Ofertas de empleo en Pilas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada17 feb.

Teletrabajo Networking Administración de sistemas Gestión de redes Telecomunicaciones Equipos informáticos Soporte técnico Conmutadores Resolución de incidencias Tecnología de Cisco Interconexión en red

TECNICO SOPORTE NIVEL 2          

¿Te apasiona el sector de las telecomunicaciones?

En Codipro estamos en pleno proceso de expansión y precisamos la incorporación en el departamento técnico de una persona para trabajar en gestión de incidencias de redes de operadores, soporte a clientes y auditoría de redes.

Valoramos nivel de inglés y conocimientos en los productos de las siguientes marcas: Ceragon, Cambium Networks, Mikrotik, Huawei, TP-Link.                 

El puesto es presencial en nuestras oficinas de Sevilla (Pilas), pero también podría ser híbrido con parte de teletrabajo.                          

Estudios mínimos

Tecnico superior en sistema de telecomunicaciones e informatica.

Conocimientos valorables

Certificaciones en Mikrotik MTCNA, MTCRE.

Certificación en Huawei HCIA.

Tecnologías inalámbricas.

Telefonía IP.

Experiencia mínima

- Se requiere experiencia con al menos 2 años de soporte.

Áreas de conocimiento

- Gestión de incidencias

- Atención al cliente

- Diseño de redes

- Herramientas de diseño (Visio), CRM y ofimática

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada13 feb.

En Adecco nos encontramos en la búsqueda de Administrativo/a de RRHH para importante empresa del sector alimentación situado en la zona de Pilas.

Funciones:

• Gestionar la documentación del personal (altas, bajas, contratos, nóminas, etc.). Estarás en constante contacto con Consultoría.
• Mantener actualizados los expedientes de los/las empleados/as.
• Apoyar en la gestión de procesos de selección, formación y desarrollo del talento.
• Administrar el control de asistencia, permisos y vacaciones.
• Coordinar la comunicación con los/las empleados/as y resolver consultas relacionadas con la administración de personal.
• Elaborar reportes e informes de gestión del área.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativas internas.