Ofertas de empleo en Gijón

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinidoa 40horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Position Title: Junior_Team Coordinator Admin AssistantLocation: Open Innovation and Activation Hub (LA PIPA - www.lapipa.io).

(Somió, Gijón, Asturias)Employment Type: Full-TimeAbout Us:ReMotive Media is a forward-thinking international media and audience activation agency transforming traditional media conventions and strategies with a bold new post-digital approach.

Our team thrives on innovation, collaboration, and delivering impactful solutions to our clients.Join a dynamic, multicultural team making a difference in media and marketing.Key Responsibilities:Digital Tools Expertise (Mandatory): Proficiency in using Slack, Asana, Microsoft Teams, CRM systems, and other collaboration tools is required.

These tools are central to ensuring efficient workflows and seamless coordination in a distributed work ecosystem.Administrative Support: Assist with scheduling, document preparation, data entry, and managing operational tasks.Reporting directly to the agency C-Level Team.Coordination: Facilitate smooth communication across global team members in Madrid, London, Brighton, Barcelona, Asturias, Singapore, Galicia, and North Carolina.Collaboration: Work closely with professionals from diverse backgrounds at our Open Innovation and Activation Hub (LA PIPA).Social Media Management: Support content creation and sharing on websites, blogs, and platforms like Vimeo, YouTube, and Podcasts, while assisting with social media management (e.g., BlueSky, LinkedIn, Discord, etc).Documentation: Maintain organized digital files and records to ensure easy accessibility and accuracy.Event and Project Support: Assist in planning and coordinating events, meetings, and special projects to meet organizational goals.Qualifications:A high school diploma or equivalent is required; an associate degree or relevant certification is a plus.Proven proficiency in Slack, Asana, Microsoft Teams, CRM systems, and similar tools is mandatory.Fluency in Spanish and English, with excellent verbal and written communication skills.Familiarity with social media management and content sharing across digital platforms.Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple tasks effectively.Eagerness to work in a multicultural environment with individuals from diverse professional backgrounds.A proactive mindset and a passion for contributing to a fast-paced, innovative team.If you have traveled internationally or lived abroad, worked in bars, shops, nightclubs, or any other casual jobs, and are independent and self-reliant, please share.

We are not the usual type of company and we value all kinds of past experiences -beyond academic qualifications- and the diversity they add to our culture.Why Join Us?Be part of an innovative, collaborative team at the forefront of media, data, content, and marketing.Work in a diverse, multicultural environment focused on media, ideas, creativity, and impact beyond profits.Opportunities for growth and hands-on experience with industry-leading tools and strategies.Competitive entry-level salary and benefits package.How to Apply:Send your CV and either a brief cover letter explaining why you're a great fit for this role, or if you prefer, a 1.30-minute video introducing yourself and highlighting your skills and enthusiasm for the position.

Applications should be sent to (******).

Please include "Junior Administrative and Coordination Assistant Application" in the subject line.We look forward to welcoming a proactive, tech-savvy individual to our on-site team at LA PIPA!ReMotive Media is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Position Title: Junior_Team Coordinator & Admin Assistant Location: Open Innovation and Activation Hub (LA PIPA - www.lapipa.io).

[Somió, Gijón, Asturias)

Employment Type: Full-Time

About Us: ReMotive Media is a forward-thinking international media and audience activation agency transforming traditional media conventions and strategies with a bold new post-digital approach. Our team thrives on innovation, collaboration, and delivering impactful solutions to our clients.

Join a dynamic, multicultural team making a difference in media and marketing.

Key Responsibilities: Digital Tools Expertise (Mandatory): Proficiency in using Slack, Asana, Microsoft Teams, CRM systems, and other collaboration tools is required. These tools are central to ensuring efficient workflows and seamless coordination in a distributed work ecosystem.Administrative Support: Assist with scheduling, document preparation, data entry, and managing operational tasks.Reporting directly to the agency C-Level Team.Coordination: Facilitate smooth communication across global team members in Madrid, London, Brighton, Barcelona, Asturias, Singapore, Galicia, and North Carolina.Collaboration: Work closely with professionals from diverse backgrounds at our Open Innovation and Activation Hub (LA PIPA).Social Media Management: Support content creation and sharing on websites, blogs, and platforms like Vimeo, YouTube, and Podcasts, while assisting with social media management (e.g., BlueSky, LinkedIn, Discord, etc).Documentation: Maintain organized digital files and records to ensure easy accessibility and accuracy.Event and Project Support: Assist in planning and coordinating events, meetings, and special projects to meet organizational goals.Qualifications: A high school diploma or equivalent is required; an associate degree or relevant certification is a plus.Proven proficiency in Slack, Asana, Microsoft Teams, CRM systems, and similar tools is mandatory.Fluency in Spanish and English, with excellent verbal and written communication skills.Familiarity with social media management and content sharing across digital platforms.Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple tasks effectively.Eagerness to work in a multicultural environment with individuals from diverse professional backgrounds.A proactive mindset and a passion for contributing to a fast-paced, innovative team.If you have traveled internationally or lived abroad, worked in bars, shops, nightclubs, or any other casual jobs, and are independent and self-reliant, please share. We are not the usual type of company and we value all kinds of past experiences -beyond academic qualifications- and the diversity they add to our culture.Why Join Us? Be part of an innovative, collaborative team at the forefront of media, data, content, and marketing.Work in a diverse, multicultural environment focused on media, ideas, creativity, and impact beyond profits.Opportunities for growth and hands-on experience with industry-leading tools and strategies.Competitive entry-level salary and benefits package.How to Apply: Send your CV and either a brief cover letter explaining why you're a great fit for this role, or if you prefer, a 1.30-minute video introducing yourself and highlighting your skills and enthusiasm for the position. Applications should be sent to [******]. Please include "Junior Administrative and Coordination Assistant Application" in the subject line.

We look forward to welcoming a proactive, tech-savvy individual to our on-site team at LA PIPA!

ReMotive Media is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Photoshop Illustrator

En Siroko estamos buscando un/a Diseñador/a de producto para unirse a nuestro equipo de Producto en el área de Diseño de Colección y dar soporte a las diferentes necesidades y oportunidades de negocio que tenemos por delante.

Siroko es una marca especializada en productos de deporte a nivel internacional, especialmente relacionados con nieve, ciclismo, gym & training y lifestyle.

¿Cuáles serán tus funciones/tareas?

• Conceptualizar y responder a las necesidades de diseño de la marca dentro de sus diferentes verticales retail.
• Creación de propuestas y diseños para nuevas colecciones y proyectos que afronta la marca.
• Crear la documentación y fichas técnicas necesarias para trasladar las ideas del equipo de diseño a un producto tangible.
• Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de tus compañeros de equipo y el equipo de compras.
  
  

¿Qué esperamos que tengas?

• Experiencia de al menos 3 años trabajando en un puesto con funciones similares en el sector afín.
• Conocimiento y uso avanzado de suite Adobe, principalmente Adobe Photoshop e Illustrator.
• Conocimiento profundo y experiencia en la elaboración de fichas técnicas.
• Acostumbrado/a a trabajar en equipo.
• Ser una persona metódica y organizada a la hora de realizar entregas y propuestas.
• Demostrar tener buen gusto y mantenerse al día de tendencias, herramientas o metodologías que puedan impactar de manera directa en nuestro trabajo diario.
• Conocimiento de inglés (no necesitamos certificación pero sí que puedas desenvolverte correctamente con el vocabulario habitual).
• Se valorará positivamente el uso y conocimiento de herramientas como Marvelous Designer o Substance 3D.
  
  

¿Qué ofrecemos?

▫️Contrato indefinido a jornada completa.

▫️Dado el tipo de trabajo a desarrollar, tenemos presencialidad todas las semanas por lo que es imprescindible residir en Asturias o estar abierto/a a mudarse. La modalidad de trabajo es híbrida asistiendo a la oficina todas las semanas.

▫️Salario a convenir.

▫️Horario flexible de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de 30' de duración.

▫️Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto.

▫️22 días laborables de vacaciones.

▫️Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).

▫️Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.

Proceso de selección

▫️Entrevista telefónica con HR y/o Team lead (máximo 30 minutos)

▫️Prueba técnica (te explicaremos en qué consiste en la fase anterior)

▫️Revisión de prueba técnica y entrevista final.

También Podrás Contar Con

• Un proyecto estable
• Buen entorno laboral y buenos compañeros de trabajo. Entorno de trabajo dinámico.
• Grandes descuentos para nuestros empleados en nuestra web: www.siroko.com
• Referral Program
• Baby Bonus
• Eventos profesionales
• Team Building

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada16 ene.

Teletrabajo Excel

¿Tienes experiencia realizando tareas administrativas y contables?¿Cuentas con nivel avanzado de ofimática?¿Te interesa un trabajo temporal en el que puedas tener continuidad? Si es así, ¡Sigue leyendo!

Desde Adecco buscamos un perfil de Administrativo/a contable para una importante clínica odontológica situada en Gijón.

Como Administrativo/a, te encargarás de la gestión de la clínica y tus principales funciones serán:
. Mantener la información actualizada en las herramientas de gestión y control.
. Realización de informes de seguimiento.
. Contabilidad de operaciones

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- FP,Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas y estudios afines.
- Experiencia como administrativo/a contable de 2-3 años.
-Nivel MUY alto de Excel y ofimática.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Persona responsable y organizada.

¿Qué ofrecemos?
- Trabajo 100% remoto en una de las mejores clínicas del país.
- Jornada de 16 horas de lunes a jueves.
- Contrato de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Estamos realizando un proceso de selección de un puesto de Comercial Talleres-Recambios del Automóvil (Proyecto Grupo Volkswagen) para la zona de Asturias Oriental, en empresa referente a nivel nacional del sector de recambios originales de automoción.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Remuneración: 25500 euros de fijo + variable (estimado en hasta 3500 euros brutos/anuales)_ Total estimado con variable 29000 euros brutos/anuales.
• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 08:45 a 13:00 -15:00 a 18:00
• Coche de empresa.
• Contrato estable.
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

Reportando a Gerencia Tendrá Las Siguientes Funciones

• Atender y visitar a clientes del sector del taller independiente para promover la venta de recambios oficiales de las marcas VW, Audi, SEAT y Skoda
• Mejorar la satisfacción y rendimiento comercial de la actual cartera de clientes.
• Captar potenciales nuevos clientes.
• Alcanzar el resultado de explotación objetivo, velando por la buena calidad del servicio y satisfaciendo las necesidades de los clientes.
• Reportar y realizar informes de seguimiento de la actividad.
• Acordar con gerencia los objetivos comerciales, definiendo, planificando e impulsando acciones para la consecución de los mismos.
• Seguimiento de las diferentes políticas comerciales y de marketing que lanza la marca.
  
  

Requisitos mínimos

• Capacidad y experiencia como Comercial: prospección y apertura de nuevos clientes (Visita de puerta fría y de fidelización)
• Empatía. Habilidades comerciales.
• Experiencia comercial en venta recambios o similar a talleres independientes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 ene.

Teletrabajo

¿Quieres una oferta realmente interesante? Te aseguro que esta es la tuya!
 
Si eres una persona con alta orientación a los resultados, comunicativa, ¡esta es tu oportunidad!
-Disponibilidad para realizar una formación online del 20/01 al 24/01 de 09:00h a 15:00h. Formación remunerada con 10€ el día si superas el periodo de prueba.
-Contrato temporal 10/02/2025 al 10/04/2025 30h/semana.
-Posibilidad de 2 franjas horarias de 09:00h a 15:00h o 15:00 h a 21:00h
-Trabajo presencial en Gijón y posteriormente teletrabajo acudiendo 1 día a la semana a la oficina.

Requisitos
- Formación online y contrato híbrido en Gijón

¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata ¡queremos conocerte ya!

Contrato de 30h semanales en turno de tarde ¡para que puedas compatibilizar tu vida personal y profesional! ¡No trabajarás fines de semana!

Importantes incentivos económicos desde la primera venta ¡para que puedas darte ese capricho!

Y por último, posibilidad real de promoción, formación y desarrollo continuo a cargo de la empresa ¡Podrás llegar donde tu quieras!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

En Techpump, empresa tecnológica dinámica, joven e internacional, especialistas en el desarrollo web en diferentes áreas, estamos buscando un/a Director/a Financiero (CFO) para que comience a formar parte de nuestro proyecto.

💼 ¿Cuáles serán tus funciones/tareas?

• Desarrollar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa, colaborando con otros departamentos y equipos para alcanzar los objetivos estratégicos y financieros.
• Realizar las actividades financieras de la empresa, incluyendo la gestión, planificación y elaboración de presupuestos, gestión del flujo de efectivo y la toma de decisiones financieras estratégicas.
• Gestionar y evaluar los riesgos financieros implementando políticas y procedimientos y estableciendo controles internos adecuados.
• Implantación de acciones correctivas, con el fin de realizar las mejores inversiones en términos de rentabilidad.
• Establecer el marco general y necesidades estructurales y organizativas, con el objetivo de optimizar y garantizar la eficiencia.
• Definir la estrategia, parámetros y la planificación económica de los proyectos e inversiones de la empresa.
• Gestión de la tesorería y financiación, conocimientos fiscales, relación con terceros: auditorías, bancos, etc.
  
  

➡️ ¿Qué esperamos que tengas?

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campos relacionados. Se valorará una titulación avanzada (por ejemplo, MBA o equivalente).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo financiero, preferentemente como CFO o en roles similares.
• Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, así como habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Orientación a resultados, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y capacidad para adaptarse a los cambios.
• Muy valorable poseer un nivel intermedio-alto de inglés.
• Si tienes experiencia en e-commerce y comercio internacional, será un plus.
  
  

¿Qué ofrecemos?

💼 Contrato indefinido a jornada completa.

🏢 Dado el tipo de trabajo a desarrollar, tenemos presencialidad todas las semanas por lo que es imprescindible residir en Asturias o estar abierto/a a mudarse. La modalidad de trabajo es híbrida asistiendo a la oficina todas las semanas.

⏰ Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto.

🗓️ 22 días laborables de vacaciones.

🎂 Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).

💻 Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.

🧠 Terapia psicológica gratuita e ilimitada para todo el personal de la empresa.

✅ Referral Program y Baby Bonus.

💰Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko: www.siroko.com

💭 Un ambiente creativo, dinámico y colaborativo.

⚙️ Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes.

📈Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Proceso de selección

▫️Entrevista mediante videollamada con HR

▫️Entrevista final presencial con el CEO y HR

🎯 Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.