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Informático/a-Técnico/a de Proyectos Software
NA · Ayala/Aiara, ES
Teletrabajo
¿Posees formación y experiencia en el área informática? ¿Te interesa optar a un puesto de carácter estable en una empresa de referencia del sector, donde optar a un puesto con desarrollo profesional y un gran ambiente laboral? Si tu respuesta es afirmativa, ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesa!
Nuestro cliente está ubicado en Miñano y, entre sus líneas de negocio, se encuentra la fabricación y comercialización de sistemas de seguridad. Precisan incorporar de manera estable, directamente por empresa, un/a Técnico/a de Proyectos Software para realizar las siguientes labores:
-Implantar, administrar y dar soporte en aplicaciones informáticas propias desarrolladas en la empresa.
-Atención y formación al cliente y usuarios de las aplicaciones. Dicha atención se realizará de manera remota pero la persona debe tener disponibilidad para viajar de manera puntual, tanto a nivel nacional como internacional. Por ese motivo, se valorará un nivel medio-alto de inglés.
-Puestas en marcha remotas/insitu en la parte software de sus equipos.
-Labores de gestor/a de proyectos realizados por la empresa acordes a la formación y experiencia que se vayan adquiriendo.
La empresa ofrece una contratación de carácter estable, a jornada completa en horario flexible, de lunes a jueves de 8h a 17.30h y viernes y veranos intensivo de mañana. También se dispondrá de una serie de beneficios, como la opción de teletrabajo los jueves (el día completo) o todas las tardes de lunes a jueves. El salario será valorable en función del perfil, a partir de 25K brutos anuales.
Trabajarás en una empresa líder en su sector, en plena expansión, donde optar a un puesto que ofrece estabilidad, buen ambiente laboral y la posibilidad de aprender y especializarte en el sector.
La empresa solicita los siguientes requisitos:
-Grado superior en Administración de sistemas y aplicaciones informáticas o similar
-Experiencia previa en departamentos informáticos, instalación de equipos a nivel SW o realización de proyectos.
-Manejo de sistemas operativos Microsoft Windows. Se valorará conocimientos avanzados de los mismos, así como conocimientos de gestión de sistemas informáticos, bases de datos, redesetc
-Nivel de inglés hablado y escrito para tras un periodo de formación poder desempeñar labores de puesta en marcha y/o formaciones de nuestro producto de forma remota y/o presencial en territorio nacional o extranjero.
-Disponibilidad para viajar.
De igual modo, se valorarán los siguientes aspectos:
-Experiencia laboral en el mundo de la instalación de soluciones informáticas, formaciones a usuarios así como en el soporte a clientes de dichas soluciones.
-Experiencia de trabajo en equipo y de gestión por procesos.
Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
Requisitos
-Grado superior en Administración de sistemas y aplicaciones informáticas o similar
-Experiencia previa en departamentos informáticos, instalación de equipos a nivel SW o realización de proyectos.
-Manejo de sistemas operativos Microsoft Windows. Se valorará conocimientos avanzados de los mismos, así como conocimientos de gestión de sistemas informáticos, bases de datos, redesetc
-Nivel de inglés hablado y escrito para tras un periodo de formación poder desempeñar labores de puesta en marcha y/o formaciones de nuestro producto de forma remota y/o presencial en territorio nacional o extranjero.
-Disponibilidad para viajar.
De igual modo, se valorarán los siguientes aspectos:
-Experiencia laboral en el mundo de la instalación de soluciones informáticas, formaciones a usuarios así como en el soporte a clientes de dichas soluciones.
-Experiencia de trabajo en equipo y de gestión por procesos.
¿Qué ofrecemos?
La empresa ofrece una contratación de carácter estable, a jornada completa en horario flexible, de lunes a jueves de 8h a 17.30h y viernes y veranos intensivo de mañana. También se dispondrá de una serie de beneficios, como la opción de teletrabajo los jueves (el día completo) o todas las tardes de lunes a jueves. El salario será valorable en función del perfil, a partir de 25K brutos anuales.
Trabajarás en una empresa líder en su sector, en plena expansión, donde optar a un puesto que ofrece estabilidad, buen ambiente laboral y la posibilidad de aprender y especializarte en el sector.
Peón/a industrial - Legutiano
18 nov.NA
Ayala/Aiara, ES
Peón/a industrial - Legutiano
NA · Ayala/Aiara, ES
Importante empresa del sector industrial ubicada en Legutio necesita un/a Peón/a industrial.Funciones:
Manejo de grúa puente y carretilla.
Manejo de herramienta manual.
Manejo de maquina.
Requisitos
- Experiencia mínima de un año.
- Indispensable tener carnet de grúa puente y carretilla.
- Coche y carnet de conducir B1.
¿Qué ofrecemos?
Salario: 14,33€/Brutos la hora.
Contrato: inicial por adecco, con posibilidad de pasar por empresa.
Horario: rotativos de lunes a viernes de mañana y tarde, 06:00h a 14:00h y de 14:00h a 22:00h
NA
Ayala/Aiara, ES
Técnico/a de calidad- Sector aeronáutico
NA · Ayala/Aiara, ES
¿Cuentas con experiencia como técnico/a calidad en el sector aeronáutico y te interesa seguir tu desarrollo profesional en una empresa de referencia del sector, que apuesta por el capital humano y las nuevas tecnologías?
Si tu respuesta es afirmativa... ¡Tenemos la oferta para ti!
Nuestro cliente es una empresa de referencia en la fabricación de componentes metálicos para el sector aeronáutico y máquina-herramienta ubicada en el Pol. Ind. de Gamarra (Vitoria) y precisa incorporar de manera estable técnico/a de calidad para realizar las siguientes labores:
- Control del proceso y del producto en todo momento.
- Gestión de solicitudes de concesión
- Gestión de certificados de calidad.
- Gestión de consultas relativas a la calidad - producto.
- Gestión documental de reclamaciones Internas.
- Gestión de reportes diarios/semanales/mensuales de calidad producto.
- Creación de documentación de calidad.
- Control y calibraciones de los instrumentos de metrología.
- Medición de piezas con Máquina de Medición Tridimensional DEA con programación Pc Demis y elaborará los informes dimensionales.
La persona seleccionada trabajará de la mano del responsable de calidad, en una empresa que apuesta por el capital humano y las nuevas tecnologías, centrándose así en asegurar la mejor calidad en su proceso productivo, fomentando un buen clima laboral y ofreciendo un proyecto profesional muy interesante a todos sus trabajadores.
Ofrecen una contratación indefinida y a jornada completa, con disponibilidad para trabajar a dos turnos (de 6h a 14h y de 14h a 22h). Salario valorable en función del perfil, entre 29K y 32K.
Buscamos perfiles con formación y experiencia en calidad, con herramientas de medición, siendo muy valorable haber trabajado para el sector aeronáutico.
Si consideras que tu perfil puede encajar y eres una persona con iniciativa, capacidad de resolución y, sobre todo, con ganas de aprender y seguir creciendo a nivel profesional, ¡no lo pienses más e inscríbete!
Requisitos
Formación y/o experiencia en calidad, con herramientas de medición, siendo muy valorable haber trabajado para el sector aeronáutico.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecen una contratación indefinida y a jornada completa, con disponibilidad para trabajar a dos turnos (de 6h a 14h y de 14h a 22h). Salario valorable en función del perfil, entre 29K y 32K.
Store Manager-Encargado/a de tienda
27 sept.NA
Ayala/Aiara, ES
Store Manager-Encargado/a de tienda
NA · Ayala/Aiara, ES
¿Posees experiencia como encargado/a en sector retail? ¿Te interesa optar a un puesto de carácter estable, con desarrollo profesional, en una gran empresa a nivel internacional?
Nuestro cliente está ubicado en Vitoria y está especializado en comercio al pormenor de distintos productos: papelería, hogar, electrónicaPrecisan incorporar de manera estable, directamente por empresa, Store Manager para realizar las siguientes labores:
-Gestión del equipo.
-Gestión y control stock en tienda y almacén.
-Control de la imagen y presencia del producto en la tienda y la supervisión del Visual Merchandising de la tienda.
-Cumplimiento de los KPIs e indicadores de venta para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
Ofrecen una contratación indefinida, directa por empresa. Jornada completa en horario rotativo, en función de calendario. Salario inicial entre 21-23K, más variable de 2K, en función de objetivos. Optarás a una empresa de referencia del sector, con la oportunidad de optar a un puesto con gran contenido y desarrollo, tanto a nivel profesional como económico.
Buscamos perfiles que cumplan con los siguientes requisitos:
-Experiencia mínima de 2 años como Store Manager, realizando labores de gestión de equipos en empresas del sector retail.
-A nivel competencial, buscamos perfiles con orientación a los resultados y la calidad, que aporten ilusión, don de gentes, orientación al trabajo en equipo y capacidad de liderazgo.
Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!
Requisitos
Buscamos perfiles que cumplan con los siguientes requisitos:
-Experiencia mínima de 2 años como Store Manager, realizando labores de gestión de equipos en empresas del sector retail.
-A nivel competencial, buscamos perfiles con orientación a los resultados y la calidad, que aporten ilusión, don de gentes, orientación al trabajo en equipo y capacidad de liderazgo.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecen una contratación indefinida, directa por empresa. Jornada completa en horario rotativo, en función de calendario. Salario inicial entre 21-23K, más variable de 2K, en función de objetivos.
NA
Ayala/Aiara, ES
Técnico/a Superior PRL-Automoción
NA · Ayala/Aiara, ES
¿Posees formación y experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades? ¿Te interesa optar a un puesto estable, en una empresa perteneciente a un importante grupo industrial ubicada en Vitoria? Si tu respuesta es afirmativa sigue leyendo porque esta oferta te interesa!
Nuestro cliente está ubicado en la zona de Gamarra-Betoño y precisa incorporar de forma estable, directamente por empresa, Técnico/a de PRL.
En dependencia directa de la Dirección de RR.HH., se encargará de la planificación y liderazgo del proyecto de integración, la implantación y seguimiento de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las diferentes empresas, colaborando con el Servicio de Prevención y Comité de SS, en las funciones que éstos tienen asignadas, y facilitando la integración de éstas en el Sistema Integrado Calidad y Medio Ambiente implantado en las empresas del Grupo
De manera más concreta, la persona se encargará de realizar las siguientes funciones:
- Interlocución con el Servicio de Prevención ajeno y Mutua contratados.
- Gestión y seguimiento de cumplimiento del Plan anual de Prevención.
- Elaborar y proponer a los/las Gerentes/as de cada planta los presupuestos de Prevención de Riesgos.
- Coordinar, realizar seguimiento y velar por el cumplimiento de los Planes de acciones Correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos (ER) con la colaboración y participación que precise del resto de Departamentos de la empresa.
- Establecer líneas de actuación en materia PRL y fijar los objetivos de la empresa en relación con la Prevención de Riesgos. Realizar el seguimiento de los indicadores y objetivos asociados.
- Proponer planes de mejora, definiendo las acciones y medidas necesarias a fin de mejorar las condiciones de Seguridad y salud.
- Planificar y coordinar las mediciones higiénicas en puestos/planta.
- Planificación y participación en auditorías, inspecciones y visitas de Seguridad, tanto internas de las plantas como externas de proveedores/clientes.
- Revisión y seguimiento de aplicación Protocolos vigilancia Salud en los puestos trabajo (ER).
- Investigación de accidentes/ incidentes.
- Participación en las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud.
- Identificar los requisitos legales en materia de PRL aplicables a la planta.
- Elaborar y gestionar la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos laborales, dentro del proyecto de Integración de sistemas.
- Seguimiento/ elaboración de los planes de acciones correctivas en materia de PRL de los riesgos detectados.
- Organizar planes de formación y sensibilización del personal de la planta y de sus proveedores/as en relación a la Prevención de Riesgos Laborales, para garantizar el cumplimiento de los objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales de planta.
- Realizar la Información y formación interna en materia de prevención de Riesgos al personal de planta.
- Velar y concienciar por el correcto uso de los medios puestos a disposición por la empresa: maquinarias, equipos, EPIS.
- Revisión y cumplimiento requisitos PRL de subcontratas externas en coordinación con responsables departamentos solicitantes de los trabajos/servicios. Revisión de Planes de seguridad y salud de proyectos/obras. Participar en la Coordinación de actividades exteriores en planta.
- Establecer y velar por los planes de emergencia adecuados. Simulacros.
- Dar soporte técnico/a de PRL a plantas del grupo.
- Informar sobre la efectividad del sistema de PRL a la Dirección.
La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil.
Requisitos:
- Imprescindible formación y experiencia como técnico/a de PRL con las 3 especialidades.
- Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad UNE EN ISO 9001, medioambiente UNE EN ISO 14001 y Seguridad OSHAS 18000.
Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
Requisitos
- Se valorará la disposición de conocimientos técnicos de estampación/troquelería y de la Norma ISO TS 16949 del sector automoción.
- Valorable experiencia en implantación y gestión de Sistemas de Gestión Integrados
¿Qué ofrecemos?
La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil.