Ofertes d'ocupació per a Teletreballar

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . .Net C# ERP Power BI

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Buscamos un perfil con al menos 3 años de experiencia trabajando en entornos Microsoft, especialmente en soluciones ERP, desarrollo e integración.

• Experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Conocimientos sólidos de desarrollo en .NET (C#).
• Experiencia en Power Platform (Power Apps, Power Automate y Power BI).
• Experiencia en análisis, desarrollo e implementación de soluciones empresariales.
• Conocimientos de integración entre aplicaciones y sistemas corporativos.
• Capacidad para entender procesos de negocio y transformarlos en soluciones tecnológicas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.
  
  

¿Cuáles serían tus funciones?

• Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas.
• Desarrollar personalizaciones e integraciones utilizando .NET y tecnologías Microsoft.
• Diseñar e implementar automatizaciones con Power Platform.
• Colaborar con usuarios de negocio para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.
• Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de las soluciones implantadas.
• Participar en la mejora continua de las aplicaciones y procesos tecnológicos.
  
  

Y con nosotros podrás disfrutar de:

✅Contrato Indefinido

✅ 100% REMOTO

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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Teletreball .

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

2 días presenciales y 3 días Teletrabajo - VICÁLVARO, MADRID

• Analizar requerimientos y elaborar especificaciones técnicas sobre AS400/iSeries para nuevas funcionalidades y cambios.
• Desarrollar y mantener programas en RPG III, realizando correctivos y evolutivos sobre aplicaciones existentes.
• Ejecutar y documentar pruebas, así como dar soporte de segundo y tercer nivel en incidencias de aplicaciones AS400.
• Valorar esfuerzos, estimar tiempos y elaborar documentación técnica de los desarrollos cuando se requiera.
• Aprovechar conocimientos en RPG ILE, SQLRPG, RPG Free y herramientas de ticketing para modernizar y gestionar eficazmente las solicitudes.
  
  

*Se realizará TEST técnico de conocimientos RPG III en la Entrevista*

Requisitos

Requisitos:

Experiencia mínima de 5 años en:

• Especifica de AS400, iSeries
• RPG III
  
  

Valorable:

• Experiencia en Valoraciones y Documentación
• Rpg Ile, Sqlrpg, Rpg Free
• Herramientas Ticketing
  
  

Es imprescindible disponer de vehículo propio.

(Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a Senior AS400 - iSeries para Madrid.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

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Teletreball . Linux Cloud Coumputing Kubernetes OpenShift Terraform Kafka

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Kafka SysOps Admin (GCP) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.
• Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on‑prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE).
• Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad.
• Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos.
• Automatizar despliegues e infraestructura mediante Terraform e IaC.
• Integrar pipelines y procesos mediante GitHub Actions y otras herramientas de CI/CD.Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad.

Requisitos:

• Experiencia como Cloud/DevOps Engineer de 6 años de experiencia profesional.
• Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on‑prem y cloud).
• Experiencia previa en DB Linux VMs.
• Experiencia en despliegues sobre VMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine).
• Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

Qué ofrecemos:

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

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Teletreball . Office

Eaton en España

Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios.

Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Comercial de Proyectos (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado.

Resumen del puesto

El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos.

Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton.

El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final.

Responsabilidades principales

• Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados.
• Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido.
• Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave.
• Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo.
• Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades.
• Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office.
• Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación.
• Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton.
• Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones.
• Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales.
• Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton.
• Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”.
• Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones.
• Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton.
• Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave.
• Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas.
• Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas.
• Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución.
• Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional.
  
  
  

Formación y experiencia

• Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones comerciales, con cumplimiento de objetivos personales de ventas y gestión directa de clientes, preferiblemente en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción.
• Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas.
  
  
  

Competencias

• Sólida orientación comercial y habilidades de negociación.
• Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos.
• Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras.
• Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos.
• Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados.
• Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional.
  
  
  

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético.
• Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo.
• Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados.
• Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones.
• Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional.
• Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación.
• Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados.
• Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización.
• Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local.
  
  
  

Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable.

Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.

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Teletreball . Office

Eaton en España

Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios.

Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Comercial de Proyectos (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado.

Resumen del puesto

El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos.

Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton.

El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final.

Responsabilidades principales

• Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados.
• Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido.
• Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave.
• Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo.
• Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades.
• Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office.
• Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación.
• Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton.
• Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones.
• Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales.
• Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton.
• Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”.
• Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones.
• Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton.
• Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave.
• Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas.
• Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas.
• Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución.
• Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional.
  
  
  

Formación y experiencia

• Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones comerciales, con cumplimiento de objetivos personales de ventas y gestión directa de clientes, preferiblemente en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción.
• Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas.
  
  
  

Competencias

• Sólida orientación comercial y habilidades de negociación.
• Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos.
• Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras.
• Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos.
• Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados.
• Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional.
  
  
  

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético.
• Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo.
• Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados.
• Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones.
• Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional.
• Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación.
• Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados.
• Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización.
• Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local.
  
  
  

Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable.

Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.

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Teletreball . Linux Cloud Coumputing SaaS Salesforce Office

Buscamos un Sales Development Representative (SDR), también conocido como Inside Sales, es un perfil de ventas con orientación hacía el "hunting", responsable de generar nuevas oportunidades de negocio para la empresa mediante la identificación, prospección y cualificación de clientes potenciales en los sectores objetivo.

Este perfil será nuestra primera línea en el proceso comercial, conectando nuestras soluciones de consultoría tecnológica con las necesidades de las organizaciones clientes. Su foco principal será la captación activa, buscando constantemente nuevos leads, generando relaciones y preparando el terreno para el resto del equipo.

Objetivos del rol

• Incrementar el pipeline de ventas con leads cualificados
• Detectar oportunidades en empresas que puedan beneficiarse de los servicios de consultoría tecnológica, transformación digital y soluciones IT
• Nutrir la base de datos de prospectos y mantener actualizada la información en el CRM corporativo
• Ser el puente entre marketing y ventas, asegurando un flujo continuo de oportunidades
  
  

Responsabilidades principales

• Identificar y segmentar el mercado objetivo según el portfolio de servicios (cloud, ciberseguridad, data, IA, infraestructura, consultoría digital, etc.)
• Realizar prospección activa (outbound) a través de llamadas, emails, LinkedIn y eventos
• Calificar leads según criterios BANT / MEDDIC o similares
• Gestionar y actualizar la información en el CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, etc.)
• Coordinar reuniones entre prospectos cualificados y el equipo de ventas
• Colaborar con el equipo de Marketing para afinar mensajes, campañas y contenidos
• Analizar métricas (tasa de conversión, ratio de respuesta, MQL→SQL) y proponer mejoras
• Representar a la empresa en ferias o eventos tecnológicos, cuando sea necesario
  
  

Requirements

• Experiencia: 1-3 años en ventas B2B, preferiblemente en consultoría tecnológica, SaaS o IT Services
• Conocimiento de metodologías de venta consultiva y prospección B2B
• Habilidad en el uso de herramientas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, Apollo...)
• Nivel alto de español e inglés (oral y escrito)
• Excelentes habilidades de comunicación y storytelling comercial
• Alta orientación a resultados, resiliencia y mentalidad de crecimiento (hunter mindset)
• Proactividad y autonomía
• Capacidad analítica para identificar oportunidades de negocio
• Gestión del tiempo y priorización de tareas
  
  

Benefits

What's in it for you?

The gross annual salary range for this role is 27,000€ to 30,000 € plus commissions.

• Transparency - all of our salary bandings and company finances are available to everyone from day one
• Personal Learning Budget - Access to Learnerbly, our online learning & development tool, to support your personal development and career progression here
• Training - No fixed training budget. So long as the course is relevant for the company and you'll do a lightning talk on the subject, we're happy to pay for it
• Working 100% remote (or hybrid if you want to drop by the office from time to time)
• Private medical and dental insurance
• Restaurant, transport and nursery tickets (retribución flexible/ tax deductible)
• Gym discounts
• Language classes (Spanish, English, French, German)
• You choose between Linux, Mac or Windows!
  
  

Proceso de entrevista:

• Llamada inicial (30 min): Primera entrevista con recursos humanos
• Entrevista de ventas (1 hora): Llamada con nuestro equipo de ventas
• Presentación (1 hora y 30 min): Ejercicio escrito, presentación
• Entrevista final (45 min): Entrevista final con nuestro Director General
  
  

We are interested in every qualified candidate who is eligible to work in the EU. However, we are not able to sponsor visas or provide relocation assistance for this role.

Everyone should have the right to bring their whole self to work and be celebrated for who they are. Our people are hired purely on their commitment to these values and their ambition to deliver outstanding results for our clients. Codurance is proud to be an Equal Opportunities Employer and is committed to fostering an inclusive workplace.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . .Net C# ASP.Net Azure Cloud Coumputing Git TDD SaaS Agile .Net Core Office

Mecalux Software Solutions es la compañía tecnológica del Grupo Mecalux, con sede en el Centro Tecnológico de Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca.

Desarrollamos producto y plataforma software propios para la optimización de cadenas de suministro. No trabajamos por proyectos: evolucionamos una plataforma SaaS y on-premise de gran escala, con SLAs reales, alta disponibilidad, resiliencia y observabilidad. 

Construimos y operamos una plataforma cloud y on-premise crítica (24x7) que gestiona procesos esenciales del negocio de nuestros clientes, con foco en Cloud/SRE, ciberseguridad, data/IA y producto.

Nuestra Plataforma Easy (Easy WMS) optimiza la gestión física y documental del flujo de productos, garantizando trazabilidad y eficiencia operativa en entornos complejos.

Contamos con un área de I+D y un área de Operaciones, donde trabajamos con stack y prácticas modernas (CI/CD, IaC, metodologías ágiles, SecOps) y con impacto directo en negocio.

Buscamos talento que quiera crecer en un entorno tecnológico exigente, crítico y en continua evolución. Puedes ver nuestro trabajo en el siguiente enlace:

Robots móviles autónomos (AMR) - Mecalux.es

 

Desde Mecalux Software Solutions, buscamos una persona con iniciativa, siempre dispuesta a la innovación y el aprendizaje, con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestros/as empleados/as, el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales.

 

La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable y con continuidad.

 

Te unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional.

 

Nuestra central de Gijón precisa desarrolladores/ras experimentados/as, en .Net que se responsabilice de las siguientes funciones:

• Desarrollo de experiencias de usuarios de alta calidad, inspirando al equipo que te rodea.
• Utilización de esas tecnologías que te apasionan, WEB and Cloud (.NET, .NET Core, ASP.NET, Azure….)

 

Requisitos mínimos:

• Formación Universitaria en Ingeniería Informática, grado o Master finalizado.
• Conocimiento de lenguajes de programación orientados a objetos.
• Experiencia en control de versiones GIT y en desarrollo TDD.
• Trabajo en equipos de forma estructurada, metódica y colaborativa, mediante metodologías ágiles.
• Mentalidad proactiva, resolutiva y analítica, con habilidad para tomar decisiones racionales.
• Leer entre líneas y convertir problemas en soluciones.
• Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Conversación fluida, nivel mínimo C1.
• Mínimo 7 años de experiencia con plataforma .NET, C#, ASP.NET, Azure.
• Mínimo 7 años de experiencia con patrones de diseño.
• Mínimo 7 años de experiencia con entornos SaaS/On-Premise.

 

Se ofrece:

• Participación en proyectos internacionales y tecnologías innovadoras.
• Evolución profesional y promoción personalizada.
• Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia.
• Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento.
• Presupuesto individual para formación.
• Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas.
• Teletrabajo híbrido, con horario y jornadas flexibles.
• Lugar de trabajo Gijón.
• Jornada de 7 horas todos los viernes del año y el mes de agosto.
• Servicio de comedor subvencionado y office con neveras y microondas.
• Gran aparcamiento y plaza especial para embarazadas.
• Sala de lactancia.

 

 Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Únete a nuestro equipo como 💻Software Architect & AI 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

Ampliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga amplia experiencia en arquitectura y desarrollo de software así como experiencia en IA Generativa aplicada al desarrollo de software.

Algunos de los servicios que prestamos:

• Modernización de aplicaciones copilotada con IA Generativa. Un diagnóstico y un plan personalizado para la modernización de aplicaciones, dentro de un ecosistema funcional y tecnológico, asistido por IA, que nos permite acelerar el proceso y diagnosticar desde la fuente: el código que necesita ser modernizado.
• Formación en IA Generativa a equipos de desarrollo tanto internos como de clientes.
• Assessment a clientes donde analizamos código real, para generar planes de migración realistas y con menos riesgos.
  
  

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

• Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente (definición de planes estratégicos, implantación de arquitecturas, AS-IS TO-BE, transformaciones digitales, etc).
• Asesoramiento y acompañamiento a los clientes en áreas de IA Gen (definición de procesos de implantación, alineamiento con el marco regulatorio y legal, POCs, AI powered, MLOps, LLMs, formación, etc). Muchas veces los clientes no saben aprovechar al máximo las herramientas de IA en su día a día por lo que nuestra misión es acompañarles en este camino e irles enseñando y acompañando.
• Soporte a Negocio: definición de Proyectos y Servicios, diseño e implantación de soluciones End2End, desarrollo de enfoques / soluciones y valoración de: Partnerships, Eventos, Oportunidades y Enfoques / Soluciones
• Formación tanto a cliente interno como externo sobre IA Generativa.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia como arquitecto de software/soluciones con experiencia en estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.
• Experiencia trabajando con IA Generativa en el desarrollo de software.
• Experiencia y capacidad para apoyar acciones comerciales, hacer presentaciones, defender soluciones.
• Experiencia impartiendo formaciones (muy valorable).
• Inglés B2 (muy valorable).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
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Description

Are you interested in becoming part of the new wave of business development leaders driving major growth here at Syneos Health? We are looking to build a best in class business development team after significant investment.

Our range of roles are split between a focus on strategic pharma partners and the core to mid-market targets. If you are currently in a similar role for a major CRO managing multi-million-dollar deals then we are looking to speak with you via our executive search partners, TSP.

EXECUTIVE DIRECTOR, BUSINESS DEVELOPMENT (STRATEGIC ACCOUNTS)

The Exec Director, Strategic BD is responsible for driving Enterprise-level sales growth through global account strategy, strategic partnerships, and long-term client engagement.

This role focuses on identifying and securing high-impact opportunities across the biopharmaceutical landscape by navigating complex procurement environments, leading preferred provider pursuits, negotiating master service agreements (MSAs), and orchestrating cross-functional solution development. With a strong understanding of the clinical development lifecycle and deep relationships within the pharmaceutical industry, the Exec Director, Strategic BD partners closely with internal stakeholders across therapeutic strategy, operations, legal, finance, and delivery to create client-centric growth strategies that support Syneos Health's global objectives.

Core Responsibilities

• Leads global business development efforts across a portfolio of high-value accounts, driving strategic growth and revenue expansion.
• Identifies, evaluates, and pursues enterprise-level opportunities, including preferred provider arrangements, MSAs, and strategic alliances.
• Creates and maintains multi-year strategic growth plans for key global clients, aligned with Syneos Health’s commercial objectives.
• Serves as a strategic advisor and trusted partner to client executives by understanding their business priorities, development pipelines, and partnership expectations.
• Navigates complex global sourcing and procurement organizations to influence client decision making and streamline contracting processes.
• Collaborates cross-functionally with therapeutic leads, operations, delivery, and marketing to co-create compelling, client-tailored solutions.
• Leads and coordinates the development of high-impact proposals, RFP responses, and executive presentations.
• Maintains up-to-date and accurate records in CRM systems (e.g., Salesforce), including account strategy documentation, contacts, opportunities, and communications.
• Represents Syneos Health at key industry events, conferences, and client meetings to enhance brand visibility and cultivate new opportunities.
• Monitors market dynamics and competitor activity to inform strategic pursuits and continuously refine account strategies.
• Develops and implements an annual sales plan for assigned markets/accounts, including forecasting, objective setting, and quarterly reviews to adjust for evolving needs.
• Prioritizes accounts and territory focus using data-informed insights on client opportunity and market potential.
• Creates and executes monthly objectives aligned to the sales plan, effectively managing time and resources to achieve targets.
• Develops and maintains strategic account plans, proactively identifying client challenges and collaborating with internal teams to deliver solutions.
• Builds and nurtures strong relationships with key client stakeholders, including decision-makers and influencers, to expand account value.
• Leads the design and execution of tailored, multi-touchpoint sales strategies based on client needs, market dynamics, and strategic goals.
• Drives account expansion strategies, including therapeutic alignment, renewals, and next-phase opportunities.
• Collaborates with cross-functional teams—such as operations, therapeutic strategy, deal strategy, and delivery—to co-create customized, client-focused solutions.
• Maintains up-to-date records of client activity, pipeline, and sales progress within CRM platforms such as Salesforce.
• Acts as a client advocate internally, sharing insights on culture, preferences, and priorities to guide proposal development and team alignment.
• Educates clients on Syneos Health’s differentiated value proposition and evolving service capabilities across clinical and commercial offerings.
• Represents Syneos Health at client meetings, industry conferences, and professional events to elevate brand visibility and uncover new opportunities.
• Monitors industry trends, competitive landscape, and emerging client needs to continuously refine engagement strategies.
• Conducts regular reviews of territory performance and sales pipeline to inform sales planning and forecasting.
  
  

Qualifications

• Bachelor’s Degree in a science related field, Graduate Degree preferred
• Proven experience in strategic sales, global business development, or client relationship management.
• Significant experience in the clinical trial industry, with deep knowledge of the pharmaceutical landscape (required).
• Deep understanding of clinical research service lines (e.g., full-service offer, FSP and RWLP) and the full drug development lifecycle.
• Demonstrated success in leading preferred provider pursuits and negotiating master service agreements.
• Proven ability to build and maintain strategic relationships with mid- to executive-level stakeholders across large, matrixed organizations.
• Strong consultative selling skills with the ability to uncover client needs and co-create impactful, tailored solutions.
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
• Collaborative and influential, with experience leading cross-functional sales efforts and managing competing priorities with attention to detail.
• Highly organized and able to prioritize effectively in a dynamic, fast-paced environment.
• Strategic thinker with strong business acumen and data-driven decision-making capability.
• Proficient in MS Office Suite, Google Workspace, and CRM tools such as Salesforce.
• Willingness to travel at least 60% for client engagements, internal meetings, and industry conferences.
  
  

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