Ofertes d'ocupació per a Teletreballar

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball ERP

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Como Técnico/a IT Junior, serás responsable de la administración y soporte técnico de la infraestructura de TI de la empresa, tanto en la sede central de Bilbao como en nuestras delegaciones en Madrid y Barcelona. Tus principales tareas incluirán:

• Implementación y configuración de nuevos equipos: Instalación de hardware y software, asegurando la correcta integración de sistemas y la correcta configuración inicial de estaciones de trabajo.
• Gestión y despliegue de software corporativo: Instalación, configuración y mantenimiento de aplicaciones como Microsoft 365, Presto, ERP, Team Center, SolidEdge, AutoCAD, BIM-Revit, Eplan y otras herramientas específicas utilizadas por la empresa.
• Administración de redes y comunicaciones entre delegaciones: Configuración y mantenimiento de conexiones VPN y Pulse Secure para asegurar la conectividad segura entre las delegaciones y la sede central.
• Gestión y mantenimiento de servidores en entornos virtualizados: Instalación y administración de servidores en entornos virtuales (VMware), incluyendo la gestión de almacenamiento y la optimización de recursos en infraestructuras virtualizadas.
• Gestión de copias de seguridad y recuperación de datos: Implementación y supervisión de políticas de copias de seguridad utilizando herramientas como Backup Exec, y gestión de almacenamiento en la nube (Sarenet), garantizando la protección y disponibilidad de los datos corporativos.
• Instalación y configuración de dispositivos de red: Implementación y mantenimiento de puntos de acceso a la red interna, tanto cableados como inalámbricos, para garantizar una conectividad estable y segura.
• Gestión de comunicaciones y conectividad: Resolución de incidencias relacionadas con la conectividad a Internet, gestión de fallos en la comunicación con proveedores de servicios (Telefónica), y diagnóstico y solución de problemas relacionados con routers, fibra óptica, y otros dispositivos de red.
• Administración de seguridad de la red: Implementación y mantenimiento de soluciones de seguridad como antivirus, cortafuegos, y protección contra ciberamenazas, asegurando la integridad y protección de la infraestructura informática.
• Gestión de compras y mantenimiento de hardware y software: Supervisión de la adquisición de equipos y software necesarios, gestión de inventarios y mantenimiento preventivo de equipos informáticos, así como la resolución de incidencias técnicas y gestión de garantías de los productos adquiridos.
• Gestión de usuarios y permisos de acceso a sistemas: Creación y gestión de cuentas de usuario en el dominio, asignación de permisos de acceso a recursos compartidos y mantenimiento de políticas de acceso y seguridad.

• Experiencia de 3-5 años en IT
• Empresa final ubicada en Bilbao

Requisitos:

• Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimiento básico de instalación y configuración de software (Microsoft 365, ERP, AutoCAD, entre otros).
• Experiencia o formación en administración de redes (VPN, Pulse Secure).
• Conocimiento de sistemas operativos Windows y entorno virtualizado (VMware).
• Conocimiento en soluciones de copias de seguridad (Backup Exec) y almacenamiento en la nube.
• Buen nivel de inglés técnico (para comprensión de documentación).
• Capacidad para gestionar incidencias y problemas técnicos de manera eficiente.
• Actitud proactiva, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Empresa del sector pharma con sede principal en Bilbao.

• Contrato a jornada completa en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa con un equipo cercano y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial (1 día/semana).
• Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades aportadas.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball API Cloud Coumputing REST Agile

Ampliamos nuestro equipo y nos gustaría contar contigo para formar parte de un proyecto en el que estamos trabajando integrados en cliente. Llevamos la innovación y la excelencia tecnológica en nuestro ADN, y trabajamos con actitud positiva y con pasión para alcanzar nuestro objetivo: ayudar a nuestros clientes en su proceso de transformación.

¿Quieres formar parte del #TeamPanel?

Queremos contar con personas personas apasionadas de la tecnología para formar parte de un proyecto en el que trabajamos de la mano con uno de nuestro grandes clientes en entorno bancario: Banco de España

Buscamos ampliar equipo con un Consultor de Gestión de Identidades para un Proyecto de Ciberseguridad para despliegues, programación,..

¿Qué vamos a mirar en tu perfil?

Conocimientos y experiencia de al menos 5 años en Proyectos de Gestión de Identidades, preferiblemente con soluciones IBM (ISIM, TIM, ISVG IM)

Nos encantaría además que tuvieras al menos 3 años de experiencia en

1) PAM (solución cyberark): mantenimiento y upgrades de componentes, creación de cuentas, safes, platforms y configuración de los mismos.
2) Mantenimiento de la infraestructura, actualización y configuración de adaptadores
3) Diseño y desarrollo de workflows, formularios y conectores
4) Desarrollos y llamadas con API REST a la aplicación
5) LDAP, preferiblemente solución de IBM (SDS): mantenimiento y monitorización, exportación y migración de datos y schema.
6) Resolución de peticiones e incidencias.
7) Inglés: B2

Lugar de trabajo:
Remoto con reuniones puntuales en Madrid.

¿A qué nos comprometemos?
Formación continua.
Impulsaremos tu Talento con un Plan de Desarrollo Profesional y Programas de Tutoría individualizada.
Completo Programa de formación que incluye desde programas de especialización técnica hasta idiomas, habilidades en gestión de proyectos, metodologías ágiles y certificaciones. Tanto on-line como presencial.
Políticas de conciliación como el Teletrabajo en modo full-remote; jornada continua los viernes y en verano, flexibilidad horaria, días de permiso en navidad, y facilidades para la movilidad geográfica de los empleados.
Beneficios sociales como retribución flexible, complemento al 100% de bajas médicas, condiciones especiales en seguro médico privado o Tarjeta VISA empleados.

Nuestra empresa es hoy referencia en entorno Cloud, participando en varios proyectos de investigación a nivel europeo, y con muchos más proyectos sobre los que podrás diseñar una trayectoria profesional a largo plazo. Aplica y nos conoceremos

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Teletreball HTML Angular Git

🌟 ¡Sé parte de un equipo innovador y crea experiencias digitales impactantes! 🌟
Si te apasiona el desarrollo Front-End y quieres trabajar en proyectos desafiantes con las últimas versiones de Angular, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Desarrollador/a Front-End Angular con experiencia en la maquetación y construcción de interfaces App y Web, transformando diseños UI/UX en experiencias fluidas y funcionales.
Descripción del Puesto

Como Desarrollador/a Front-End Angular, serás responsable de la implementación de interfaces web y de aplicación móvil basadas en diseños UI/UX proporcionados. Trabajarás con Angular en sus versiones más recientes y colaborarás con equipos de diseño y desarrollo para crear experiencias visuales atractivas y altamente funcionales.

Este rol es 100% Front-End, ideal para quienes disfrutan de la construcción de interfaces de usuario sin la necesidad de involucrarse en el Back-End.

Principales Funciones:
Convertir diseños UI/UX de Figma en interfaces interactivas y responsivas.
Desarrollar y mantener aplicaciones en Angular 17/18/19 utilizando buenas prácticas de desarrollo.
Optimizar interfaces para mejorar el rendimiento y la experiencia del usuario.
Implementar SCSS para una mejor gestión de estilos y modularidad.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo con Git para control de versiones.
Garantizar la accesibilidad y usabilidad de las interfaces según los estándares modernos.
Trabajar de la mano con diseñadores y otros desarrolladores para asegurar coherencia visual y técnica en los proyectos.

Requisitos Indispensables:
3+ años de experiencia en desarrollo Front-End.
Dominio de Angular 17/18/19 y ecosistema.
Experiencia en HTML, CSS/SCSS y Javascript/Typescript.
Manejo de Git para control de versiones.
Conocimiento en Figma para trabajar con diseños UI/UX.

Tecnologías Necesarias:
Angular 17/18/19
HTML, CSS/SCSS, Javascript/Typescript
Git
Figma

Tipo de Contrato y Beneficios:
Contrato: Freelance o Indefinido (según acuerdo mutuo).
Horario flexible, pero con mínimo 4 horas en solapamiento con horario de España.
Día festivo por tu cumpleaños 🎂.
Festivos locales respetados 🌟.
Jornada intensiva en verano para disfrutar del buen clima 🌞.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Administración logística Capacidad de análisis Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro Operaciones en la cadena de suministro Pedidos de compra Gestión de inventarios Calendarios de producción Influencia social Excel

En Avanza Food somos un grupo de referencia del sector de la Restauración Organizada en nuestro país, con más de 400 restaurantes que reciben al año a más de 10 millones de clientes.

¿Te apasiona la gestión de proveedores y la estrategia en la cadena de suministro? 🍺

Buscamos un especialista en Gestión de Proveedores para unirse a nuestro equipo como Supply Chain Manager.

📌 Tu rol:

Reportarás a la Directora de Supply Chain y Licencias de Heineken, Tu trabajo se centrará en la estrategia y la gestión de proveedores, fundamentalmente de alimentación de las categorías asignadas, trabajando de forma coordinada con los equipos de Marketing, NPD y operaciones.

💡 Principales responsabilidades del cargo:

·      Identificar y evaluar posibles proveedores basados en costes, calidad y relaciones a largo plazo.

·      Negociar los términos y condiciones de los acuerdos con los proveedores.

·      Gestionar la relación con los proveedores, así como la aplicación y seguimiento de los acuerdos negociados.

·   Buscar e incorporar nuevos productos de forma coordinada con los departamentos de Marketing, NPD y operaciones.

·      Liderar proyectos de mejora de la cadena de suministro, productos y procesos.

·     Preparar y analizar información relativa a costes de producto para la gestión de proveedores y categorías, y para la toma de decisiones por la compañía.

🔍 ¿Qué perfil profesional estamos buscando?

• Licenciatura en ADE, ingeniería o similar.
• Experiencia previa comprando y negociando en restauración o en sectores afines de mínimo 2 años.
• Capacidad de negociación y gestión de proyectos.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Usuario avanzado de Excel.
• Alto nivel de inglés.

           ⭐Además, valoraremos positivamente los siguientes aspectos:

·      Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, priorizar tareas y cumplir con los plazos establecidos.

·      Habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para colaborar eficazmente entre departamentos.

·      Orientado a los detalles con un alto nivel de precisión e integridad.

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! 🍽

Si buscas un lugar donde tu talento sea reconocido, con aprendizajes y retos continuos, ¡esta es tu oportunidad!

Ofrecemos:

🔹 Salario competitivo (fijo + variable)

🔹 Crecimiento profesional garantizado en un entorno colaborativo

🔹 Teletrabajo un día a la semana para mayor flexibilidad

🔹 Descuentos exclusivos en todos nuestros restaurantes propios

Si quieres formar parte de una empresa inclusiva, comprometida con la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todas las personas, ¡te esperamos!

• Mándanos tu C.V. a [email protected] indicando en el Asunto “Supply Chain Manager”

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Cloud Coumputing

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻

Gestionar y administrar el día a día de la operación de la plataforma y crear una red de apoyo al negocio y RRHH para generar rutinas de trabajo y flujo continuo de contenidos, usuarios e incidencias.

Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de contenidos e-learning asegurando que estos se ejecuten de acuerdo al alcance, plazos, costes y estándares de calidad y garantizando el cumplimiento de las expectativas del/la cliente /a interno final. Desarrollo puntual de contenidos con herramientas de autor.

¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán 🔧:

1. Funciones/tareas asociadas a la gestión de la plataforma:

- Gestionar y optimizar las funcionalidades básicas de la plataforma: Gestión de usuarios, grupos, multi-organización, reglas de matriculación, creación de canales, matriculación en Sprints, reporting estándar.

- Gestionar FUNDAE asociada a la obtención de créditos en entornos elearning. Garantizar la información necesaria a la RLT para poder llevar a cabo la Formación Bonificada.

- Diseñar y controlar las encuestas de satisfacción.

- Diseñar y controlar el pre/post test de conocimiento.

- Mantener actualizadas las bases de datos de formación.

2. Funciones/tareas asociadas a la coordinación de proyectos de contenidos:

- Diseñar y desarrollar contenido de elearning, con la herramienta de autor.

- Colaborar con expertxs internxs para la creación de materiales.

- Implementar cursos en la plataforma.

- Velar por la actualización y mejora continua del contenido existente.

- Gestionar diferentes proyectos de desarrollo de elearning.

- Probar y evaluar la efectividad del contenido educativo.

- Coordinar proyectos de producción de contenidos.

- Project Management (alcance, cronograma, hitos de producción y calidad, y adecuación del presupuesto de cada proyecto, riesgos, incidencias, calidad).

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩

• Dominio de LMS, especialmente en entornos Moodle.
• Experiencia en Netex , valorable conocer la herramienta AUTHOR.
• Manejo de Learning Cloud 6.
• Experiencia en diseño instruccional para crear cursos personalizados y dinámicos.
• Conocimientos en gamificación, integrando estrategias innovadoras en el LMS.
• Habilidad para gestionar cursos con créditos FUNDAE y garantizar que cumplen con los requisitos necesarios.
• Competencias en edición de video, creación de podcasts, reels, y OVAs.
• Gestión y optimización de herramientas digitales para maximizar el rendimiento de nuestro LMS, incluyendo el uso del copilot integrado.

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡

- Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇

- Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻

- Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 💰

- Conviértete en accionista del grupo ADEO 📈

- Plaza de Parking 🚗

- Plan de retribución Flexible 🤸🏻

- 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷

- 25 días laborables de vacaciones 🌴

- Día de tu cumpleaños libre! 🥳

- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒

- Cesta de Navidad 🎄

- Seguro de vida 🌈

- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉

- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

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Teletreball

¡Nueva Oportunidad Laboral! Buscamos un Business Analyst con un fuerte enfoque en marketing y comunicación. El candidato ideal debe tener un nivel avanzado de portugués y experiencia en la gestión de proyectos y comunicación comercial.

Funciones:

Gestionar la comunicación interna comercial y las promociones comerciales.

Desarrollar y gestionar programas de compromiso e incentivos comerciales.

Ejecutar actividades de marketing táctico y proyectos comerciales.

Asegurar que la información clave sobre marcas y lanzamientos llegue a los stakeholders internos.

Requisitos:

imprescindible Nivel avanzado de portugués.

Disponibilidad para desplazarse a Portugal una vez al mes.

Mínimo 4 años de experiencia en gestión de proyectos y proyectos digitales (preferible).

Capacidad autónoma para gestionar proyectos complejos.

Habilidades de gestión de proyectos con múltiples stakeholders.

Habilidades interpersonales y comunicacionales desarrolladas, con capacidad para influir sin autoridad.

Excelentes habilidades organizativas y capacidad para cumplir con plazos ajustados.

Capacidad para desarrollar contenido y gestionar plataformas digitales.

Experiencia en la integración de incentivos comerciales.

Se ofrece:

1. Proyecto de larga duración

2. Contrato Indefinido

3. Imprescindible nivel avanzado de portugués e inglés.

4. 41.000 - 45.000€/año (no negociable)

5. 100% trabajo en remoto

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Teletreball Office

Join Hostinger and we’ll grow fast! 🚀

Is there a limit to growth? Not at Hostinger.

We’re constantly reaching new heights. With a team of 900 professionals, we are behind the success of over 3 million clients in 150 countries, helping them launch their e-shops, blogs, portfolios, businesses, and passion projects.

Our mission: To build world-class solutions for anyone to easily succeed online

Our culture: Guided by 10 company principles

Our formula for success: Customer obsession, innovative products, and talented teams.

Your role at Hostinger

We’re looking for an experienced senior partnerships manager for to join our team. You’ll be in charge of identifying, recruiting, and liaising with partners such as influencers, B2B associates, and affiliates. You’ll use your natural creativity and know-how to seek new partnerships and contribute to our incredible growth. You’ll have access to an almost unlimited budget and a strong knowledge pool within the company.

Curious to learn more? Connect with your team: Eglė Beloglavkaitė

Your day-to-day

• Identify, recruit, and engage potential partners: influencers, affiliates, and B2B
• Build and systematically manage a pipeline of new potential partnerships
• Conduct negotiations both: internally and externally to materialize high-impact deals
• Nurture the existing relationships with partners to deepen the partnerships, enable growth, and increase sales
• Run and monitor partners' marketing campaigns
• Handle multiple projects and tasks in a fast-paced environment
• Measure, analyze, and optimize the performance
• Report and identify areas of new opportunities
• Leverage data to drive actionable decisions that inform and help the business grow
• Report on goals progress, forecasts, results, and challenges
  
  
  
  
  

• Proven experience of working with digital performance marketing
• Proven experience in partnerships management (influencer, B2B, and affiliate marketing)
• Sharp sales, and analytical skills, including proficiency in using web and data analytic tools
• High attentiveness to details combined with proactiveness
• Will have to work independently as well as in a collaborative yet demanding team environment
• Perfect spoken and written communication in English and Hindi
• Experience working with international tech/digital products would be a plus
  
  
  
  
  

• 🚀 360 Growth: We provide limitless learning opportunities: access to platforms like Reforge and Scribd, global conferences, feedback culture, digital libraries and industry-leading subscriptions. Advance your career with internal mobility and grow with a team eager to share knowledge and support your success
• 🎯 Freedom & Responsibility: Work on your terms, whether from the comfort of home or anywhere in the world. With a home office budget, you can create a personalized and productive workspace. Enjoy the flexibility to manage your schedule while bringing your ideas to life in a fast-paced, dynamic environment
• 💪Wellness Simplified: Your health comes first with company-provided sick days and recharge leave. Join sports, arts, and hobby clubs or simply enjoy the balance of a lifestyle that prioritizes wellness
• 🎉 Work Hard, Party Hard: Recognize hard work with company events like Town Hall, Meet the Client initiatives, team-building experiences, and workations. Celebrate life’s big moments with milestone gifts for weddings, new parenthood, and graduations
  
  
  
  
  

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Teletreball

En Aquaservice seguimos creciendo y apostando por el talento y los nuevos proyectos.

Para Ello, Estamos Buscando Un/a Técnico/a Para El Área De Relaciones Laborales y Jurídicas Que Estará Ubicado/a En Nuestra Delegación De Paterna (valencia) Donde Sus Principales Funciones Serán

• Desarrollo de tareas burocráticas generales de la gestión laboral y asesoría jurídica recurrente en materia laboral: redacción de comunicaciones de contratación, desvinculación, jubilación, control de jornada, etc.
• Asesorar a la compañía sobre su situación y la legislación laboral vigente en cada momento.
• Ejercer como representante y defensor de la empresa ante las autoridades judiciales pertinentes ante cualquier situación relacionada con la gestión laboral.
• Desarrollar, organizar, planificar y rentabilizar las políticas de contratación existentes en el marco de la empresa.
• Se encargará de establecer nuevas fórmulas que permitan que la empresa logre reducir gastos en el área correspondiente, siempre teniendo en cuenta la situación real y las necesidades de la misma.
• Atender las distintas inspecciones de trabajo que se acometen así como preparar a quienes deberán enfrentarse a ellas.
  
  

• Grado en Derecho preferiblemente o relaciones laborales
• Master Asesoría Jurídica y/o Recursos Humanos (Valorable)
• Conocimiento de la nómina y seguros sociales, planes de retribución, etc.
• Inglés (B2)
• Posibilidad de viajar incluyendo pernoctas ya que necesitamos que tengas disponibilidad para viajar de manera puntual por las distintas delegaciones que tenemos en toda España.
• Vehículo propio para acceder hasta el centro de trabajo.
  
  

• Jornada completa de lunes a jueves en horario de 8.15h a 17.30h y viernes de 8h a 15h.
• El trabajo será en formato híbrido realizando 3 días presenciales y 2 de teletrabajo a la semana.
• Desarrollo profesional en uno de los mejores y más completos equipos de Recursos Humanos.
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, descuento en seguro médico y fisioterapia, sesiones de psicología online gratuita para todos los empleados, además ¡te invitamos a una fruta y café al día!

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Office Excel

En Merkal, empresa líder en el sector del calzado, buscamos un/a Responsable de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en Barcelona.

Si tienes experiencia liderando equipos, gestionando procesos de administración de personal y optimizando procedimientos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

🌟¿Cuál será tu misión?

Liderar y optimizar la gestión administrativa y laboral de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos de nómina, fiscalidad y reporting. Coordinarás y desarrollarás un equipo de 3 técnicos, promoviendo la mejora continua y garantizando una administración ágil, precisa y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.

Tus Principales Funciones Serán

• Liderar y coordinar el equipo de administración de personal, asegurando la correcta ejecución de nóminas, contrataciones, embargos y cumplimiento normativo.
• Supervisar y optimizar procesos administrativos y fiscales, incluyendo cálculo de variables salariales, embargos, IRPF, seguros sociales y presentación de impuestos.
• Elaborar informes y reporting mensual, proporcionando datos clave sobre costes laborales, absentismo y previsiones salariales.
• Automatizar y mejorar procesos internos, impulsando la eficiencia mediante herramientas digitales y estandarización de procedimientos.
  
  

• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en administración de personal.
• Conocimiento avanzado de legislación laboral española y su aplicación práctica.
• Dominio de Microsoft Office (Excel avanzado) y sistemas de gestión de nóminas (SAGE 200C).
• Experiencia liderando equipos y proyectos de optimización en procesos administrativos.
• Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y planificación.
  
  

• Contrato indefinido.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Teletrabajo: 2 días por semana tras el periodo de formación.
• Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo.
• Ubicación céntrica en Barcelona (C/ Pau Clarís nº132).