Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Tamames

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 mar.

Missions

Principales missions :

 Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) ;

 Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement ;

 Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles ;

 Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison ;

 Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service ;

 Accompagne la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l’établissement ;

 Assurer l’entretien des parties communes.

Présentation De L’établissement

Le Foyer d'hébergement de Bridoré (37) accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique

Présentation De La Fédération

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres Critères

Diplôme : Certification Surveillant de Nuit

Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 3 ans.

Autres Critères

Autonomie, capacité relationnelle

La connaissance du secteur médico-social et en particulier du handicap est fortement souhaitée.

Une formation aux gestes de premiers secours serait un plus.

Avantages fédération : 18 congés annuels supplémentaires + CET + mutuelle + chèques vacances

Soft Skills (compétences Comportementales) Indispensables à Ce Poste

• Discrétion / confidentialité Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
• Gestion du stress Être apte à maîtriser ses réactions et à mobiliser pleinement ses ressources physiques et nerveuses en situation de stress (surcharges, situations difficiles à gérer…)
• Réactivité Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Sens de l'organisation Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints