Ofertes d'ocupació per a Teletreballar

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’oct.

Teletreball . Office

Start your own business in a world leading franchise system

Become a successful entrepreneur in your region!

Card Group International was founded in Sweden in 1997 and is an award-winning international franchise organization with proven success.

We have Master Franchisees in over 40 countries worldwide.

The company´s core value is “We are Different” to competitors and it has a unique range of products, which are category top sellers worldwide. The products are sold in many stores such as supermarkets, stationeries, book stores, convenience stores, tobacco shops, toystores, etc.

Card Group offers a unique and high-quality range of greeting cards, gift bags, gift wraps, stickers, party products and accessories.

Our “Boutique” and “We are Different” concept has increased sales for tens of thousands of stores worldwide, it has also opened new types of stores, that previously did not sell cards & gifts.

Become Card Group´s new Master Franchisee in the Northwest of Spain

We are looking for persons/companies, who want to become Master Franchisee in the Northwest of Spain.

You will take over and further develop the business in the territory with the following provinces:

• Galicia
• Asturias
• Castilla León

You will be trained and supported by Card Group to establish a territory-wide team of franchisees/sales merchandisers.

Your team have their own territories and they will provide a sales & merchandising service to stores.You will be responsible for administration, recruitment, training, key accounts and ongoing support to your team.

A unique "Win-Win" system has been developed, where the stores only pay for what they sell so they have no risk. The products sell themselves from the market´s widest range of displays.

Your business can be run from home with low operational and overhead costs at the beginning. You only need a car, telephone, computer and a small storage area. Then as your business grows, you will need an office and a warehouse.

Card Group provides you with:

• Initial training in Sweden, thereafter startup support in Spain and then regular support ongoing.
• A complete business system to help you run a successful business, which includes on-going support, access to intranet manual, sales and promotional materials, etc.

The applicant must have sales and business experience plus the capacity to rapidly develop the territory.

Do you want to be at the head of a successful business?

So get in touch on LinkedIn RIGHT NOW!

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Teletreball Gestión de proyectos Ingeniería Gestión empresarial Investigación Negociación AutoCAD Hablar en público Medios de comunicación social Operaciones comerciales Gestión de cambio estructural

Acerca del empleo

En ES Group nos especializamos en el diseño y construcción de espacios personalizados, con foco en stands para ferias y exposiciones. Somos apasionados de la creación de experiencias únicas que reflejen la identidad y los objetivos de nuestros clientes. Con un enfoque innovador, trabajamos con empresas de múltiples sectores y hemos consolidado una sólida reputación a nivel nacional e internacional.

Nos enorgullece ser proveedores oficiales de Ifema Madrid y Fira Barcelona, un reconocimiento a nuestra experiencia y compromiso con resultados excepcionales en algunos de los eventos y ferias más prestigiosos. Estamos en un momento de crecimiento significativo y expansión, y esta es una oportunidad única para incorporarte y desarrollar tu carrera en una empresa dinámica con posibilidades reales de aprendizaje y avance profesional.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Project Manager con alta autonomía, sólida experiencia y capacidad de liderazgo, para asumir la gestión integral de proyectos del sector ferial en Madrid o Barcelona. Este rol es clave para dirigir con excelencia la planificación, ejecución y entrega de proyectos, garantizando los más altos estándares de calidad, el cumplimiento estricto de plazos y la optimización de los presupuestos definidos.

Responsabilidades principales

• Liderar y supervisar de forma integral las fases de producción e instalación, coordinando equipos internos y externos para asegurar una ejecución impecable y de máxima calidad.
• Optimizar costes y recursos, tomando decisiones estratégicas para garantizar la rentabilidad y el cumplimiento del presupuesto global del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega acordados, gestionando desvíos de forma ágil y eficaz.
• Asegurar la excelencia técnica y cualitativa en cada detalle, desde la conceptualización inicial hasta el montaje final en feria.
• Liderar la identificación y mitigación de riesgos, anticipándose a imprevistos críticos para minimizar su impacto en la operación.
• Diseñar y liderar cronogramas complejos, asegurando su viabilidad y controlando su evolución de principio a fin.
• Dirigir la coordinación con equipos multidisciplinares (diseño, producción, logística y comercial), asegurando la alineación absoluta con los objetivos estratégicos del cliente.
• Asumir la máxima responsabilidad operativa in situ en el lugar de celebración del evento, liderando la resolución avanzada de incidencias con interlocución directa con el cliente.

Formación y experiencia

• Formación: Grado en Ingeniería, Arquitectura, Delineación, o titulación similar.
• Experiencia: Imprescindible experiencia demostrable previa en gestión integral de proyectos en el sector de ferias, congresos y espacios expositivos.
• Idiomas: Español e inglés fluidos. Se valorarán positivamente otros idiomas.
• Disponibilidad: Predisposición para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades y ubicación de los proyectos.

Habilidades técnicas

• Elaboración de documentación técnica y seguimiento de cronogramas.
• Conocimientos avanzados de AutoCAD.
• Facilidad de aprendizaje de plataformas de gestión de proyectos
• Se valorará capacidad de colaborar con IA

Habilidades personales

• Rigor y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación.
• Proactividad en la resolución de problemas.
• Organización y gestión del tiempo
• Buena gestión de trabajo bajo presión.
• Adaptabilidad y proactividad.
• Orientación al cliente.

Lo que valoramos

En ES Group nuestra cultura gira en torno al servicio al cliente, el trabajo en equipo, la mejora continua y la sostenibilidad. Buscamos a alguien que:

• Se implique de lleno en sus proyectos y busque resultados de calidad con precisión.
• Comparta nuestro compromiso con la mejora de procesos y la búsqueda de la excelencia.
• Tenga un enfoque estructurado y meticuloso en cada aspecto de su trabajo.
• Se preocupe por construir relaciones de confianza con clientes y compañeros.
• Se identifique con nuestra visión de sostenibilidad y prácticas responsables.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia, complementado con un sistema de incentivos por rendimiento.
• Teléfono de empresa y las herramientas necesarias para tu rol.
• Horario flexible, jornada completa, teletrabajo y viernes intensivo.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• La posibilidad de trabajar en proyectos retadores y de alta visibilidad, tanto a nivel nacional como internacional.

Si eres una persona rigurosa, con ganas de crecer en un entorno exigente y apasionante, ¡queremos conocerte! Únete a ES Group y forma parte de nuestro camino de crecimiento y éxito.

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Teletreball . SaaS

Account Executive B2B SaaS | FoodTech 🚀

📍 Barcelona (híbrido) o remoto desde España

💰 40.000 € fijos + variable | OTE aprox. 80.000 €

🥑 ¿Te apasionan las ventas B2B SaaS y buscas un proyecto donde tu esfuerzo comercial tenga una recompensa real?

Desde Mainder estamos buscando un/a Account Executive B2B SaaS para una FoodTech en pleno crecimiento que está revolucionando el sector de la restauración a través de la tecnología y la inteligencia artificial.

Nuestro cliente, respaldado por una de las aceleradoras de startups más reconocidas del mundo, ha desarrollado una plataforma SaaS que ya utilizan más de 2.000 restaurantes en España y Portugal para optimizar sus operaciones, controlar costes y mejorar su rentabilidad.

¿Lo mejor? Un producto consolidado, con una propuesta de valor muy atractiva y resultados comerciales que hablan por sí solos: el 80 % del equipo comercial alcanza el máximo de su variable cada mes.

Buscamos a alguien con experiencia real cerrando ventas B2B SaaS, ambición comercial y muchas ganas de vender.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía, gestionando el ciclo completo de venta de una solución SaaS dirigida a grupos de restauración.

Trabajarás con un equipo de SDR que genera oportunidades comerciales cualificadas, pero también tendrás autonomía para desarrollar tus propias cuentas.

Tus Principales Responsabilidades Serán

• Gestionar el ciclo completo de venta: discovery, demos, negociación y cierre.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, especialmente grupos de restauración con varios establecimientos.
• Realizar venta consultiva, entendiendo las necesidades operativas y financieras de cada cliente.
• Gestionar relaciones con diferentes interlocutores y decisores.
• Preparar propuestas comerciales y realizar demostraciones del producto.
• Desarrollar tu propia cartera de clientes combinando oportunidades inbound, SDR y prospección propia.
• Gestionar el pipeline comercial mediante HubSpot y trabajar con objetivos claros de facturación y nuevo ARR.
  
  

🔎 ¿Qué buscamos?

Un perfil con mentalidad hunter, orientación a resultados y experiencia demostrable cerrando negocio.

Requisitos Imprescindibles

• Mínimo 2 años de experiencia como Account Executive, preferiblemente en B2B SaaS.
• Experiencia gestionando el ciclo completo de venta y cerrando acuerdos comerciales.
• Capacidad para desarrollar negocio y gestionar negociaciones con distintos decisores.
• Experiencia trabajando con objetivos comerciales y métricas de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre.
• Inglés mínimo B2.
• Ambición comercial, autonomía y ganas de crecer en un entorno startup.
  
  

Valoraremos Especialmente

• Experiencia vendiendo soluciones SaaS para el sector HORECA, FoodTech o tecnología B2B.
• Conocimiento del sector de la restauración.
• Portugués como idioma adicional.
• Experiencia trabajando con HubSpot.
• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas.
  
  

💰 ¿Qué ofrece el proyecto?

• 40.000 € brutos anuales de salario fijo + variable. OTE aproximado de 80.000 €.
• Un sistema de incentivos atractivo: el 80 % del equipo comercial alcanza el máximo de su variable mensual.
• Modalidad híbrida en Barcelona o remota desde el resto de España.
• Si resides fuera de Cataluña, realizarás un mes de formación presencial en Barcelona, con el hotel cubierto por la empresa.
• Horario flexible.
• Producto SaaS consolidado, con más de 2.000 clientes y muchísimo potencial de crecimiento.
• Equipo SDR que facilita oportunidades comerciales cualificadas.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional en una startup en plena expansión.
• Beneficios como seguro médico privado y Wellhub a través de partners.
• Fruta y café en la oficina.
  
  

🤝 ¿Cómo será el proceso de selección?

Queremos ofrecerte un proceso ágil, transparente y cercano.

• Primera entrevista con Mainder: conversación de unos 25 minutos para conocerte, entender tu trayectoria y explicarte el proyecto.
• Entrevista con tu futuro responsable: profundizaremos en tu experiencia comercial e incluirá una simulación de discovery.
• Caso práctico y cultural fit: presentación de un ejercicio comercial ante la dirección de ventas y conversación final con el equipo fundador.
  
  

Nuestro objetivo es darte feedback en un máximo de 48 horas después de cada fase.

💙 ¿Por qué aplicar a través de Mainder?

En Mainder creemos que el recruiting va de personas.

Te acompañaremos durante todo el proceso, resolviendo tus dudas, compartiendo información transparente y ayudándote a valorar si esta oportunidad encaja realmente con lo que buscas.

🥑 ¿Te gusta vender, eres bueno/a haciéndolo y buscas un proyecto donde tu esfuerzo tenga recompensa?

¡Queremos conocerte!

Aplica y hablemos. 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada25 d’oct.

Teletreball .

IMPORTANT: after you apply, please check your email. We send you a link to complete your application — it is not considered until that last step is done. If you do not see it, check your spam folder.

This is a fully remote position, open to candidates based in 6 countries, including Spain, Mexico, Argentina, Colombia, Chile, Peru.

Pay: $20–$30/hr

Role Title: Spanish-Language Consumer Reviewer

Role Type: Contractor

Location: Remote

Time Commitment: 5-10 hours/week, short-term project

the company is looking for Spanish-speaking adults to help evaluate and improve AI systems that answer questions about government services. You’ll read sample questions and answers in Spanish and English and tell us whether the wording sounds natural and is easy to follow. Your everyday experience is what matters. No AI, translation, or technical background is needed.

¿Le interesa dar su opinión? ¡Postúlese!

What You’ll Do

• Read sample questions and answers in Spanish and English.
• Tell us whether the wording sounds natural, clear, and easy to follow.
• Point out words or phrases that feel confusing, stiff, or like a bad translation.
• Give honest, specific feedback in your own words, and suggest simple changes.
  
  
  

Who We’re Looking For

• Spanish-dominant or fluently bilingual (Spanish/English)
• Recent personal experience with a US government service or document
• Comfortable with basic online tasks, such as filling out a form
• Clear, honest feedback
• US-based
  
  
  

Nice to Have

• Living in a rural or smaller community.
• Experience helping family or friends with a government service or document
  
  
  

How To Apply

Apply here with your profile. We will then email you a link to complete your application on the hiring platform — your application is only considered once that final step is done.

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Descripción de la empresa

donpiso – Puerto de Sagunto es una agencia inmobiliaria con amplia experiencia, especializada en la valoración de propiedades residenciales y en el diseño de planes de venta eficaces y totalmente garantizados. El equipo está altamente cualificado y aplica técnicas de valoración eficientes para determinar rangos de precios precisos para cada propiedad.

Como expertos en el mercado local, conocen las tendencias de la demanda y la evolución a corto y medio plazo del mercado inmobiliario en la zona de Puerto de Sagunto, Sagunto, Canet y Puzol. Su objetivo es diseñar y ejecutar planes de venta personalizados para obtener el máximo valor en el menor tiempo posible, gestionando todo el proceso para sus clientes.

La agencia trabaja en varios idiomas, entre ellos español, inglés e italiano, y ofrece asistencia en otros idiomas europeos por correo electrónico.

Descripción del puesto

Como Asesor/a Inmobiliario/a a autónomo colaborando con en donpiso – Puerto de Sagunto, el/la profesional gestionará una cartera de propiedades desde la valoración inicial hasta el cierre de la venta.

Entre las actividades diarias se incluyen la captación de nuevas propiedades, la realización de análisis de mercado, el asesoramiento a propietarios sobre estrategias de fijación de precios y la elaboración de planes de venta personalizados.

El puesto implica coordinar la comercialización de las propiedades, organizar visitas virtuales o presenciales y mantener una comunicación continua con compradores y vendedores.

El/la Asesor/a Inmobiliario/a negociará ofertas, acompañará a los clientes durante los procedimientos legales y administrativos y garantizará un proceso de compraventa fluido y transparente.

También formarán parte de sus funciones la colaboración con el resto del equipo, la elaboración periódica de informes sobre el rendimiento de las ventas y el desarrollo profesional continuo.

Requisitos

• Sólidos conocimientos del sector inmobiliario y de los mercados de bienes inmuebles, preferiblemente con experiencia en la compraventa de propiedades residenciales.
• Experiencia demostrable en ventas, incluyendo generación de clientes potenciales, captación de clientes y cierre de operaciones.
• Buenas habilidades de negociación para gestionar ofertas, contraofertas y acuerdos entre las partes.
• Experiencia en formación o mentoring, o disposición para participar en procesos de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, con una clara orientación al servicio y a las necesidades del cliente.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto, con buenas habilidades de gestión del tiempo y organización.
• Manejo cómodo de herramientas digitales, sistemas CRM y plataformas online de comercialización inmobiliaria.
• Dominio del español; se valorarán conocimientos adicionales de idiomas como inglés o italiano.
• Se valorará experiencia previa como asesor/a inmobiliario/a o en un puesto relacionado con las ventas.

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About

Naboo’s corporate event concierge service enables the booking of venues, catering, transportation, team-building activities for everything from business meals to seminars to large-scale annual retreats.

The platform utilises AI in the back-end to automate any administrative and/or low value-added tasks through Tech and AI automation. It received its second funding round in 2023.

The event organisation space is ripe for disruption. Despite corporations increasing their event budgets, the sector remains anchored in outdated concierge models and software that hasn't evolved in decades.

Naboo is redefining this landscape by introducing automation that streamlines event planning while elevating the experience for organisers and attendees alike. By prioritising financial transparency and compliance, Naboo is not just making event management easier—it's setting a new standard for the industry.

There's been an explosion of team-building activities and in-person events due to the rise of remote work. It's all about fostering social interaction, creating a feeling of belonging, which engenders employee loyalty and commitment!

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

Responsabilidades:

• Asegurar que el proyecto se ejecute de manera adecuada, confirmando el cumplimiento de los requisitos del proyecto (planificación, presupuesto y calidad), así como gestionando a los distintos actores involucrados en el proyecto (cliente, suministradores, fabricantes, colaboradores, disciplinas técnicas...) para entregar al cliente el equipo solicitado.
• Revisión de documentación, seguimiento y coordinación del trabajo de las distintas disciplinas involucradas en el proyecto, elaboración de RFI/RFQ y RFP, seguimiento y supervisión de proveedores/talleres, así como contacto con proveedores y seguimiento en taller y obra de la puesta en marcha u operación de las plantas desarrolladas. 
• Interpretación de P&ID´s y herramientas de planificación y ejecución de proyectos. 

 

Requisitos:

 

• Ingeniero/a Superior Químico, Industrial, Mecánico, Minas, Energía o similar.
• Interpretación de P&ID´s y herramientas de planificación y ejecución de proyectos. Se valorará positivamente tener experiencia en el campo calderas de generación de vapor.
• Experiencia de al menos 10 años en este tipo de proyectos.
• Inglés Nivel Alto. Al menos nivel B2 acreditado.

¿Qué Ofrecemos?

• Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua.

 

• En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano.

 

• Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

• Flexibilitat horàriaSi
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Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes.

Detrás hay mucho producto, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca.

Dentro de Zenova nos dedicamos también a la gestión integral de acometidas eléctricas y a la tramitación de expedientes ante distribuidora. Acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso, desde la solicitud inicial hasta la puesta en marcha del suministro, actuando como interlocutores técnicos ante las compañías distribuidoras.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Expedientes de Acometidas Eléctricas a nuestro equipo.

Buscamos una persona organizada, metódica y resolutiva, que disfrute llevando un expediente de principio a fin y tratándose con clientes, instaladores y distribuidoras.

No necesitas llegar sabiendo de todo. Buscamos una buena base en gestión de trámites y, sobre todo, ganas de aprender el sector y asumir responsabilidad sobre cada expediente.

¿QUÉ HARÁS?

Serás responsable de gestionar de principio a fin los expedientes de acometidas eléctricas de nuestros clientes: apertura del trámite, preparación y revisión de la documentación técnica, presentación ante la distribuidora y seguimiento activo hasta su resolución.

Actuarás como punto de contacto entre el cliente, el instalador y la distribuidora, asegurando que la información fluya entre las partes y que los plazos se cumplan.

Combinarás el trabajo en oficina con visitas a obra, y tendrás responsabilidad directa sobre el avance y el cierre de cada expediente asignado.

TUS RESPONSABILIDADES

Tramitación de expedientes

• Abrir y tramitar expedientes de acometida eléctrica: nuevas altas, ampliaciones de potencia y modificaciones de instalación.


• Recopilar, revisar y preparar la documentación técnica y administrativa necesaria para cada trámite.


• Presentar los expedientes ante la distribuidora y hacer seguimiento activo hasta su resolución.


• Controlar y archivar de forma ordenada la documentación de cada expediente.


• Actualizar periódicamente el estado de los expedientes en nuestras herramientas internas.

Coordinación con clientes, instaladores y distribuidoras

• Coordinarte con clientes e instaladores para solicitar documentación, aclarar dudas técnicas o comunicar el estado del trámite.


• Ser interlocutor/a directo/a con las distribuidoras para resolver requerimientos, subsanaciones o incidencias.


• Detectar y resolver incidencias o retrasos que puedan surgir durante el proceso.

Trabajo en campo

• Visitar obras para revisar el estado de las instalaciones y verificar que cumplen los requisitos previos a la puesta en marcha.


• Comprobar que la ejecución del instalador se ajusta al proyecto y a los requerimientos de la distribuidora.


• Detectar in situ incidencias técnicas que puedan bloquear el expediente y coordinar con el instalador su subsanación.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos una persona con 1-2 años de experiencia en gestión de trámites, administración técnica o puestos similares, con ganas de crecer en el sector energético.

Para nosotros lo más importante es:

• Ser una persona organizada y metódica, capaz de llevar varios expedientes en paralelo sin perder el detalle.


• Buenas habilidades de comunicación para tratar con clientes, instaladores y distribuidoras.


• Autonomía para hacer seguimiento activo y anticiparte a posibles retrasos o incidencias.


• Disponibilidad para realizar visitas periódicas a obra y revisar instalaciones en campo.


• Carnet de conducir para los desplazamientos a obra.


• Manejo de herramientas ofimáticas.

Suma puntos si...

Conoces el sector eléctrico, las instalaciones o la normativa de las distribuidoras.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco).


• Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa.


• Horario flexible, con horas core de 10:00 a 17:00.


• Viernes con jornada intensiva.


• 26 días de vacaciones.


• Seguro médico privado.


• Retribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros beneficios.


• Pack de bienvenida.


• Eventos y actividades de equipo.


• Café, fruta y snacks en la oficina.


• Formación y aprendizaje continuo.


• Aprender el sector eléctrico desde dentro, con responsabilidad real sobre cada expediente.


• Y, sobre todo, mucho espacio para crecer, ganar autonomía y asumir cada vez más responsabilidad a medida que crece Zenova.

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO?

Queremos que el proceso sea ágil, transparente y que tú también tengas espacio para conocernos y decidir si Zenova es el lugar en el que quieres crecer.

01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones, qué buscas en tu siguiente etapa y contarte con detalle el proyecto y el rol.

02. Entrevista práctica Con el equipo, trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en un expediente real: qué documentación pedirías, cómo priorizarías y cómo resolverías una incidencia con la distribuidora. No buscamos una respuesta perfecta: queremos entender cómo te organizas y cómo llegas a una solución.

03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo directivo para conocer mejor la visión de Zenova, nuestra forma de trabajar y asegurar que existe encaje por ambas partes.

¿TE SUENA A TI?

Si te gusta llevar las cosas de principio a fin, disfrutas coordinando a distintas partes y te apetece combinar oficina y obra en el sector energético, queremos conocerte.

No dejes de aplicar porque no cumplas el 100% de los puntos de la oferta. Buscamos organización, iniciativa y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos.

Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) + visitas a obra

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . ERP Spark

Job Description

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners.

Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde.

Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes.

Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros!

Estamos buscando Accountant II, quien realizará las siguientes funciones:

• Preparación y ejecución de pagos a proveedores nacionales e internacionales, de acuerdo con las directrices y calendarios establecidos.
• Participación en las actividades de cierre mensual de cuentas a pagar.
• Gestión y seguimiento de reclamaciones de cobro a clientes.
• Emisión de facturas de complejidad media y alta.
• Seguimiento de la facturación y control de la documentación asociada.
• Registro e interpretación de transacciones y eventos financieros.
• Preparación y contabilización de asientos contables.
• Participación en los procesos de cierre mensual de acuerdo con los requisitos legales y corporativos.
• Aplicación de técnicas contables y mejores prácticas financieras.
• Garantizar la correcta clasificación, registro y documentación de todas las operaciones financieras.
• Registro e interpretación de transacciones y eventos financieros.
  
  
  

Requisitos:

• Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o titulación equivalente
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar
• Experiencia en contabilidad financiera, cuentas a pagar (AP), cuentas a cobrar (AR) y/o contabilidad general
• Experiencia trabajando con sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos de SAP
• Inglés mínimo nivel B2, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional.
  
  
  

Información adicional:

• Disponibilidad inmediata
• Contrato Indefinido con la empresa
• Horario flexible
• Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador
• 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares
• Programa de retribución flexible personalizada
  
  
  

Notas:

• Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad
• Su candidatura solo será considerada si cumple con los requisitos legales vigentes en España para la contratación de personas extranjeras.
  
  
  

"Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Your career with us:

Working at Technip Energies is an inspiring journey, filled with groundbreaking projects and dynamic collaborations. Surrounded by diverse and talented individuals, you will feel welcomed, respected, and engaged. Enjoy a safe, caring environment where you can spark new ideas, reimagine the future, and lead change. As your career grows, you will benefit from learning opportunities at T.EN University, such as The Future Ready Program, and from the support of your manager through check-in moments like the Mid-Year Development Review, fostering continuous growth and development

What’s next?

Once receiving your application, our Talent Acquisition professionals will screen and match your profile against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.

We invite you to get to know more about our company by visiting and follow us on LinkedIn, Instagram, Facebook, X and YouTube for company updates.