejo de herramientas informáticas: CRM, MS Office, PowerPoint, Internet, etc.
• Capacidad para trabajar en equipo, pero también de forma autónoma.
• Alta motivación y capacidad de reconocer nuevas oportunidades de negocio.
• Disponibilidad para viajar y trabajar fines de semana ocasionales (acordado de antemano)
• Carné de conducir.
  
  

Qué ofrecemos:

• Incorporación a multinacional líder de su sector con desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía.
• Contrato indefinido desde el primer día, directamente con la empresa.
• Salario fijo competitivo + bonus mensuales por objetivos cumplidos.
• Seguro médico privado.
• Plan de pensiones.
• Seguro de vida.
• Tienda Friends and Family: descuentos en productos de nuestras marcas.
• Teléfono móvil y tablet.
• Dietas y gastos de representación.
• Vehículo de empresa (furgoneta rotulada) con gastos cubiertos.
  
  

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At TTI, we are committed to being an equal opportunity employer. We believe in creating a supportive environment where everyone can thrive and grow. If you're looking to join a forward-thinking company that values collaboration, innovation, and impact — we’d love to hear from you. Apply now and be part of something exciting!

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