Ofertas de empleo de Ingeniero/a de Procesos en Lodosa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 sept.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, selecciona para su centro productivo en Lodosa:

INGENIERO DE PROCESOS

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos una persona apasionada de la ingeniería y los procesos productivos que nos ayude con las siguientes tareas:

• PROCESO: Recopilación de información relacionada con los procesos productivos de la fábrica, para la posterior elaboración de documentación de estándares productivos:

1. Estudio de los procesos productivos
2. Seguimiento e interpretación de los datos productivos
3. Revisión de históricos
4. Contacto con personas involucradas en los procesos
5. Identificación de las variables principales que afectan a los procesos.
6. Dar soporte a los responsables de sección en la elaboración de instrucciones de trabajo y de seguridad.
7. Propuestas de mejora del proceso productivo (mejora continua)

• IDEAS DE MEJORA:

1. Recopilación de la información de las diferentes áreas de la fábrica
2. Estudio de las posibles soluciones
3. Contacto con proveedores y valoración de presupuestos
4. Coordinación de los diferentes trabajos y proveedores en planta
5. Seguimiento de la realización de puesta en marcha de estas ideas

• INVERSIONES:

1. Soporte en la realización de inversiones.
2. Seguimiento de presupuestos
3. Contacto con proveedores
4. Seguimiento de puesta en marcha

Requisitos:

Ingeniero técnico o superior. Será valorable, experiencia previa como Ingeniero de Procesos.

Habilidades:

• Buscamos una persona metódica, organizada. Que le guste aportar ideas, que le apasione trabajar en equipo. Curiosa y con ganas de aprender, de mejorar y superarse cada día.

¿Qué ofrecemos?

• Plan de integración y formación continua
• Retribución acorde al nivel del puesto y al perfil de la persona incorporada
• Amplías posibilidades de desarrollo profesional
• Contrato indefinido