Ofertas de empleo en Cerceda

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

(03/04/2025 ) REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): 6 MESES DE EXPERIENCIA, FORMACIÓN EN PRL, VALORABLE CARNET DE CONDUCIR B E CARNET DE CONDUCTOR DE CARRETILLAS

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CONTRATO TEMPORAL, XORNADA COMPLETA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

(01/04/2025 ) PRECÍSASE ENCOFRADOR PARA

EMPRESA DE CERCEDA VALORARASE CURSO PRL (60 HORAS)

E CURSO ESPECÍFICO DE PUESTO (6 HORAS).

OFRÉCESE CONTRATO INDEFINIDO, XORNADA LABORAL COMPLETA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >>

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que incorporamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!

Si te gusta llevar las riendas de un departamento de RRHH en planta industrial, gestionar el ciclo completo de nóminas, y trabajar en estrecha colaboración con los trabajadores, ¡entonces esta oferta es para ti!

En Elis, el/la Responsable de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as empleados/as.

• Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.
• Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
• Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.
• Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas.
• Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta.
• Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro.

Responsabilidades, liderazgo, gestión de personas, ¿te sientes tentado/a?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>

• Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
• Un salario fijo interesante + un variable en función de objetivos
• Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.

Si cuentas con sólidos conocimientos técnicos laborales, una actitud proactiva y un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! >>.

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ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirígete al siguiente link: https://es.elis.com/es/politica-de-privacidad

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa desde el día 12 de mayo hasta el 8 de junio.
• Puedes elegir entre el horario de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, 14:00 a 22:00 o 22:00 a 06:00.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación: curso básico de prevención riesgos laborales 60 horas.
• Valorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior de Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL.
• Experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 ene.

¿Tienes experiencia como mecánico/a industrial y estás buscando una oportunidad estable? ¡Esta es tu oportunidad!

En Adecco Selección estamos buscando un/a mecánico/a para incorporarse en el equipo de una empresa referente en la reparación y mantenimiento de maquinaria industrial, con un fuerte enfoque en maquinaria hidráulica o de elevación.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Residencia en Cerceda o alrededores.
- Experiencia en mecánica, con especial dominio en hidráulica.
- Carnet de conducir en vigor.

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación indefinida directamente con la empresa desde el primer día.
- Horario inicial de lunes a viernes de 9:00 a 13:30 y de 15:30 a 19:00, con un horario continuo en el futuro.
- Oportunidad de formación continua y aprendizaje.
- Buen ambiente laboral, donde te sentirás parte de un equipo profesional y colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 dic.

SolidWorks

Desde Adecco Selección, buscamos Técnico/a de Mobiliario Senior para gestionar proyectos en equipo técnico, formando parte de importante grupo empresarial multinacional líderes en el desarrollo integral de proyectos, con más de 30 años de experiencia en los sectores del retail, hotelero, residencial, construcción y de la restauración.

Entre tus funciones se encontrarán:
-Lectura e interpretación de planos, despieces y planos de fabricación.
-Conocimientos de materiales, herrajes y procesos de fabricación de madera y/o metal (experiencia demostrable, se hará prueba)
-Dominio de programas de diseño (Autocad, Solidworks y/o Revit) de materiales, de procesos de fabricación y de gestión de obra.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en el desarrollo integral de proyectos.
- Formación en Delineación, Arquitectura, Ingeniería, Diseño o similar.
- Conocimientos de materiales, herrajes y procesos de fabricación de madera y/o metal.
- Dominio de programas de diseño (autocad y/o Revit).
- Puesto de trabajo en Cerceda: imprescindible carnet y vehículo.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato estable directamente por empresa, formando parte de un equipo técnico.
- Horario: entrada entre 8:30 y 9:30h salida entre 17:30 y 18:30h de lunes a jueves parando media hora para comer. De 9:00h a 15:00h los viernes. Adaptación horaria en verano y navidad.