Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Vilanova i la Geltrú

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

¿Te apasiona el sector automotriz y estás listo/a para liderar un equipo hacia la excelencia?

Estamos buscando incorporar un/a Director/a de Ventas de varios Concesionarios Oficiales/S.O del Grupo Volkswagen, en la zona de Tarragona, Reus, Vilafranca y Vilanova.

Si tienes experiencia en la gestión de operaciones comerciales y estás orientado/a a resultados, esta es tu oportunidad de unirte a una Marca líder en la industria automotriz.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día, con un proyecto estable y de largo plazo.
• Remuneración competitiva, alineada con tu experiencia y habilidades.
• Formación continua proporcionada por la Marca, para que te mantengas siempre a la vanguardia de las últimas tecnologías y procedimientos.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde tu liderazgo será clave para el éxito del equipo.
  
  
  

• Representar la imagen de la Marca ante los clientes y en el entorno interno, junto con tu equipo comercial.
• Definir y ejecutar el plan de negocio anual para el área de ventas, alineado con las estrategias de la Concesión y la Marca, en términos de finanzas, mercado, clientes, procesos y recursos humanos.
• Monitorear y garantizar el logro de los objetivos, analizando desviaciones y aplicando medidas de mejora continua para alcanzar los márgenes de venta exigidos.
• Analizar el comportamiento del cliente y la competencia en el mercado de ventas, identificando rápidamente oportunidades de crecimiento.
• Diseñar e implementar un plan de marketing, que refleje la estrategia de la Marca en comunicación, prospección y fidelización de clientes.
• Asegurar la máxima rentabilidad del departamento de ventas, analizando resultados económicos e indicadores clave.
• Supervisar el cumplimiento de contratos, procesos y normativas vigentes en el área de ventas.
• Liderar y desarrollar al equipo comercial, facilitando su acceso a formación continua y fomentando un entorno de trabajo positivo y motivador.
• Mantener una interlocución continua con el Gerente de Zona de la Marca, asegurando la alineación con las directrices y objetivos establecidos.
  
  
  

• Formación Universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos comerciales.
• Habilidades estratégicas para desarrollar y ejecutar planes que mejoren la rentabilidad del negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
• Valorable alto nivel de inglés

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 feb.

UX/UI Excel

¿Tienes experiencia en atención al cliente y un perfil comercial? ¿Te apasiona mejorar la experiencia del cliente y potenciar las oportunidades de venta?

Buscamos un/a Responsable de Customer Service & Ventas con sólida trayectoria en la gestión de equipos de atención al cliente y soporte postventa, con un enfoque estratégico en fidelización y venta consultiva.

Tu misión:
Serás el/la responsable de garantizar la satisfacción del cliente, optimizar la experiencia de usuario y potenciar la generación de oportunidades comerciales a través del servicio postventa. Liderarás un equipo de 9 personas, asegurando su desarrollo, motivación y cumplimiento de objetivos de servicio y ventas.

¿Qué harás en tu día a día?
-Impulsar la atención al cliente como motor de ventas, identificando oportunidades de upselling y cross-selling.
-Desarrollar e implementar estrategias de atención al cliente enfocadas en fidelización y crecimiento de cuentas.
-Analizar las interacciones con los clientes y proponer mejoras que aumenten la conversión y retención.
-Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, asegurando una experiencia excepcional.
-Brindar soporte y resolución de incidencias con enfoque en la satisfacción del cliente.
-Coordinar con los equipos de marketing, ventas y operaciones para ofrecer un servicio integral y alineado con la estrategia comercial.
-Liderar y gestionar un equipo de 9 personas, asegurando su formación, motivación y cumplimiento de objetivos de rendimiento y ventas.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar. -Experiencia: 3-5 años en posiciones similares, con fuerte orientación comercial y gestión de equipos. -Habilidades clave: Liderazgo, gestión de equipos, orientación a resultados, comunicación, negociación y resolución de conflictos. -Competencias digitales: Manejo avanzado de Excel y SAP.


¿Qué ofrecemos?
-Incorporación a una empresa líder en su sector, con un entorno dinámico y en crecimiento.
-Plan de desarrollo profesional y formación continua para potenciar tu carrera.
-Contrato indefinido con condiciones salariales competitivas, acorde a tu experiencia y valía.
-Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento interno.