Ofertas de empleo en Tomiño

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Outlook Aptitudes de organización Comunicación Asistencia de administración Atención telefónica Habilidades sociales Comunicación oral Equipo de oficina Control de inventario

Puesto: Asistente Administrativo/a y de Documentación Laboral (RR. HH.)

Formación requerida: No se exige titulación específica, pero se valorará formación en Gestión Administrativa, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campos afines.

Experiencia requerida: Se valorará positivamente experiencia previa en tareas administrativas, tramitación de documentación laboral, gestión de contratos y nóminas, y apoyo a procesos de RR. HH.

Condiciones: A negociar en entrevista.

Sobre la empresa y el proyecto

Somos Veraleza SLU, una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria dedicada al sector de la comercialización y producción de flores, plantas ornamentales, árboles, arbustos, artículos de huerta, accesorios y otros productos de viviero. Contamos con varias delegaciones a nivel nacional, así como presencia en diversos mercados internacionales, lo que nos permite mantener un enfoque global y, a la vez, un trato cercano.

Nuestro equipo humano es la base de nuestro éxito. Somos una organización que valora el desarrollo profesional de cada persona, promoviendo la colaboración y la formación constante para afrontar los retos de un mercado en constante evolución.

Descripción del puesto

Como Asistente Administrativo/a y de Documentación Laboral en el departamento de Recursos Humanos, serás la persona responsable de:

• Gestionar y mantener la documentación laboral de la compañía: contratos, altas y bajas, gestión de expedientes de personal, entre otros.
• Dar soporte en la tramitación administrativa de nóminas, seguros sociales y demás procesos relacionados con la gestión laboral.
• Colaborar estrechamente con el equipo de RR. HH. para coordinar tareas de reclutamiento, formación y evaluación del personal, cuando sea necesario.
• Velar por la actualización y el control de la información en los sistemas de gestión de personal, asegurando la precisión y la confidencialidad de los datos.
• Generar informes y reportes que faciliten la toma de decisiones en el área de RR. HH.
• Contribuir a la implementación de procesos y herramientas tecnológicas que mejoren la eficiencia administrativa.

Perfil buscado

Buscamos a una persona con:

• Atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas administrativas de forma simultánea.
• Conocimientos básicos en legislación laboral y tramitación de documentación relacionada (se valorará experiencia previa en gestoría o departamento de laboral).
• Buena comunicación y habilidades de trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad para aprender y adaptarse a nuevos sistemas de gestión.
• Perfil proactivo y organizado, capaz de anticipar necesidades y proponer mejoras en los procesos internos.

Condiciones laborales

• Posición con perspectivas de crecimiento y desarrollo a largo plazo dentro de la empresa.
• Entorno de trabajo cercano y colaborativo, en el que se valora la contribución de cada integrante del equipo.
• Remuneración y condiciones a negociar en entrevista.

Si te motiva trabajar en una empresa en pleno proceso de transformación y mejora continua, y crees que puedes aportar valor al área de Recursos Humanos con tu experiencia administrativa y de gestión documental, envíanos tu CV a:

[email protected]

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¡Te esperamos para seguir creciendo juntos!