Ofertas de empleo en Berango

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerzacada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
  
  

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada29 ene.

AURUBIS BERANGO es parte del Grupo Aurubis, un/a proveedor/a líder a nivel internacional de metales no ferrosos y el mayor reciclador de cobre del mundo.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a en mantenimiento eléctrico para AURUBIS en su planta de Berango.

Tus responsabilidades serán:
-Planificar y controlar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos y maquinaria.  
-Canalizar las llamadas de averías urgentes.
-Gestionar y registrar la documentación de reparaciones, ordenes de trabajo, etc.
-Colaborar y apoyar en la mejora continua de los procesos de la planta. 

En AURUBIS BERANGO nos preocupamos del medio ambiente, de las personas y de nuestro planeta. Buscamos minimizar el impacto de nuestras actividades sobre la sociedad y el medio ambiente, para construir un brillante futuro y preservar nuestros recursos naturales.

Si quieres unirte a nuestro equipo internacional de referencia en el sector, te esperamos.

¡Inscríbete!

Requisitos
* FPII o equivalente en Mecatrónica, Mantenimiento industrial, electricidad - electrónico/a, etc.
* Experiencia de 2 años realizando labores de mantenimiento eléctrico.
* Conocimientos neumáticos e hidráulicos.
* Manejo de programas informáticos de gestión de mantenimiento.
* Disponibilidad para trabajar a turnos.

¿Qué ofrecemos?
* Contratación estable y directa a través de Empresa final.
* Horario: turnos rotativos (5to relevo).
* Buen ambiente de trabajo.
* Beneficios sociales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 ene.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Mozo/a de almacén con experiencia en el uso de carretilla elevadora y software de gestión de almacenes en Vizcaya.

Tus responsabilidades serán:
- Recepción de mercancía
- Carga, descarga y reorganización del almacén
- Atención a las solicitudes de material de otros departamentos.
- Control de stock/inventario y gestión de pedidos

Si te parece interesante la oportunidad y quieres unirte a nuestro equipo, te esperamos.

¡Inscríbete!

Requisitos
* Formación en logística y/o sector industrial.
* Carnet de carretillas elevadoras.
* Conocimiento en CRM/ERP.
* Experiencia en entonos industriales.


¿Qué ofrecemos?
* Contratación directa a través de Empresa final.
* Horario: jornada partida.
* Buen ambiente de trabajo.
* Beneficios sociales.