Ofertas de empleo en Jaén

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Nexodo Digital S.L.

() es una empresa tecnológica sevillana de desarrollo de software que comercializa productos propios especializados en puntos de venta, fundamentalmente para el sector hostelería () y también comercios minoristas.

Además ofrecemos servicios integrales a nuestros clientes con la venta de hardware profesional y servicios posventa.

Somos una empresa de rápido crecimiento, con 15 años de experiencia que lidera el sector de la informatización de hostelería, formado actualmente por un equipo joven profesional de cerca de 35 personas que genera un gran ambiente y una delegación central en Sevilla, delegación en Madrid y en Santa Cruz de Tenerife.Nuestros clientes potenciales son empresas del sector de hostelería (bares, restaurantes y franquicias del sector HORECA), comercios minoristas (tiendas) y posibles distribuidores de nuestros productos (empresas de informática especialistas en sistemas TPV).Nuestra oficina central está en Sevilla (Calle Carmen Martínez Sancho) a 5 minutos de la estación de tren de Santa Justa.¿Qué ofrecemos?Contrato a jornada completa.Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de 09:00 a 14:00Ambiente laboral flexible y bueno.Trabajo estable con posibilidad de crecimiento.Teléfono móvil de empresa.¿Qué buscamos?Buscamos para la sede central de Sevilla, técnicos de campo (informáticos de sistemas) con experiencia en instalaciones y con un enfoque claro hacia el soporte y la atención técnica al cliente/distribuidor de nuestros productos y servicios informáticos para el sector de la hostelería ( y conducir motos de 125cc.Funciones Principales:Atención y soporte a clientes/distribuidores vía telefónica, remota y presencial.Implantación de proyectos informáticos en los negocios de nuestros clientes.Instalación y configuración de redes locales, routers, puntos de acceso WiFi, etc, para la implantación de sistemas de gestión de puntos de venta para hostelería; equipos TPVS, Impresoras, comanderos inalámbricos., etc.Formación a clientes/distribuidores en el manejo de nuestro sistema informático.Requisitos:Conocimiento de sistemas Windows y Android.Conocimiento de redes básicos.Manejo de hardware.Aptitudes para realizar instalaciones de cableado básicas.Iniciativa, trabajo en equipo, puntualidad, organización de tareas, resolución de problemas.Buena presencia y capacidad comunicativa.Vehículo propio (moto y/o coche).Carnet de conducir.Conducción de motocicletas.Sería muy positivo que, además, tuviera:Experiencia en el sector retail, puntos de venta informáticos.Experiencia demostrable en la atención y soporte técnico a clientes.Experiencia con informática de hostelería.Experiencia en formaciones.Conocimientos en desarrollo de aplicaciones y bases de datos.Experiencia en la implantación de sistemas informáticos de gestión de cualquier sector.Enviar CVs por email a ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

SolidWorks MATLAB

Metrohm es una de las compañías líderes mundiales en desarrollo de instrumentos para laboratorio químico y de accesorios para investigación en química analítica.Nuestros más de 3.000 empleados a nivel mundial, desarrollamos, producimos y vendemos instrumentos de alta precisión para análisis químico en laboratorio y en procesos de producción industrial, aportando además el servicio necesario para el mantenimiento de dichos instrumentos.

Estamos presentes en alrededor de 100 países a través de empresas del grupo o distribuidores exclusivos.Para incrementar la capacidad de nuestro equipo de desarrollo de productos en nuestras instalaciones de Metrohm DropSens en el Parque Tecnológico de Asturias, buscamos un/a Ingeniero/a de HardwareResponsabilidades:Diseño y desarrollo de nuevos equipos destinados a la industria química dentro del departamento de desarrollo electrónico.Planificación y organización de actividades de forma conjunta con el resto de los miembros del departamento.Trabajo coordinado con los departamentos de hardware/firmware y software para la implementación de funcionalidades de forma óptima.Planteamiento y resolución de problemas típicos de la Ingeniería.

Uso del razonamiento crítico y la capacidad de análisis y síntesis.Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.Perfil:Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Ingeniería en Tecnologías y Servicios de Telecomunicación.Se valorará Máster en Conversión de Energía Eléctrica y Sistemas de Potencia o equivalentes.Experiencia previa en puesto similar.Conocimientos necesarios:Diseño y desarrollo de fuentes de alimentación de hasta 10 kW alta fiabilidad y alta precisión.Diseño y desarrollo de amplificadores.Diseño de electrónica de adquisición de señal y control digital.Software ECAD (Altium Designer, KiCad EDA, etc).Se valorarán conocimientos en:Envelope Tracking y analizadores de impedancia.Realización de tests de hardware y uso de equipos de instrumentación electrónica automatizada (ATE).Software de simulación (Matlab / Simulink Simscape, Spice, etc).Entornos de desarrollo de lógica programable (Vivado, Quartus, etc) y lenguajes VHDL o Verilog.Integración con software CAD/CAM (Fusion 360, Solidworks, Creo, etc).Ofrecemos:Puesto de Ingeniero/a para el desarrollo de nuevos equipos electrónicos del catálogo de Metrohm DropSens destinados a la industria química y al sector energético.Puesto estable en empresa innovadora en creciente expansión.Trabajar en equipos multidisciplinares en el desarrollo productos innovadores dentro de proyectos internos.Formar parte de equipos de trabajo dinámicos en una compañía innovadora en constante crecimiento.Horario flexible de entrada y salida (L a J:7-9.15/16-18.15; V:7-9.15/13.15-15.30).Opción a seguro médico.Seguro de vida.Si te interesa:Inscríbete a la oferta o envíanos tu CV a ******.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Teletrabajo ERP

¡Hola!En Cimico estamos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo con un Comercial Senior que se encargue de estar en contacto con nuestros potenciales clientes y sus proyectos.¿En qué consiste el puesto?Estamos buscando perfiles polifacéticos que puedan dedicarse tanto a generar red de contactos y de clientes como a gestionar los proyectos y solicitudes de oferta (RFQ) que nos lleguen.Por ello, queremos personas con dotes sociales que sepan tratar y entender al cliente, definir bien el alcance y complejidad de la oferta y negociar con el cliente para llegar a un acuerdo.En detalle, las tareas consistirían en:Búsqueda y contacto de potenciales clientes.Presentación de la empresa a potenciales clientes.Preparación de ofertas.Visitas a clientes.Seguimiento de contactos y proyectos ofertados.Actualización continua de ERP Salesforce.Asistencia a ferias y eventos.Cualquier cosa que pueda surgir y en la que se pueda aportar.

Somos un equipo en crecimiento y trabajamos y aprendemos juntos ??.RequisitosQueremos perfiles con experiencia contrastada que puedan y quieran aportar con lo que saben, pero que también quieran aprender y acompañar a los Responsables de cada área comercial:Deberías tener entre 8 y 20 años de experiencia.Eres abiert@ y simpátic@, te encanta hablar y conocer a gente, así como organizar eventos y reuniones.Te gusta hacer red, LinkedIn debería ser tu herramienta preferida.Has trabajo en venta de proyectos, no de productos.Tienes habilidades para identificar lo que el cliente necesita y has trabajado tus capacidades de negociación para cerrar el acuerdo.A nuestros clientes les gusta que veamos sus instalaciones, así que debes tener disponibilidad para viajar.

No constante, pero no debe ser un problema.Sabes utilizar el CRM Salesforce.Tienes un buen nivel de inglés, C2 o similar.No tienes problema en trasladarte a nuestras oficinas centrales de Donostia cuando haga falta.Sería genial que tuvieras experiencia en el sector del agua y formación técnica.¡Valoraremos muy positivamente que nos escribas a ****** para contarnos un poco más de ti, la forma de escribir dice mucho de cada uno!Y, ¿qué ofrece Cimico?No tenemos tiempo que perder, y por eso nos gustaría que la incorporación fuera inmediata.Además, somos una empresa joven, en pleno crecimiento y con un gran potencial, que tiene nuevas y diferentes formas de hacer.

Estamos creciendo y buscamos a los mejores para cada puesto, por lo que tenemos claro que tenemos que ofrecer algo más además de un salario.

A ver qué te parece:Horario flexible, donde cada cual se distribuye sus horas según sus responsabilidades, reuniones y deadlines.

Podrás ir al médico, al gimnasio o a cuidar de tu familia cuando quieras.Apoyamos y practicamos el teletrabajo (cuando se puede).Somos flexibles con las vacaciones.

Tendrás tus días asegurados por contrato, pero podrás disfrutar de los que necesites sin que contabilicemos en detalle.Actividades de cuidado personal con formaciones y servicios facilitados por Cimico.Plan de carrera.¡Y fruta gratis en la ofi ??!¿Te encaja el puesto, crees que podrías encajar y te hemos convencido con nuestra filosofía de empresa?

¡No dudes es solicitar la oferta!

¡Te esperamos!

SectorServicios medioambientalesTipo de empleoJornada completaEditar descripción del empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Salesforce

• Sales Executive SpainSobre nosotros: Roomonitor es una empresa líder en el sector de la tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo.
  
  

Nuestro objetivo es mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar la gestión de las propiedades a través de soluciones innovadoras.

Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado de España y en el cierre de clientes nuevos.

Si estás buscando unirte a una startup de alto crecimiento con una visión de ser parte de un gran equipo, nos encantaría hablar contigo.

Buscamos a un profesional que sea un apasionado por las ventas.

Responsabilidades Principales:Cumplir y superar la cuota de ventas mensual enfocado en ganar comisiones.Identificar y contactar clientes potenciales para programar reuniones y demostraciones.Liderar el proceso completo de desarrollo de negocio desde la adquisición de una lead hasta el cierre a cliente.

Registrar cada etapa del proceso de desarrollo de negocio/ventas en Salesforce.Desarrollar propuestas de negocio para potenciales clientes en la industria de hospitalidad mostrando el valor de nuestros servicios.

Articular de forma eficaz la propuesta de valor y mantenerse al día de las tendencias del sector.Trabajar en colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas.Mantener un alto nivel de conocimiento de la industria y el mercado de hospitalidad.Requisitos:Experiencia previa como Sales / Account Executive.Mínimo de +5 años de experiencia en ventas B2BValorable experiencia en empresas de servicios en la industria de Short term rentals.Experiencia comprobable de éxito en cierre de múltiples clientes.Experiencia haciendo presentaciones demo de productos/servicios propuesta y cierre de negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Familiaridad con sistemas CRM Salesforce Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.Indispensable Español nativoNivel Alto de ingles.

¿Qué ofrecemos?

:Trabajo presencial / remoto.Salario competitivo y bonos/comisiones altamente competitivos basados en rendimiento.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Formación continua y recursos para mejorar tus habilidades.¿Cómo aplicar?Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de Roomonitor, por favor envía tu CV y una carta de presentación a ****** con el asunto #34;Sales Executive Spain#34;.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido.
• Jornada Completa.
• Centro ubicado en Jaén
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

ATS es una empresa de capital 100% español, dedicada a la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de seguridad y protección contra incendios.Desde nuestra fundación en 1998, hemos desarrollado grandes proyectos y servicios en Infraestructuras críticas para las más destacadas entidades, organismos de nuestro país y alta representación del Estado.Estamos creciendo y necesitamos incorporar profesionales, H/M, que nos permitan ser una compañía referente y afrontar cualquier proyecto nacional o internacional.

En ATS, estamos seleccionando Técnicos/as para Instalaciones y mantenimiento de sistemas de seguridad en Infraestructuras críticas( funciones consistirán en· Realizar instalaciones, puesta en marcha, reparación y mantenimiento de sistemas electrónicos de seguridad (sistemas anti-intrusión, CCTV, Control de accesos) y sistemas de detección de incendiosEstudios y Conocimientos:- Valorable FP II o Grado Superior en electrónica, electricidad, informática o comunicaciones- Experiencia en sistemas electrónicos de seguridad (sistemas anti-intrusión, CCTV, Control, de accesos) y sistemas de detección de incendios- Conocimientos de ofimática, cableado de redes, funcionamiento TCP/IP básico.- Disposición de, a) habilitación para trabajos en altura, b) habilitación de Industria como técnico de sistemas contraincendios, c) gases fluorados.- Conocimientos de ofimática, cableado de redes, funcionamiento TCP/IP básico.- Contrato Indefinido- Horario: 7 a 15 hr.

8 a 16 hr- Salario fijo aprox.

: 24.000€ Bruto/año, revisable en función de experiencia - perfil- Incorporación InmediataPuedes inscribirte en la oferta o enviar el cv a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Office

Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, SpainPosition: Receptionist and Administrative Assistant (Front Desk, Administrative Support, Student, Parent and Staff Support, Visitor Management, Supplier Liaison)Reporting to: Business and Operations ManagerSalary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications.

Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance schemeVisa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply.

We are unable to organise work and residence permitsDeadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP.Start date: ASAP/upon agreementSalary: 20-22K per yearEnquiries/applications:: ****** OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced Receptionist and Administrator to contribute to the growth and success of RWIS.

You will play a vital role in ensuring the smooth operation of the school's front-of-house and administrative functions.

You will be the first point of contact for students, parents, staff, and visitors, setting the tone for a welcoming and professional environment.This role requires a high level of organization, efficiency, and adaptability in a fast-paced school setting.

You will manage daily administrative tasks, support the leadership team, administration and teaching staff, and help maintain effective communication between the school and its community.

From handling inquiries and updating student records to assisting with events and supporting the admissions process, your contributions will be integral to the school's success.

In addition, you will be involved in coordinating facilities and ensuring all visitors adhere to school security and safeguarding procedures.

As part of a future-focused and student-centred school, we value individuals who are proactive, resourceful, and committed to providing outstanding support.

This role is ideal for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys working with children and families, and is eager to contribute to the positive culture of our school community.Reporting directly to the Business and Operations Manager, your work will be instrumental in promoting the reputation and achievements of RWIS.Position Scope1.

Front Desk & Visitor Management:Serve as the first point of contact for all visitors, ensuring a warm and professional welcome.Manage phone calls and emails, directing inquiries appropriately and responding in a timely manner.Oversee visitor sign-in procedures, ensuring compliance with security and safeguarding policies.Handle student attendance records, including late arrivals and early departures.2.

Administrative Support:Assist in admissions and enrollment processes, maintaining accurate student records.Prepare and distribute school communications, such as newsletters, notices, and announcements in conjunction with the Administration and Marketing Manager.Maintain and update school databases and management systems.Support school events, trips, and meetings with logistical coordination.Help manage office supplies, and purchasing and ensure necessary resources are available alongside the Business and Operations Manager.3.

Student, Parent, and Staff Support:Provide assistance to students with minor first aid needs and communicate with parents as required.Support teachers and leadership staff with administrative tasks.Assist in coordinating school transportation, catering and other services.Manage lost property and facilitate the distribution of student messages and belongings.4.

Facilities & Supplier Liaison:Coordinate with maintenance and facilities staff to ensure a safe and functional school environment.Liaise with external suppliers and service providers, ensuring quality and timely delivery of services.Support health and safety procedures, ensuring compliance with school policies.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:Efficiency in Reception Management – Maintaining a well-organized and professional front desk, ensuring visitors, parents, and students are attended to promptly.Administrative Accuracy – Ensuring student records, attendance logs, and other school databases are accurate and up to date.Communication & Responsiveness – Timely and professional handling of inquiries from parents, staff, and external parties.Event & Logistics Coordination – Effective support in organizing school events, trips, and meetings.Compliance & Security – Adherence to safeguarding, security, and data protection policies.Stakeholder Satisfaction – Positive feedback from staff, parents, and visitors regarding service quality and responsiveness.

Ideal CandidateQualifications and Experience:A minimum of a high school diploma and/or administration qualification.Previous experience in a receptionist and/or administrative role, preferably in an international school or educational setting, including customer service and front desk management.Proficiency in Google Workspace and experience with school management systems.Familiarity with database management, record-keeping and document processing.Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (other languages are an advantage).Experience handling confidential and sensitive information with professionalism.Knowledge of safeguarding, GDPR, and health & safety policies (training will be provided).Skills and Attributes:Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.Outstanding interpersonal skills, with the ability to engage positively with students, parents, and staff.Strong attention to detail and accuracy in administrative tasks.Ability to remain calm and professional under pressure.A collaborative mindset and a commitment to supporting the school community.High level of adaptability and flexibility to manage shifting priorities.Customer service-oriented approach with a friendly and welcoming demeanor.Commitment to the RWIS values and a passion for working in an educational setting.Benefits of Living in MallorcaMallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene.

Highlights include:Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts.Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene.Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle.Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you'll find ample opportunities to connect with like-minded individuals.Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike.How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible:A detailed CV.A cover letter highlighting your suitability for the role.Contact details of at least two professional references.Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis.Successful candidates will progress to a panel interview.Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment.

As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection.As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment.

Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment.

Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy.Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process.

For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School.

We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

¡Únete a una empresa líder en el sector de lavanderías industriales en Barcelona!

Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con habilidades en planificación y toma de decisiones para gestionar proyectos de instalación.

Trabajarás estrechamente con gerentes de proyecto, ingenieros y personal de apoyo para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y la coordinación del equipo.Nuestra oferta:Un plan de carrera enriquecedor con oportunidades de crecimiento.La posibilidad de trabajar en una multinacional líder en su sector.Participación en proyectos emocionantes y desafiantes.Un salario competitivo, incluido un coche de empresa para uso profesional y privado.Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Interacciones personales con clientes y viajes a España, Portugal y América Latina.Lo que esperamos de ti:Planificar y coordinar proyectos, reportando directamente al Gerente de Proyecto.Supervisar y gestionar la ejecución exitosa de proyectos en el sitio, asegurando que todo se desarrolle sin problemas.Liderar equipos de trabajo y coordinar recursos, tanto internos como externos, para el éxito del proyecto.Asegurarte de que los proyectos se completen a tiempo, con la mejor calidad y cumpliendo con todas las normativas vigentes.Gestionar de manera eficiente los presupuestos, materiales y equipos.Hacer un seguimiento del progreso del proyecto, abordar posibles problemas antes de que se conviertan en incidentes y encontrar soluciones.Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.

Lo que buscamos:Al menos cinco años de experiencia en gestión de proyectos, preferentemente en el sector industrial, incluyendo conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, AutoCAD Viewer).Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Dominio de español e inglés (francés es un plus).Residencia en el área metropolitana de Barcelona con nacionalidad española o permiso de trabajo vigente.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?Aplica ahora y conviértete en parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de las soluciones de lavandería industrial.

Envíanos tu CV y carta de presentación a ****** ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a nuestro equipo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada10 abr.

En SHEFFIELD, especialistas en cursos de idiomas en el extranjero y programas escolares, buscamos un/a Responsable de Agencia de Viajes (Part-Time) para gestionar y coordinar experiencias educativas internacionales para nuestra sede central en la calle Velázquez de Madrid Responsabilidades:? Organizar la logística de viajes (vuelos, traslados, seguros, etc).? Comunicación con las diferentes cías aéreas con las que trabajamos? Colaborar con partners internacionales y proveedores.? Garantizar cumplimiento de normativas y seguridad en los viajes.

Requisitos:? Experiencia en agencias de viajes, turismo educativo o sector similar.? Habilidades organizativas y orientación al detalle.? Idiomas (valorable: inglés u otros idiomas).? Conocimientos de gestión de reservas, Amadeus.

Ofrecemos:? Contrato a tiempo parcial con horario flexible.? Entorno dinámico y con impacto social.? Oportunidad de crecimiento en el sector educativo.¿Te identificas?

¡Hablemos!

Envía tu CV a: ****** #TrabajoEnTurismo #EducaciónInternacional #PartTime #EmpleoLinkedIn