Ofertas de empleo en Nava, La

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Decskill, founded in 2014 as an IT Consulting Company, places paramount importance on its greatest asset: its people.

Our main mission is to deliver value through knowledge and talent, and we achieve this by fostering a culture of excellence and investing in the development and well-being of our people.

With over 600 dedicated professionals and offices in Lisbon, Porto, Madrid, and Luxembourg, Decskill operates across three core areas:Decskill Talent: We believe that our people are key to our success.Through Decskill Talent, we empower our team to embrace the digital transformation challenges of our clients.

We collaborate with clients to drive innovation, ensuring project success and business growth.Decskill Boost: Equipping our team with the latest tools and methodologies, we optimize Time-to-Market and deliver innovative solutions exceeding client expectations.Decskill Connect: Our team collaborates closely with clients to implement and manage IT infrastructures that generate long-term value.At Decskill, we believe that by nurturing and empowering our people to confront the challenges of digital transformation, we create value not only for our clients but also for our entire ecosystem, fostering a digital community dedicated to growth and progress.We are looking for a Business Analyst for an International Project based in Madrid (hybrid model).Responsabilities:Process Mapping and Analysis: Create visual representations of workflows to understand the sequence of activities, decision points, and roles involved in a process.Data Collection and Analysis: Gathering, cleaning, and analyzing data related to process performance to uncover patterns, trends, and metrics - identify opportunities for optimization and measure the impact of process changes.Requirements Gathering: Collaborating with stakeholders to define process objectives, identify desired outcomes, and document specific requirements.

Conducting interviews, workshops, and surveys to gather input from various organizational departments and levels.Process Design and Improvement: Developing and modeling new or improved processes based on analysis findings and stakeholder requirements.

This includes creating detailed process maps, defining roles and responsibilities, and establishing performance metrics.Stakeholder Engagement: Engaging with various stakeholders to gather insights, understand their needs, and incorporate feedback into the process design.

This ensures that the processes are aligned with the organization#39;s goals and objectivesDocumentation and Reporting: Documenting the current state of processes, proposed changes, and the outcomes of implemented changes.

Providing regular updates and reports to management and other stakeholders to keep them informed of progress and any issues.These responsibilities ensure that business process analysts effectively support business transformation by optimizing processes, making data-driven decisions, and successfully implementing process changes.Requirements:A business process analyst supporting a business transformation needs a diverse set of skills to navigate the complexities of this role effectively.Analytical Skills: The ability to dissect complex processes, identify inefficiencies, and develop solutions that enhance productivity.

This involves a keen eye for detail, logical reasoning, and accurate data interpretationTechnical Proficiency: A solid understanding of the technical tools and software used in process analysis, such as process modeling software, data analysis tools, and automation technologies.

This knowledge facilitates effective communication with IT teams and aids in implementing process improvements efficientlyCommunication Skills: Strong verbal and written communication skills are crucial for collaborating with stakeholders, documenting requirements, and presenting findings.Project Management Skills: The ability to manage multiple tasks, set priorities, and meet deadlines.

This includes planning, organizing, and overseeing projects to ensure they are completed on time and within budgetProcess Mapping and Documentation: Creating detailed process maps and documentation to visualize workflows and identify areas for improvement.Problem-Solving Skills: The capability to identify root causes of issues, propose process improvements, and implement solutions that enhance efficiency and productivityFluent in Spanish and English (mandatory)If you're interested in this job please send your CV in English to ****** with reference "MF/BAM"Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents.

We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Teletrabajo

Are you a solar project manager who wants to manage large-scale solar PV projects internationally?Do you like working autonomously in a supporting team environment?If so, we've got the opportunity for you....We are looking for someone to work with a leading developer and EPC on large-scale solar ground-mounted projects.

Working on multi-megawatt size projects from 20-100MW and larger.

You will be involved in managing the EPC phase of international solar ground mount projects.To be right for this role, you need to have a good commercial understanding of projects from sales support stage through to completion.

You need to be a pro-active project manager, who is solution-orientated and has managed projects larger than 10MWp before.

You need to have experience selecting and managing sub-contractors as you will be the mainYou need to be open to travel, typically this role is office-based or home-based, with up to 20% international travel per year to project sites, and client and subcontractor meetings.All of the people that we have introduced into this business have progressed into leadership positions, it's a business that is interested in promoting from within and rewarding their employees.Some highlights:Fully remote or office-based in Spain, both are flexible based on your preferenceOpen to people relocating to Spain for the position - need to have the right to work in Europe / GermanyInternational projects and travelLarge-scale projects of 20MWp and aboveWorking as the main EPC contractor in the value chainIf you are interested in this position, please apply on LinkedIn or send your CV directly to ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

ERP Office

En Kingspan Light+Air Spain buscamos JEFE/A OBRA INSTALACIONES para nuestro Dpt.

Operaciones DSV (Daylighting, Smoke Control and Ventilation) en Barcelona.Parte de Kingspan Group, nuestra actividad principal es el diseño, la fabricación, la comercialización, la instalación y el mantenimiento de sistemas de ventilación industrial, de control de temperatura y evacuación de humos en caso incendio, así como de equipamiento para la iluminación natural en edificios.FUNCIONESEl perfil seleccionado será responsable de la ejecución y coordinación de los proyectos de instalaciones asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de calidad, coste y plazo.

Entre las funciones principales del puesto destacan:Análisis y estudio del proyecto de instalaciones asignado tras su contrataciónToma de datos y medición en obra/planos para el lanzamiento de pedidos de materialesPlanificación de la obra y gestión de los recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de la obraSeguimiento de las compras de materiales, medios auxiliares y subcontrataciónOrganización y supervisión de la ejecución de los proyectos de instalaciones asignadosComunicación continua y activa con el cliente e interlocutores técnicos (ingeniería, arquitectura...)Control de los plazos de ejecución y posibles modificaciones del proyecto de instalacionesControl económico mensual de la obra: gestión de certificaciones y análisis de desviacionesRealización de pruebas finales y entrega de documentación final de obra al clienteVelar por la seguridad en la obra y la correcta gestión medioambientalLOCALIZACIÓNDisponibilidad para desplazarse por el territorio asignado, principalmente por Cataluña, Aragón, Com.

Valenciana y Baleares.REQUISITOSTitulación Técnica (Grado Superior FP, Ingeniería, Arquitectura)Experiencia en la gestión de obras de instalaciones eléctricas y mecánicasCertificado RIPCI en instalación y/o mantenimiento de Sistemas de Control de Humos en caso de incendioConocimiento de normativa técnica (RBT, PCI, Climatización...)Nivel de inglés intermedio (equivalente B.2).

Se valorará Catalán.Competencia en herramientas IT: Office, AutoCad, ERP vinculado a la gestión de proyectos.Buscamos una persona responsable y proactiva, con iniciativa y resolutiva, comunicativa, con alta capacidad de trabajo y resistencia a la presión.Desplazamientos frecuentes por el territorio asignado para visitar las diversas obras asignadas.OFERTAContrato indefinido y paquete salarial atractivo (fijo con vehículo de empresa + variable por objetivos)Beneficios sociales en retribución flexible (seguro médico privado, seguro de vida, ayuda a comida en oficina)Calendario laboral con jornada intensiva los viernes, parte de julio y todo agostoIncorporación a un grupo internacional líder, que te ayudará a crecer profesional y personalmenteFormación adaptada al puesto de trabajo: interna y externaIncorporación inicial en modelo presencial para la adaptación a la empresa y sus métodos de trabajoExcelente equipo humano y buen ambiente de trabajoIncorporación inmediata (abril-mayo)En Kingspan Group velamos por los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación entre sexos ni culturas.Envíanos tu CV y una breve presentación o carta de motivación a ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Office

Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, SpainPosition: Receptionist and Administrative Assistant (Front Desk, Administrative Support, Student, Parent and Staff Support, Visitor Management, Supplier Liaison)Reporting to: Business and Operations ManagerSalary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications.

Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance schemeVisa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply.

We are unable to organise work and residence permitsDeadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP.Start date: ASAP/upon agreementSalary: 20-22K per yearEnquiries/applications:: ****** OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced Receptionist and Administrator to contribute to the growth and success of RWIS.

You will play a vital role in ensuring the smooth operation of the school's front-of-house and administrative functions.

You will be the first point of contact for students, parents, staff, and visitors, setting the tone for a welcoming and professional environment.This role requires a high level of organization, efficiency, and adaptability in a fast-paced school setting.

You will manage daily administrative tasks, support the leadership team, administration and teaching staff, and help maintain effective communication between the school and its community.

From handling inquiries and updating student records to assisting with events and supporting the admissions process, your contributions will be integral to the school's success.

In addition, you will be involved in coordinating facilities and ensuring all visitors adhere to school security and safeguarding procedures.

As part of a future-focused and student-centred school, we value individuals who are proactive, resourceful, and committed to providing outstanding support.

This role is ideal for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys working with children and families, and is eager to contribute to the positive culture of our school community.Reporting directly to the Business and Operations Manager, your work will be instrumental in promoting the reputation and achievements of RWIS.Position Scope1.

Front Desk & Visitor Management:Serve as the first point of contact for all visitors, ensuring a warm and professional welcome.Manage phone calls and emails, directing inquiries appropriately and responding in a timely manner.Oversee visitor sign-in procedures, ensuring compliance with security and safeguarding policies.Handle student attendance records, including late arrivals and early departures.2.

Administrative Support:Assist in admissions and enrollment processes, maintaining accurate student records.Prepare and distribute school communications, such as newsletters, notices, and announcements in conjunction with the Administration and Marketing Manager.Maintain and update school databases and management systems.Support school events, trips, and meetings with logistical coordination.Help manage office supplies, and purchasing and ensure necessary resources are available alongside the Business and Operations Manager.3.

Student, Parent, and Staff Support:Provide assistance to students with minor first aid needs and communicate with parents as required.Support teachers and leadership staff with administrative tasks.Assist in coordinating school transportation, catering and other services.Manage lost property and facilitate the distribution of student messages and belongings.4.

Facilities & Supplier Liaison:Coordinate with maintenance and facilities staff to ensure a safe and functional school environment.Liaise with external suppliers and service providers, ensuring quality and timely delivery of services.Support health and safety procedures, ensuring compliance with school policies.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:Efficiency in Reception Management – Maintaining a well-organized and professional front desk, ensuring visitors, parents, and students are attended to promptly.Administrative Accuracy – Ensuring student records, attendance logs, and other school databases are accurate and up to date.Communication & Responsiveness – Timely and professional handling of inquiries from parents, staff, and external parties.Event & Logistics Coordination – Effective support in organizing school events, trips, and meetings.Compliance & Security – Adherence to safeguarding, security, and data protection policies.Stakeholder Satisfaction – Positive feedback from staff, parents, and visitors regarding service quality and responsiveness.

Ideal CandidateQualifications and Experience:A minimum of a high school diploma and/or administration qualification.Previous experience in a receptionist and/or administrative role, preferably in an international school or educational setting, including customer service and front desk management.Proficiency in Google Workspace and experience with school management systems.Familiarity with database management, record-keeping and document processing.Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (other languages are an advantage).Experience handling confidential and sensitive information with professionalism.Knowledge of safeguarding, GDPR, and health & safety policies (training will be provided).Skills and Attributes:Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.Outstanding interpersonal skills, with the ability to engage positively with students, parents, and staff.Strong attention to detail and accuracy in administrative tasks.Ability to remain calm and professional under pressure.A collaborative mindset and a commitment to supporting the school community.High level of adaptability and flexibility to manage shifting priorities.Customer service-oriented approach with a friendly and welcoming demeanor.Commitment to the RWIS values and a passion for working in an educational setting.Benefits of Living in MallorcaMallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene.

Highlights include:Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts.Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene.Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle.Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you'll find ample opportunities to connect with like-minded individuals.Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike.How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible:A detailed CV.A cover letter highlighting your suitability for the role.Contact details of at least two professional references.Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis.Successful candidates will progress to a panel interview.Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment.

As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection.As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment.

Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment.

Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy.Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process.

For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School.

We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

¡Buscamos Comercial para Zona Norte de España!En SkinClinic, laboratorio líder en cosmética profesional, seguimos creciendo y buscamos un/a Comercial para la zona Norte de España.

Si tienes pasión por la dermocosmética y experiencia en ventas, ¡queremos conocerte!¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa referente en el sector.Cartera de clientes y amplias oportunidades de crecimiento.Autonomía y flexibilidad para gestionar tu zona.Formación continua en productos y técnicas de venta.Salario competitivo + comisiones atractivas.¿Qué buscamos?Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector cosmético o farmacéutico.Habilidades comerciales y orientación a resultados.Capacidad para generar y mantener relaciones con clientes.Residencia preferiblemente en Navarra o alrededores con disponibilidad para desplazamientos.Si eres una persona proactiva, con don de gentes y te apasiona el mundo de la belleza y la salud, ¡únete a nuestro equipo!Envíanos tu CV a ****** o contáctanos por mensaje privado.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Office

Oferta de Empleo: Recepcionista/Secretaria MédicaUbicación: Sarrià - Sant Gervasi, BarcelonaDescripción del puesto:Se busca persona dinámica y responsable para cubrir el puesto de Recepcionista/Secretaria Médica en una clínica de referencia en el barrio de Sarrià - Sant Gervasi, Barcelona.

El candidato/a será el primer punto de contacto para los pacientes, ofreciendo un servicio de atención telefónica y presencial de alta calidad, además de gestionar tareas administrativas vinculadas a presupuestos de tratamientos médicos.Responsabilidades:

• Recepción y atención telefónica de pacientes.
• Gestión de la agenda de citas médicas.
• Realización de presupuestos para tratamientos y procedimientos médicos.
• Recepción de pacientes y gestión de la entrada y salida de los mismos.
• Organización de documentación médica y administrativa.
• Coordinación de la correspondencia y la entrega de informes médicos.
• Tareas administrativas relacionadas con el área sanitaria.Requisitos:
• Estudios mínimos:
• Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado, Gestión Administrativa, Documentación Sanitaria, o estudios relacionados con el ámbito administrativo y sanitario.
• Otras formaciones valorables: Grado en Administración de Empresas con especialización en el ámbito sanitario, Formación en Gestión de Centros Sanitarios, o cursos relacionados con Terminología Médica.
• Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente, preferiblemente en entornos médicos o sanitarios.
• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, gestión de agenda, etc. ).
• Idiomas:
• Catalán (nivel avanzado).
• Castellano (nivel avanzado).
• Inglés (nivel medio-alto, valorable).
• Excelente trato con el público y habilidades comunicativas.
• Se valorará conocimiento de terminología médica básica.Condiciones:
• Horario: de 13.30h a 21.30h (lunes a viernes, 40 horas semanales).
• Sueldo: 1.800€ / mes.
• Ubicación: Sarrià - Sant Gervasi, Barcelona.Referencias laborales:En caso de que el candidato sea seleccionado para el puesto, se podrán solicitar referencias laborales previas. Al proporcionar dichas referencias, el candidato garantiza que ha obtenido el consentimiento de las personas referenciadas para compartir su información.Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, por favor, envía tu CV actualizado a la siguiente dirección de correo electrónico: ******¡Esperamos tu candidatura!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

Teletrabajo Office

¿Te apasiona el asesoramiento a empresas y el impulso de proyectos innovadores?

En Daleph estamos buscando un/a profesional con experiencia previa en consultoría, emprendimiento o innovación para formar parte de nuestro equipo.

Si tienes habilidades estratégicas, visión innovadora y disfrutas del trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!Sobre DalephDaleph es una consultora con más de 30 años de experiencia, especializada en el desarrollo de proyectos que generan un impacto social real.

Trabajamos en estrecha colaboración con administraciones públicas y organizaciones privadas, aportando soluciones innovadoras para fomentar el emprendimiento y el desarrollo empresarial.

Para ello, contamos con un equipo multidisciplinar, dinámico y comprometido que trabaja desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez.En el área de Empresa, Territorio y Sostenibilidad, a la que pertenece esta posición, nos dedicamos a fortalecer el tejido empresarial y fomentar la innovación a través de servicios de asesoramiento empresarial, gestión de incubadoras y ejecución de proyectos de cooperación empresarial.

Entre los proyectos destacados en los que participamos se encuentran:Formación para personas emprendedoras, capacitando a emprendedores en áreas clave para el desarrollo de sus negocios.Asesoramiento especializado de negocio para la consolidación empresarial.Asistencia técnica para la gestión de servicios de atención a la empresa y personas emprendedoras.Asesoramiento para la transformación digital de la PYME para mejorar su competitividad.Gestión de incubadoras empresariales para apoyar a startups en su fase inicial y acelerar su crecimiento.Ejecución de proyectos de innovación, cooperación empresarial y desarrollo de clústers estratégicos para sectores clave.Si quieres conocer en más detalle nuestros casos de éxito, visita el siguiente link: https://daleph.com/es/categoria-noticias/emprendimiento-y-startups-2/Algunas de tus responsabilidades serán, entre otras:Asesorar a empresas y personas emprendedoras, acompañándolas en la creación, consolidación y crecimiento de sus proyectos empresariales.Diseñar e implementar estrategias territoriales que fomenten el desarrollo económico, el emprendimiento y la innovación.Gestionar programas de formación, diseñando e impartiendo talleres y capacitaciones para emprendedores y empresarios.Elaborar propuestas técnicas y licitaciones para la administración pública, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos.Gestionar actividades en incubadoras y aceleradoras empresariales, organizando mesas redondas, sesiones de networking o jornadas de captación de financiación.Realizar evaluaciones y diagnósticos de proyectos empresariales, proponiendo soluciones innovadoras y estrategias de mejora.Apoyar la transformación digital de pymes y startups, promoviendo herramientas y metodologías innovadoras para su crecimiento.Perfil que buscamos:Requisitos Obligatorios (demostrables mediante certificado, obligatorio en contratación pública)Formación universitaria en ADE, Económicas, Ciencias Políticas o áreas afines.Experiencia mínima de 2 años en consultoría estratégica, innovación, emprendimiento o promoción económica.Experiencia previa en redacción de propuestas de licitación para la administración pública.Dominio de herramientas como Office 365, bases de datos y herramientas de IA.Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés (mínimo B2).Requisitos DeseablesExperiencia previa en consultoría de negocio en una Big Four.Disponer de un máster en innovación o áreas relacionadas.Excelentes competencias comunicativas y de redacción.Habilidades sociales, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente.Carnet de conducir.Lo que ofrecemos:Incorporación inmediata con contrato indefinido.Jornada completa (horario flexible con viernes de jornada intensiva).

Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).Un entorno dinámico y colaborativo donde poder crecer profesionalmente.Participación en proyectos de impacto social que impulsan el desarrollo económico y la innovación.Formación continua y oportunidades reales de aprendizaje.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si cumples con el perfil y quieres contribuir con tu experiencia en proyectos de consultoría e innovación, envíanos tu currículum, carta de presentación y tus expectativas salariales a: ******¡Esperamos conocerte pronto!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

Buscamos MÉDICOS ESPECIALISTAS para nuestro Hospital San Juan de Dios de Pamplona. Requisitos:

• Experiencia hospitalaria en pacientes pluripatológicos, crónicos y/o paliativos.
• Motivación para formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, caracterizado por una atención humanista e integral, centrada en el paciente.
• Disponibilidad para hacer guardias presenciales. Ofrecemos:
• Integración en un equipo dinámico y muy consolidado de profesionales.
• Contrato indefinido.
• Retribución adecuada al puesto, formación continua y desarrollo profesional. Necesitamos personas que nos ayuden a continuar y mejorar nuestra labor, ¿quieres incorporarte al equipo? Mándanos tu CV actualizado a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

Podólogo/a Pamplona

Seleccionamos podólogo/a para servicios de podología y biomecánica en Pamplona.

Incorporación inmediata y formación a cargo de la empresa.

Requisitos Graduado o diplomado en podologíaActitud positivaIniciativaAutonomíaCapacidad de comunicación y empatía con el pacienteCon ganas de crecer personal y profesionalmenteSi estás interesado, puedes enviar tu currículum con foto actualizada a ****** (con el asunto Podólogo Pamplona) o inscribiéndote en el formulario de la derecha.

#J-18808-Ljbffr