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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo TSQL Azure REST SOAP DevOps QA UX/UI SharePoint Power BI SQL Server

Buscamos a una persona referente en Microsoft Power Platform que quiera liderar la evolución tecnológica de un grupo asegurador en plena transformación digital. Tendrás un rol estratégico, con autonomía técnica y la oportunidad de diseñar soluciones que impactan directamente en procesos críticos como gestión de siniestros, emisión de pólizas, underwriting, cobranza y operaciones.

Tu misión será convertir la plataforma en un habilitador real del negocio, garantizando escalabilidad, seguridad y estándares globales.

🚀 Qué harás (Impacto y Responsabilidades)
Diseñar y desarrollar soluciones empresariales end‑to‑end con:
Power Apps (Canvas & Model‑Driven)
Dataverse (modelado avanzado)
Power Automate (flows complejos)
Power BI (dashboards operativos)
Definir la arquitectura técnica de la Power Platform en un entorno enterprise.

Implementar integraciones con:
Core asegurador
APIs REST / SOAP
Servicios Azure
SharePoint / SQL Server

Liderar buenas prácticas de:
ALM y gestión de soluciones
Seguridad basada en roles
Gobierno, compliance y DLP
Diseñar y administrar estrategias de entornos (DEV / QA / PROD).
Implementar pipelines CI/CD con Azure DevOps.
Optimizar rendimiento, escalabilidad y experiencia de usuario.
Asegurar cumplimiento de GDPR y regulaciones locales.
Mentorear a desarrolladores junior y semi senior.
Participar en la definición del roadmap tecnológico de la plataforma.

🛠 Lo que necesitas para tener éxito

Indispensable

+5 años de experiencia con Microsoft Power Platform.
Dominio de:
Power Apps (Canvas y Model‑Driven)
Dataverse (relaciones, reglas, seguridad, modelado complejo)
Power Automate (flows avanzados)
Conocimientos sólidos en:
Seguridad a nivel de registro y campo
Políticas DLP
Soluciones administradas/no administradas
Experiencia integrando con APIs y servicios Azure.
Experiencia con:
Azure DevOps
CI/CD
ALM en Power Platform
Experiencia previa en sector financiero o asegurador (muy valorable).

🌍 Qué ofrecemos
Posición 100% remota.
Rol estratégico con alto nivel de autonomía.
Participación directa en proyectos de transformación digital de gran impacto.
Cultura tecnológica moderna, con foco en buenas prácticas y escalabilidad.
Oportunidad de crecer hacia arquitectura, gobierno o liderazgo técnico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial?

Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa.

Valoramos tu experiencia en venta B2B canal Horeca y/o experiencia en venta a obrador- pastelería.

Tus funciones serán:

- Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada

- Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción

- Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes

- Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales

- Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos

- Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización

- Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes

- Mantener actualizas las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en el área

- Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional

- Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto

- Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. LESS

Position Summary

Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests. Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure rates match market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests. Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available room. Advise guest of messages. Clear departures in computer system. Coordinate with Housekeeping to track room status and guest concerns. File guest paperwork or documentation. Operate telephone switchboard station. Run and check daily reports, contingency lists, and credit card authorization reports. Supply guests with directions and information. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests’ satisfaction. Arrange transportation for guests/visitors. Count and secure bank at beginning and end of shift. Cash-guests' checks, process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. Notify Loss Prevention/Security of any reports of theft.

Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Comply with quality assurance standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo API Java Maven Angular Docker Git REST Oracle TypeScript PostgreSQL Solr Spring

¡Únete a este proyecto y da el siguiente paso en tu carrera profesional como DESARROLLADORES/as con experiencia en ALFRESCO! Estamos en la búsqueda de talento apasionado y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de trabajar en proyectos desafiantes, ¡queremos conocerte!


¿Qué Buscamos?
Estamos seleccionando Desarrolladores/as Backend o Fullstack con al menos 1 año de experiencia, enfocado/a en el ecosistema de Alfresco.

MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España.

Responsabilidades del Puesto
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y/o fullstack sobre la plataforma Alfresco.

Requisitos Mínimos
Para esta posición, es indispensable contar con experiencia y conocimientos en Alfresco.

Requisitos Deseables
Backend: Experiencia demostrable con Java 11/17+, Spring Boot y Maven.
Frontend: Experiencia con Angular (versiones recientes) y TypeScript.
Docker: Nivel básico de Docker, con capacidad para levantar entornos de desarrollo locales utilizando Docker Compose.
Experiencia de al menos 1 año en roles de desarrollo backend o fullstack.


Experiencia Técnica Core (Alfresco)

Alfresco Content Services (ACS): Extender funcionalidades del repositorio mediante WebScripts, Behaviors y Actions. SDK in-process & SDK out-of-process.
Modelado de Datos: Creación de modelos de datos con tipos personalizados y aspectos.
Integraciones: Experiencia trabajando con la API REST de Alfresco, y de terceros.


Calidad de Software

Clean Code: Capacidad para escribir código legible, mantenible y escalable.
Testing: Experiencia en la realización de pruebas unitarias, control de herramientas de debugging, validación de APIs.
Control de Versiones: Conocimientos de Git, y su buen uso en equipo, Gitflow.


Si además posees experiencia en alguna de las siguientes áreas, ¡tu perfil será aún más valorado!:

Bases de Datos: Conocimientos en PostgreSQL y/o Oracle.
Buscadores: Experiencia en configuración y optimización (tunning) de Solr dentro del contexto de Alfresco. Conocimiento de OpenSearch.


¿Qué se ofrece?
Contrato indefinido.
Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.
Horario flexible: Jornada intensiva los viernes y durante el verano, con jornada partida de lunes a jueves. ¡Conciliación real!
Horario de 8h-9h a 16h-17h.
Seguro médico gratuito.
Un excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y motivado.


¿Listo/a para unirte a este proyecto?
Si eres un/a profesional proactivo/a, con una sólida base técnica y con ganas de formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico, ¡no dudes en postularte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para la provincia, y cuyas funciones serán:

· Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.

· Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.

· Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.

· Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.

· Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.

· Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

· Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.

· Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

· Experiencia comercial con venta directa a empresas.

· Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

· Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

· Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

· Buena conexión de internet y telefonía.

Qué se ofrece:

· Contrato indefinido

· Atractiva política de comisiones sin tope

· Flexibilidad horaria

· 23 días de vacaciones al año

· Kilometraje y gastos

· Teléfono móvil de empresa

· Formación de onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Javascript Java MongoDB TSQL Azure Scrum Maven Jenkins Angular Docker Git Hibernate REST Oracle Jira TDD MVC Spring Gradle Eclipse Microservices Struts UML

Zemsania busca incorporar un/a PROGRAMADOR/A JAVA y ANALISTA PROGRAMADOR/a JAVA para un proyecto estable y de larga duración en el sector público. Si eres un apasionado/a de la tecnología, cuentas con una sólida experiencia y buscas un entorno profesional dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad!

Ubicación: Híbrido en Madrid (Zona Ciudad Lineal), con 2 días presenciales a la semana. Valoramos también perfiles en remoto para toda España que cumplan con la experiencia requerida.


Perfil técnico:

Experiencia como programador/a y analista programador/a de aplicaciones desarrolladas en Java.
Experiencia en elaboración de especificaciones de requisitos para perfil de analista programador/a.
Experiencia en análisis y diseño de aplicaciones web desarrolladas en Java para perfil de analista programador/a.


Tecnología

Experto en Java con framework Spring (MVC, security), Angular, Hibernate, JPA.
Conocimientos demostrables en microservicios, openAPI, Spring Boot, Java 11/17, gradle, SwaggerHub, Lombok, Docker, MongoDB, Microsoft Azure.
Uso en proyectos integración continua con elementos mínimos de GIT (mediante GIT FLOW), Sonar, Jenkins, Nexus.
Conocimientos demostrables en frameworks como Struts2, JSP, javascript, SQL, Oracle, Apache Maven, Apache DWR, Axis2 y JAX-RPC, REST (cliente/servidor),
Test-driven development (TDD), Thymeleaf
Amplios conocimientos de UML Design, Apache Ant, Jmeter, SoapUI, Base de datos Oracle 11g/12c, WebLogic Server 11g/12c.
Uso de Eclipse, IntelliJ y VisualStudio.


Valorable:
Experiencia en el uso de metodología SCRUM.
Usuario de Jira y Confluence.


¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido y estable.
Salario competitivo acorde a tu experiencia.
Modelo de trabajo híbrido flexible.
Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran impacto.
Formación continua y desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo y equipo humano.


¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo innovador que está transformando el sector público a través de la tecnología!

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.Net Git Oracle

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes.

Buscamos un Analista programador con experiencia en VB5 y VB.NET. Preferiblemente con algo de experiencia en aplicaciones de escritorio y se valorará conocimiento en ámbitos sanitarios. Se requiere conocimiento en las siguientes tecnologías: - VB5 y VB.NET (preferiblemente con experiencia en aplicaciones de escritorio) - Control de versiones con GIT y valorable conocimiento en TFS - Oracle Funciones: - Análisis, diseño, desarrollo y pruebas de nuevas funcionalidades - Desarrollo de APIs - Desarrollo de Servicios Windows - Generar documentación técnica y funcional
MODALIDAD DEL SERVICIO: HIBRIDO en Bilbao

¿Qué se ofrece?
Contrato indefinido y salario competitivo según valía.
Proyecto a largo plazo

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¡Únete a nuestro equipo en Agrícola Villena! 🌟

Hemos abierto una nueva oportunidad para un/a DIRECTOR/AR DE CALIDAD en nuestras instalaciones de Agrícola Villena. Si tienes formación o experiencia en el ámbito de la calidad y te apasiona el sector agrícola, ¡queremos conocerte!

En Somos Hijolusa, valoramos la excelencia y el compromiso. Buscamos a una persona proactiva, detallista y con gran capacidad de análisis para unirse a nuestro departamento de calidad. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder.

¿Qué funciones realizarás?

• Supervisar y controlar los procesos de producción para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. ✅
• Realizar inspecciones y análisis de materias primas, productos en proceso y producto final. 🔬
• Identificar no conformidades, investigar sus causas y proponer acciones correctivas y preventivas. ✍️
• Mantener una comunicación fluida con los diferentes departamentos para garantizar la calidad en toda la cadena de producción. 🗣️
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y productos. 🧐
  
  

• Formación en áreas relacionadas con la calidad, industria alimentaria, agricultura o similar. 🎓
• Experiencia mínima de 3 añoS como Director/ar de Calidad o en un puesto similar.
• Conocimientos de normativas de calidad aplicables al sector agrícola y alimentario.
• Capacidad para el trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
• Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
• Adaptabilidad y proactividad.
  
  

• Contrato a jornada completa.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Un excelente ambiente de trabajo en una empresa consolidada.
• Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos contratando: Resort Manager

En Los Amigos Beach Club buscamos un/a Director/a que lidere con pasión, inspire a su equipo y cree experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. Si tienes pasión por la hospitalidad y el liderazgo, ¡queremos conocerte!

Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia, incentivos vinculados al rendimiento y a la consecución de objetivos. Apostamos por la formación continua y el desarrollo profesional, ofrecemos descuentos exclusivos en nuestros resorts, programas de reconocimiento, así como asesoramiento y apoyo psicológico, porque creemos que el bienestar de nuestro equipo es clave para el éxito. Todo ello en un entorno donde tu liderazgo realmente marca la diferencia.

Buscamos una persona con experiencia en gestión de resorts, hoteles o posiciones similares, capaz de gestionar presupuestos y tomar decisiones estratégicas con criterio. Valoramos un liderazgo natural, con habilidad para motivar y desarrollar equipos, excelentes capacidades de comunicación en español e inglés y una clara orientación a la excelencia y al servicio al cliente. Es fundamental contar con capacidad de adaptación, organización, gestión de múltiples tareas y un enfoque práctico para la resolución de problemas.

En este rol serás responsable de crear experiencias memorables para nuestros huéspedes, liderar y desarrollar un equipo comprometido y promover la hospitalidad como pilar de nuestra cultura. Además, garantizarás la seguridad de huéspedes y empleados y trabajarás de forma continua en la mejora de los estándares de calidad.

¿Te ves liderando Los Amigos Beach Club? Aplica ahora y forma parte de un proyecto sólido, humano y con visión de futuro.

DIAMOND RESORTS es una compañía internacional de hostelería y tiempo compartido, enfocada en el bienestar de sus equipos, la innovación y la sostenibilidad. Tenga en cuenta que Hilton Grand Vacations (HGV) adquirió Diamond Resorts International el 2.Agosto.2021. Si acepta esta oferta de trabajar en Diamond Resorts, será empleado de Diamond Resorts International, una subsidiaria de HGV. Se producirá una transición a Hilton Grand Vacations a medida que integremos tecnología, sistemas y marcas, pero transcurrirá cierto tiempo antes de que nuestros sistemas operativos, políticas de empleo y beneficios separados estén totalmente integrados. Como resultado, durante un tiempo, usted seguirá firmando documentos y recibiendo correspondencia y mensajes de Diamond Resorts, así como de HGV y de entidades asociadas, en relación con sus condiciones de empleo. Sus beneficios y paquete de compensaciones se ofrecerán de acuerdo con las ofertas de Diamond Resorts vigentes en el momento de su contratación y sufrirán una transición a HGV en una fecha futura.