¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
1Adminstración y Secretariado
0Agricultura
0Alimentación
0Arte, Moda y Diseño
0Ver más categorías
Artes y Oficios
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Comercial y Ventas
0Comercio y Venta al Detalle
0Construcción
0Contabilidad y Finanzas
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Derecho y Legal
0Desarrollo de Software
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Educación y Formación
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Hostelería
0Industria Manufacturera
0Informática e IT
0Ingeniería y Mecánica
0Inmobiliaria
0Instalación y Mantenimiento
0Marketing y Negocio
0Producto
0Publicidad y Comunicación
0Recursos Humanos
0Sanidad y Salud
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Turismo y Entretenimiento
0Top Zonas
Fregenal de la Sierra
1Responsable de RR. HH.
14 feb.Komvida Organic Kombucha
Fregenal de la Sierra, ES
Responsable de RR. HH.
Komvida Organic Kombucha · Fregenal de la Sierra, ES
Sobre Komvida:
¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo!
Puesto: Responsable de RRHH
Serás la persona encargada de gestionar y supervisar todas las políticas y procesos relacionados con las personas trabajadoras de Komvida.
Tu día a día:
Reportando al director del área, te encargarás principalmente de:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen el bienestar de la plantilla y un clima laboral positivo.
- Revisar las nóminas, los contratos, las altas y bajas en coordinación con la gestoría externa.
- Gestionar los procesos de selección de la compañía en las distintas plataformas y realizar el seguimiento de onboarding de las incorporaciones.
- Supervisar los registros de jornada, el calendario laboral, las ausencias y permisos, así como los procesos internos establecidos en la empresa.
- Gestionar la comunicación interna de la compañía.
- Tramitar la formación del equipo y supervisar el desempeño de la plantilla.
Requerimientos del puesto:
- Licenciatura, Grado o similar.
- Experiencia profesional de 3 años en un puesto similar.
- Habilidades de comunicación y de liderazgo. Capacidad para la resolución de problemas y para gestionar múltiples tareas.
- Persona analítica y organizada.
Lugar del puesto de trabajo: Fregenal de la Sierra (Badajoz).