Ofertes d'ocupació per a Teletreballar

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En WayOps buscamos un perfil **DevOps Engineer** que quiera desarrollar su carrera profesional formando parte de un equipo Data & AI de primer nivel y trabajando en proyectos cloud con las últimas tecnologías.

**CONTEXTO & RESPONSABILIDADES**
La persona seleccionada se incorporará dentro de un equipo de nueva formación que tendrá como misión automatizar mediante MLOps la creación responsable de modelos en la plataforma analítica. (Junto al AI Architect, ) el DevOps Engineer deberá implementar pipelines CI/CD que permitan la integración y entrega continuas de código (DevOps) y modelos (ModelOps). Será imprescindible contar con un background técnico en programación y familiaridad tanto con DevOps, como con el ciclo de vida de los modelos científicos.

**PROYECTO & EQUIPO**
El proyecto persigue la adaptación de la plataforma analítica existente para integrar la creación responsable de modelos y automatizar su despliegue mediante MLOps. Como quiera que la base tecnológica ya incluye Azure Databricks y Azure Machine Learning Services, se quiere realizar la implementación del proceso gobernado desde Azure DevOps integrando a través de SDK con el resto de servicios para la creación automática de recursos o implementar las pipelines de despliegue.

Para el éxito del proyecto, resulta imprescindible contar con especialistas que además de tener visión de la arquitectura puedan realizar la configuración de las pipelines y crear los arquetipos en código que integren con los diferentes servicios de Azure Machine Learning. La configuración de cada iniciativa debe permitir el desarrollo local o remoto contra un clúster en Databricks o un Compute en Azure Machine Learning. Toda la configuración del proyecto y despliegue deben ser automatizados.

El equipo designado para el proyecto incluirá ingenieros de automatización MLOps (DevOps Engineer) e ingenieros de industrialización IA (AI Engineer) que serán supervisados por el líder técnico (Team Lead). El AI Architect trabajará de la mano del líder técnico y deberá liderar las tareas del equipo, especialmente los ingenieros de industrialización AI. Además, el proyecto contará con la supervisión del arquitecto empresarial y el apoyo del especialista de la plataforma. En total el equipo del proyecto serán unas ocho personas.

**EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS**
El perfil a incorporar deberá contar con 2-3 años de experiencia como especialista DevOps liderando la creación de pipelines de integración y despliegue continuo con Azure DevOps, así como código que permita la industrialización y automatización del despliegue de entornos (IaC). Además, deberá contar con un background de 3-5 años de experiencia como Ingeniero de Software o Ingeniero de Sistemas desarrollando aplicaciones y programas o desarrollando scripts que faciliten la configurando de entornos.

Se valorará experiencia previa en industrialización de entornos Data & AI, especialmente los orientados al ciclo de vida de los modelos científicos. Además, se valorará experiencia con Bizep/Terraform y experiencia o conocimiento con la API de de Azure Databricks.

Será necesario tener experiencia previa con tecnologías:
- Azure DevOps (Boards, Pipelines, Repos, Test Plans, Artifacts)
- Azure (Key Vault, Managed Identities, Application Insights, Azure Monitor, App Service, Storage)
- Azure Machine Learning (Experiment Tracking, Model Registry, AML SDK v2, MLflow)
- IaC (Terraform, Databricks API, Bicep, Docker, Powershell, Scripting)
- QA & Testing (Kiuwan, JMeter, PyTest)
- Visual Studio Code, Git, GitFlow)

Además se valorará positivamente contar con experiencia o conocimientos en:
- Azure (Data Factory, Databricks, Azure Machine Learning, Cosmos DB, SQL Databases)
- Azure Machine Learning (AML Pipelines, AML Endpoints, AML Environments, AML Compute)
- Databricks (Delta Tables, Unity Catalog, Databricks Connect)
- Desarrollo Python (Click, Poetry, Pipx, Opencensus, Black, Pdb+, fastAPI)

**CONTRATACIÓN & UBICACIÓN**
La contratación será mediante un contrato anual prorrogable como autónomo a jornada completa. El trabajo se llevará a cabo de forma remota, adaptándose al horario de oficina para facilitar la coordinación con el equipo. La banda salarial será negociable en función de la experiencia aportada.

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Teletreball Java Spring Struts

SELTIME compañía española en proceso de expansión, líder en dar soluciones tecnológicas específicas a cada cliente y un trato personalizado a nuestros técnicos.

Selecciona Programadores junior y senior Java/EE para incorporación inmediata en interesante proyecto dentro de nuestra organización

Se requiere:

- Experiencia de al menos 1-2 años desarrollando aplicaciones Java con Springboot
- Experiencia en otras tecnologías de backend similares
- Conocimiento de Spring y Struts
- Muy valorable disponibilidad de Incorporación Inmediata.

Se ofrece:
- Incorporación en proyecto estable
- 100% teletrabajo
- Últimas tecnologías
- Posibilidad de desarrollo profesional
- Formación personalizada
- Retribución flexible
- Ambiente dinámico de trabajo

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa con alcance nacional y líder en el sector de las agencias de personal y servicios de outsourcing en RRHH, ¡te estamos buscando!

Dentro Del Área De Proyectos, New Line Precisa Incorporar En Su Equipo De Madrid Un/a COORDINADOR/A DE SERVICIOS Para Realizar Las Siguientes Funciones

• Diseñar, implementar y supervisar todas las actividades de nuestros equipos en cliente, gestionando eficazmente los recursos humanos y técnicos asignados.
• Mantener la adecuada Interlocución directa con el cliente para el seguimiento del servicio, resolución de incidencias y presentación de informes.
• Impulsar el desarrollo del equipo a su cargo identificando las áreas de mejora y promoviendo las acciones formativas o de desarrollo necesarias.
• Promover las acciones comerciales mediante el desarrollo de cartera actual o identificando clientes potenciales.
• Impartir la formación previa requerida a los equipos de trabajo.
  
  

• Formación en Marketing, Protocolo, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años (preferiblemente en empresas de trabajo temporal o outsourcing de servicios de personal) en responsabilidad de gestión de cuentas con supervisión de equipos especializados en fuerza de ventas.
• Competencias en orientación al cliente, comunicación y gestión de equipos
  
  

• Flexibilidad horaria.
• Contrato indefinido.
• Sistema híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana.
• Jornada intensiva en agosto.
• Salario fijo + Retribución variable en función del cumplimiento de los objetivos.
• Incorporación inmediata
  
  

• Formación en Marketing, Protocolo, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años (preferiblemente en empresas de trabajo temporal u outsourcing de servicios de personal) en responsabilidad de gestión de cuentas con supervisión de equipos especializados en fuerza de ventas.
• Competencias en orientación al cliente, comunicación y gestión de equipos

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

Buscamos talento…

PROJECT MANAGER SOSTENIBILIDAD ESG

¿Por qué VALORA?

Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.

Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.

Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.

Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Sostenibilidad ESG.

¿Qué vas a hacer?

• Coordinación y ejecución de proyectos e iniciativas de sostenibilidad y criterios ESG.
• Medición, análisis y seguimiento del desempeño ESG, incluyendo la recopilación, validación y reporte de indicadores clave.
• Elaboración de reportes de sostenibilidad y/o reportes integrados conforme a marcos y estándares de referencia.
• Gestión de programas de reducción del impacto ambiental y desarrollo de planes de mejora continua.
• Coordinación y relación con proveedores, clientes y otros stakeholders internos y externos en materia de sostenibilidad.
• Seguimiento de iniciativas de sostenibilidad y evaluación de su impacto y resultados.
• Elaboración de informes de avance y presentación de resultados a la alta dirección y partes interesadas.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en la dirección y gestión de proyectos de sostenibilidad y criterios ESG.
• Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares, tanto internos como externos.
• Sólida experiencia en la relación y gestión con clientes, actuando como interlocutor principal del proyecto.
• Se valorará experiencia previa en la relación con Administraciones Públicas y otros organismos institucionales.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral con contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Excelente ambiente de trabajo, en una empresa con un clima laboral cercano, colaborativo y orientado a las personas.
• Plan de formación continua, adaptado al desarrollo profesional y a las necesidades del puesto.
• Modalidad de teletrabajo que favorece una conciliación y flexibilidad reales.
• Jornada completa con horario flexible: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h.
• Jornada intensiva durante los meses de verano y en el periodo de Navidad.
• Seguro médico privado.

¡Atrévete a formar parte de un gran equipo!

En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

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Teletreball . Office Excel

En ALKORA somos una correduría de seguros fundada en 1997 por un grupo de profesionales con una amplia trayectoria en el sector, con presencia inicial en Madrid y el País Vasco. Desde el comienzo tuvimos claro nuestro propósito: asegurar el presente y garantizar el futuro de nuestros clientes. Ese espíritu nos ha permitido construir un proyecto sólido, dinámico e innovador dentro del mundo de la correduría de seguros.

En el año 2000 ampliamos nuestra presencia con oficinas en Madrid, Bilbao, San Sebastián–Donostia, Vitoria-Gasteiz y Barcelona, y dimos el salto a la internacionalización, iniciando nuestra colaboración con el Grupo Verspieren en Francia y reforzando nuestro enfoque internacional.

Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un perfil comercial-administrativo/a para nuestra Unidad de Educación, que comparta nuestros valores y tenga ganas de crecer con nosotros.

¿Cuál será tu día a día?

• Desarrollo de venta cruzada y nuevo negocio con cartera de clientes ya existente.


• Configuración de propuestas y gestión de venta-contratación con cliente y compañías.


• Asesoramiento técnico en coberturas de Multirriesgo, Responsabilidad Civil y Accidentes


• Asesoramiento técnico en siniestros.


• Puntualmente gestión administrativa / back-office de operaciones; emisiones, suplementos, recibos, etc.


• Solicitar cotizaciones, elaborar propuestas, presentaciones y documentación de seguros adaptadas a los requerimientos del cliente.


• Coordinar el proceso completo de renovación, incluyendo negociaciones con aseguradoras, análisis de condiciones, preparación de informes, facturación y emisión de documentación.


• Registrar y mantener actualizada toda los datos e información relevante en los sistemas internos de gestión conforme a los procedimientos establecidos.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación de grado medio o superior.


• Al menos 1 año de experiencia comercial en el sector seguros, preferiblemente en correduría.


• Conocimiento técnico del mercado de colocación de seguros de vida, accidentes y salud (compañías, productos, interlocutores)


• Habilidades comunicativas orales y escritas: Presentación de propuestas, exposición de proyectos, etc.


• Capacidad analítica y orientación al detalle.


• Gestión proactiva de las necesidades del cliente.


• Dominio de Microsoft Office (Excel en especial)

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido


• Incorporación inmediata a un proyecto sólido y en crecimiento.


• Cheque restaurante


• Un día a la semana de teletrabajo.


• Un entorno de trabajo colaborativo, cercano y profesional.


• La oportunidad de desarrollarte y crecer junto a un equipo con amplia experiencia en el sector

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Teletreball .

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia. Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica.

Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto, un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia.

¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel?

Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en el Sudeste Asiático.

Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes.

Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento.

¿Qué estamos buscando?

Personas con menos de dos años de experiencia en puestos similares; recién tituladas en el ámbito del turismo o con ganas de desarrollar una carrera en el sector.

Vocación comercial y ambición.

Pasión por el mundo de los viajes.

Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros.

Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento.

Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario.

Implicación con el proyecto y con el equipo.

¿Cómo será tu rol?

Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida.

Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje.

Gestionarás el proceso completo de venta: Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas.

¿Qué te ofrecemos?

Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.

Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación.

Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo.

Salario fijo + comisiones por ventas.

Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Formar parte de un equipo joven y dinámico.

Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros.

Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a ******

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Office

eTeacher Group is an EdTech pioneer and innovator that has been on the cutting edge of educational technology since its foundation. Today our company has grown to over 550 employees while we deliver high-quality live courses to over 50,000 students a year on our online Learning Platform. Our strategy is to continue on our path of innovation to deliver personalised, outcome-focused learning experiences by leveraging AI technology and advanced teaching methodologies

About the position:

We are looking for high-level French & English speakers to present, promote and sell our services using solid closing techniques to prospective customers over the phone and email.

All applicants must be able to analyse potential customers' needs, demonstrate strong persuasion and objection handling skills, and continuously improve sales skills to attain quota and grow as sales professionals.

In addition, excellent verbal, and written communication skills as well as exceptional listening skills. Establishing, developing, and maintaining positive customer relationships are essential.

Come join us and be a leader in our Global Sales Team, we offer a competitive pay base and interesting commissions.

This is a home-office-based position.

Please submit your resume in English only.

Requirements:

• English at a native level – a must.
• Fluent French- a must.
• Proven sales experience – mandatory.
• Exceptional interpersonal skills.
• Highly self-motivated with strong self-learning abilities.
• Confident, persuasive, and able to influence.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Suitable home office setup: quiet work environment, Windows PC, high-speed internet, and the ability to be on webcam at all times.
• Availability for 5 shifts per week (flexible schedule)
  
  

• Experience in phone-based sales.
• Familiarity with Microsoft Office and CRM tools.
  
  

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Teletreball . SharePoint

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀

Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:

• Creación, firma y archivo de los fichero de SLA, en los repositorios correspondientes.
• Coordinación con las entidades del cliente en relación con los servicios prestados, volúmenes, cargos, SLA y facturación.
• Mantenimiento actualizado de los servicios de Infraestructura y Plataforma y de los archivos maestros de aplicaciones, asegurando la calidad e integridad de los datos en términos de exactitud, validez y consistencia en todas las categorías financieras.
• Preparación de presentaciones para reuniones de negocio, proporcionando vistas financieras, estado de facturación y actualizaciones de SLA, entre otros.
• Asistencia en la preparación de facturación y pagos, proporcionando cualquier aclaración solicitada por los clientes.
• Creación y documentación de procesos internos (por ejemplo, firma digital, archivos maestros, principios, etc.).
• Coordinación de iniciativas transversales (por ejemplo, preparación y reporte del presupuesto global) con otros equipos (por ejemplo, Finanzas de Grupo y representantes regionales), con fuerte interacción, especialmente durante el ejercicio anual de preparación del presupuesto (alrededor de junio/julio).
• Interacción con Product Owners y Application Managers para garantizar que las descripciones del portafolio de servicios disponibles en SharePoint e IV2 estén actualizadas.
• Registro y seguimiento de los servicios proporcionados y ejecutados por el equipo en ServiceNow.
• Cumplimiento de los formularios de evaluación de riesgo de nuevos servicios.
• Provisión de informes mensuales con la evolución de ciertos KPIs, tales como Usuarios, Clientes, Países, Servicios y SLA.
• Preparación y provisión de informes de SLA Global View.
• Otras tareas generales administrativas y operativas.

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido: 📄

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible: 💼

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking: 🌐

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing: 🎾☕

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy: 🎓

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚

Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝

Proyección de futuro y estabilidad: 🚀

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica: 🌍

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking: 🤝

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉

Programa de referenciados: 📣

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding: 🔄

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work: 😊

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.