Ofertas de empleo en Abadiño

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Es un Puesto de trabajo polivalente para un candidat(at) con titulación según se describe posteriormente y adscrita, al área del Servicio Técnico y Mantenimiento:.

Tareas

Descripción de las tareas que desarrollará en el área del Servicio Técnico Y Mantenimiento:

• Instalación y puesta en marcha de equipos industriales, productos y servicios


• Prestación del soporte técnico en la resolución de incidencias y averías de los equipos industriales, productos y servicios


• Formación al usuario


• Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones, registrando


• Colaboración en equipo en resolución de incidencias y averías


• Registro de las actuaciones llevadas a cabo (incidencias, averías, seguimiento y resolución)


• Otras tareas relativas a su puesto

Por ejemplo, maquinaria industrial parcial con la que se familiarizará:

• Compresores, secadores, etc


• Herramienta neumática,


• Herramienta industrial (transpaletas, soldadoras, etc.);


• Maquinaria de construcción como pisones, bandejas reversibles, cortadora de juntas, etc)

Descripción de las tareas que llevará a cabo como apoyo en el Área de Logística:

• Recepción, ordenación y acondicionamiento, movimiento y expedición de todo tipo de material (materias primas, repuestos, productos acabados, ), efectuando inventarios y las actividades de registro documental requerido,

Requisitos

*TITULACIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO MEDIO y/o SUPERIOR. PREFERIBLEMENTE EN ÁREAS :

• MANTENIMIENTO ELECTRÓMECANICO,


• ELECTROMECANICA DE VEHICULOS,


• AUTOMOCION


• INSTALACIONES ELECTRICAS Y AUTOMATICAS


• ROBOTICA INDUSTRIAL Y/O ELECTRICIDAD


• SE PUEDE VALORAR TITULACIÓN DE MECANICA, ELECTRICIDAD CON EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL.


• *RESIDENCIA: PREFERIBLEMENTE DURANGUESADO. SI NO FUERA POSIBLE ESTA CERCANIA, NO SE DESCARTAN OTRAS OPCIONES DE RESIDENCIA.

*EXPERIENCIA MÍNIMA 1 AÑO, en Reparación de Maquinaria industrial y/o Automoción.

* Los candidatos sin la experiencia requerida serán descartados. Rogamos se abstengan a su inscripción.

*CARNET DE CONDUCIR EN VIGOR

-CONTRATO INDEFINIDO

-JORNADA COMPLETA Y EN HORARIO PARTIDO.

-SALARIO MENSUAL: A CONVENIR

-SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

• Experiencia en las labores descritas en ambas áreas


• Logística


• Microsoft office, etc.


• CAPACIDADES/APTITUDES PERSONALES:


• Flexibilidad y gestión del cambio


• Trabajo en equipo


• Orientación al cliente


• Preocupación por el orden


• Capacidad analítica


• Capacidad de síntesis


• Proactividad


• Planificación y organización


• Orientación a resultados


• Innovación


• Mejora continua

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
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Office Excel Word

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Bilbao tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. 

¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!

Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:

- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.

- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.

- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.

- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa.

-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.

- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras

- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.

¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para llevar a cabo tu carrera profesional en el que contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo. Queremos consolidar un equipo que crea en lo que hacemos y quiera contribuir con nuestra misión #EmpleoParaTodos.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Adecco vas a recibir toda la formación que desees poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma on line.

- Un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes

- Beneficios Sociales, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

- Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario salida de 17:00 a 19:00h.

- Podrá trabajar a distancia hasta un 50% de tu jornada.

- Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones + 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Requisitos:

Formación

- Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares 

- Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) 

- Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral.

- Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. 

- Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.

Experiencia

- Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad

- Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.

- Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas

- Imprescindible carnet de conducir

Ref tag0824

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Madrid tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Consultores/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables.

¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!

Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:

- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.

- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.

- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.

- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa.

-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.

- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras

- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación
- Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares
- Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral.
- Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.
- Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.

Experiencia
- Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad
- Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.
- Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas
- Imprescindible carnet de conducir

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para llevar a cabo tu carrera profesional en el que contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo. Queremos consolidar un equipo que crea en lo que hacemos y quiera contribuir con nuestra misión #EmpleoParaTodos.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Adecco vas a recibir toda la formación que desees poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma on line.
- Un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes
- Beneficios Sociales, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.
- Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario salida de 17:00 a 19:00h.
- Podrá trabajar a distancia hasta un 50% de tu jornada.
- Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones + 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Bilbao, dando servicio a los clientes de la oficina.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Formación relacionada con RRHH/Administración.

-Valorable experiencia en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 mar.

En Alcampo se practica un comercio responsable en constante evolución para hacer realidad su Visión: Comer bien y vivir mejor, cuidando el Planeta.


Creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo. ¿Quieres ser parte del cambio? ¡Únete al equipo Alcampo!


Sí quieres construir el comercio del futuro con nosotros te traemos buenas noticias si lo que buscas es impulsar tu carrera y descubrir el sector del Retail.

¿Contamos contigo? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo!


Accederás a un programa de desarrollo continuo, con un periodo formativo - práctico inicial de 4 a 6 meses y contratación estable desde el comienzo.¿Cuál será tu misión en esta posición?


Como Responsables de Comercio te encargarás de :

-Gestionar una o varias de las secciones de la tienda optimizando sus resultados.
-Ofrecer el mejor producto al precio que nuestros clientes esperan.
-Aplicar, adaptar y concretar la política comercial de tus mercados y categorías.
-Controlar el aprovisionamiento de mercancía y garantizar la ausencia de rupturas de stock en cada almacén.
-Ser líder de tu equipo motivándolos para llegar a la excelencia dando sentido a los proyectos y campañas.
-Liderar y promover el desarrollo profesional de tu equipo para ofrecer una excelente experiencia de compra.
-Garantizar una oferta de producto actualizada y ajustada a las necesidades y preferencias del cliente.
-Alcanzar la máxima satisfacción del cliente asegurando un mercado atractivo y acogedor.
-Impulsar acciones comerciales para optimizar los resultados y rentabilidad en tu área de actuación.


¡No esperes más e inscríbete! Estamos deseando conocerte.

Requisitos
-Formación mínima de Grado Superior/ Grado Universitario relacionada con Comercio, Marketing o Similar.
-Experiencia comercial, directa o indirecta, preferiblemente en Retail, Distribución, Hostelería o Restauración.

¿Qué ofrecemos?
-Contratación estable y directa.
-Plan formativo y práctico intensivo inicial de 4 ó 6 meses ¡No estarás sol@ en este camino! Te acompañaremos en cada uno de los pasos que des con Alcampo.
-Remuneración económica competitiva. Comenzando con un salario bruto anual de 23.000€, que irá en aumento acorde al crecimiento de responsabilidades.
-Descuentos en nuestras tiendas y gasolineras Alcampo.
-Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante).
-Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios del que puedes formar parte.
- Jornada completa con horario partido, flexibilidad de entrada y salida respetando horarios de coincidencia (9.00h-18.00h). Se trabaja de lunes a sábado y los sábados trabajados se compensarán con libranza a lo largo de la semana. Domingos y festivos según Comunidad Autónoma.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 mar.

Drupal Excel Office Outlook Word

Importante organización ubicada en Bilbao precisa incorporar a su plantilla una persona para trabajar como Asistente/a de comunicación y edición.

Main functions and duties (under the supervision of the corporate promotions manager and in close coordination with the team):

Website editorial content and social media:

-Draft highlights, news items and other types of content for EU-OSHAs
websites.
-Upload and publish different types of web content upon request.
-Assist in the online publication workflow on the website(s): content
upload validation translation verification scheduling publishing.
-Support to monitoring conversations/exchanges in EU-OSHA
social media channels.

Other tasks:

-Attend and participate in internal meetings.
-Update and keep records of overview files (editorial overview, co-
promotion activities, and press office overview).
-Additional help with some administrative tasks on an ad-hoc basis.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
EDUCATION:
Post-secondary education.

ESSENTIAL:
-Excellent working knowledge of English (equivalent to C1 level);
-Excellent knowledge of MS Office (e.g. Word, Excel, Power Point,
Outlook);
-Experience in working with content management systems such as Drupal or
others;
-Experience in social media posting and community management;
-Demonstrated very good writing and editing skills in English;
-Ability to organise and prioritise, delivering quality results under
tight deadlines;
-Very good interpersonal skills, team-work and service-oriented attitude;
-Capacity to work effectively within a multicultural working environment;
-Problem solving skills with a practical, hands on approach;
-Excellent communication and interpersonal skills.

Experience of at least 3 years in the main competences required.

¿Qué ofrecemos?
PLACE OF WORK:
Bilbao (Agency premises are in Miribilla).
Teleworking is possible from time to time.
You will have a temporary contract of 6 months duration
You will earn a salary of euros gross / hour 21,19
You will work from Monday to Friday in split shift hours

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada21 mar.

¡Únete a una empresa líder como Técnico/a de Recursos Humanos! Tendrás la oportunidad de ser pieza clave en la gestión del talento, liderando procesos de selección, formación y desarrollo organizacional.
Tendrás la oportunidad de participar en procesos esenciales para la gestión del capital humano, como la selección de personal, la formación y el desarrollo, así como tareas auxiliares administrativas del departamento.
En dependencia de la dirección de RRHH te encargarás de:
-Realizar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la entrevista y evaluación de candidatos/as.
-Gestionar programas de formación y desarrollo profesional para el equipo.
-Administrar y actualizar documentación y registros relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.
-Participación en el seguimiento de los procesos administrativos de la plantilla, tales como comunicación de altas, bajas, contratos, ausencias y otros trámites relacionados con la gestión de personal.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
La persona seleccionada deberá contar con;
-Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos dinámicos y exigentes.
-Formación en RRHH.
-Conocimiento avanzado de procesos de selección, formación y administración de personal.
-Dominio de herramientas ofimáticas y software especializado en gestión de Recursos Humanos.
-Nivel B2 de inglés valorable
-Capacidad organizativa, iniciativa y polivalencia para manejar múltiples tareas de manera eficiente.
-Habilidad para trabajar en equipo, mostrando empatía y capacidad de colaboración.


¿Qué ofrecemos?
La empresa ofrece
-Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral.
-Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes.
-Jornada intensiva de 08 a 15H los meses de verano.
-Remuneración competitiva acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a
-Trabajar en un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.

Buscamos a alguien con experiencia, iniciativa y pasión por los Recursos Humanos. Si cumples los requisitos y quieres ser parte de este emocionante reto, ¡inscríbete, estaremos encantados de conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada18 mar.

¿Te apasiona la refrigeración industrial y la climatización y quieres formar parte de una empresa líder en el sector? ¡Tenemos la oportunidad que estabas esperando!.

Estamos buscando Frigorista para grupo empresarial internacional con más de 100 años de experiencia.

Te encargarás de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de climatización y frio industrial de los centros clientes de País Vasco.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Buscamos una persona que tenga experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización y frio industrial para instalaciones de edificios clientes del sector retail, oficinas, residencial, etc.
- Tienes que tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08.00 a 18.00 y realizar guardia semanal según cuadrante.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
-Estabilidad laboral con un contrato indefinido.
-Jornada completa de lunes a viernes.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la Empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 mar.

Teletrabajo

¿Eres Técnico/a Superior en PRL y quieres seguir desarrollándote en este ámbito?

¡Sigue leyendo esta oferta porque te puede interesar!


Empresa líder en diseño, fabricación e instalación de equipamientos portuarios selecciona Técnico/a Superior de PRL para trabajar en sus instalaciones de Bilbao.


Tus principales funciones serán:
-Elaborar la documentación necesaria en materia de prevención (Evaluación de riesgos laborales y planes de seguridad).
-Coordinación de actividades Empresariales.
-Coordinar y controlar la documentación y actividades de las contratas que trabajan en la Empresa.
-Organización, registro y administración general de los EPIs.
-Vigilancia de la salud en la Compañía.
-Asesorar, informar y formar a los trabajadores en la materia de prevención de riesgos laborales.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Necesitamos que:
-Seas Técnico/a Superior en prevención de riesgos laborales.
-Tengas experiencia en el ámbito de la prevención.
- Tengas carnet de conducir para acceder puntualmente a obras y/o plantas.

¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos:
-Contrato directo con Empresa de aproximadamente un año de duración.
-Horario:
Lunes a jueves: de 7:00 a 9:30 (entrada) y salida entre las 16:00 y 18:30.
Viernes: Teletrabajo, de 7:00 a 9:30 (entrada) y jornada de 6,5 horas
Los meses de verano jornada intensiva.
-Salario: 30000 euros brutos anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada16 mar.

¿ Te interesa trabajar como oficial de 1ª mantenimiento eléctrico en Inyectametal, con un salario de 45000-50000€/brutos anuales? Necesitamos que aportes una experiencia minina de 5 años en fundición de aluminio a presión o plástico ( este es un requisito imprescindible).!!!Si aportas conocimiento hidráulicos general y proporcional , autómatas Siemens y manejo de control CNC Fanuc y Siemens... inscríbete en esta oferta de empleo!!!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Reparación de averías y preventivo de máquinas de fundición y mecanizado.
Formación de FPII o Grado Superior

¿Qué ofrecemos?
Inyectametal es una empresa ubicada en Abadiño , perteneciente al grupo CIE. Se trata de una necesidad estable con un contrato directo por la empresa ( 1 años y después indefinido).
Trabajan a 2-3 4 relevos