Ofertes d'ocupació per a Teletreballar

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .

Descripción del puesto:

Reportarás directamente a la Health & Safety Manager, con quien trabajarás mano a mano para garantizar la implementación efectiva de nuestras políticas de H&S. Entre tus principales responsabilidades estarán:

 

• Apoyar en la implementación de las políticas de H&S en los países donde trabaje Power electronics.
• Participar en auditorías internas según la norma ISO 45001 y en el seguimiento de acciones correctivas.
• Promover prácticas seguras y el uso adecuado de los equipos de protección.
• Identificar riesgos en procesos, equipos y lugares de trabajo, implementando medidas preventivas.
• Asistir en la investigación de incidentes y cuasi-accidentes.
• Preparar la documentación necesaria en materia de H&S para los distintos proyectos técnicos.
• Participar en reuniones con clientes sobre coordinación de seguridad y salud.
• Impulsar formaciones internas y actualizar procedimientos conforme a la normativa vigente.
• Colaborar en el seguimiento de indicadores y acciones de mejora continua.

Descripción del perfil:

Buscamos personas con:

• Formación académica: Formación Universitaria y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 4 años como Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales de los cuales 2 años sean realizando funciones similares.
• Idiomas: Inglés B1
• Disponibilidad de viajar (20% de forma anual)

Ofrecemos:

¿Por qué elegir Power Electronics?

• Horario flexible y 1 día de teletrabajo a la semana.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

Nuestro compromiso

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Dónde trabajarás?

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. Nuestro cliente es una compañía industrial multinacional con presencia global y una sólida trayectoria en el desarrollo de soluciones técnicas de alto valor añadido. La posición combina una fuerte presencia en planta con una visión global del negocio. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos, analizar indicadores, identificar oportunidades de mejora y acompañar al equipo en la consecución de resultados.

¿Qué harás?

Serás responsable de liderar la actividad de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones y promoviendo una cultura orientada a la eficiencia, la mejora continua y el desarrollo del equipo.

• Buscamos a alguien que combine una mentalidad técnica y analítica con capacidad de liderazgo y organización, y que disfrute estando cerca de la operación y entendiendo qué ocurre realmente en planta.
• ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Liderar y coordinar la actividad diaria de la planta y de los equipos de producción.
• Realizar seguimiento de los principales KPIs industriales, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
• Analizar aspectos relacionados con productividad, eficiencia, costes, mermas, calidad y funcionamiento del proceso productivo.
• Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
• Trabajar de manera transversal con las diferentes áreas vinculadas a operaciones.
• Asegurar una adecuada planificación, organización y seguimiento de la actividad productiva.
• Participar en el análisis y desarrollo de proyectos e inversiones vinculados a la planta.
• Acompañar y desarrollar al equipo, promoviendo autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
• Trasladar los principales indicadores, necesidades y proyectos de la planta a los diferentes interlocutores de la organización.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación técnica, muy valorable ingeniería o experiencia profesional equivalente desarrollada en entornos industriales.
• Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción, manufacturing, operaciones o dirección de planta.
• Experiencia trabajando en plantas industriales y liderando equipos productivos.
• Conocimiento del funcionamiento de procesos industriales y sus principales indicadores.
• Capacidad para interpretar KPIs y convertirlos en acciones de mejora.
• Experiencia participando o liderando proyectos de mejora, optimización de procesos o inversiones.
• Perfil analítico, estructurado y organizado.
• Capacidad para combinar visión global con presencia y cercanía a planta.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para comunicar y defender proyectos y decisiones.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación indefinida a una multinacional consolidada con presencia internacional.
• Retribución en función de la experiencia aportada.
• Bonus anual por objetivos.
• Horario flexible, con entrada entre las 07:00h y las 09:30h.
• Posibilidad de teletrabajo puntual.
• Participación en proyectos de inversión, innovación y transformación industrial.
• Autonomía real para la toma de decisiones y gestión del equipo.
• Plan de compensación flexible (ticket restaurante, guardería y ventajas en seguro médico).
• Seguro de vida.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Desde el equipo de Transactions de Deloitte buscamos Analistas para incorporarse en septiembre de 2027 en nuestras oficinas de Barcelona. Somos un equipo de más de 700 profesionales que ayudamos a tomar decisiones en los momentos importantes de una empresa, tanto en crecimiento como en situaciones de crisis, apoyando a nuestros clientes durante todo el proceso desde un ángulo financiero.

Tendrás la oportunidad de incorporarte en alguno de los siguientes equipos que forman parte de Transactions:

• Debt Advisory & Value Creation Services : ofrecemos servicios de asesoramiento financiero integral, tanto en situaciones de crisis como en la búsqueda de generación de valor en empresas, con foco en la identificación de medidas que mejoren el EBITDA y optimicen la generación de caja.
• Corporate Finance: proporcionamos asesoramiento en la originación, estructuración, ejecución y coordinación de cualquier proceso corporativo.
• Transaction Services : facilitamos la toma de decisiones en el marco de una transacción, elaborando memorandos informativos en procesos de venta, servicios post-transaction y revisión de planes de negocio.
• Valuation & Modelling : ayudamos en el proceso de toma de decisiones llevando a cabo análisis financieros de inversiones y desinversiones, valoraciones de activos y negocios y elaboración de modelos econométricos y analytics que den respuesta a las necesidades del cliente.
• Treasury Advisory: área especializada en el asesoramiento en instrumentos financieros y mercado de capitales y que proporciona servicios de asesoramiento en estructuración y ejecución de derivados financieros, emisión de instrumentos de renta fija, así como tesorería corporativa dentro de esquemas de financiación global.
• Real Estate : p restamos asesoramiento multidisciplinar en todo el ciclo inmobiliario, incluyendo análisis de viabilidad, inversión, gestión de suelo, desarrollo y edificación, gestión patrimonial y desinversión.
• Infrastructure & Capital Projects: Proporcionamos servicios integrales y/o continuos en torno a proyectos-contratos de infraestructura y de servicios públicos.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y encontrar la mejor solución para los retos de nuestros clientes, trabajando en equipo. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:

• Titulación en Business (ADE, Economía, etc.) o Ingeniería (graduación en 2026). Valorable también estar finalizando Máster.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para incorporarte en la oficina de Barcelona
• Interés por desarrollar tu carrera profesional dentro del área del asesoramiento financiero.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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Teletreball .

Ubicación:

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 1 oct 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

En nuestra oficina de KPMG en Barcelona seguimos en plena expansión y nos encontramos en búsqueda de una persona que se incorpore con las siguientes funciones de asesoramiento legal a empresas para el equipo de Mercantil de la firma:

• Derecho societario: redacción de todo tipo de acuerdos sociales (amplio elenco de operaciones societarias, que van desde la formulación y aprobación de cuentas, ampliaciones y reducciones de capital, otras modificaciones estatuarias hasta separación de socios, acuerdos de disolución y liquidación, redacción y negociación de pactos parasociales, constitución de entidades mercantiles, secretaría de sociedades.
• Contratación: redacción y negociación de acuerdos de distribución, de Joint-Venture, de prestación de servicios, leasing, renting, factoring, colaboración, etc. Redacción, revisión, negociación de todo tipo de contratos de financiación y de las garantías asociadas a dichos contratos.
• M&A: negociación y ejecución de operaciones de M&A de toda clase, procesos de due diligence, adquisiciones de entidades o de negocio (en posición de comprador y vendedor), preparación de contratos y de las manifestaciones, garantías y negociación del proceso. Asesoramiento en materia contractual y societaria a todo tipo de sociedades, procesos de reestructuración de deuda y financiación corporativa.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Graduado/a en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE
• Máster de acceso a la abogacía
• Entre 3 y 4 años de experiencia acreditable en Despacho de Abogados o Big4, en Derecho Mercantil asesorando a empresas.
• Valorable Máster especialidad
  
  

Adicionalmente se deberá aportar una serie de competencias que incluyen:

• Alto nivel de inglés hablado y escrito
• Capacidad de trabajo con autonomía y auto-organización para la llevanza simultánea de distintos procedimientos.
• Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente, persona orientada al negocio y motivada por el proyecto.
• Capacidad de gestión y trabajo en equipo y con otros despachos y profesionales.
• Proactividad, flexibilidad y habilidades para la organización y gestión tiempos y procesos.
• Se valorará positivamente experiencia con la red internacional.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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Teletreball .

Ingeniero/a – Junior – Mecánico/Proceso

Oficina: Madrid o Bilbao

Descripción

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.

De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a con experiencia en diseño de sistemas Mecánicos en plantas Industriales y/o Energía.

Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad.

Cuáles serían tus funciones

Dentro de la disciplina mecánica/procesos, para proyectos de plantas Industriales y Energía con clientes de primer orden:

• Cálculos y diseño de sistemas mecánicos y procesos.
• Desarrollo de balances, diagramas y P&IDs.
• Implantaciones.
• Especificación de equipos, evaluación de ofertas y seguimiento de suministros.
• Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo.
• Interlocución con el cliente.
• Asistencia a reuniones con cliente, suministradores, y otro tipo de partes interesadas de proyecto.
• Gestión de equipo, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo.
• Posibilidad de participación in situ en obras.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Disponer de título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar.
• Poseer una experiencia aproximada de entre 1 y 4 años en diseño de plantas industriales o energía, habiendo desarrollado documentos y actividades como, diagramas de flujo, P&IDs, cálculos de dimensionamiento de sistemas y equipos, especificaciones y hojas de datos de equipos, evaluación técnica de ofertas, seguimiento técnico de suministros de equipos, implantaciones, listados de líneas y válvulas, descripción de sistemas, utilizar softwares de balances y cálculos hidráulicos, elaboración de presupuestos…
• Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico.
• Autonomía y mentalidad innovadora.
• Manejo del inglés en un entorno profesional.
• Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades.

Qué obtendrás a cambio

• Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo.
• Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías.
• Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas.
• Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas.
• Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado.
• Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento.
• Acceso a plataforma de formación propia.
• Seguro de vida y accidentes.
• Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado.

Tu siguiente paso

Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV.

Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Java Python Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript AWS Redis Kafka

Join Vonage and help us innovate cloud communications for businesses worldwide! Why this role matters:

We’re looking for a Full Stack Software Engineer to join our Connectors Engineering team and help enhance Vonage Connectors Collection. 

As part of the team, you’ll contribute to both new feature development and production improvements, with a strong focus on quality, fault tolerance, and performance. You’ll gain hands-on experience with real-time communications and event-driven systems.

Your key responsibilities:

Our Engineers work on an exciting mix of both greenfield and existing projects, giving them an opportunity to explore new technologies. You will develop both frontend and backend solutions, take part in enhancing our range of connectors and services. You will collaborate with the other team members, product manager and other teams to deliver world-class products across multiple platforms. 

What you'll bring

Required:

• TypeScript (NestJS, ExpressJS) coding skills, willingness to learn other languages and environments.
• Strong AI driven software development experience, must be able to use AI agents effectively and efficiently to create, implement and deliver tasks
• Strong knowledge around architecture design
• Excellent debugging and problem-solving skills
• Experience with Cloud technologies such as AWS, Kubernetes
• Experience with automated testing frameworks and platforms
• Effective remote collaboration and communication skills
• Experience working in low-latency, high-throughput distributed systems 

Experience we consider a plus:

• Java, Python, Go 
• Redis, Postgres, Kafka, Clickhouse 

How you’ll benefit:

 

• Private Medical Insurance
• Group Pension Plan
• Life Insurance and Group Personal Accident
• Ericsson Care Line (EAP)
• Discretionary Time Off (DTO)
• Volunteer Time (VTO)

 

There’s no perfect candidate. You don't need all the preferred qualifications to make a valuable impact on our team. Our employees and customers come from diverse backgrounds, so if you're passionate about what you could achieve at Vonage, we'd love to hear from you.

To learn how we process your personal data during the recruitment process, please refer to our Privacy Notice. 

Who we are:

Vonage is a global cloud communications leader. And your talent will further help brands - such as Airbnb, Viber, WhatsApp, and Snapchat - accelerate their digital transformation through our fully programmable-based unified communications, contact center solutions, and communications APIs. Ready to innovate? Then join us today.

Note: The purpose of this profile is to provide a general summary of essential responsibilities for the position and is not meant as an exhaustive list. Assignments may differ for individuals within the same role based on business conditions, departmental need or geographic location. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . LESS

Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France (and tomorrow in Europe)?

Are you looking for a work environment that values trust, proactivity, and autonomy?

Are our Engineering principles aligned with your vision?

Then Pennylane is the right place for you !

Our vision

We aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones).

We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business.

About Us

Pennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!)

In 5 years of existence, we’ve managed to :

💻 Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants

💰 Raise a total of €400 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more...

👨👩👧👦 Grow from 7 cofounders to 1000 happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor.

🌍 Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe

🤝 Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings

🚀 Already more than 900,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 6000 accounting firms use Pennylane in France!

WHY this position is of utmost importance to reach our mission

At Pennylane, data drives decisions. This culture is embraced by the leadership team, and actively promoted everywhere. The role of the data team is to make this possible by treating data like a production asset, making it available company-wide, and using it proactively to empower smarter decisions for teams and users.

By joining us as a Data Engineer, you will have a pivotal role in large projects, bringing your data modelling and engineering expertise to help us meet our high delivery standards.

HOW You Will Contribute To The Company

As a Data Engineer, you will join the Self Service Analytics team, which is part of our data engineering community (20+ people) within our dynamic Data department (50+ people).

You will collaborate with data analysts to translate complex business requirements into robust, scalable models and data services that support making data-driven decision across the company.

You will model data as a product and shape how it is structured in our data lake across our medallion architecture for all Pennylaners to consume.

You will build and maintain our data analytics platform, handling data ingestion, validation and establishing data as a core part of our production systems.

You will contribute to our data governance initiatives, helping to maintain our data catalogue and to uphold high standards of data quality and compliance.

You will help design and implement data solutions, including ETL pipelines, batch processing systems, and data warehousing.

You will work alongside other data engineering teams focused on streaming and infrastructure, sharing technical knowledge and best practices.

WHAT You Can Expect From Your Life At Pennylane

Within one month:

You will learn everything about our company, our teams, and our vision during the first onboarding week.

You will get familiar with our stack, and have delivered a few small projects which will give you a concrete taste of our tools & processes.

You will be given time to meet your future stakeholders, and gain a deep knowledge of our product and operations.

Within 3 months:

You will be fully in charge of items in our roadmap, defining and prioritising your tasks autonomously.

You will be comfortable with our data abstractions, core business logic and technical stack (ETL orchestration, data warehousing, event tracking, visualisation tools).

You will have a good understanding of the data in your dedicated scope.

You will contribute to larger cross-team projects.

Within 6 months:

You will proactively contribute to the team’s roadmap.

You will work with engineers and data practitioners on improving our stack, data platform and data modelling practices.

You will share your learnings and best practices within the team.

And beyond: the data team will continue growing with the company

Which means:

• Opportunities to recruit and mentor new team members,
• Increased accountability in project leadership,
• Responsibilities to design and implement new processes, tools and best practices to make sure that your team works even more efficiently.
  
  

What does the recruitment process look like?

• A first interview with our Talent Acquisition Manager
• A case study interview to discuss a topic closely related to one of our priorities (75 min)
• A past project interview to hear about your experience (60 min)
• An interview with our Tech & Product leaders to discuss our company culture (45 min)
  
  

What do we do to make your work life easier

🌴 Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane

💵 You’ll have a competitive compensation package

📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us

🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it

⛹️ Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness

🇬🇧 You’ll have access to Busuu to perfect your English or your French

💻 You’ll get the latest Apple equipment

🏢 Depending on the teams and the requirements of the position - you'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone

🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.

If you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)

We're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.

Who are we looking for ?

To thrive at Pennylane, you need :

• To speak English (level is assessed and appreciated according to the department you’re applying to)
• To be energized by an ever-shifting work environment
• To be highly collaborative (within your team or other stakeholders)
• Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activity
  
  

We know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.

If you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration.

Important information for candidates

Recruitment scam attempts are on the rise. We invite you to remain vigilant during your exchanges.

Applications through official channels only : apply exclusively through our job postings published on our official platforms (career site, official partner pages).

Always verify the sender's email address: our communications are sent from professional email addresses with the domains @pennylane.com or @pennylane-partners.com

We will never ask you for payment or financial information

(bank details, payment for an interview, equipment purchases, etc.) as part of the recruitment process. If such a request is made to you, it is fraudulent. We invite you to not respond and to report it to us immediately.

We also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment.

We are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at.

🇫🇷 Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : [email protected].

Notre data policy

🇬🇧 Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to [email protected]. Learn more

🇩🇪 Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an [email protected] schreiben. Mehr erfahren

🇪🇸 Datos personales

Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a [email protected]. Más información

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📍 Sevilla | 🏡 Híbrido | ⏱️ Completa

Construyendo juntos un futuro sostenible

En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Earth & Environment y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Asistencia Técnica de Carreteras en Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.

¿Cuál será tu papel?

En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.

Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.

Tu impacto en el equipo | ¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte de proyectos de carreteras de gran relevancia, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras más eficientes, seguras y sostenibles.

Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán

• Gestionar contratos de Control y Vigilancia de obras de carreteras.
• Actuar como Delegado/a del contrato, elaborando y supervisando la documentación requerida.
• Realizar la gestión financiera y la planificación del contrato, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y recursos.
• Coordinar y supervisar los equipos de asistencia técnica asociados al proyecto.
• Garantizar el correcto desarrollo técnico y contractual de los trabajos.
• Mantener una interlocución eficaz con clientes, direcciones de obra y demás agentes implicados.
  
  

El equipo que te acompañará

Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.

Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.

Nuestros proyectos: Participamos en proyectos de infraestructuras, transporte y desarrollo territorial, aportando soluciones técnicas que integran criterios de sostenibilidad, gestión ambiental y mejora de la movilidad. Desde Earth & Environment colaboramos en proyectos complejos que contribuyen a generar un impacto positivo y duradero en las comunidades y el entorno.

La oportunidad: Esta posición te permitirá liderar contratos de asistencia técnica de gran impacto, formar parte de proyectos estratégicos y colaborar con profesionales de referencia dentro del sector.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.

Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:

• Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Máster ICCP).
• Al menos 10 años de experiencia en gestión de contratos de control y vigilancia de obras de carreteras.
• Experiencia en gestión técnica, financiera y planificación de contratos.
• Conocimientos de herramientas CDE en general.
• Experiencia trabajando con Autodesk Forma.
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2).
• Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos e interlocución con clientes.
• Se valorarán conocimientos de la normativa estatal de ruido.
  
  

Buscamos una persona con iniciativa, visión de conjunto y orientación a resultados, capaz de liderar equipos y aportar soluciones de valor en entornos complejos y exigentes.

La vida en WSP 

Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.

Lo que te ofrecemos

Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo

• Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.
• Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.
• Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.
• Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.
• Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.
• Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.
• Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.
  
  

Nuestro proceso de selección

Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo.

Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:

• Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.
• Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.
  
  

Sé tú mismo

Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.

Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.

¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? 

Si buscas un puesto en el que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. 

Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.

Accesibilidad

Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.

#WeAreWSP

#WeAreVisioneers

#SomosWSP

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Python TSQL Power BI

Max Energía es la comercializadora de energía y de servicios energéticos del Grupo Alter Enersun. Ofrecemos un servicio integral para el diseño de soluciones a medida, logrando así el mayor ahorro posible, apostando por un mundo más autosuficiente, mediante el consumo de la electricidad generada.

📣 ¿Te apasiona el mundo de la energía y el trato con el cliente?

¡Estamos creciendo!

Buscamos un/a Energy Market Analyst para unirse a nuestro equipo en Badajoz, con al menos 2 años de experiencia en el sector.

¿Tu rol?

Analizar, optimizar y dar soporte de forma autónoma a la operación de la comercializadora en los mercados y en la gestión de cartera, aportando criterio técnico y de negocio para mejorar previsiones, estrategias de oferta, seguimiento de resultados y toma de decisiones del Departamento de Energía.

¿Cuáles serán las funciones principales?

• Implementar, realizar el seguimiento y proponer ajustes sobre las estrategias de oferta en los mercados energéticos gestionados por la compañía (OMIE, MIBGAS y REE)
• Elaborar previsiones, diseñar ofertas y analizar los resultados obtenidos, identificando desviaciones, riesgos, impactos económicos y oportunidades de mejora.
• Participar en la gestión operativa de mercados de ajuste, asegurando el análisis de sus impactos y la correcta integración de sus resultados en la gestión de la cartera.
• Validar de forma crítica datos, previsiones, ofertas e informes, garantizando la coherencia, trazabilidad y fiabilidad de la información utilizada para la toma de decisiones.
• Elaborar informes y análisis de mercado orientados a negocio, dando soporte al responsable del departamento y a otras áreas de la compañía.
• Realizar seguimiento de la evolución de mercados, competidores, normativa y cambios sectoriales relevantes, valorando sus posibles impactos en la actividad de comercialización y operación.
• Participar en el desarrollo, mejora, automatización y documentación de herramientas y procesos recurrentes vinculados a previsiones, ofertas, reporting y análisis de mercado.
• Coordinarse con otros departamentos e interlocutores externos, incluyendo tardes de energía, contrapartes, propietarios de plantas, asegurando una comunicación clara, rigurosa y orientada a la resolución de necesidades operativas.
• Priorizar tareas en contextos de plazo crítico, anticipando riesgos, escalando incidencias relevantes y proponiendo alternativas de actuación.

¿Cuál es el perfil?

• Grado Universitario en Ingeniería Energética, Industrial, Eléctrica o similar.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en posición similar.
• Idiomas: castellano profesional e inglés avanzado.
• Aptitudes: Autonomía técnica, pensamiento crítico, rigor analítico, capacidad para detectar errores e incoherencias, orientación a resultados y negocio, capacidad de priorización, comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, proactividad demostrable en mejora de procesos, aprendizaje rápido, resiliencia ante presión operativa, curiosidad por el mercado eléctrico
• Conocimientos imprescindibles: Base sólida del sector eléctrico; capacidad avanzada de análisis y reporte; conocimientos en mercados OMIE y REE (Mercados de ajuste y desvíos).
• Conocimientos valorables: Pricing; previsión de liquidaciones o gestión de cartera; regulación energética; mercados financieros y gestión de riesgos.
• Herramientas: Power BI, SQL, Python.

¿Qué ofrecemos?

🌏 Salario competitivo según mercado.

🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto.

🏠Teletrabajo: 1 día a la semana.

📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades.

💹 Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

🚑 Seguro médico para ti y un familiar directo.

Si buscas formar parte de una empresa en expansión, con propósito y visión de futuro, te estamos esperando

#MAXesMás

# En Max Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía