En compliment amb el deure d'informació que disposa la Llei 34/2002 de Serveis de la Societat de la Informació i el Comerç Electrònic (LSSI - CE) de 11 de juliol, es faciliten a continuació les següents dades d'informació general d'aquest lloc web.

Termes d'ús

Els presents Termes d'ús (en endavant, "els Termes d'Ús") estableixen les condicions sota les quals s'ofereix l'accés als llocs web, serveis i aplicacions de wijobs (en endavant, "el Servei" o "Wijobs").

Wijobs es reserva la possibilitat de modificar sense previ avís, el disseny, presentació i / o configuració d'aquestes plataformes, així com alguns o tots els serveis, i afegir serveis nous.

Wijobs entén per candidat (en endavant, el "Candidat"), els usuaris persones físiques que busquen feina o serveis relacionats amb el món laboral o l'orientació professional, que utilitzin els serveis de Wijobs i accedeixin a les plataformes de les que aquest últim és titular.

Wijobs entén per Empresa (en endavant, "Empresa") aquelles entitats o reclutadores que utilitzin els serveis de Wijobs i accedeixin a les plataformes de les que aquest últim és titular.

A l'efecte de les presents Condicions Legals, d'ara endavant es denominarà de forma conjunta com "Usuari" o "Usuaris" a Candidats i a Empreses.

L'ús del Servei atribueix a qui ho realitza la condició d'Usuari del mateix i implica l'acceptació íntegra d'aquests Termes d'Ús. En cas de no estar d'acord amb tot o part d'aquests Termes d'Ús, l'Usuari ha d'abstenir d'instal·lar i utilitzar el Servei.

Per mitjà de l'acceptació de les presents Condicions d'ús, l'Usuari manifesta:

Que ha llegit, entén i comprèn l'aquí exposat.

Que és major d'edat i té la capacitat legal suficient per utilitzar el Servei.

Que assumeix totes les obligacions aquí disposades, la "Política de Privadesa i Galetes", així com, en el seu cas, les condicions particulars que puguin complementar, substituir o modificar les referides condicions en relació amb els serveis i continguts del Servei acordades, en el seu cas, la corresponent Ordre de Servei o Contracte (d'ara endavant, referides conjuntament com les "Condicions Legals"). L'Usuari haurà de llegir detingudament les Condicions Legals abans de la utilització de Servei sota la seva total responsabilitat.

Wijobs es reserva la possibilitat de modificar sense previ avís el contingut de les Condicions Legals, de manera que recomana a l'Usuari llegir-les cada vegada que accedeixi i utilitzi el Servei.

En qualsevol cas, Wijobs es reserva el dret de denegar l'accés a aquest servei, en qualsevol moment i sense necessitat de previ avís, a aquells Usuaris que incompleixin qualsevol de les Condicions Legals que els siguin aplicables.

Wijobs podrà eliminar del Servei continguts il·legals o presumptament il·legals sense previ avís.

L'Usuari reconeix que tècnicament no és possible aconseguir una disponibilitat de Servei al 100%. No obstant això, Wijobs s'esforçarà per mantenir disponible el servei de la forma més constant possible. Especialment per raons de manteniment, seguretat o capacitat, així com a causa d'esdeveniments sobre els quals no pugui influir Wijobs (per exemple, anomalies de xarxes públiques de comunicació, talls d'electricitat, etc.), poden produir-se breus anomalies o la suspensió passatgera dels serveis de Wijobs.

1. Titular del servei

El titular de Servei és:

• Marc Marsiñach Robles amb DNI 43.544.098-S

, que opera sota el nom comercial de Wijobs. Les dades de contacte de titular del Servei són els següents:

Domicili: C/ Font dels Joncs nº 1, 08130 de Santa Perpètua de Mogoda

Adreça de correu electrònic de contacte: [email protected]

2. Objecte

La finalitat d'aquest servei és la de proporcionar una plataforma que permet la trobada entre Empreses i Candidats en un entorn en línia, perquè generin nous llocs de treball i contactin, augmentin i millorin les seves relacions professionals, oferint principalment els següents serveis:

Un directori d'ofertes de treball categoritzades per funció i lloc.
La publicació d'ofertes de treball i la possibilitat d'obtenir un contacte directe amb les persones interessades en aquestes ofertes de treball.

3. Obligacions de l'Usuari

Les següents obligacions són d'aplicació a qualsevol Usuari que accedeixi i utilitzi el servei, amb independència que sigui Candidat o Empresa.

L'Usuari es compromet a:

1. Fer un ús diligent del Servei i dels seus serveis i únicament per a la finalitat de la mateixa, havent de complir amb totes les lleis que siguin aplicables i les Condicions Legals del Servei, mantenint en tot moment el degut respecte als altres usuaris.
2. Respectar els drets de tercers a utilitzar serveis del Servei. Per tant, queda prohibida la reproducció, distribució, transmissió, adaptació o modificació, per qualsevol mitjà i en qualsevol forma, dels continguts del Servei, propietat de Wijobs o de tercers, (textos, dissenys, gràfics, informacions, bases de dades, arxius de so i/o imatge, marques, programari, logotips, etc.) i altres elements d'aquest Servei, excepte autorització prèvia dels seus legítims titulars o quan així resulti permès per la llei.
3. No utilitzar mecanismes, programari o scripts en relació amb la utilització del Servei.
4. No bloquejar, sobreescriure, modificar o copiar continguts, llevat que això sigui estrictament necessari per a la correcta utilització del Servei i per a la finalitat descrita anteriorment. Per exemple, la còpia mitjançant tecnologies de cercador tipus "Robot/Crawler" no és necessaria per a la correcta utilització dels serveis, de manera que queda prohibit expressament.
5. No difondre i reproduir públicament continguts del Servei o d'altres Usuaris.
6. No realitzar cap acció que pugui perjudicar la funcionalitat de la infraestructura del Servei, especialment per sobrecarregar-la.
7. No realitzar cap acció que faci malbé o inutilitzi els materials i informacions continguts en la mateixa, els sistemes d'informació o els documents, arxius o qualsevol classe de contingut emmagatzemat en qualsevol equip informàtic (hacking) del Servei, els Usuaris de la mateixa i / o tercers .
8. En cas de registrar-se al Servei, ha de custodiar la contrasenya per ell seleccionada, evitant l'ús de la mateixa per tercers.
9. No utilitzar o intentar utilitzar el compte d'una altra persona o crear una identitat falsa a Wijobs.
10. Garantir l'autenticitat i veracitat de totes aquelles dades que comuniqui com a conseqüència de l'emplenament dels formularis necessaris per a la subscripció dels Serveis. Així mateix, l'Usuari garanteix que és major de 16 anys.
11. Mantenir tota la informació facilitada a Wijobs permanentment actualitzada de manera que respongui, en cada moment a la situació real de l'Usuari. En tot cas, l'Usuari serà l'únic responsable de les manifestacions falses o inexactes que realitzi i dels perjudicis que causi a Wijobs o a tercers per la informació que faciliti.
12. No divulgar o facilitar informació protegida per llei a causa de relacions contractuals o fiduciàries (com tenir informació privilegiada o informació propietat d'una altra persona i confidencial en virtut d'una relació laboral o un contracte de confidencialitat).
13. De conformitat amb la política anti-spamming de Wijobs, l'Usuari s'abstindrà d'obtenir o utilitzar dades i contingut d'altres Usuaris publicats al Servei per a activitats amb fins promocionals o publicitaris, així com de remetre comunicacions comercials de qualsevol classe i per mitjà de qualsevol suport no sol·licitat ni prèviament consentit per Wijobs i / o els interessats.
14. L'Usuari té prohibit realitzar qualsevol activitat publicitària, oferint o distribuint béns o serveis protegits legalment, així com realitzar o fomentar accions contràries a la lliure competència, incloses les encaminades a la captació de clients progressiva (com a sistemes en cadena, de bola de neu o piramidals).

L'Usuari que incompleixi intencional o culpablement qualsevol de les precedents obligacions respondrà de tots els danys i perjudicis que causi.

4. Contingut facilitat per l'Usuari

Wijobs no permet la distribució, gestió o comunicació de continguts que deteriorin la qualitat del Servei. Està prohibida la facilitació de continguts:

Que siguin presumptament il·lícits per la normativa nacional, comunitària o internacional o que realitzin activitats presumptament il·lícites o contravinguin els principis de la bona fe.
Que no reuneixin els paràmetres de qualitat establerts a Wijobs.
Que atemptin contra els drets fonamentals de les persones, faltin a la cortesia a la xarxa, molestin o puguin generar opinions negatives en els nostres particulars o tercers i en general qualssevol continguts que Wijobs consideri no apropiats. I en general que contravinguin els principis de legalitat, honradesa, responsabilitat, protecció de la dignitat humana, protecció de menors, protecció de l'ordre públic, la protecció de la vida privada, la protecció del consumidor i els drets de propietat intel·lectual i industrial. Així mateix, Wijobs es reserva la potestat de retirar, sense previ avís del Servei aquells continguts que es considerin no apropiats a les característiques i finalitats de Wijobs.

Wijobs no pot controlar tots i cadascun dels continguts publicats, de manera que no pot assumir la responsabilitat sobre els continguts.

Qualsevol Usuari que insereixi un contingut que contravingui la legalitat vigent ha de saber que haurà d'assumir la responsabilitat dels perjudicis i conseqüències derivades de la mateixa.

5. Drets de Propietat Intel·lectual i Industrial

Queden reservats tots els drets d'explotació.

Aquest servei es regeix per les lleis espanyoles i es troba protegit per la legislació nacional i internacional sobre propietat intel·lectual i industrial.

Els textos, dissenys, imatges, àudio, bases de dades, logotips, estructura, marques i altres elements d'aquest lloc estan protegits pels drets de propietat intel·lectual i industrial de Wijobs i/o de tercers titulars dels mateixos que han autoritzat degudament la seva inclusió en el Servei ja sigui mitjançant l'enviament del formulari de registre o mitjançant els acords de cessió de drets d'explotació que aquests han estipulat amb Wijobs.

Qualsevol reproducció, transmissió, adaptació, traducció, modificació, comunicació al públic, o qualsevol altra explotació de tot o part d'el contingut d'aquest Servei, efectuada de qualsevol manera o per qualsevol mitjà, electrònic, mecànic o altre, estan estrictament prohibits excepte autorització prèvia per escrit de Wijobs o de tercers titulars. Qualsevol infracció d'aquests drets pot donar lloc a procediments extrajudicials o judicials civils o penals que corresponguin.

Wijobs no concedeix cap llicència o autorització d'ús de cap classe sobre els seus drets de propietat intel·lectual i industrial o sobre qualsevol altra propietat o dret relacionat amb el Servei, els serveis o els continguts de la mateixa.

La legitimitat dels drets de propietat intel·lectual o industrial corresponents als continguts aportats pels particulars és de l'exclusiva responsabilitat dels mateixos i mai de Wijobs.

6. Legislació Aplicable i Jurisdicció

Les presents Condicions Legals i la resta de condicions de Servei es regiran per la legislació espanyola.

Per les qüestions que puguin sorgir o accions derivades de la prestació dels serveis i continguts de Wijobs i sobre la interpretació, aplicació, compliment o incompliment del que aquí s'estableix, Wijobs i l'Usuari, amb renúncia expressa a qualsevol altre fur que pogués correspondre'ls, se sotmeten a la jurisdicció dels Jutjats i Tribunals de Barcelona.

7. Dades de caràcter personal

Wijobs tractarà les dades de caràcter personal dels usuaris de conformitat amb els termes de la Política de Privadesa i Protecció de Dades que publica en el Servei.

7. Mesures de seguretat

Wijobs ha implantat les mesures de seguretat oportunes al Servei i treballa constantment en una protecció adequada del mateix. No obstant això, tenint en compte que les mesures de seguretat a Internet no són inexpugnables, respecte de la privacitat i seguretat, Wijobs no garanteix que tercers, autoritzats o no, puguin tenir coneixement de la classe, condicions, característiques i circumstàncies de l'ús que els usuaris fan de les funcionalitats, o que puguin accedir, interceptar, eliminar, alterar, modificar o manipular els missatges, comunicacions i continguts de qualsevol classe que els usuaris difonguin o posin a disposició de tercers a través d'aquestes funcionalitats.

Condicions legals específiques per a Candidats

1. Serveis de Wijobs per a Candidats

S'enumeren els serveis que Wijobs presta al Candidat:

• Un cercador i directori d'ofertes de treball per categoria i lloc.
• Aplicació a ofertes de treball publicades de manera que les seves dades de contacte siguin accessibles a l'Ofertant d'Ocupació.
• Serveis i eines per a la gestió de la cerca de feina a través de la plataforma Wijobs.
• Recepció automàtica i gratuïta d'ofertes per via electrònica. Wijobs ofereix la possibilitat de conèixer a través de comunicacions electròniques (correu electrònic o notificacions Push) les ofertes d'ocupació que més s'adeqüin al Candidat. Per a això, el Candidat ha de seleccionar prèviament les àrees geogràfiques i professionals del seu interès i decidir sobre la periodicitat en la recepció de les ofertes. A més, de manera opcional, podrà triar altres criteris de selecció. Wijobs estableix un senzill mecanisme mitjançant el qual els Candidats puguin excloure d'aquest servei de forma gratuïta seguint les instruccions que s'indiquen al peu de el cos del correu electrònic.
• Servei d'avisos electrònics: Wijobs ofereix la possibilitat de conèixer a través de correus elctrónicos o notificacions Push de forma ràpida i personal les ofertes d'ocupació que més s'adeqüen al Candidat.

2. Terminació o suspensió dels serveis

Les Condicions Legals romandran en vigor mentre el Candidat utilitzi el servei i el seu compte romangui obert. El Candidat pot eliminar el seu perfil i compte, així com les seves ofertes de treball en qualsevol moment.

Wijobs es reserva la potestat d'impedir o limitar l'accés i suspendre o cancel·lar el compte del Candidat en cas que s'utilitzi incomplint les presents Condicions Legals i en contra de la finalitat del Servei.

3. Política de Privadesa i Protecció de dades

Wijobs és conscient que per als Candidats és summament important que es doni un tractament responsable en la gestió de les seves dades personals. Per això Wijobs compleix totes les normes legals de protecció de dades que siguin aplicables i estableix mecanismes i procediments de seguretat per a la gestió d'aquestes dades.

Si el Candidat decideix registrar-se a Wijobs, es sol·licitaran les dades necessàries per a la consecució dels fins i finalitats als quals està destinat el servei.

Dades que recopilem

Per tal de crear un compte en el Servei com a Candidat o utilitzar altres dels serveis del nostre Servei, com la recepció d'alertes, pot ser necessari que ens proporcionis les següents dades: nom i cognoms, adreça de correu electrònic, així com, si és el cas, una contrasenya.

Si utilitzes un servei de Tercers per crear un compte, i en cas d'estar així habilitat en el Servei, rebrem les teves dades personals a través d'aquest servei de tercers, però només si has donat el teu consentiment al servei de tercers per compartir les teves Dades amb nosaltres.

A més, guardem determinada informació associada amb el teu ús del nostre Servei, com els llocs de treball als quals has aplicat o la durada de la teva activitat al nostre portal.

Així mateix, rebem dades dels teus dispositius i xarxes, incloses les dades d'ubicació, informació sobre la teva adreça IP, servidor proxy, sistema operatiu, navegador web i complements.

D'altra banda, recopilem dades a través de Galetes de la forma en què es descriu en la nostra Política de Galetes.

Finalitats i legitimació

L'objectiu de Wijobs mitjançant els serveis oferts en el portal web de Wijobs és el de facilitar el contacte entre Candidats i empleadors o empreses reclutadores que ofereixen llocs de treball, oferint eines i serveis que donen suport els processos de cerca de feina.

En concret, us informem que a Wijobs tractem les dades que ens facilites, com a Candidat, al registrar-te o utilitzar el nostre servei per a les següents finalitats:

1. Creació d'un compte d'Usuari
2. Possibilitar el contacte amb les Empreses
3. Recepció automàtica i gratuïta d'ofertes per via electrònica
4. Gestió dels nostres serveis i tasques comercials diàries, incloent recordatoris, avisos tècnics, actualitzacions, alertes de seguretat, i missatges de suport, entre d'altres.
5. Millorar els nostres serveis mitjançant l'estudi del teu comportament com a usuari a través de galetes per adaptar-lo a les teves necessitats i gustos. Pots gestionar les galetes seguint les instruccions indicades en la nostra Política de Cookies.
6. Mostrar-te publicitat intel·ligent. En base a les dades de la navegació que recollim mitjançant l'ús de Galetes, et mostrarem publicitat personalitzada adaptada als teus gustos i preferències, sempre que comptem amb el teu consentiment per a això. No es prendran decisions automatitzades en base a aquest perfil que produeixin efectes jurídics o significatius per a tu. El perfil comercial que s'elabori a través de les Galetes podrà ser utilitzat per lloc de tercers per mostrar publicitat personalitzada. Pots configurar les teves preferències segons el que indica la nostra Política de Galetes.
7. Utilitzar les teves dades per generar i compartir informació agregada que no t'identifica per a fins analítics i estadístics, que ens dóna un millor coneixement dels usuaris del nostre Servei en el seu conjunt i ens ajuda a oferir-los un millor servei.
8. Prevenció d'abusos i fraus en l'ús dels nostres serveis (per exemple, activitats fraudulentes, atacs de denegació de serveis, enviament de correu brossa, entre d'altres).
9. Transferència de dades a organismes i autoritats públiques, sempre que siguin requerides de conformitat amb les disposicions legals i reglamentàries.

La base legal per al tractament de les teves dades personals és l'execució d'un contracte amb Wijobs en relació amb les finalitats indicades a l'apartat 1), 2), 3) i 4) anterior. Per realitzar una correcta gestió i prestació dels nostres serveis.

La base legal corresponent a les finalitats indicades en els apartats 5) i 6) anteriors rau en el consentiment de l'usuari.

Així mateix, el tractament de les teves dades personals per a la finalitat indicada en l'apartat 7) i 8) anterior rau en l'interès legítim de Wijobs com el responsable del tractament.

Addicionalment, el tractament de les teves dades personals per a la finalitat indicada en l'apartat 9) és necessari per al compliment d'obligacions legals aplicables a Wijobs.

Termini de conservació de les dades

Les Dades Personals que ens facilitis seran conservades mentre el teu compte en el nostre servei segueixi actiu o en la mesura que sigui necessari per proporcionar-te els nostres serveis, fins que sol·licitis la seva supressió, així com durant el temps necessari per complir les obligacions legals.

Destinataris

Les Dades Personals que ens proporciones seran comunicades a l'empresa ofertant o reclutadora d'ocupació (Empresa) quan hagis aplicat a una oferta per possibilitar el contacte amb aquesta última.

D'altra banda, durant el transcurs de les nostres activitats i per als mateixos propòsits que els descrits en aquesta política de privacitat, les teves dades personals podran ser tractades per part dels nostres proveïdors de serveis especialitzats, que ens ajuden a proporcionar els nostres serveis i només quan sigui necessari, com ara serveis de hosting, infraestructura de sistemes, desenvolupament de programari, servei d'enviament de notificacions, suport, comercialització, màrqueting, entre d'altres.

Les teves dades personals també podran ser comunicades en els casos que hi hagi una obligació legal per a això.

Baixa d'alertes

Per deixar de rebre alertes has de fer la sol·licitud fent click a l'enllaç corresponent que apareix al peu de l'email rebut. En alguns supòsits serà necessari indicar el motiu de la baixa fent clic en l'opció aplicable. Així mateix, tingues en compte que la sol·licitud de baixa hauràs de realitzar-la per cada categoria de correu electrònic que rebis.

Drets

Com a titular de les Dades Personals que tractem de conformitat amb el que especifica la present Política, tens els següents drets:

• Accedir o recopilar les teves dades: pots sol·licitar-nos una còpia de les teves dades personals
• Canviar o rectificar dades. Així mateix, podràs sol·licitar-nos la modificació, actualització o correcció de les teves dades si aquestes no són precises
• Rebutjar, limitar, oposar-te o restringir l'ús de Dades: tens dret a sol·licitar-nos que deixem d'usar la totalitat o part de les teves Dades Personals, excepte per motius legítims imperiosos o l'exercici o defensa de possibles reclamacions.
• Suprimir les teves dades: pots requerirnos esborrar o eliminar totes o part de les teves Dades Personals.
• Sol·licitar la portabilitat de les teves dades. Quan sigui tècnicament possible pots demanar la transmissió de les teves Dades a un altre responsable de tractament, sense que això afecti la licitud del tractament basat en el consentiment previ a la seva retirada.

Has de tenir en compte que els referits drets estan subjectes a determinades limitacions, tal com estableix la legislació aplicable. Les sol·licituds individuals corresponents a l'exercici dels anteriors drets acabaran de tractar-se dins del termini assignat per les regulacions legals pertinents, que començen a partir del moment en què Wijobs confirmi la sol·licitud. Has de tenir en compte que Wijobs podrà cobrar un càrrec per la gestió de sol·licituds posteriors que provinguin de la mateixa persona, sempre que la legislació aplicable ho permeti.

Si l'Usuari desitja fer ús de qualsevol dels seus drets, pot dirigir-se a nosaltres enviant un correu electrònic a [email protected]

En relació a les Dades Personals facilitades a les empreses ofertants d'ocupació o reclutadores (Empreses) amb els que hagis contactat, pots exercir els teus drets enfront dels mateixos.

Seguretat

Wijobs es preocupa per garantir la seguretat i confidencialitat de les Dades Personals. Per això, s'han adoptat mesures de seguretat i mitjans tècnics adequats per evitar la seva pèrdua, mal ús o el seu accés sense autorització dels usuaris. També Wijobs disposa de procediments d'actuació davant de qualsevol sospita de violació de la seguretat de les Dades Personals que tractem. Wijobs realitzarà la pertinent notificació a l'usuari i a l'autoritat aplicable en cas d'una violació de la seguretat de les Dades Personals, quan així ho exigeixi la llei. Un cop Wijobs hagi rebut les Dades Personals, Wijobs utilitzarà procediments estrictes i mesures de seguretat per evitar l'accés no autoritzat.

Sense perjudici de l'anterior, cal esmentar que lamentablement, la transmissió d'informació a través d'Internet no és completament segura. Encara que Wijobs ha adoptat mesures de seguretat i mitjans tècnics per protegir les Dades Personals, no pot garantir la seguretat de les dades transmeses a través d'Internet, per tant, qualsevol transmissió queda sota el teu propi risc.

Condicions legals específiques per a Empreses

1. Serveis de Wijobs per a Empreses

S'enumeren els serveis que Wijobs presta a l'Empresa:

• Inserció d'ofertes de feina a la borsa d'ocupació Wijobs.es
• Recepció dels perfils dels Candidats inscrits en les ofertes realitzades
• Serveis relacionats amb la gestió de la selecció de Candidat i altres serveis que Wijobs consideri d'interès per a les Empreses: xarxa de contactes professionals, servei de notícies, promocions i ofertes de terceres entitats.
• Servei d'Alertes. Recepció automàtica i gratuïta de CV per via electrònica. Wijobs ofereix la possibilitat de conèixer a través de comunicacions electròniques (correu electrònic) de forma ràpida, personal i gratuïta, els CV de particulars que s'han inscrit a les ofertes que ha publicat el Client.
• Servei de comunicacions electròniques.

2. Registre d'Empresa, perfil públic i ús del compte

La publicació d'ofertes i l'ús de determinats serveis de Wijobs requereix el registre en el Servei de l'Ofertant d'Ocupació com a Empresa. Per a això, la persona de contacte de l'empresa, que haurà de ser empleada o representant de l'empresa, proporcionarà les dades identificatives de l'empresa, així com les seves dades de contacte professionals i una contrasenya.

Per al registre en el nostre servei l'Empresa haurà d'acceptar amb caràcter previ les presents Condicions Legals i la Política de Privadesa.

En el registre i ús del compte per part de l'Empresa és obligatori complir amb les següents disposicions:

1. Registrar només empreses existents i degudament constituïdes d'acord amb la normativa d'aplicació.
2. Cada empresa només podrà ser registrada una única vegada amb independència de l'existència de filials, sucursals o de l'alteració de qualsevol dada fiscal de l'empresa prèviament registrada.
3. Que el registre i l'ús dels serveis del Servei hagin estat autoritzats pels representants legals de l'empresa. Amb el registre en el Servei l'Empresa declara i garanteix l'anterior.
4. Que hi hagi algun tipus de relació laboral o professional directa entre la persona física de contacte encarregada de realitzar el registre i l'Empresa. La persona física de contacte o representant de l'empresa no podrà ser un agent independent, ni representar i registrar a més d'una empresa.
5. Utilitzar els serveis del Servei per a la publicació d'ofertes de treball i recerca de Candidats i gestió dels seus processos de selecció mitjançant l'ús de les eines oferides pel Servei i dins d'aquest, o bé, mitjançant l'eina de programari de reclutament oferta per Wijobs. Qualsevol altre ús està terminantment prohibit.
6. Es troba expressament prohibit tant registrar usuaris del compte com permetre l'ús de la mateixa o revendre el seu accés, quan es tracti d'individus aliens a l'organització de l'empresa, incloent els seus propis clients.
7. L'Empresa ha d'utilitzar el servei per publicar els processos de selecció de la seva organització, amb excepció d'aquelles empreses reclutadores que l'utilitzen en el desenvolupament de la seva pròpia activitat, excloent plataformes digitals, i sempre que no competeixin o pretinguin competir contra Wijobs i/o les empreses del seu grup.
8. Accedir als serveis o qualsevol informació publicada en aquest Servei de forma personal i interactiva. L'accés o lectura mitjançant robots o programes automàtics no està permès.

Amb el registre en el Servei, l'Empresa disposa automàticament d'un perfil públic o pàgina d'empresa per proporcionar informació general de la mateixa, de la seva marca, incloure els seus logotips, informació sobre premis i reconeixements, divulgar els beneficis que ofereix l'empresa, així com notícies i novetats sobre la mateixa.

Amb l'objecte de completar, actualitzar i/o millorar el perfil públic o pàgina de l'empresa, l'Empresa autoritza a Wijobs a incloure informació, fotos, vídeos, marques o logotips o qualsevol altra informació que l'empresa tingui disponible públicament a la seva pàgina web corporativa i / o en xarxes socials. Wijobs únicament inclourà contingut que compleixi amb les presents Condicions Legals i en particular, amb les regles de publicació de contingut ressenyades anteriorment.

Wijobs validarà el compliment dels requisits per al registre en el Servei atenent al seu millor criteri o a la demanda legítima i acreditada de terceres persones, entitats o institucions, i es reserva el dret de no admetre el registre d'una empresa o entitat, per motius comercials, o per incompliments contractuals previs o de les Condicions Legals, ja sigui provat o per fundades sospites de l'incompliment, o per haver-se rebut denúncies de tercers per activitats inadequades.

L'incompliment de les normes de registre pot significar la cancel·lació immediata del compte d'Empresa i la destrucció dels continguts associats a la mateixa sense possibilitat de recuperació.

En cap cas la suspensió del servei o la no activació per incompliment de les normes de registre o de qualssevol de les Condicions Legals donarà lloc a el reemborsament del producte pagat.

3. Contingut de les ofertes de treball

Totes les ofertes de treball han de complir amb el següent:

1. Respondre a una oferta de treball veraç i real
2. No estar duplicades
3. Correspondre a un únic lloc o càrrec
4. Especificar detalladament el lloc de treball i l'àrea en la qual s'ha d'exercir el candidat
5. El títol de les ofertes haurà de contenir l'ubicació concreta de l'oferta i detalls del lloc de treball que s'ofereix

L'Usuari ha de tenir en compte que està prohibida la inserció d'ofertes de treball en qualsevol dels següents casos

1. Que siguin presumptament il·lícites per la normativa nacional, comunitària o internacional o que tinguin per objecte realitzar activitats presumptament il·lícites o que contravinguin els bons costums i els principis de la bona fe
2. Que puguin fer malbé el bon nom i reputació de Wijobs
3. Que no compleixin amb les regles de publicació de contingut establertes en les presents Condicions Legals
4. Que no reuneixin els paràmetres de qualitat establerts a Wijobs
5. Que requereixin del candidat una inversió de capital
6. Que consisteixin en treballs d'intercanvi o voluntariat o treballs amb pagaments diferits
7. Que correspongui a vendes sistemàticament multi-nivell o piramidal
8. Que atente contra los derechos fundamentales de las personas, vulnere sus derechos legales, pretenda aprovecharse de ellas, falte a la cortesía en la red, moleste o pueda generar opiniones negativas a los Usuarios o a terceros. A modo enunciativo, pero no limitativo: está prohibida la inserción de contenidos que favorezcan o potencien la creación, mantenimiento y fomento de negocios relacionados con la pornografía, material obsceno o gestión de contactos eróticos; aquellos que estén relacionados con la videncia, tarot, “ciencias ocultas” o cualquier otro contenido relacionado; y en general, cualesquiera contenidos que Wijobs considere no apropiados para los Usuarios
9. Que contravinguin els principis de legalitat, honradesa, responsabilitat, protecció de la dignitat humana, protecció de menors, protecció de l'ordre públic, la protecció de la vida privada, la protecció del consumidor i els drets de propietat intel·lectual i industrial

Wijobs es reserva la potestat de retirar del Servei aquells continguts que es considerin inadequats a les característiques i finalitats del Servei. Qualsevol Empresa que inserixi un contingut que contravingui la legalitat vigent i les Condicions Legals assumirà la responsabilitat exclusiva dels perjudicis i conseqüències derivades de la publicació, eximint a Wijobs de qualsevol responsabilitat al respecte

4. Altres obligacions de l'Empresa

Les Empreses no hauran d'utilitzar l'anunci publicat per:

1. Publicar informació falsa, imprecisa o enganyosa
2. Publicar en nom d'una altra persona, viva o morta
3. Publicitar negocis o captar clients (incloent, però no limitat a: posicions per a empreses de tipus multinivell, franquícies, clubs d'afiliacions, distribució de productes, o qualsevol que requereixi inversió monetària per part de l'usuari) que no es trobi expressament permès en les presents Condicions Legals
4. Publicar cadenes de cartes o esquemes piramidals
5. Publicar opinions o notícies, anuncis comercials, promoció de productes o serveis
6. Obtenir informació massiva dels Usuaris, en particular els seus CV, per a usos diferents de l'objecte del Lloc Web

En relació amb les dades obtingudes dels Candidats, les empreses han de complir el següent:

1. Accedir a les dades dels candidats per a les finalitats explícites i legítimes d'acord amb els serveis específicament contractats i de conformitat amb el que estableixen les presents Condicions Legals i únicament per a finalitats de reclutament
2. Tractar la informació dels Candidats amb la màxima reserva i confidencialitat i d'acord amb el que estableix la legislació sobre protecció de dades personals que resulti en tot moment d'aplicació.
3. No cedir o transferir les dades personals a persones físiques o jurídiques diferents de les que poguessin haver estat expressament autoritzades i per a usos diferents de la finalitat del Servei, que és la posar en contacte, a través del Servei o d'una altra eina de programari de reclutament oferit per Wijobs, entre particulars que busquen feina amb ofertants d'ocupació.
4. Protegir les dades personals de Candidats a les quals tingui accés garantint la seva confidencialitat i impedint que tercers no autoritzats puguin tenir accés als mateixos.

5. Terminació o suspensió dels serveis. Política de reemborsament

Les Condicions Legals romandran en vigor mentre l'Empresa utilitzi el servei i el seu compte romangui obert. L'Empresa pot eliminar el seu perfil i compte, així com els seus avisos de treball en qualsevol moment.

Wijobs es reserva la potestat de suspendre o cancel·lar el servei i impedir o limitar l'accés de l'Empresa, sense dret a reemborsament del preu pagat en cas d'ús fraudulent o no d'acord amb les presents Condicions Legals i en contra de la finalitat del Servei.

Així mateix, Wijobs es reserva el dret de suspendre o cancel·lar definitivament el servei del Servei en cas de no rebre el corresponent pagament a la data de venciment de la factura, això sense perjudici de l'aplicació d'interessos i penalitats per impagament i de la reclamació de les quantitats pendents.

L'incompliment de les normes de registre pot significar la cancel·lació immediata del compte d'Empresa i la destrucció dels continguts associats a la mateixa sense possibilitat de recuperació.

En cap cas la suspensió del servei o la no activació per incompliment de les normes de registre o de qualssevol de les Condicions Legals donarà lloc a el reemborsament del producte pagat.

Wijobs es reserva el dret a acabar la relació contractual amb l'Empresa en qualsevol moment amb o sense previ avís.

L'Empresa tindrà dret al reemborsament de la part no meritada dels serveis en cas d'incompliment greu de Wijobs de les presents Condicions Legals i / o els termes acordats en la corresponent Ordre de Serveis o Contracte subscrit.

6. Política de Privadesa i Protecció de dades

Si l'usuari decideix registrar-se a Wijobs, es sol·licitaran les dades estrictament necessàries per a la consecució de les finalitats a què està destinat el Servei. A continuació exposem les finalitats per a les quals es tractaran les dades, el termini de conservació, la base legal, els destinataris i els drets a les que l'Usuari té dret a l'usar els serveis de Wijobs.

Finalitats

Wijobs tractarà les dades personals de l'Empresa per a les següents finalitats:

1. Al crear el compte d'usuari en Wijobs es tractaran dades per poder prestar el servei contractat, així com atendre les consultes de l'Empresa.
2. Prevenir abusos i fraus en l'ús dels serveis de Wijobs (per exemple, activitats fraudulentes, atacs de denegació de serveis, enviament de correu brossa, entre d'altres)
3. Analitzar l'ús que els Usuaris fan de Servei amb l'objectiu de poder desenvolupar i millorar el funcionament de Wijobs.
4. Cedir dades a organismes i autoritats públiques, sempre que siguin requerits de conformitat amb les disposicions legals i reglamentàries.

Termini de conservació de les dades

Les dades seran conservades mentre duri la relació contractual i comercial amb Wijobs, l'Usuari sol·liciti la seva supressió, així com el temps necessari per complir les obligacions legals.

Legitimació

La base legal per al tractament de les dades rau en:

• L'execució d'un contracte amb Wijobs en relació amb la finalitat indicada en l'apartat 1) anterior
• En l'interès legítim de Wijobs en relació amb la finalitat indicada en l'apartat 2) i 3). Per a la finalitat indicada en l'apartat 2), l'interès legítim consisteix a poder prevenir el frau o un ús inadequat dels nostres serveis per mantenir la seguretat i qualitat de el servei en Wijobs. I per a la finalitat indicada en l'apartat 3), l'interès legítim consisteix a poder desenvolupar i millorar el servei de Wijobs.
• El compliment d'obligacions legals aplicables a Wijobs en relació amb la finalitat indicada a l'apartat 4)

Destinataris

Les teves dades personals seran comunicades a tercers en els següents supòsits:

Les teves dades podran ser accedides per aquells proveïdors que presten serveis a Wijobs, com ara serveis d'allotjament de contingut, de missatgeria instantània, d'enviament de notificacions, serveis publicitaris, etc. Wijobs ha subscrit els corresponents contractes d'encàrrec de tractament amb cada un dels proveïdors que presten serveis a Wijobs amb l'objectiu de garantir que aquests proveïdors tractaran les dades de conformitat amb el que estableix la legislació vigent.

Les dades personals també podran ser cedides a les autoritats competents en els casos que hi hagi una obligació legal.

Drets

L'Usuari té dret a obtenir confirmació sobre si a Wijobs estem tractant dades personals que li concerneixin, o no.

Així mateix, l'Usuari té dret a accedir a les seves dades personals, així com a sol·licitar la rectificació de les dades inexactes o, si escau, sol·licitar la seva supressió quan, entre d'altres motius, les dades ja no siguin necessàries per als fins que van ser recollits .

En determinades circumstàncies, l'Usuari podrà sol·licitar la limitació del tractament de les seves dades, cas en el que únicament els conservarem per a l'exercici o la defensa de reclamacions.

En determinades circumstàncies i per motius relacionats amb la situació particular de l'Usuari, aquest podrà oposar-se al tractament de les seves dades. Wijobs deixarà de tractar les dades, excepte per motius legítims imperiosos, o l'exercici o la defensa de possibles reclamacions.

Així mateix, l'Usuari pot exercir el dret a la portabilitat de les dades, així com retirar els consentiments facilitats en qualsevol moment, sense que això afecti la licitud del tractament basat en el consentiment previ a la seva retirada.

Si l'Usuari desitja fer ús de qualsevol dels seus drets, pot dirigir-se a nosaltres enviant un correu electrònic a [email protected]

Finalment, informar-te que pots dirigir-te davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades i altres organismes públics competents per a qualsevol reclamació derivada del tractament de les dades personals.