Ofertes d'ocupació per a Teletreballar

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Agile TSQL Jira

Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con background técnico para liderar varias iniciativas estratégicas en paralelo dentro de un entorno Agile y en formato teletrabajo 100%. Es valorable residir en Madrid para visitas puntuales.

Se trata de un cliente del sector Retail

Responsabilidades clave:

• Estrategia y backlog: crear y mantener el backlog del producto, asegurando su alineación con los objetivos de negocio agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada
• Gestión de demandas: tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en el WMS Infolog de Generix y validar alcances con negocios y equipos técnicos.
• Integración de automatismos: supervisar la integración de herramientas con sistemas automáticos (Sorters, FMR, AMR) para optimizar la operativa de almacén
• Ecosistema de datos: garantizar la correcta integración con BBDD centralizadas bajo un enfoque Data-Centric
• Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos
• Ejecución de proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno WMS Infolog de Generix asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico
• Gestión del conocimiento: generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada integrando aportaciones de equipos internos y externos
• Innovación y mejora: promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado
• Coordinación transversal: gestionar impactos con otros POs e interlocutores asegurando una visión unificada y minimizando riesgos.
  
  

Soporte: supervisar el mantenimiento y evolución de los productos bajo su responsabilidad.

✔️ Requisitos Imprescindibles

• Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno WMS
• Estudios; Ingeniería industrial, informática o carreras afines
• WMS: conocimiento técnico/ funcional profundo de WMS Infolog de Generix
• BBDD: sólida soltura en el manejo de BBDD y lenguaje SQL
• Entornos tecnológicos: experiencia en entornos AS400
• Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y metodologías ágiles
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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Teletreball .

We're looking for a Medical Affairs Director!

Are you passionate about shaping global Medical Affairs strategy and driving scientific excellence in healthcare?

At Let's Health, we're growing and looking for a

Medical Affairs Director

to lead high-impact strategic initiatives with global biopharma clients. This role combines scientific leadership, client partnership, and innovation, positioning you as a key member of our leadership team, reporting directly to our CEO.

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About Let's Health

We only do one thing: help life sciences companies launch and grow their brands. That takes medical strategy, creative excellence, and sharp technological execution working as one.

We don't collaborate. We partner. For 18+ years, we've partnered with the world's leading biopharma companies to turn complex evidence into strategy, content, and campaigns that actually land with HCPs, patients, and decision-makers.

We work across 25+ markets, with 150+ biopharma clients who keep coming back. And right now, we're in a real growth moment, building the team and the infrastructure to take things to the next level.

If you want to do meaningful work in healthcare, in a place small enough that your contributions genuinely matter, this might be exactly what you're looking for.

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Your Mission

You will act as the

senior scientific partner

for our key clients, leading Medical Affairs strategy across the full product lifecycle. You will translate complex science into actionable strategies, guide global engagements, and strengthen Let's Health's position as a trusted scientific and strategic advisor.

You will also play a critical role in

business growth, and innovation

working closely with the CEO and cross-functional teams to evolve our Medical Affairs offering. ______________________________________________________________________________

Key Responsibilities

• Medical Affairs Strategy Design & Planning
  
  

Co-create and lead end-to-end Medical Affairs strategies aligned with brand, medical and functional plans

Develop structured strategic frameworks and playbooks translating scientific and business priorities into execution.

Act as a strategic advisor to senior stakeholders, ensuring cross-functional alignment.

• Insight Generation & Strategic Integration
  
  

Lead structured insight generation ecosystems (e.g., Advisory Boards, expert interactions, digital tools), ensuring robust and continuous insight collection.

Translate insights into clear strategic recommendations directly informing brand and medical decision-making.

• Evidence Translation & Field Enablement
  
  

Translate clinical and real-world evidence into actionable scientific narratives, data packages, and field toolkits.

Enable in-field and global teams to deliver consistent, high-impact scientific engagement, bridging the gap between data and execution.

Ensure compliance with global regulatory standards (EFPIA and equivalents).

• KOL Engagement & External Scientific Leadership
  
  

Build and manage a global KOL ecosystem, fostering long-term, high-value scientific relationships.

Represent Let's Health externally as senior scientific leader and trusted partner.

• Congress & Scientific Events Strategy
  
  

Lead the strategic planning and execution of congresses, symposia, and scientific events, ensuring strong scientific positioning

Ensure effective post-event insight capture, competitive intelligence, and dissemination to maximize strategic impact.

• Scientific Education, Communication & Content Excellence
  
  

Oversee the development of high-quality scientific content and communication across formats.

Ensure clarity, consistency, and compliance, while driving innovation in scientific communication.

• Training & Capability Building
  
  

Design and deliver medical training programs for internal teams and in-field roles.

Equip teams with the knowledge, tools, and capabilities required to execute effectively and engage stakeholders with confidence.

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What You Bring

Advanced degree in Medicine, Pharmacy, Life Sciences, or related field (PhD/MD preferred).

Extensive experience in Medical Affairs within pharma, MedTech, or healthcare consulting.

Proven track record managing senior client relationships at global level.

Strong strategic thinking and ability to translate science into business impact.

Experience leading multidisciplinary teams and complex international projects.

Deep understanding of regulatory frameworks and compliance standards.

Fluency in English (and ideally also Spanish[GN1] ) with excellent communication and presentation skills

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What We Offer

A leadership role with high strategic impact in a fast-growing international company.

Collaboration with leading global pharmaceutical companies.

The opportunity to shape the future of Medical Affairs and Let's Health.

A dynamic, innovation-driven, and collaborative work environment in Madrid with up to two remote working days per week.

A culture built on trust, scientific excellence, and continuous development.

A competitive package that values what you bring to the table.

Want to know more? Send your CV to

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Teletreball . Agile Azure Scrum Jira DevOps Kanban

En H I Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente.

Como Scrum Master / Project Manager, formarás parte de equipos que lideran proyectos transformadores, trabajando en entornos ágiles dentro de la división de ingeniería y proyectos TIC. Reportarás a la dirección de tu área, participando activamente en el desarrollo y ejecución de iniciativas tecnológicas estratégicas.

Ofrecemos

• Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto.
• Modalidad: 60% teletrabajo y 40% presencial.
• Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos.
• Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias.
• Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros.
  
  

Responsabilidades Principales

Como Scrum Master:

• Aplicar buenas prácticas Agile y facilitar ceremonias Scrum
• Gestionar herramientas de seguimiento (Azure DevOps, Kanban)
• Coordinar la comunicación entre equipos y stakeholders
• Identificar y eliminar impedimentos del equipo
  
  

Como Project Manager

• Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas
• Planificar recursos y coordinar equipos
• Gestionar presupuesto y reporting financiero
• Identificar riesgos y definir planes de mitigación
• Preparar seguimiento y reporting para stakeholders y dirección
  
  

Requisitos mínimos

• Entre 5-7 años de experiencia como Scrum Master / Project Manager / Product Owner
• Experiencia en entornos digitales (apps móviles, e-commerce, etc.)
• Buen conocimiento de Scrum / Agile
• Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o Azure DevOps
• Nivel alto de español e inglés (imprescindible)
• Francés valorable

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Teletreball . Office Excel Outlook PowerPoint Word

EXECUTIVE ASSISTANT

Desde Paul Marlex estamos colaborando con un reconocido despacho de abogados, que actualmente se encuentra en búsqueda de una Secretaria de Dirección para dar soporte directo a varios socios y sus equipos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Dar soporte integral a 3 socios (áreas Mercantil, Litigación y TMT), asegurando el correcto funcionamiento administrativo, organizativo y operativo del día a día.

• Gestión y seguimiento de agendas complejas (reuniones, plazos, viajes, eventos)

• Organización de viajes (búsqueda, reservas, coordinación logística)

• Soporte en procesos de facturación y seguimiento de cobros

• Preparación, formateo y revisión de documentación en Word (plantillas de despacho)

• Manejo de Excel (tablas dinámicas, control de datos, soporte administrativo)

• Elaboración de presentaciones en PowerPoint

• Gestión de bases de datos y actualización de contactos

• Búsqueda de información de sociedades y apoyo documental

• Envío de documentación (DocuSign, burofax, correo certificado, escaneo)

• Organización y preparación de reuniones, congresos y eventos (nacionales e internacionales)

• Control de notas de gastos e imputación a clientes

• Envío de recordatorios de cobro a clientes (follow-up)

• Coordinación con equipos internos y soporte transversal a abogados un sistema de gestión de stock e inventario.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Salario fijo

• Contrato indefinido

• Horario: De lunes a jueves: 9h – 14h y 14.30h – 18h

Viernes: de 9:30h – 14:30h (guardias puntuales un viernes cada 5 semanas)

Flexibilidad para gestiones personales.

• Modalidad híbrida (1 viernes de teletrabajo cada 2)

• Pertenecer a una empresa consolidada líder en su sector

• Entorno profesional, dinámico y exigente.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación en Secretariado de Dirección, Administración o similar

• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferiblemente en despachos profesionales

• Nivel alto de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Imprescindible.

• Nivel de inglés y catalán alto (imprescindible)

• Se valorará conocimiento de alemán

• Persona altamente organizada, resolutiva y con atención al detalle

• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades

• Perfil colaborativo, con fuerte orientación al trabajo en equipo

• Proactividad, actitud positiva y ganas de aprender

• Capacidad para coordinar múltiples interlocutores (socios y equipos)

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Office

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Lifecycle Specialist, Employee Relations and Transitions in Spain.

This role sits at the heart of global employee lifecycle management, focusing on delivering seamless, compliant, and high-quality employee offboarding and employee relations support across multiple jurisdictions. You will act as a trusted advisor to clients, guiding them through complex employment transitions, legal requirements, and sensitive workforce situations with professionalism and care. Operating in a fully remote, globally distributed environment, you will collaborate with cross-functional teams including legal, payroll, customer success, and compliance to ensure smooth and compliant employee exits. The position requires strong judgment, attention to detail, and the ability to navigate complex regulatory landscapes across different countries. You will also contribute to improving internal processes, enhancing automation, and elevating the overall employee and client experience. This is a high-impact role for someone who thrives in a fast-paced, international HR environment and enjoys solving complex employee lifecycle challenges.

Accountabilities

• Manage end-to-end employee offboarding processes across multiple international jurisdictions, ensuring compliance, accuracy, and a positive client experience.
• Provide expert guidance on terminations, resignations, transfers, redundancy processes, and employment contracts in alignment with local labor laws.
• Lead sensitive employee relations discussions, including consultations, negotiations, and termination meetings, while ensuring professionalism and legal compliance.
• Coordinate with internal teams (Legal, Payroll, Benefits, Customer Success, and others) and external stakeholders to ensure smooth and compliant offboarding execution.
• Draft, review, and manage termination and employment-related documentation with strict attention to accuracy, confidentiality, and regulatory standards.
• Act as a subject matter expert for offboarding and employee relations queries from both internal teams and external clients.
• Support preliminary assessment and coordination of employee relations cases, ensuring timely resolution and appropriate escalation when needed.
• Identify opportunities for process improvements, automation, and enhanced employee lifecycle experiences.
  
  

Requirements

• Experience as an HR Advisor, HR Business Partner, or similar HR generalist role with exposure across the employee lifecycle.
• Strong experience managing employee exits (voluntary and involuntary) with a focus on compliance, sensitivity, and professionalism.
• Solid understanding of employment laws, HR policies, and regulatory frameworks across multiple jurisdictions.
• Basic knowledge of employee relations principles, disciplinary processes, and workplace procedures.
• Strong communication, negotiation, and conflict management skills, with the ability to handle sensitive conversations effectively.
• Ability to interpret complex HR issues and provide clear, practical recommendations in ambiguous situations.
• High level of attention to detail, organizational skills, and commitment to data accuracy and confidentiality.
• Proactive, self-driven mindset with the ability to work independently in a fast-paced, asynchronous, remote environment.
• Strong English communication skills (additional languages are a plus).
  
  

Benefits

• Fully remote work with the flexibility to work from anywhere.
• Flexible paid time off and flexible working hours (async-first culture).
• 16 weeks of paid parental leave.
• Mental health support services.
• Stock options as part of the compensation package.
• Learning and development budget for professional growth.
• Home office and IT equipment budget.
• Budget for co-working spaces or local in-person social events.
• Global, distributed work environment across multiple continents.
• Strong focus on work-life balance and autonomy.
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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• Tipus de contractePer dies
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Teletreball .

¿Tienes experiencia en el ámbito de las Ciencias Sociales y quieres desarrollar tu actividad docente de forma independiente? En Tusclasesparticulares, portal líder de clases particulares en España, tenemos alumnos buscando profesor/a de Ciencias Sociales ahora mismo — y queremos contar contigo.

¿Qué harás como Profesor/a de Ciencias Sociales?

• Preparar e impartir clases personalizadas adaptadas al nivel, curso y objetivos de cada alumno (Primaria, ESO, Bachillerato o apoyo universitario).
• Enseñar contenidos de Geografía, Historia, Historia del Arte, Economía y/o Filosofía, según la necesidad del estudiante.
• Ayudar a comprender procesos históricos, análisis de fuentes, comentarios de texto y desarrollo del pensamiento crítico.
• Apoyar en la preparación de exámenes, trabajos y técnicas de estudio.
• Acompañar el progreso del alumno de forma clara, estructurada y motivadora.
  
  

Requisitos

• Formación o experiencia en Ciencias Sociales, Historia, Geografía, Filosofía, Economía o áreas afines.
• Habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos de forma clara y didáctica.
• Conocimientos básicos de herramientas online (Zoom, Google Meet, etc.).
• No se requiere experiencia previa como docente — tu formación y conocimientos son suficientes para empezar.
  
  

Qué Ofrecemos

• Clases 100% online con total flexibilidad horaria.
• Tú fijas tus tarifas y organizas tus sesiones.
• Retribución competitiva de 15 a 30€/hora según experiencia y dedicación.
• Visibilidad ante miles de alumnos activos en nuestra plataforma cada mes.
  
  

💡 Desarrolla tu carrera como docente independiente y comparte tu pasión por las Ciencias Sociales y la comprensión del mundo que nos rodea.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Coordinador/a SAD para formar parte de nuestro equipo de Gestión Directa.

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

• Coordinación de un equipo de 30 trabajadoras familiares y auxiliares aprox.
• Valoración física, cognitiva y social de la persona usuaria vía remota o presencial según situación.
• Seguimiento de la persona usuaria vía remota y/o presencial según la situación.
• Acompañar y ser la persona referente de la persona atendida así como a las personas de su entorno inmediato en cada etapa de la prestación del servicio.
• Ser la persona de referencia de las personas cuidadoras. Supervisar, acompañar y orientar en su labor diaria.
• Planificación, gestión y activación de servicios asociados a la prevención y cuidado.
• Seguimiento mensual del servicio de Sitges (personas atendidas, bajas, rotación de trabajadores familiares)
• Seguimiento conjuntamente con tu manager y el ayuntamiento sobre la evolución del servicio y otras actividades y oportunidades relacionadas con el servicio de SAD
• Participación en los proyectos transversales, por ejemplo: creación y mejora del Plan de Atención Individual, creación y mejora de la formación interna, creación de contenido, intervención grupal u otros proyectos estratégicos que mejoren la calidad de vida de las personas en sus domicilios.
  
  

Requisitos

¿A quién estamos buscando?

Nuestro/a Candidato/a Ideal

• Eres una buena persona
• Se requiere grado en Trabajo Social o Educación Social.
• Se valorará positivamente experiencia previa de 2 años en el sector de la tercera edad/dependencia.
• Se valorará positivamente experiencia en la gestión de servicios de atención domiciliaria en el sector público
• Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados
• Sólidas competencias interpersonales
• Alta energía, pasión y compromiso
  
  

¿Por qué unirte a Qida?

Nuestra Propuesta De Valor Es Clara

• Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
• Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
• Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
• Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento
• Modalidad híbrida: 2 días en oficina, 2 de teletrabajo y 1 día visitas a domicilio por semana
• Horario L-V DE 8-15h y un día a la semana de 8-14 y de 15-19h
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
• Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
• Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
• Café, desayunos y pizza day en la oficina
• Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
• Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
• QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores
  
  

¿Estás interesado/a?

Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Power BI

En Mapfre España buscamos incorporar con contrato indefinido a un/a Responsable de Control de Gestión y Reporting para unirse a nuestro equipo en Majadahonda.

Si tienes experiencia en el sector asegurador, te motiva el análisis, el reporting y la toma de decisiones, y te apetece liderar y aportar en un entorno colaborativo y flexible… ¡queremos conocerte!

📍Ubicación: Majadahonda (Madrid)

🕒 Horario flexible

🎯 ¿Qué buscamos?

• Titulación Universitaria, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar
• Conocimientos del sector asegurador y PCEA
• Conocimiento de SAP nivel medio y de PowerBI
• Conocimientos ofimáticos avanzados
• Experiencia en departamentos financieros
• Experiencia previa en sector asegurador
• Se valorará experiencia en mejora de procesos y herramientas de gestión
• Experiencia previa en puestos de gestión de equipos
• Competencias: pensamiento analítico y trabajo en equipo

💼 ¿Cuáles serán tus funciones?

1.Supervisión y elaboración de presupuestos y forecast de los gastos internos

2. Interlocución con otras áreas para la elaboración y reporting presupuestario

3. Supervisión y elaboración de reportings mensuales

4. Resolver incidencias y facilitar decisiones

5. Elaboración y análisis de provisiones mensuales de gastos. Seguimiento y cancelación de provisiones de ejercicios anteriores

6. Análisis de desviaciones presupuestarias y propuesta de acciones para el cumplimiento del presupuesto

💙 ¿Qué te ofrecemos?

• Horario flexible.
• Jornada intensiva de verano.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Contarás con un programa de beneficios sociales competitivo: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación, descuentos para empleados, plan de pensiones, etc.
• Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
• Poder participar en proyectos de voluntariado.
• Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos.

Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

¿Tienes experiencia en el mundo del yoga y quieres desarrollar tu actividad docente de forma independiente? En Tusclasesparticulares, portal líder de clases particulares en España, tenemos alumnos buscando profesor/a de Yoga ahora mismo — y queremos contar contigo.

¿Qué harás como Profesor/a de Yoga?

• Preparar e impartir clases personalizadas adaptadas al nivel, condición física y objetivos de cada alumno.
• Enseñar diferentes estilos de yoga (Hatha, Vinyasa, Ashtanga, Yin, etc.) y técnicas de respiración (pranayama) y meditación.
• Guiar a los alumnos en la correcta ejecución de posturas (asanas), alineación corporal y conciencia corporal.
• Introducir prácticas de relajación, mindfulness y bienestar integral.
• Acompañar el progreso de tus alumnos de forma cercana, segura y progresiva.
  
  

Requisitos

• Formación o experiencia en Yoga, Pilates, disciplinas cuerpo-mente o áreas afines.
• Habilidades comunicativas y capacidad para guiar de forma clara, empática y segura.
• Conocimientos básicos en el uso de herramientas online (Zoom, Google Meet, etc.).
• No se requiere experiencia previa como docente — tu formación y práctica en yoga es suficiente para empezar.
  
  

Qué Ofrecemos

• Clases 100% online con total flexibilidad horaria.
• Tú fijas tus tarifas y organizas tus sesiones.
• Retribución competitiva de 15 a 30€/hora según experiencia y dedicación.
• Visibilidad ante miles de alumnos activos en nuestra plataforma cada mes.
  
  

💡 Desarrolla tu carrera como docente independiente y comparte tu pasión por el yoga, el bienestar y el equilibrio cuerpo-mente.