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Cantoria, ES
Ingeniero /a industrial - Lean Manufacturing
COSENTINO · Cantoria, ES
Como Coordinador de LEAN MANUFACTURING serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento de la metodología del modelo Ruta 0 por parte de todos los miembros de tu UA (unidad autónoma productiva), garantizando el uso, implementación y sostenibilidad de las metodologías LEAN, identificando los desperdicios en el proceso y proponer mejoras para optimizarlo.
FUNCIONES
-Revisar los KAIs/KPIs de rendimiento de la UA, dar soporte en la detección de los principales indicadores a seguir en las rutinas de reuniones.
-Detectar oportunidades de mejora y proponer proyectos Kaizen, ralizar proyectos de mejora de eliminación de mudas/desperdicios para optimización de procesos.
-Formación en herramientas LEAN y en el modelo de excelencia Ruta 0;
- Asegurar que los operarios dispongan de la formación e información necesario para el logro de los objetivos de la UA.
- Formar a los miembros de las UA en las técnicas Lean aplicadas (5S´s, SMED, estandarización, herramientas de resolución de problemas, rutinas de reuniones, etc.)
- Documentación y estandarización de procesos.
-Gestión ‘’visual management’’ con la estrategia propuesta por el Centro de excelencia Lean (Dashboards, pizarras, paneles…).
- Asegurar que la información en la R5, RUA y R30 esté actualizada y formar a los operarios en la información nueva requerida.
- Asegurar que se sigan cumpliendo con la metodología de las R´s.
REQUISITOS
Formación:
Titulación Universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Química o similar
Valorable:
Green Belt/Lean practitioner
Experiencia en resolución de problemas, 5Ss, SMED
Implementación de rutinas de reuniones y auditorias
Competencias personales:
Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de comunicación e influencia
Capacidad de gestión de multitareas
Proactividad, motivación y responsabilidad
Experiencia:
Al menos 2 años de experiencia en las funciones
Idioma:
Nivel intermedio de inglés
OFRECEMOS
- Proyecto estable en empresa líder del sector
- Salario competitivo
- Entre 30 y 35 días laborales de vacaciones