Ofertas de empleo de Asesor/a en Santomera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 dic.

¿Tienes experiencia en Departamento Laboral? ¿Estás buscando trabajando?



Estamos buscando un/a Administrativo/a Laboral para unirse al equipo de un gran empresa de la Región.



Trabajarás a jornada completa.



Horario: 08.00h a 17.00h de lunes jueves con una hora para comer. Los viernes de 7.00h a 15.00h



La duración es inicial de 6 meses, con posibilidad de paso a plantilla



Si quieres conseguir experiencia en una gran empresa, te estamos esperando, ¡Inscríbete!

Requisitos
Tu misión principal será referente de nuestros socios en cuestiones laborales, contribuyendo a guiarles y asesorarles en materia laboral. Además, la persona seleccionada se asegurará de crear una excelente experiencia al cliente, contribuyendo a la gestión efectiva de las relaciones laborales y al cumplimiento de las obligaciones legales en su establecimiento.
Principales responsabilidades del puesto:
Proporcionar asesoramiento individualizado a clientes sobre cuestiones laborales, asegurando en todo momento la satisfacción de estos.
Identificar y abordar cuestiones laborales, proponiendo soluciones eficaces y creando estrategias para garantizar la calidad en el proceso acordes con la normativa vigente.
Mantenerse informado/a en la actualización sobre las leyes laborales vigentes y garantizar que las empresas clientes cumplen con todas las normativas.
Elaborar documentación relacionada con cuestiones laborales, y tramitar los procesos necesarios con organismos públicos.
Participar en el proceso de confección de nóminas, incidencias, gestión de seguros sociales, etc.
Participar en la actualización y adecuación de convenios colectivos y otra legislación aplicable.

¿Qué ofrecemos?
Para unirte al equipo deberás aportar:
Licenciado/Graduado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Experiencia mínima de 5 años en Asesoría Laboral.
Valorable especialización / formación reglada relacionada con el asesoramiento laboral.
Dedicación exclusiva a esta actividad.
Ser un/a apasionado/a de las relaciones laborales, con habilidades excepcionales para guiar y asesorar a nuestros clientes.
Tener un espíritu inquieto por seguir aprendiendo y estar actualizado/a en todas las cuestiones laborales.