Ofertas de empleo de Director/a Financiero/a en Lugo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

Fusiones y adquisiciones Capacidad de análisis Finanzas Flujo de efectivo Elaboración de informes financieros Estados financieros Planificación financiera Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Estrategias financieras Gestión del capital circulante

DIRECTOR/A FINANCIERO/A

¿Qué estamos buscando?

ESTRACTICA selecciona un/a DIRECTOR/A FINANCIERO/A con experiencia en el puesto.

¿Qué formación y experiencia son imprescindibles?

   - Licenciatura, diplomatura o grado en Ciencias Empresariales, Derecho o ADE.

- Valorable máster/postgrado en Dirección Económica Financiera o MBA.

   - Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.

   - Excel avanzado y manejo de ERP’S.

   - Experiencia en contabilidad analítica.

   - Valorable portugués.

¿Cómo será tu día a día?

    - Planificación y estrategia financiera.

    - Coordinación y supervisión de los departamentos de administración de varias empresas.

    - Controles de cash flow: realizar una adecuada previsión de pagos y supervisar las estrategias de gestión de efectivo.

    - Velar por el cumplimiento de la normativa contable y fiscal.

    - Elaboración de análisis e informes financieros.

    - Gestión de cobros y pagos.

    - Coordinar con la asesoría la gestión de impuestos, presentación de cuentas anuales, libros, etc.

    - Velar por el cumplimiento de la asignación presupuestaria de cada departamento.

    - Informar de los KPI´s que se soliciten.

    - Preparación de informes para Comité de Gestión y Comité de Dirección.

    - Autorización de formas de pago.

    - Firma de contratos de compras.

    - Negociación con bancos y entidades financieras, proveedores y clientes.

    - Coordinación y realización de cierres mensuales.

    - Coordinación y apoyo en la elaboración de la auditoría externa.

    - Apoyar la digitalización de procesos y modernización de la gestión operativa.

¿Qué te ofrecemos?

    - Salario negociable, acorde a la experiencia y compromiso del candidato.

    - Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno motivador en un ambiente internacional.

    - Integración en un equipo profesional y dinámico en el sector de la construcción.

    - Modalidad de trabajo híbrida que favorece la conciliación.