Ofertes d'ocupació per a Teletreballar

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball ITIL

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente.

´TE APUNTAS AL RETO?

Queremos que formes parte de nuestro equipo de (nombre del equipo), en (ciudad), como SERVICE MANAGER IT, que aporte experiencia y visión en la administración y evolución de plataformas corporativas, incorporándose al equipo responsable de nuestra solución ServiceNow. Se integrará en un entorno estratégico dentro del área de IT, participando activamente en la consolidación, mejora continua y aseguramiento del buen funcionamiento de la plataforma, en estrecha colaboración con responsables de sistemas, procesos y negocio.

En este rol, contribuirás al desarrollo de la hoja de ruta tecnológica, al diseño de mejoras operativas y al aseguramiento de la calidad y consistencia de los procesos soportados por la plataforma.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

- - Guiar la evolución funcional y técnica del roadmap de ServiceNow, alineándolo con la estrategia de la organización.
- Asegurar que los procesos operativos gestionados en la plataforma siguen las buenas prácticas y estándares corporativos, especialmente en ámbitos ITIL.
- Impulsar la mejora continua junto con responsables de proceso, facilitando optimizaciones en workflows, automatizaciones y capacidades de reporting.
- Supervisar la integridad, calidad y gobierno de la CMDB, garantizando su correcta actualización y uso.
- Revisar y validar reglas de negocio, catálogos, flujos de trabajo, dashboards y automatizaciones para asegurar su correcto funcionamiento.Asegurar la correcta integración de ServiceNow con otros sistemas corporativos, supervisando su coherencia técnica y funcional.
- Coordinar actividades con áreas técnicas, responsables funcionales, proveedores y partners tecnológicos.
- Facilitar una comunicación clara y consistente entre perfiles técnicos y no técnicos.
- Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, auditoría y gobierno aplicables a la plataforma.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

- Experiencia demostrada en marcos ITSM/ITIL relacionados con gestión de incidencias, cambios, problemas y solicitudes.
- Conocimiento y experiencia en gestión de una CMDB y sus modelos de datos.
- Valorable experiencia administrando o gestionando ServiceNow.
- Buen entendimiento de arquitecturas de plataformas y flujos de integración.
- Capacidad para coordinar equipos diversos y liderar iniciativas de punta a punta.
- Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio.
- Enfoque resolutivo, proactividad, autonomía y capacidad de priorizar en entornos dinámicos.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
- Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
- Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
- Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

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Teletreball Scrum

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

´TE APUNTAS AL RETO?

Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.

En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos.

Entre tus funciones estarán:
- Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.
- Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente.
- Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD, etc.) para cumplir con los requisitos del negocio.
- Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.
- Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.
- Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.
- Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

- Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.
- Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.
- Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos logísticos.
- Conocimientos Técnicos/Funcionales: - Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA.
- Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.)
- Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master).
- Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas.
- Habilidades de comunicación y presentación excepcionales.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
- Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
- Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
- Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

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Teletreball Javascript .Net C#

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

´TE APUNTAS AL RETO?

Como Desarrollador/a Junior Dynamics 365 CRM / Power Platform queremos que formes parte de nuestro equipo especializado en tecnologías Microsoft, con el objetivo de apoyar a nuestros clientes en el diseño y ejecución de soluciones a medida.

Modalidad de trabajo Híbrido - Barcelona

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Tus principales funciones serán:
- Personalización y configuración de entidades, formularios y vistas en diferentes módulos de Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing...).
- Desarrollo de soluciones con Power Platform y Power Automate, para mejorar y automatizar procesos de negocio.
- Soporte técnico y resolución de incidencias, colaborando en la mejora de los procesos y dando apoyo en la documentación técnica.
- Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica para garantizar la trazabilidad del proceso de desarrollo.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

- Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática
- Experiencia en Dynamics 365 CRM, Power Platform, Power Apps, Power Automate.
- Conocimientos de programación, JavaScript, C#, .NET.
- Nivel inglés B2

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
- Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
- Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
- Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.

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Teletreball Java TSQL Maven Jenkins Git Eclipse Kafka

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Back senior Java con Francés.

Funciones:
Asistencia técnica para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones externas en las áreas de aplicación: relaciones con usuarios, prevención y comunicación saliente.

3 años de experiencia.

Requisitos técnicos:
- Desarrollador sénior.
- Java 8
- Conocimiento del uso del IDE. Se recomienda Eclipse.
- Maven
- Uso de servidor WebLogic
- Git
- Jenkins
- Artifactory
- Kafka
- Spring/SpringBoot
- SQL
- Soapui

Idiomas:
- Francés al menos B2. Imprescindible.

Modelo de trabajo: Teletrabajo 100%.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Teletreball API Java TSQL REST jUnit Spring Microservices DDD

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Technical Lead con conocimiento de Microservicios Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (saber qué son y para qué se utilizan métodos POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL

Deseable: conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario.
Diseño y desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios.

Modelo de trabajo: Teletrabajo 100%

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Teletreball . Agile Scrum

About The Job

As a Scrum Master Chapter Lead, you’ll be the driving force behind Agile excellence. You’ll lead a community of Scrum Masters, set the standards for best practices, and ensure squads deliver value with agility and purpose.

This role blends leadership and hands-on expertise: half your time shaping the chapter—coaching, staffing, and fostering growth; the other half working within a product team to stay close to delivery.

If you’re passionate about empowering people, building high-performing teams, and championing Agile transformation, this is your opportunity to make a real impact.

What You Do

• Lead the Chapter (50% of your time): Build the profession, set the bar for practices and templates, and host chapter ceremonies that spread best practices, innovation, and knowledge.
• Practice your craft (50% of your time): Act as a senior Scrum Master (or Agile Coach) within a product team to keep your skills sharp and stay close to delivery.
• Talent development & coaching: Mentor chapter members, grow their careers and capabilities, and foster an Agile mindset grounded in values and principles.
• Staffing & capacity: Staff squads and tribes with the right mix of internal/external talent; balance workloads so teams are effective—not overworked.
• Performance & feedback: Run feedback cycles, recognition, and development plans; mediate conflicts with empathy and fairness.
• Community & communication: Keep open channels; run engaging chapter sessions that drive innovation and actionable knowledge sharing.
• Admin & budget oversight: Manage budgets, compensation inputs, and compliance with local regulations.
• Agile advocacy & change: Be a change agent—aligning with Tribe and Squad leaders to unlock performance and embed Agile ways of working.
  
  

What You Bring

• Deep Agile expertise: Strong hands‑on experience as a Scrum Master/Agile Coach, with the ability to define, teach, and scale practices.
• Leadership & mentoring: A track record of developing people and building high‑trust, high‑performance teams.
• Communication & collaboration: Excellent facilitation and stakeholder management across product, tech, and business.
• Resource planning: Pragmatic capacity and prioritization skills to match talent with outcomes.
• Quality & process mindset: You raise the bar for craftsmanship, flow, and continuous improvement.
• Change leadership: Comfort guiding teams and leaders through change—grounded in Agile values and principles.
  
  

What We Offer

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centers, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. Ultimately, our greatest strength as a company lies in the unique skills, experiences, and backgrounds our employees contribute.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

89062 | Ingeniería informática y tecnológica | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Technology | Jornada completa | Indefinido

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Teletreball .

¡Contratación Urgente!

Agentes de Atención al Cliente en Español Trasládate a Atenas ¿Vives en Madrid u otra ciudad de España?

¡Comienza una nueva aventura en Grecia!

¿Hablas español con fluidez y te apasiona ayudar a los demás?

Esta es tu oportunidad para trabajar en una empresa internacional líder en experiencia del cliente, mientras disfrutas del estilo de vida mediterráneo en la hermosa Atenas.

Estamos contratando Agentes de Atención al Cliente en Español para comenzar a finales de julio.

Es un puesto presencial en Atenas , ideal para ciudadanos de la UE listos para mudarse.

¿Qué ofrecemos?

? Paquete completo de reubicación: Billete de avión (desde cualquier país de la UE) 2 semanas de alojamiento en hotel al llegar Recogida en el aeropuerto Asistencia con agencia inmobiliaria para encontrar tu nuevo hogar Bonos de alojamiento: 300 después de 3 meses 300 adicionales después de 6 meses Bonificación por desempeño mensual disponible Información sobre trabajo desde casa (WAH): Si te reubicas: trabajarás desde casa en Atenas Si ya vives en Grecia: puedes trabajar desde cualquier parte del país Requisitos: Nivel C2 de español (nativo o fluido) Nivel B2 de inglés mínimo Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo válido para Grecia Disponibilidad para trasladarse y estar en Grecia Habilidades de comunicación y resolución de problemas ¿Por qué unirte?

Gana experiencia internacional en un entorno multicultural Vive y trabaja en una de las ciudades más soleadas y vibrantes de Europa Proceso de selección rápido con incorporación en julio Asistencia completa en tu llegada a Grecia ¿Interesado/a?

¡Aplica ahora y prepárate para vivir una nueva experiencia en Atenas!

Para más información, contacta a Vishaya Doerga en ******

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Teletreball . Jira SharePoint

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Nos gustaría que te incorpores a nuestro equipo de Transformación como Consultor Senior Comunicación.

¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Tus funciones en el día a día serán:
• Desarrollar el plan de comunicación interna y definir las líneas de acción para materializarlo.
• Planificar, ejecutar y monitorizar su correcta ejecución.
• Asegurar la correcta implantación del modelo de relación entre las partes interesadas en el proceso comunicativo.
• Asegurar la mejora en los planteamientos actuales, ejecución y análisis de los estudios y encuestas de calidad y percepción de los usuarios.
• Asegurar la mejora de los procesos y procedimientos establecidos, así como el apoyo funcional a las personas de la organización.
• Planificar, ejecutar y monitorear todas las acciones relacionadas con la dinamización de la comunicación interna, en acciones, canales y contenidos.
• Asegurar el apoyo al equipo de comunicación del en la preparación, desarrollo y valoraciones finales de los eventos internos.
• Asegurar que los acompañamientos a las gestiones de cambio, tanto de naturaleza tecnológica como organizativa y de servicios generales, se realizan correctamente y de acuerdo a los objetivos planificados.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Ubicación: Barcelona
• Conocimientos:
• Formación universitaria en alguna de las siguientes titulaciones: Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo o Comunicación.
• Experiencia mínima de 3 años en liderar el desarrollo, planificación, ejecución y seguimiento de planes de comunicación y servicios de comunicación, con enfoque a la coordinación y la optimización de equipos.
• Técnicas ágiles de design thinking y en servicios de comunicación desarrollando el perfil de analista de datos.
• JIRA y Confluence.
• Experiencia en la gestión de espacios digitales de comunicación sobre la plataforma Sharepoint de Microsoft.
• Conocimientos de lengua catalana equivalente a nivel de suficiencia C
• Soft Skills: trabajo en equipo, aprendizaje continuo, curiosidad por la innovación, habilidades de comunicación y trabajo por objetivos.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

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Teletreball .

Descripción compañía

Desde SIXHUNTERS buscamos un/a Director/a Comercial Internacional para compañía especialista en proyectos EPC de obra civil y telecomunicaciones, llevando tanto mercado nacional como internacional.

Funciones

• Diseñar y liderar la estrategia comercial a nivel nacional e internacional de Proyectos EPC de troncales de fibra y Proyectos FTTH.

• Detectar oportunidades de negocio a nivel nacional e internacional.

• Analizar la viabilidad técnico-financiera de las oportunidades detectadas.

• Conseguir reuniones de alto impacto con perfiles decisores.

• Coordinar con el resto de departamentos de la compañía el estudio y la elaboración de propuestas.

• Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos para la posición.

• Reportar periódicamente la actividad realizada y el estado del pipeline de oportunidades.

Requisitos

• Titulación universitaria (Ingeniería, Económicas, ADE, …). No se descartarán candidatos que aporten la experiencia requerida.

• Experiencia con operadores de larga distancia e hiperescalares a nivel internacional.

• Imprescindible nivel alto de inglés (C1 o bilingüe).

• Conocimiento del negocio de troncales de fibra y FTTH.

• Idealmente perfil analítico que tenga capacidad de cuestionar internamente las soluciones propuestas al departamento técnico y proponer otras.

• Capacidad de negociación y de cierre de contratos.

• Habilidades sociales, empatía y alta capacidad de interlocución.

• Disponibilidad para viajar.

• Puesto con flexibilidad y teletrabajo.

Ubicación

Madrid