Ofertas de empleo en Borges Blanques, Les

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada15 ene.

Our priority is to find people who can teach and motivate children to learn English, who can connect and empathize with the little ones. A great command of English, dynamism, professionalism, empathy and great motivation for their work are the main characteristics of our teaching team.

Tasks

We will teach you everything you need to know to teach our students. Trainings will be held and you will have the know-how to be able to guide our students. No previous experience required.

Requirements

We are looking for a committed, positive and energetic person. High level of English is a must. Child friendly ;) ONLY WITH EU-WORKING PERMIT.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

En Sedatex, buscamos un Director de Planta Textil Industrial de Hilatura con una sólida experiencia en Lean, mejora continua, liderazgo de equipos y gestión de P&L, para liderar nuestra planta de hilatura en Les Borges Blanques (LLeida) y garantizar la eficiencia operativa, la optimización de procesos y el cumplimiento de los objetivos financieros.

El candidat@ seleccionado será responsable de la supervisión global de la planta, incluida la planificación y ejecución de estrategias para mejorar la productividad, la calidad y la rentabilidad. Deberá ser un líder con capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y promover una cultura de mejora continua y eficiencia en todas las operaciones de producción.

Responsabilidades:

• Liderazgo de la planta: Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la planta de hilatura, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, calidad, costes y tiempos de entrega.
• Gestión de P&L: Controlar y gestionar el P&L de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros y operacionales. Identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad y optimizar los recursos.
• Implementación de Lean y mejora continua: Aplicar metodologías Lean para la mejora continua de los procesos productivos, eliminando desperdicios, optimizando flujos de trabajo y aumentando la eficiencia.
• Desarrollo de equipos: Liderar y motivar a un equipo diverso, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo, con altos estándares de seguridad y calidad. Fomentar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo.
• Planificación estratégica: Definir y ejecutar planes estratégicos de producción a corto, medio y largo plazo, alineados con los objetivos generales de la empresa.
• Control de calidad y cumplimiento normativo: Asegurar que la planta cumpla con los estándares de calidad requeridos y con las normativas de seguridad y medio ambiente.
• Análisis de datos: Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) y tomar decisiones basadas en datos para mejorar la productividad y la eficiencia.
• Comunicación con la dirección: Reportar de manera continua a la dirección general sobre el estado de las operaciones, los resultados financieros y las iniciativas de mejora continua.

Requisitos:

• Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Textil o afines. Se valorará formación adicional en áreas de gestión, Lean Manufacturing o mejora continua.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección o gestión en plantas textiles industriales, especialmente en hilatura, con experiencia en Lean y mejora continua.
• Conocimientos:
• Profundo conocimiento en procesos de hilatura, optimización de la producción y control de calidad.
• Experiencia demostrable en gestión de P&L y control de presupuestos.
• Sólidos conocimientos en metodologías de Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua.
• Habilidades:
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
• Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de la producción.

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y de continuo desafío profesional en una empresa líder en el sector textil.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal dentro de la compañía.
• Retribución competitiva y beneficios adicionales, acorde con la experiencia y logros.