Ofertas de empleo en Carmona

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Rp Asesores & Abogados busca un/a Relaciones laborales

Rp Asesores & Abogados es una empresa dedicada a la consultoría, asesoría de empresas, que desarrolla nuevos proyectos y ofrece soluciones integrales tanto a PYMES, como a personas físicas en el ámbito de las áreas de fiscalidad y contabilidad, laboral, administraciones públicas, trafico, financiero, principalmente además de otra serie de servicios necesarios para el día a día de cualquier empresa.

• Gestionar de forma completa el ciclo de nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres).


• Elaboración de contratos; documentación anexa y finiquitos


• Elaboración de informes mensuales.


• Elaboración y presentación de impuestos (111, 190, ...)


• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)


• Soporte y atención al cliente


• Asesoramiento a cliente/empresa

Requisitos mínimos

• Diplomado/a en Graduado Social / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos


• Realizará tareas en el departamento de laboral de una asesoría.


• Experiencia mínima de 3 años en asesoría.

REQUISITOS DESEADOS

• Se valorará positivamente haber trabajado en otra gestoría/asesoría


• Tener conocimientos de programas informáticos generales (paquete office) y programas de gestion (NOMINASOL, SILTRA, …)


• Capacidad de trabajo en equipo, entusiasmo, extroversión y afán de superación.

Gestoría Administrativa inicia proceso de selección de persona con experiencia acreditable en Asesoría-Gestoría, indispensable experiencia en ámbito laboral.

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• Publicada27 feb.

¿Tienes experiencia como ayudante de recepción de Hoteles?
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Desde Adecco estamos seleccionando ayudante de recepción para un importante hotel en Carmona para incorporación inmediata. La persona seleccionada realizará turnos rotativos y será responsable de proporcionar una excelente atención a los huéspedes y apoyar en las tareas administrativas de la recepción.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia demostrable en el puesto de al menos 1 año. -Necesario inglés medio nivel B2 -Dominio de las diferentes herramientas de gestión hotelera -Buena comunicación verbal y escrita. -Tener dotes de organización y planificación. -Flexibilidad de compaginar varias tareas. -Disponibilidad inmediata.


¿Qué ofrecemos?
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