Ofertes d'ocupació per a Teletreballar

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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Teletreball .

En PACADAR buscamos un/a Técnico de Recursos Humanos, con foco en selección y base en nuestras oficinas centrales en Madrid capital (Av. Manoteras 20 CP 28050).

Somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón armado pretensado para proyectos de obra civil, edificación e industrial.

¿Qué harás en tu día a día?

Te integrarás en un área dinámica, con una doble vertiente nacional e internacional, donde tus funciones serán entre otras:

✔ Recruiting: Liderar los procesos de selección de personal (mandos, técnicos y operarios) tanto en España como en internacional: definición del perfil, gestión de vacantes en portales de empleo, cribados, entrevistas y onboarding. Mantener interlocución con colaboradores externos.

✔ Movilidad internacional: gestionar visados de trabajo o negocios para los proyectos internacionales o España, actuando como enlace entre los asesores locales y los propios empleados. Generar informes con investigación de normativa local en materia migratoria y salarial para elaboración estrategias de movilidad internacional: requisitos, tiempos, costes…

✔ Programas de Formación y Prácticas: Gestionar acuerdos con universidades e instituciones educativas para implementar programas de prácticas. Recopilar necesidades y solicitudes para el Plan de Formación Anual, e interlocución con proveedores.

✔ Employer Branding y Employee experience: colaborar con Comunicación para implementación de estrategias que potencien la marca empleadora (publicaciones, Newsletter, etc.). Realizar entrevistas de seguimiento a nuevas incorporaciones y offboarding.

¿Qué buscamos en ti?

🔹 Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.

🔹 Experiencia previa de 5 años aprox. en área de Personas, Recursos Humanos o ETT, con foco especialmente en selección.

🔹 Inglés avanzado, mínimo B2. Imprescindible para poder atender los proyectos internacionales.

🔹 Disponibilidad para viajar a fábricas o proyectos de forma puntual.

🔹 Habilidades interpersonales, capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectivas.

🔹 Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

💼 Salario acorde a la experiencia y beneficios corporativos: seguro salud, plan de retribución flexible, formación continua y descuentos para empleados.

📍 Puesto estable y presencial con horario flexible, 1 día/semana de teletrabajo y viernes con jornada intensiva. Incorporación a una empresa sólida, con proyectos de alto impacto.

🚀 Participar en proyectos interesantes dentro del sector construcción industrializada (¡sí, es un mundo fascinante!).

✨ Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y con buen ambiente.

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Teletreball .

As a Remote Travel Advirsor, you’ll play a mission-critical role in supporting our clients from their very first trip idea all the way to their safe return home. You’ll be the steady, knowledgeable guide who keeps their travel experience seamless, stress-free, and genuinely memorable. From handling bookings to troubleshooting challenges, you’ll bring professionalism, care, and that classic service mindset that never goes out of style.

Sweet Carolina Travel, prides itself on delivering personalized, high-quality support to travelers nationwide. We’ve built our reputation on trust, consistency, and heart—and we’re excited to welcome someone who shares those values.

Key Responsibilities

• Engage with client inquiries across email, phone, and messaging channels with timely, polished communication.
• Support travelers with booking updates, modifications, cancellations, and special requests.
• Provide accurate, up-to-date insights on destinations, travel documents, and agency procedures.
• Follow up to confirm trip details and gather feedback post-travel.
• Resolve concerns with empathy, efficiency, and a commitment to client satisfaction.
  
  
  

• Fully remote flexibility — work from anywhere and design a schedule that aligns with your lifestyle.
• Exclusive travel perks and access to industry-only discounts.
• Professional development through ongoing training, mentorship, and team support.
• Community culture where passion for travel, connection, and meaningful memories drives everything we do.
  
  
  

• Strong written and verbal communication skills.
• Experience in customer service—ideally in travel, tourism, or hospitality.
• High attention to detail with strong organizational and follow-through habits.
• Tech-savvy and quick to adapt to new systems and booking tools.
• A genuine love for travel and helping others design unforgettable journeys.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Jira UX/UI

En Flat 101 impulsamos el crecimiento real de negocios digitales a través de BXOp, nuestro enfoque propio que combina diseño, datos, investigación, tecnología y negocio para crear experiencias con impacto. Somos una compañía centrada en las personas, en el aprendizaje continuo y en una forma de trabajar basada en la transparencia, el respeto y el compromiso.

Desde el área de Project Management buscamos a una persona que comparta nuestra visión: liderar proyectos que transforman, desde un delivery excelente y una gestión cercana, humana y orientada a resultados. Si te motiva acompañar a clientes en retos digitales reales, con autonomía, colaboración y una cultura viva de innovación, queremos conocerte.

Como Project Manager serás la figura clave para coordinar, organizar y hacer avanzar proyectos digitales de alto impacto. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares (CRO, diseño, analítica, desarrollo, producto…) y con clientes líderes del sector, asegurando una ejecución impecable y una comunicación clara, fluida y honesta.

Tendrás un papel especialmente relevante en proyectos donde la experiencia de usuario es fundamental, por lo que es importante que cuentes con una base sólida en proyectos UX y seas capaz de comprender dinámicas, procesos y entregables propios del diseño centrado en el usuario.

El perfil que estamos buscando tendrá que llevar a cabo las siguientes tareas:

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos digitales end-to-end, asegurando su ejecución en tiempo, forma y calidad.
• Alinear expectativas, objetivos y prioridades con clientes y stakeholders internos.
• Facilitar la comunicación entre equipos multidisciplinares, asegurando un flujo de trabajo eficiente y colaborativo.
• Acompañar de forma activa proyectos con enfoque UX, entendiendo procesos, fases y necesidades específicas del diseño y la investigación.
• Anticipar riesgos, resolver bloqueos y liderar la toma de decisiones tácticas y operativas.
• Preparar documentación, reportes y presentaciones de seguimiento.
• Impulsar la mejora continua, proponiendo acciones que optimicen procesos y delivery.
• Mantener una relación cercana, honesta y proactiva con cada cliente.
  
  

• Experiencia de al menos 2–3 años como Digital Project Manager en entornos digitales.
• Background o base en proyectos UX: comprensión de procesos, metodologías, flujos de trabajo y entregables propios de diseño e investigación.
• Conocimiento sólido de metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente con orden y autonomía.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Orientación a negocio, resultados y experiencia de cliente.
• Buenas habilidades interpersonales: comunicación, inteligencia emocional, trabajo en equipo...
  
  

• Experiencia trabajando con equipos de CRO, UX/UI, desarrollo o analítica digital.
• Experiencia en proyectos con fuerte componente de investigación y diseño centrado en usuario.
• Conocimiento de herramientas como Jira, Notion, Trello...
• Background en agencias digitales, consultoras o entornos tecnológicos.
• Experiencia gestionando proyectos internacionales.
• Interés por innovación, datos y metodologías centradas en usuario.
• Buen nivel de inglés para participar en proyectos internacionales.
• Residir en Madrid o Zaragoza será un plus.
  
  

• Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.
• Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.
• 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.
• Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.
• Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.
• Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.
• Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.
• Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.
• Cultura y ADN: nuestro día a día se construye sobre valores compartidos que definen quiénes somos y cómo trabajamos. La colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde la comunicación fluye, las ideas se valoran y las personas crecen.
• Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. La innovación forma parte de nuestro ADN, por lo que apostamos por una cultura de la mejora continua. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia en cada proyecto.
• Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.
• Salario en una horquilla entre 28.000 y 35.000 €/año, dependiendo de tus habilidades y del resultado de una pequeña prueba técnica que te haremos.
• Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, tarjeta transporte, guardería), comisiones económicas por recomendar talento y potenciales clientes, y asistencia a eventos.
  
  

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Teletreball . Salesforce

Somos WEBEDIA!

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data).

Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas.

Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros.

Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona.

Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás.

¿Qué es lo que buscamos?

Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España.

El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante.

Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras.

Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales.
• Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos.
• Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales.
• Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre.
• Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos.
• Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias.
• Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer.
• Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución.
• Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados.
• Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas.
• Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem).

¿Cuáles son los requisitos?

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content.
• Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo.
• Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six.
• Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España.
• Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs.
• Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive…
• Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs
• Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables.
• Inglés nivel alto, mínimo b2.

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica
• Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• Contrato indefinido
• Jornada completa de 37,5h semanales
• Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana
• 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa
• Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa
• Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería
• Cobertura del 50% de seguro sanitario
• Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid

Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto.

Si quieres saber más sobre nosotros:

Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com)

Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales.

En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

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Teletreball wordpress Inglés Marketing Gestión de redes Telecomunicaciones Cloud Coumputing Voz sobre IP (VoIP) Conmutadores Protocolo de Internet (IP) Adobe Creative Cloud

ERSILIA (www.ersilia.org) es una organización privada sin ánimo de lucro con más de 20 años de experiencia en el diseño y la facilitación de procesos transformadores de aprendizaje, colaboración y comunicación. Trabajamos en la intersección entre educación, investigación, innovación y desarrollo organizacional, impulsando el conocimiento como motor de transiciones sostenibles. 

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con interés en la comunicación científica, la innovación y el impacto social. 

Perfil que buscamos 

• Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Marketing Digital, Comunicación Audiovisual, Ciencias Ambientales u otras áreas afines. 
• Experiencia profesional de 1 a 3 años en comunicación, contenidos o gestión de redes. 
• Dominio profesional hablado y escrito de Catalán, Castellano e Inglés (nivel C1/C2). 
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 
• Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo autónomo. 

Se valorará además 

• Manejo de Microsoft 365. 
• Conocimientos de Adobe Creative Cloud. 
• Conocimiento de diseño gráfico y uso de herramientas como Canva. 
• Conocimientos de Wordpress
• Interés por la comunicación científica, la sostenibilidad y los proyectos europeos. 
• Interés y experiencia en storytelling como herramienta para comunicar conocimiento, ciencia e impacto social de forma clara y atractiva 

Principales funciones 

• Producción de contenidos para web, publicaciones y redes sociales, respetando el estilo y los plazos definidos. 
• Dinamización, seguimiento y análisis de redes sociales de proyectos en curso. 
• Realización de entrevistas a científicos/as, académicos/as y otros expertos/as. 
• Asistencia a reuniones y eventos presenciales y online con clientes y colaboradores. 
• Apoyo en la redacción de propuestas europeas y participación en proyectos internacionales. 

Qué ofrecemos 

• Incorporación a una organización consolidada y con impacto social. 
• Equipo joven, multidisciplinar y en crecimiento. 
• Contrato inicial a media jornada durante los primeros 3 meses, con posibilidad de ampliación a jornada completa. 
• Centro de trabajo en Barcelona ciudad. 
• Viajes retribuidos (máximo una semana). 
• Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. 
• Salario y progresión profesional en función de la experiencia y el desarrollo de la persona. 

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Teletreball Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Cloud Coumputing CRM Medios de comunicación social Admisiones Asuntos estudiantiles B2C Orientación laboral DevOps Big Data

🚀 ¡ÚNETE AL EQUIPO COMERCIAL DE PONTIA!

¿Tienes alma de vendedor y pasión por la formación tech?

En PontIA, la escuela líder en formación online en BigData e Inteligencia Artificial, estamos buscando a un nuevo Asesor Comercial que quiera crecer con nosotros en un proyecto en plena expansión.

Si te motiva acompañar a personas en su transformación profesional, disfrutas alcanzando objetivos y te interesa el mundo IT… ¡Te estamos buscando!

🎯 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Acompañarás a potenciales alumnos desde su primer contacto hasta su matrícula final.
• Atenderás y asesorarás a cada candidato para encontrar la formación perfecta según su perfil.
• Transformarás leads generados por Marketing en nuevas matrículas.
• Gestionarás tu cartera de oportunidades a través de HubSpot (u otro CRM).
• Trabajarás con bases de datos para detectar oportunidades de negocio.
• Harás seguimiento de tus KPIs para aprender, mejorar y vender más.

🧩 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

• Al menos 2 años de experiencia en ventas B2C, idealmente en el sector educativo o formativo.
• Se valorará mucho si has trabajado vendiendo formación IT.
• Dominio de herramientas CRM (mejor aún si has usado HubSpot).
• Persona proactiva, empática y resolutiva, con muy buena escucha activa.
• ¡Actitud, actitud y actitud! Queremos a alguien que lo dé todo por sus objetivos.

💼 LO QUE TE OFRECEMOS

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Jornada completa, entrada entre las 8:30 y 9:30
• Modalidad 100% remoto
• Formarás parte de un equipo joven, con buen rollo y muchas ganas de crecer.
• Proyecto en plena expansión dentro del sector más puntero del momento.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecer con nosotros.
• Salario fijo + comisiones (tú te pones el límite)

🎓 SOBRE PONTIA

Somos una escuela online especializada en formar a los profesionales del futuro en las áreas más demandadas: Análisis de Datos, Inteligencia Artificial, Cloud Computing y DevOps. Ayudamos a personas a reinventarse, crecer y acceder a mejores oportunidades laborales. Y tú puedes ser el puente que les conecte con ese cambio.

📩 ¿TE ANIMAS?

Si te vibra todo esto, envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres unirte a PontIA. Estamos deseando conocerte.

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Teletreball .

¿Te apasiona la comunicación interna y su impacto en la cultura de las organizaciones? ¿Te ilusiona diseñar experiencias de comunicación que acerquen a los equipos, refuercen nuestro relato y transmitan quiénes somos como compañía? Si es así, ¡queremos conocerte!

Como Internal Communication Expert tu principal misión será liderar la estrategia de comunicación interna, definiendo el relato corporativo, planificando acciones y campañas globales y asegurando la coherencia del mensaje en todos los canales y audiencias.

Tus principales responsabilidades serán:

• Custodiar y evolucionar el propósito, valores y cultura, traduciendo la estrategia del negocio en narrativas claras e inspiradoras.
• Diseñar y coordinar el ecosistema de canales internos (Intranet, newsletters, WhatsApp, pantallas, eventos, foros ejecutivos, etc.).
• Definir la línea editorial y el calendario global de contenidos, alineado con la estrategia de marca empleadora.
• Acompañar proyectos estratégicos y procesos de cambio (transformación, reorganizaciones, integraciones) con planes de comunicación específicos.
• Establecer y analizar KPIs de comunicación interna para medir alcance, engagement y percepción, elaborando informes ejecutivos.

¿Qué buscamos?

A una persona que reúna las siguientes características:

• Formación en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o similar; valorable Máster en Comunicación Corporativa
• Entre 5 y 7 años de experiencia en comunicación corporativa/interna o agencia
• Conocimientos en comunicación, RRHH, marketing, redes sociales y, muy valorable, sector turismo/hotelero.
• Inglés intermedio
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de comunicación.

Si te motiva impulsar la cultura y la experiencia de empleado desde la comunicación, ¡súmate al equipo, te estamos esperando!

¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Te damos más motivos:

• Entorno dinámico y retador.
• Políticas de conciliación y teletrabajo.
• Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales.
• Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas.
• Estancias Free y descuentos para colaboradores.

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Teletreball . REST Google Analytics SEO CMS Office

Join Applus+ and take the next step in your career!

Would you like to be part of a leading multinational in inspection, testing, and certification? At Applus+, we are more than 28,000 professionals across 65 countries, committed to excellence, technological innovation, and sustainability.

We are looking for talent like yours to continue transforming our company and ensuring compliance with the highest quality standards.

About our Energy & Industry division

Our division helps clients optimize their projects and assets by minimizing operational and environmental risks. We achieve this by focusing on digitalization, innovation, and expert market knowledge.

We offer a wide range of specialized services including technical inspection and quality assurance (QA/QC), non-destructive testing, specialized consulting and engineering, as well as energy efficiency and environmental services. We also have extensive experience in conformity verification and certification, ensuring quality and regulatory compliance in all our projects.

We operate in key sectors such as renewable energy, conventional energy, infrastructure, maritime, telecommunications, mining, aerospace, oil and gas.

In the Marketing department, we’re launching an internship for a challenging project where you’ll be able to learn, grow, and be part of a unique experience. We want you on our team!

We’re looking for a Digital Marketing Trainee eager to take on new challenges in a technical, dynamic, and collaborative environment.

Are you proactive, flexible, and motivated? We want to meet you!

What will you learn with us?

• Support the Digital Marketing Manager
• Create, review, translate (English/Spanish), and publish content, including service pages and FAQs for global and country websites
• Optimize content for SEO and LLMOs.
• Manage web content through CMS (Magnolia).
• Coordinate website bug fixes and change requests with the IT department.
• Track and analyze website performance using Google Analytics 4 (GA4).
• Conduct analysis, benchmarking, and reporting.

What are we looking for?

• Excellent writing and communication skills in English and Spanish
• Good analytic skills
• Good knowledge of MS Office Products
• Perseverant, organized and results-oriented
• Recent graduate or final-year Communication, Journalism, Marketing or Administration and Business Management student
• Proactivity, commitment, and willingness to learn
• Strong teamwork skills and autonomy

What do we offer?

• Contract term: 1 year contract
• Schedule: (Flexible) 8-9am to 6-7pm Monday to Thursday and 8am to 3pm Friday
• Location: UAB Campus, Bellaterra, Barcelona (2 days per week) - remote working for the rest of the week.
• Remuneration: 875€/month
• Position/department: Energy & Industry Global Marketing

At Applus+, we value diversity and ensure inclusive selection processes. If you need any adjustments, don’t hesitate to let us know All applications will be considered based on merit and ability.

Interested in the challenge? Apply now and become part of a team that transforms the world through quality and innovation!

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Teletreball .

About MAKE

At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders.

MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients.

About the Role

MAKE is looking for an authentic, social and Community Manager who truly understands the creator world. You might be a creator yourself or someone who’s been actively managing online communities and social media professionally for the past few years.

This role is about building trust, fostering community, and showing up authentically in the spaces that matter most to creators. We’re looking for someone who lives and breathes socials, someone who knows what makes a post take off, and how to build a real following and engagement.

You’ll be the voice and presence of MAKE across platforms like Reddit, Instagram, TikTok, and X, engaging in real conversations, sharing useful content, and helping creators discover a better way to manage banking.

What You’ll Do

Community Building

• Be active in subreddits and threads where creators are discussing challenges in banking, or running their business. Respond, support, and join the conversation naturally.
• Create and manage MAKE’s own Reddit community, including posting, moderation, and engagement.
• Develop programs like AMAs, Q&As, or community challenges that make people want to participate and feel part of something.

Brand Ownership

• Set up, launch, and grow MAKE’s organic social channels on Instagram, TikTok, and X.
• Create content yourself: short videos, behind-the-scenes moments, community stories, or relatable posts that resonate with creators
• Be comfortable appearing on camera and/or attending creator events to represent MAKE authentically to create content like interviews,event recaps, or spontaneous clips.
• Work with our designer and content manager to ensure visuals and tone feel consistent and genuine.
• Develop and maintain a social media content calendar to ensure timely and consistent content delivery.

Influencer & Creator Collaboration

• Identify and collaborate with creators and influencers who genuinely align with MAKE’s mission.
• Build long-term relationships with trusted voices who can share their experiences and advocate for MAKE in an authentic way.
• Support and amplify creators within the community, not as ads, but as peers sharing what works for them.

Analytics & Insights

• Track performance across channels: engagement, conversation trends, and sentiment.
• Share insights with the team on what’s resonating, what creators are talking about, and what we can learn from it.
• Use data to experiment and continuously improve how we show up on social media and in communities.

You’ll Thrive Here If You

• Can wear multiple hats, from catching trends and creating content on the fly, to joining Reddit threads where real conversations are happening, to recording short videos or walkthroughs for new feature launches.
• Feel comfortable being visible; posting, replying, and joining discussions genuinely.
• Have a natural ability to build trust, start conversations, and connect with people online.
• You know Reddit, Instagram, and TikTok like the back of your hand
• Have deep expertise running and growing social channels (even your own).
• Enjoy using insights and data to understand what’s working and why.

Experience & Background

We’re open to a range of experiences. You might have:

• Built or managed your own creator page, or grown Reddit / online communities.
• Run social channels for a creator, brand, or platform.
• Deep familiarity with creator communities and how to connect authentically.
• Solid grasp of social media metrics, analytics, and best practices.
• Hands-on experience with content creation including design, video, or editing.
• Great written and spoken English communication skills.
• Experience in influencer marketing or managing brand ambassadors.
• Comfortable using tools like Hootsuite, Buffer, or Sprout Social.

What’s in it for You

• Competitive compensation package with potential for stock options.
• Relocation opportunity to the Canary Islands (Tenerife) with a comprehensive relocation package, including admin and visa support for candidates moving from abroad.
• Ownership and autonomy to shape MAKE’s compliance vision from the ground up.
• Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership.
• The chance to define compliance in one of fintech’s most exciting frontiers - the Creator Economy.