Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Ribamontán al Mar

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• ¿Buscas un nuevo desafío en marketing digital?
  
  

• Posición:** Ejecutivo/a de Cuentas**Ubicación:** Palma de Mallorca (Presencial)**Tipo de contrato:** Indefinido (jornada completa)**¿Quiénes somos?
• Somos una agencia de marketing digital innovadora y en crecimiento, especializada en estrategias creativas que transforman marcas.
  
  

• ¿Qué harás?
• Gestionar y fidelizar cartera de clientes, siendo su principal punto de contacto.
  
  

• ¿Qué buscamos?
• 2+ años de experiencia en gestión de cuentas o ventas en marketing digital/agencias.? Conocimiento sólido de herramientas digitales (Google Analytics, Meta Ads, etc.
  
  

• ¿Qué ofrecemos?
• Contrato estable y salario competitivo + bonos por objetivos.
  
  

• ¿Te identificas?
• Envía tu CV y carta de motivación a ******** con el asunto: *"Ejecutivo de Cuentas - (Tu nombre)"*.---*¡En Inventum valoramos la diversidad!
• *Todos los candidatos serán considerados sin distinción de género, edad, origen o cualquier otra condición.
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¿Quieres trabajar con nosotros?

buscamos un Técnico Comercial para nuestro Departamento Comercial para Cataluña y Aragón.Únete a Schmalz y forma parte de una de las empresas líderes en tecnología de vacío para la automatización industrial.

Aquí tienes nuestra oferta:Schmalz fabrica y distribuye componentes de vacío destinados a la automatización industrial en diversos sectores de actividadBuscamos incorporar un técnico comercial para las zonas de Cataluña y Aragón.

Descripción de la oferta:En dependencia del Director de Ventas, se responsabilizará de: - Gestión de la cartera de clientes asignada y captación de nuevos clientes.

• Asesoramiento técnico acerca de productos, presentación y seguimiento de ofertas comerciales.
• Mantenimiento y fidelización de clientes, prospección de mercado.
• Colaborar con el Director de Ventas en el diseño y ejecución de la estrategia comercial de la zona y cumplimiento de los objetivos de ventas.
  
  

• Experiencia acreditada de al menos 3 años en puestos similares, valorándose especialmente la experiencia en el sector del automóvil y procesamiento de chapa.
• Residencia en el área metropolitana de Barcelona.
• Disponibilidad para viajar a diario por la zona de Cataluña y Aragón. Carnet de conducir.
• Capaz de trabajar de manera autónoma todas las fases de la venta.
• Capacidad de persuasión, negociación y fidelización clientes.
• Acostumbrado a trabajar en equipo y por objetivos Requisitos valorables:
• Inglés: competencia profesional (mínimo B2).
• Se valorará experiencia en puestos similares en el sector del automóvil, neumática, automatización y suministro industrial, etc.Se ofrece:
• Incorporación inmediata, contrato fijo con una interesante remuneración fija + bonus por objetivos.
• Coche y teléfono de empresa.
• Incorporación a un equipo de ventas muy establecido y una importante cartera de clientes.Interesados, por favor, enviad el CV a ******

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Teletreball

¿Quiénes somos?Pavigym, empresa líder mundial en pavimentos deportivos para fitness con más de 62 años de historia, 5 millones de M2 de suelos instalados y más de 100 empleados/as, se destaca por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio.

Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave.

Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente.En esta línea, el área de personas es un pilar estratégico para nosotros.

Trabajamos en un entorno donde la confianza, el equipo y el apoyo son fundamentales.

Apostamos por la delegación real, permitiendo tomar decisiones y aprender de los errores.

Nuestro objetivo es construir un equipo sólido que impulse nuestra misión a nivel global.

¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a HR Manager con experiencia, creatividad y capacidad resolutiva, que desee formar parte de una organización dinámica, innovadora y en constante cambio.

Este rol reportará directamente a la dirección y formará parte de un equipo de 3 personas.El/La HR Manager será una figura clave en la ejecución de estrategias que fomenten el desarrollo del talento, el cuidado del clima laboral y el fortalecimiento del Employer Branding.Estrategia y tácticaApoyar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico y Táctico del departamento de RRHH.Detectar necesidades organizacionales y proponer mejoras innovadoras y automatismos, basadas en encuestas.Proponer y supervisar actividades para fidelizar y motivar a nuestro gran equipo.Selección y Employer BrandingSupervisar y/o liderar los procesos de selección en su totalidad, desde la aprobación de la vacante hasta la negociación de las condiciones de incorporación de los candidatos seleccionados.Negociar condiciones con consultoras, ETTs y otros proveedores.Diseñar y supervisar el plan de onboarding.Promover estrategias de Employer Branding innovadoras para atraer y fidelizar talento.Formación y desarrolloElaborar y analizar resultados de encuestas de desempeño, para diseñar planes de carrera y fomentar la mejora continua.Implementar políticas de retribución justas y coherentes.Realizar seguimiento de acciones formativas (e implementar acciones de mejora si fuese necesario) y elaborar informes sobre bonificación y crédito disponible.Gestión laboral y PRLSupervisar nóminas, control horario y ausencias.Asegurar junto a la dirección de fábrica el cumplimiento de los requisitos legales para la prevención de riesgos laborales (PRL).Representar a la empresa en temas sindicales y gestionar subvenciones.Colaborar con asesorías (ocasionalmente también asesorías extranjeras) para resolver cuestiones legales.Gestionar desvinculaciones: preparación documental, tramitación de pagos y realización de entrevistas de salida.Supervisar y controlar con los Managers el cumplimiento de políticas internas, además de actualizar, elaborar y publicar nuevas.Gestión financiera y reportePreparar el presupuesto anual del departamento y supervisar su cumplimiento.Elaborar informes mensuales de KPI para la Dirección.LiderazgoMotivar y apoyar a su equipo fomentando un ambiente de confianza, delegando de manera efectiva y proporcionando autonomía.

¿Qué necesitamos de ti para conquistar este reto?Trabajo metódico, orientado a la calidad y capacidad de análisis.Capacidad para innovar y adaptarse a cambios continuos.Experiencia demostrable en gestión de recursos humanos en entornos industriales.Nivel avanzado de inglés (mínimo B2) y español nativo.Conocimiento de herramientas de selección y gestión del talento.Experiencia en diseño y análisis de indicadores clave (KPI).Además, nos harías muy felices si:Tienes conocimiento sólido y experiencia comprobable en legislación laboral y asuntos legales relacionados con la gestión de recursos humanos.Experiencia previa en estrategias de Employer Branding.Conocimientos avanzados en prevención de riesgos laborales en entorno industrial.

¿Qué tenemos para ti?

Sistema híbrido: Teletrabajo 3 días y 2 días modalidad presencial en nuestra sede de Alicante para combinar la conciliación y la colaboración.Salario entre 35K y 40K euros brutos anuales.Flexibilidad horaria: entrada desde las 7:00h hasta las 09:00h.Días libres: Disfruta de 24 días hábiles de vacaciones al año, las tardes de viernes libres, la tarde libre de tu cumpleaños y jornada intensiva en agosto.Opciones de retribución flexible: seguro médico (ASISA), guardería y formación.Otros beneficios como actividades de teambuilding y 50% descuento en nuestro gimnasio PRAMA (www.pramafitness.com).Si tienes cualquier duda escríbenos a ******, ¡Estaremos encantadas de conocerte!

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Puesto: Promotor/a para campaña de Actualización de Chiringuitos de Málaga.Ubicación: Málaga.Fechas: Del 3 de febrero al 30 abril.Horario: Partido de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (con posibilidad de ajustes según las necesidades del puesto)Descripción del puesto:Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y trato al público, para desempeñarse como promotor/a de captación para actualizar a nivel digital los chiringuitos de Málaga.

Su principal objetivo será garantizar una experiencia positiva para los hosteleros, proporcionando información sobre los productos y servicios de la empresa, distribuyendo material promocional y ofreciendo apoyo para la consecución de objetivos.Responsabilidades:Visitar la principales zonas de Málaga costa con mayor concentración de chiringuitos.Realizar una presentación y oferta para actualizar el negocio de cara a la nueva temporada.Registrar cada visita diaria en nuestro CRM.Seguimiento para su contratación.Cierre de acuerdos.Reporte a Gerencia / Dirección.Requisitos:Experiencia previa en promociónes, captación en el Canal Horeca.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Proactividad, dinamismo.Buena presencia y actitud profesional.Disponibilidad completa durante las fechas marcadas para la acción.Flexibilidad horaria según necesidades del cliente.Se ofrece:Contrato temporal para la duración de la campaña.Remuneración acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.Oportunidad de trabajar en una Agencia consolidada en Málaga con posibilidades de continuar en otras acciones promocionales.Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV actualizado a ******

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El Grupo Tazzetti Www.tazzetti.com Líder En El Sector De Los Refrigerantes y Gases Especiales, Así Como En Las Tecnologias y Los Servicios Medioambientales, Está Buscando Un

COMERCIAL MERCADO NACIONAL La persona que estamos buscando será responsable de la gestión comercial en el area asignada, y de la cobertura del territorio conforme con la estrategia y la planificación compartida con la Dirección Comercial.

En detalle, tendrá las siguientes responsabilidades: conseguir los objetivos de cifra de negocio, margenes y cuotas de mercado establecidos por la Dirección Comercial.identificar y evaluar los clientes potenciales, las zonas y los segmentos de mercado, desarrollando estrategias y planes adaptados al mercado nacional para incrementar el volumen de negociodar soporte, mantener y potenciar los actuales clientes del mercado nacional para asegurar el cumplimineto de los objetivos comerciales bajo la supervisión de la Dirección Comercialelaborar presupuestos de ventas Requisitos: licenciatura o equivalente en Quimicas y/o Ciencias.experiencia de al menos 3/5 años en funciones similares (contacto con clientes, venta, negociación, etc.)se valora experiencia en empresas industriales relacionadas con la producción de bienes duraderos y de servicios.buen conocimiento del inglésDisponibilidad para viajar. Sede de trabajo: Comunidad de Madrid

Los interesados pueden enviar su CV detallado en español inglés a Tazzetti, e-mail ****** citando la Ref.: CMN/108. Por favor, especifique su actual salario bruto anual.

Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace.

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