Ofertas de empleo en Arapiles

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• Publicada11 nov.

Desde Adecco, estamos en búsqueda de un/a Mecánico/a para el mantenimiento y reparación de maquinaria. Si eres una persona comprometida, orientada al detalle y buscas una oportunidad de crecimiento en un ambiente dinámico, ¡queremos conocerte!

Estas serían las funciones clave a realizar:

Realizar intervenciones periódicas y preventivas en maquinaria diversa, siguiendo los planes de mantenimiento establecidos.

Diagnosticar y reparar motores de maquinaria pesada, asegurando su óptimo funcionamiento y durabilidad.

Detectar y solucionar averías mecánicos/as en sistemas hidráulicos, neumáticos, y de soldadura, con un enfoque en la eficiencia y calidad de las reparaciones.

Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo conforme a las necesidades y prioridades operativas.

Mantener un registro detallado y preciso de cada intervención en el sistema de mantenimiento, conforme a la documentación técnica.

Realizar diagnósticos avanzados en el taller y colaborar con el equipo para optimizar los procesos de mantenimiento y reparación.

Requisitos
Experiencia profesional mínima de 5 años en funciones de mecánico/a, con especialización en reparación de motores de maquinaria pesada o agrícola.

Formación técnica en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o áreas afines.

Conocimientos avanzados en neumática, hidráulica, soldadura y sistemas de combustión en motores.

Dominio de herramientas de diagnóstico y capacidad para interpretar documentación técnica avanzada.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Valorable experiencia en sectores de maquinaria agrícola, construcción o industria pesada.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Formación continua para el desarrollo de habilidades avanzadas en mecánico/a.

Salario competitivo y variable entre 20.000 y 23.000 euros brutos anuales, ajustado según experiencia y desempeño.

Restaurante/comedor en las instalaciones para mayor comodidad durante la jornada laboral.

Excelente clima laboral en una empresa comprometida con el desarrollo y bienestar de sus empleados/as.

Horario rotativo, que requiere disponibilidad para cubrir distintos turnos según las necesidades de la operación.