Ofertes d'ocupació per a Teletreballar

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .

Liderar el equipo de Oficina Técnica, asegurando el desarrollo técnico de los proyectos, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los plazos, además de impulsar nuevos desarrollos de producto y mejoras técnicas.

Detalles del cliente

Descripción de la oferta

Liderar el equipo de Oficina Técnica, asegurando el desarrollo técnico de los proyectos, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los plazos, además de impulsar nuevos desarrollos de producto y mejoras técnicas.

• Liderar y coordinar un equipo de 6 personas dentro de Oficina Técnica.
• Planificar cargas de trabajo y garantizar el cumplimiento de plazos.
• Supervisar y validar diseños mecánicos y documentación técnica.
• Realizar y validar cálculos hidráulicos, estructurales y cinemáticos.
• Participar en el desarrollo y mejora de producto.
• Gestionar proveedores y compras técnicas de componentes críticos.
• Dar soporte técnico a Comercial, Producción y Postventa.
• Actuar como referente técnico ante clientes y equipos internos.
  

Perfil ideal

• Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica, Ingeniería de Producto o Desarrollo Técnico.
• Experiencia imprescindible en diseño, desarrollo o supervisión de máquinas complejas que integren mecánica, hidráulica, eléctrica y/o neumática.
• Experiencia liderando equipos técnicos.
• Conocimientos de hidráulica aplicada, diseño mecánico 3D y cálculos estructurales/cinemáticos.
• Experiencia en gestión de proveedores y compras técnicas.
• Valoraremos especialmente experiencia internacional y conocimiento de normativa de maquinaria, seguridad, soldadura o elevación.
  
  

• Una persona con energía, iniciativa y ambición, capaz de liderar el cambio, impulsar mejoras y aportar una visión transformadora al negocio.
  

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Proyecto interesante a largo plazo.
• Modalidad presencial. A partir del primer año, 1 día de teletrabajo.
• Salario atractivo según experiencia.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Git DevOps Salesforce

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Salesforce Developer con experiencia en desarrollo y administración sobre Salesforce para incorporarse al equipo de cliente.

Participarás en la evolución y mantenimiento de soluciones Salesforce, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en el desarrollo de nuevas funcionalidades y automatizaciones.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollo y mantenimiento de soluciones Salesforce.
• Implementación de nuevas funcionalidades mediante Apex y Lightning Components.
• Desarrollo y optimización de Salesforce Flows.
• Administración y evolución de la plataforma Salesforce.
• Migración de automatizaciones desde Workflow Rules y Process Builder.
• Resolución de incidencias y desarrollo de evolutivos.
• Colaboración con equipos funcionales y técnicos.
• Participación en proyectos de mejora continua dentro del ecosistema Salesforce.

¿Qué buscamos?

• Más de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce.
• Experiencia en desarrollo con Apex.
• Experiencia con Lightning Web Components (LWC).
• Experiencia con Aura Components.
• Conocimientos de administración Salesforce (objetos, campos, validaciones, perfiles y seguridad).
• Experiencia desarrollando y optimizando Salesforce Flows.
• Capacidad para trabajar con equipos técnicos y funcionales.
• Inglés medio.

Requisitos valorables

• Certificaciones Salesforce (Platform Developer I, Administrator o App Builder).
• Git, Copado o Gearset.
• DevOps y Release Management.
• Gestión de Sandboxes, UAT y Producción.
• Integraciones y Managed Packages.

Horario:

• Lunes a jueves: 9 horas.
• Viernes: 7 horas.
• Julio y agosto: jornada intensiva de 7 horas.

Modalidad:

• Teletrabajo
• Residencia en Madrid deseable.
• Disponibilidad para acudir puntualmente a oficina cuando sea necesario.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

¡Conócenos!💛

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

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Teletreball . React Java Azure Cloud Coumputing Swift DevOps Spring Microservices Kafka

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo.

Buscamos un perfil senior en Java con los siguientes requerimientos técnicos.

• Arquitectura: Patrones de diseño (CQRS, Resiliencia, hexagonal), microservicios, orientación a eventos con Kafka
• IA: Experiencia en el uso de Claude y/o Copilot
• DevOps: Conocimiento de CI/CD, infraestructura (Cloud Azure) y monitoreo (Grafana y App Insights de Azure)
• Coding: Java Spring Boot/ React / Swift
• Seguridad: Oauth2, Conocimiento de OWASP y protección de datos
• Experiencia 6-9 años experiencia

¿Qué ofrecemos?

-Contrato Indefinido

-Modalidad teletrabajo (desplazamientos puntuales)

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Teletreball . Cloud Coumputing

¡En Tecdata Engineering buscamos un/a UI Designer / Product Designer!

¿Te apasiona el diseño de interfaces digitales y la creación de experiencias de producto atractivas, intuitivas y funcionales? ¿Tienes una sólida sensibilidad visual y te interesa aplicar la inteligencia artificial para impulsar nuevas experiencias y optimizar los procesos de diseño?

En Tecdata Engineering buscamos un/a UI Designer / Product Designer para incorporarse a un equipo de diseño, trabajando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería y otros stakeholders, participando en todo el proceso: desde la conceptualización hasta la entrega final.

¿Qué buscamos?

• Entre 3 y 5 o más años de experiencia en UI Design, Visual Design o Digital Product Design.
• Sólidas habilidades de diseño visual y gráfico, con especial atención a tipografía, composición, jerarquía visual, espaciado y detalle.
• Experiencia creando interfaces digitales de alta calidad, cuidadas y visualmente atractivas.
• Sensibilidad por el diseño limpio, minimalista y funcional.
• Experiencia trabajando con Design Systems, diseño de interacciones y prototipado.
• Conocimientos sólidos de principios UX y enfoque de diseño orientado a producto.
• Experiencia en conceptualización y desarrollo de nuevas ideas de producto o experiencias digitales, valorable.
• Portfolio con ejemplos concretos de proyectos anteriores, mostrando responsabilidades, decisiones de diseño e impacto.
• Manejo habitual de herramientas como Figma y Adobe Creative Cloud.
• Experiencia práctica con herramientas de IA como Codex, Claude o similares, aplicadas a ideación, prototipado, investigación o flujos de diseño.
• Fluidez diaria trabajando con agentes de IA para programación, incluyendo definición de especificaciones, revisión, pruebas y controles de calidad.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Mentalidad de autonomía, iniciativa y responsabilidad de principio a fin (end-to-end ownership).
• Curiosidad e interés por aprender sobre el ámbito de networking, incluyendo protocolos cableados e inalámbricos, y su aplicación a la resolución de problemas de conectividad de los clientes.
  
  

• Liderar el diseño UI de diferentes áreas clave del producto.
• Transformar conceptos de producto, requisitos y flujos de usuario en interfaces visuales atractivas, intuitivas y de alta calidad.
• Diseñar y perfeccionar interfaces, patrones de interacción y prototipos.
• Colaborar en la evolución de la identidad visual, los sistemas de diseño y los estándares UI junto al equipo de diseño.
• Participar en las fases iniciales de conceptualización y definición de nuevas experiencias cuando sea necesario.
• Explorar e implementar formas prácticas de utilizar la inteligencia artificial tanto en el proceso de diseño como en las funcionalidades del producto.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para garantizar una correcta implementación de las soluciones diseñadas.
• Asumir la responsabilidad de las iniciativas de diseño de principio a fin.
  
  

• Capacidad para combinar excelencia visual, usabilidad y visión de producto.
• Iniciativa para proponer nuevas ideas y detectar oportunidades de mejora.
• Experiencia incorporando IA en procesos creativos y de desarrollo.
• Interés por los retos tecnológicos relacionados con networking y troubleshooting.
• Orientación a resultados, autonomía y atención al detalle.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Agile Cloud Coumputing SaaS

Join Vonage and help us innovate cloud communications for businesses worldwide! Why This Role Matters:

Vonage is transforming its business support systems across lead-to-cash, billing, rating, customer identity, account management, data, analytics and platform services. This role provides the senior direction and momentum to simplify and modernize that landscape - ensuring platform decisions support scale, resilience, commercial growth and customer experience. 

Strategy & Roadmap:

• Define and own the BSS transformation roadmap, aligned to Vonage's commercial, operational and customer experience ambitions

• Translate business needs across lead-to-cash, billing, rating, identity, account management, data and platform services into clear priorities and design principles

• Challenge legacy ways of working and driving toward a simpler, more scalable and better-integrated future-state BSS landscape. 
  
  

Governance & Change Management:

• Establish and lead transformation of governance, controls and decision-making mechanisms to keep execution aligned with approved strategy, scope, roadmap, and architecture

• Ensure a clear separation between transformation and BAU, while maintaining strong connectivity with operational teams on migration, adoption and change impacts. 

Legacy Scope Management:

• Partner with the Sr. Director of BSS to ground the roadmap in the current-state landscape and enforce a firm boundary preventing net-new functionality being added to legacy systems - minimizing the delta the programme must close. 

Budget & Risk:

• Own the transformation budget: forecasting, spend tracking, and ensuring investment decisions are aligned to priorities and business value

• Own risk identification, mitigation planning and escalation, ensuring risks are visible, assigned, and actively managed across workstreams. 

Stakeholder & Senior Leadership 

• Partner with Product, Engineering, Architecture, Operations, Finance, Sales and Commercial teams to align scope, sequencing, dependencies and delivery outcomes

• Act as the senior business and product voice for the transformation, connecting platform decisions to commercial impact, operational efficiency and customer value. 

Vendor Evaluation:

• Lead vendor evaluation including RFPs/RFIs, evaluation criteria, response coordination and structured selection aligned to transformation objectives

• Drive measurable, time-boxed validation of vendor capabilities, integration feasibility and technical fit before platform commitments are made, ensuring decisions are evidence-based.

Process Transformation: 

• Work with stakeholders across functions to identify, document and roll out end-to-end process changes required to support future-state BSS capabilities. 
  
  

Required:

• Senior experience leading large-scale BSS, OSS, lead-to-cash, billing, rating, CRM, identity or platform-services transformation programmes 

• Ability to shape strategy, establish governance, align senior stakeholders, and turn ambiguous needs into clear priorities

• Hands-on experience in end-to-end business process transformation and re-engineering across multiple stakeholder groups, including change and adoption of ownership

• Strong understanding of enterprise SaaS and back-office systems: CRM, billing, rating, analytics, identity, APIs and integration architecture

• Proven ability to make trade-offs across scope, sequencing, investment, risk, technical debt and business value

• Credible with senior technical, product, commercial and operational stakeholders; able to influence without direct line authority. 

Nice to Have: 

• Background in telecoms, CPaaS, UCaaS, SaaS or other high-volume transactional technology environments

• Experience with systems migration, platform consolidation, acquisition integration or business process re-engineering
• Familiarity with scaled agile delivery, product operating models, transformation governance, data models, APIs and integration patterns.
  
  

• Private Medical Insurance: Adeslas
• Group Pension Plan: Generali
• Life Insurance and Group Personal Accident: VidaCaixa
• Ericsson Care Line
• Discretionary Time Off (DTO)/Hourly Paid Time Off (PTO)
• Volunteer Time (VTO)
• Additional benefits and perks will be shared and discussed with you by the recruiter during the interview process.

There’s no perfect candidate. You don't need all the preferred qualifications to make a valuable impact on our team. Our employees and customers come from diverse backgrounds, so if you're passionate about what you could achieve at Vonage, we'd love to hear from you.

To learn how we process your personal data during the recruitment process, please refer to our Privacy Notice. 

Who we are:

Vonage is a global cloud communications leader. And your talent will further help brands - such as Airbnb, Viber, WhatsApp, and Snapchat - accelerate their digital transformation through our fully programmable-based unified communications, contact center solutions, and communications APIs. Ready to innovate? Then join us today.

Note: The purpose of this profile is to provide a general summary of essential responsibilities for the position and is not meant as an exhaustive list. Assignments may differ for individuals within the same role based on business conditions, departmental need or geographic location. 

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Teletreball .

¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería, en Tres Cantos, Madrid?

Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional.

QUÉ OFRECEMOS

• Contrato estable.
• Salario fijo + comisiones competitivo.
• Sistema de retribución flexible.
• Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional.
• Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico.
• Teletrabajo los viernes, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente.

NO DUDES EN APLICAR SI TIENES...

• Grado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad.
• Experiencia previa abriendo negocio de consultoría.
• Experiencia en desarrollo de negocio con enfoque “hunter”, generando oportunidades desde cero.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!

¿Qué buscamos?

Buscamos una/un Técnica/Técnico de estudios/licitaciones en Madrid, cuya misión sera transformar las necesidades de nuestros clientes en proyectos innovadores y competitivos dentro del ámbito del Facility Management, Smart Buildings, Servicios Energéticos y gestión integral de infraestructuras.Trabajarás de manera transversal con especialistas de Operaciones, Ingeniería, Transformación Digital y Desarrollo de Negocio para construir propuestas diferenciales de alto valor añadido que contribuyen al crecimiento de la compañía.

Las principales funciones serán:

• Participar en el diseño y desarrollo de proyectos de Facility Management, Smart Buildings, Servicios Energéticos y Mantenimiento Integral para clientes de los sectores público.
• Analizar las necesidades y retos de cada proyecto, interpretando los requerimientos técnicos y transformándolos en soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles.
• Diseñar modelos operativos y soluciones de servicios que integren las mejores prácticas del sector, nuevas tecnologías y enfoques orientados a la experiencia del usuario.
• Elaborar modelos económico-financieros que garanticen la viabilidad, competitividad y sostenibilidad de los proyectos.
• Contribuir a la definición de estrategias diferenciales que posicionen nuestras propuestas como referentes en calidad, innovación, sostenibilidad y eficiencia operativa.
• Participar en el desarrollo de nuevos servicios, soluciones y propuestas de valor vinculadas a la digitalización, los Smart Buildings, la eficiencia energética y la descarbonización.
• Analizar costes, identificar oportunidades de optimización y coordinar la obtención de información técnica y económica necesaria para el desarrollo de cada proyecto.
• Realizar visitas técnicas a instalaciones y activos, evaluando oportunidades de mejora y diseñando soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Colaborar con equipos multidisciplinares de Operaciones, Ingeniería, Energía, Sostenibilidad y Desarrollo de Negocio para construir propuestas de alto impacto.
• Desarrollar presentaciones, esquemas, planos y documentación técnica que permitan comunicar de forma clara y atractiva el valor de las soluciones propuestas.
• Contribuir a la transformación del sector mediante la incorporación de nuevas tendencias en Facility Management, gestión del dato, inteligencia artificial, sostenibilidad y eficiencia energética.

Requisitos

• Formación: Grado/Máster en Ingeniería industrial, civil ,organización industrial, química, telecomunicaciones, organización industrial
• Conocimientos específicos: Valorable formación en calculo de instalaciones, eficiencia energética.
• Nivel medio alto de inglés
• Más de 3 años de experiencia en elaboración de licitaciones de estudios de instalaciones de edificios
• Empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipo, flexibilidad, colaboración, proactividad

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Jornada continua en verano y festividades
• Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)

• Paquete retributivo competitivo.
• Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable
• Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.

• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

• Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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Teletreball . Python C++ QA Machine Learning

Who We Are

Helsing is a defence AI company. Our mission is to protect our democracies. We aim to achieve technological leadership, so that open societies can continue to make sovereign decisions and control their ethical standards.

As democracies, we believe we have a special responsibility to be thoughtful about the development and deployment of powerful technologies like AI. We take this responsibility seriously.

We are an ambitious and committed team of engineers, AI specialists and customer-facing programme managers. We are looking for mission-driven people to join our European teams – and apply their skills to solve the most complex and impactful problems. We embrace an open and transparent culture that welcomes healthy debates on the use of technology in defence, its benefits, and its ethical implications.

The role

At Helsing we deliver AI-based capabilities and the enabling foundation that allow machines to perceive and assist human decision-making. You will have the unique opportunity to shape AI capabilities in one of the most challenging sectors, where high generalisation capabilities need to be paired with hardware constraints and real-world robustness.

You will be part of a team pushing the boundaries of autonomous robotics through reinforcement learning. Your work will focus on designing, training and deploying RL-based controllers for robots operating in complex, unstructured, and dynamic real-world environments — where classical control approaches fall short. This includes enabling robots to perceive and understand their surroundings by fusing rich sensory inputs, including vision, to inform robust and adaptive control. You will own the full pipeline from simulation to deployment, ensuring that learned policies are robust, efficient, and ready for real-world operation under tight hardware constraints.

You should apply if you

• Hold an MSc or PhD in Robotics, Machine Learning, Control Engineering, or a closely related field, with a strong focus on reinforcement learning and robot control.
• Have hands-on experience training and deploying RL-based controllers on real robotic hardware, not just in simulation — you have seen your policies fall, iterate, and ultimately succeed on a physical system.
• Are deeply familiar with modern RL techniques for continuous control, including but not limited to: model-free methods (PPO, SAC, TD3), model-based RL, hierarchical RL, sim-to-real transfer strategies, domain randomisation, and curriculum learning.
• Have a solid understanding of robot dynamics, kinematics, and classical control theory (e.g. PID, model predictive control, trajectory optimisation), and know when and how to combine them with learned approaches.
• Are proficient in building and working with physics-based simulators (e.g. MuJoCo, Isaac Gym/Isaac Lab, PyBullet, Gazebo) for training and validating RL policies.
• Possess solid software engineering skills, writing clean and well-structured code in Python and/or languages like Rust or modern C++, and have experience deploying AI software to production including testing, QA, and monitoring.
• Have excellent communication skills and the ability to report and present research findings clearly and efficiently, both internally and externally.
• Are passionate about keeping up to date with current research and enjoy re-implementing and extending state-of-the-art papers.
  
  

• PhD in Robotics, Reinforcement Learning, Control Engineering, or related fields, with publications in top-tier venues (e.g. CoRL, ICRA, NeurIPS, ICLR, IROS, RSS).
• Experience developing controllers for highly dynamic robotic systems operating under complex contact interactions and demanding environmental conditions.
• Experience with vision-based perception for robotics control, such as depth estimation, visual odometry, or visuomotor policy learning.
• Familiarity with low-level motor control interfaces and real-time embedded systems constraints.
• Experience with online adaptation and meta-learning techniques to enable robots to adapt to changing environmental conditions
• Experience with sensor fusion (IMU, proprioception, exteroception, vision) to inform and enhance learned control policies.
  
  

• Helsing’s work is important. You’ll be directly contributing to the protection of democratic countries while balancing both ethical and geopolitical concerns.
• The work is unique. We operate in a domain that has highly unusual technical requirements and constraints, and where robustness, safety, and ethical considerations are vital. You will face unique Engineering and AI challenges that make a meaningful impact in the world.
• Our work frequently takes us right up to the state of the art in technical innovation, be it reinforcement learning, distributed systems, generative AI, or deployment infrastructure. The defence industry is entering the most exciting phase of the technological development curve. Advances in our field of world are not incremental: Helsing is part of, and often leading, historic leaps forward.
• In our domain, success is a matter of order-of-magnitude improvements and novel capabilities. This means we take bets, aim high, and focus on big opportunities. Despite being a relatively young company, Helsing has already been selected for multiple significant government contracts.
• We actively encourage healthy, proactive, and diverse debate internally about what we do and how we choose to do it. Teams and individual engineers are trusted (and encouraged) to practise responsible autonomy and critical thinking, and to focus on outcomes, not conformity. At Helsing you will have a say in how we (and you!) work, the opportunity to engage on what does and doesn’t work, and to take ownership of aspects of our culture that you care deeply about.
  
  

• Competitive salary and VSOP options
• Relocation support: up to €2,500 and 4 weeks temporary accommodation
• Learning: €500/£450 yearly allowance
• Health & wellness: gym membership and mental health support (Nilo.health)
• Social: regular company events and monthly social allowances
• Enhanced parental leave: 22 weeks fully paid for primary caregivers & 6 weeks for secondary caregivers
• Family support: 5 days of paid family emergency leave, 100% remote work option during pregnancy and phased return to work
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .

Desde Grupo Bureau Veritas estamos buscando talento como el tuyo para incorporarte a nuestro equipo de Transporte y Distribución Eléctrica. Sin experiencia previa requerida — solo necesitamos tu actitud, ganas de aprender y pasión por la ingeniería.

TU MISIÓN

Diseñar anteproyectos de transporte y distribución eléctrica en media y baja tensión, trabajando en proyectos de gran envergadura con clientes referentes. Tus funciones principales serán: diseño detallado de anteproyectos de ingeniería eléctrica, análisis de requisitos técnicos, elaboración de planos, cálculos eléctricos y especificaciones, redacción de memorias descriptivas y atención a requerimientos técnicos del cliente.

REQUISITOS

Formación: FP II o Grado Universitario en rama eléctrica o mecánica.

Conocimientos en AutoCAD.

Experiencia: no es necesaria tener experiencia previa

¿QUÉ OFRECEMOS PARA TI?

• Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto.
• Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones.
• Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,...
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad y víspera de festivos.
• Modalidad de trabajo teletrabajo
  
  

• En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.