Ofertas de empleo en Polanco

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada14 feb.

Técnico de Personas y Cultura

En 𝐕𝐞𝐥𝐟𝐚𝐢𝐫 nos hemos especializa desde 1980 en la comercialización y distribución de equipamiento y herramientas para todo tipo de industrias (comprensores, aire, neumática, hidráulica, entre otros), colaborando con la mayoría de empresas de la región.

Con el foco puesto en la 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 y con las ganas insaciables de 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐫 en el sector, llevamos más de 5 años transformando Velfair, combinando con mucho mimo 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚, 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨𝐬 y muy especialmente 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬. Hemos ido adaptando y mejorando las herramientas, plataformas, métodos y equipos de trabajo y ahora es el momento de ayudar al equipo de Personas a seguir creciendo.

¿𝐐𝐮é 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐧𝐝𝐨?

Al unirte como 𝐓é𝐜𝐧𝐢𝐜𝐨/𝐚 𝐝𝐞 Personas formarás parte de un área que recientemente se ha comenzado a construir. Por ello, tendrás la oportunidad de sumergirte en la operativa diaria, liderando responsabilidades propias del área y de participar en proyectos estratégicos que impactan en toda la organización.

¿𝐂ó𝐦𝐨 𝐚𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐫á𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫 𝐚𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐕𝐞𝐥𝐟𝐚𝐢𝐫?

Estamos convencidos de que aumentar la densidad de talento es la única forma de seguir alcanzando hitos que nos posicionarán como una compañía referente en el sector industrial.

Por ello, contaremos contigo para 𝐥í𝐧𝐞𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 actuación:

o  Atraer nuevos talentos a los equipos y acompañar a los responsables de equipo durante las incorporaciones.

o  Facilitar la comunicación interna entre equipos y áreas y diseñar iniciativas grupales que fortalezcan los lazos entre personas y que transmitan la cultura de la empresa.

o  Colaborar en la gestión de redes sociales y portales de empleo.

o  Participar en el diseño de planes de carrera para facilitar el crecimiento profesional dentro de la organización y en la planificación de la sucesión para roles clave.

o  Identificar las necesidades de formación de los equipos e implementar programas de capacitación que promuevan el desarrollo de nuevas habilidades.

o  Participar en el diseño de procesos y políticas, velando por el cumplimiento de los mismos y asegurando la mejora continua.

¿𝐐𝐮é 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐞𝐧𝐠𝐚𝐬?

o  Experiencia profesional de 3 𝐚ñ𝐨𝐬 en puestos similares de gestión de Personas.

o  Formación universitaria, preferiblemente en Psicología, y conocimientos de gestión de proyectos.

o  Habilidades comunicativas y capacidad de resolver problemas.

o  Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y pasión por la gestión del cambio.

¿𝐐𝐮é 𝐧𝐨𝐬 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐞 𝐚𝐭𝐫𝐚𝐣𝐞𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨?

o  Formarás parte de una 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐞𝐧𝐨 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨, que cuenta con 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨𝐬 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐝𝐢𝐬𝐜𝐢𝐩𝐥𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞𝐬 y que combina el conocimiento de Velfair de las personas más veteranas con el aire fresco que traen las incorporaciones más jóvenes.

o  Tendrás una posibilidad real de 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, al tratarse de un área de reciente creación y que tiene todo por hacer.

o  Vivirás de cerca cómo la 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 que incorporamos constantemente nos ayuda a hacer las cosas de otra forma.

o  Trabajarás en un ambiente donde la 𝐜𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧í𝐚 y el 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚ñ𝐞𝐫𝐢𝐬𝐦𝐨 son la base para que todos trabajemos a gusto.

#𝐔𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐝𝐞𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨

#45𝐀𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐫𝐢𝐨𝐕𝐞𝐥𝐟𝐚𝐢𝐫