Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Nafarroa

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Agile

About The Job

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.

¿Te apasiona el área de PRL? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura!

Tus principales funciones serán

• Dar soporte en el día a día al departamento de PRL de la planta
• Dar soporte en la elaboración de fichas LOTO y protocolos, y en auditorías internas del sistema de seguridad
• Ayudar en la actualización del inventario químicos y fichas de seguridad
• Dar soporte en la dinamización y formación en actividades que fomenten la cultura de seguridad
• Ayudar a crear y mantener el Plan de Comunicación de Seguridad
• Ayudar a mantener actualizados las plataformas digitales de Gestión del departamento
  
  

About you

No dudes en aplicar si...

• Has estudiado un grado relacionado con la ingeniería o similar, y si el master en prevención de riesgos laborales
• Eres una persona proactiva, ágil y buena trabajadora en equipo
• Inglés B2
• Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂
  
  

About us

Trabajar en Danone te da la posibilidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país.

En Danone trabajarás para hacer realidad una visión "One Planet, One Health" y no importa en qué posición estés para impactar en ella. Aquí tendrás espacio para crear, para emprender, para crecer y sobre todo para ser tú mismx, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que "nuestras diferencias son las que marcan la diferencia".

Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.

Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo, pero si antes quieres tener más información haz click aquí para acabar de convencerte danoneespana.es / @danonecareers_es

En Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

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Office Outlook

Desde MAN Truck & Bus Iberia, buscamos una persona que se incorpore como becario/a en el departamento de RRHH, en concreto en el área de Formación, Selección y Desarrollo.

Las Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Soporte al área completa de formación técnica, comercial y específica de los empleados de MAN, y la red de servicio de la marca.
• Apoyo en la logística de formación: publicación de convocatorias, gestión de salas, contacto con proveedores, materiales necesarios de los formadores asegurando la calidad y cumplimiento de las CI de marca...
• Registro de participantes y actualización de base de datos.
• Soporte en el proceso de facturación y bonificación de las acciones formativas.
• Generación de material para formaciones, presentaciones y comunicaciones internas.
• Apoyo en procesos de Selección: publicación ofertas, cribado CVs, contacto con candidatos, entrevistas...
• Comunicación continua con todos los departamentos de la empresa: Postventa, Comercial, Marketing, Compras, Contabilidad...
  
  

Horario: Lunes a Viernes 08:00 a 14:00

Beca: 450€ brutos/mes

Indispensable poder firmar convenio con institución educativa.

REQUISITOS

• Conocimientos de Microsoft Office (Outlook, Excel...).
• No se requiere experiencia previa.
• Recomendable nivel de inglés medio.

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INGEMATIS, S.L. busca un/a Formador de Maquinaria y Equipos de Elevación

INGEMATIS, entidad autorizada y certificada para impartir formación en equipos y máquinas de elevación, tanto plataformas elevadoras, carretillas elevadoras, grúas torre y grúas móviles autopropulsadas. Centro autorizado en Asturias, Galicia y Castilla y León.

Tareas

Formación teórico-práctica de equipos de elevación tanto de grúas torre, grúas móviles, plataformas elevadoras, carretillas elevadoras y puentes grúa.

Requisitos

Estar en posesión del carné oficial de grúa torre y grúa móvil autopropulsada. Al menos formación académica en ESO o superior. Se valorará formación en prevención de riesgos laborales como nivel intermadio, o nivel superior.

Beneficios

Centro de trabajo con comedor, salas de descanso, cafetería y aparcamiento. Convenio Laboral de Ingenierías con remuneración de nivel 5 de la tabla salarial. Se deberá compatibilizar trabajos de campo con trabajos de oficina.

El proceso de selección será realizado por el CEO de la empresa. Se mostrarán en la entrevista las instalaciones de la empresa y los procesos de formación desarrollados. Se garantiza relación directa y diaria con la dirección de la empresa, con el objetivo de mantener un comunicación cordial y efectiva.

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Office Excel

Trabajar en Zafiro Palace Collection es mucho más que un empleo: es un viaje hacia la excelencia. Somos una marca que se distingue por la sofisticación, el lujo, el diseño innovador y los servicios de cinco estrellas de calidad. Si compartes nuestra pasión por superar expectativas y crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, te invitamos a ser parte de nuestra familia, en una de las tres joyas que destacan en nuestro catálogo de hoteles.

Buscamos un/a Ayudante de Intervención para nuestro exclusivo hotel 5 estrellas, Zafiro Palace Andratx, ubicado en Camp de Mar.

Tu objetivo será ayudar en todas las tareas propias del departamento de intervención, y adquirir formación y experiencia para poder promocionar al puesto de Interventor.

¿Qué tareas desarrollarías en tu día a día?

• Gestión administrativa de RRHH, por los trabajadores del hotel.
• Control de ingresos mediante revisión de caja diaria.
• Tramitación de facturas de acreedores.
• Análisis y control de costes de comida, bebida y otros ratios del hotel.
• Ingreso de efectivos en banco.
• Imputación y control de cualquier tipo de gasto realizado en el hotel.
• Control y facturación de comisionistas.
  
  
  

Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además:

• Acceso a atención médica online desde cualquier lugar y en cualquier momento, con el servicio de Telemedicina sin coste para ti.
• Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow.
• Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
• Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos.
• Formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
• Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc.
• Y, por supuesto, contrato fijo discontinuo.
  
  
  

Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el crecimiento y el reconocimiento de nuestros empleados.

En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son apreciados.

Requisitos:

Se requiere:

• Grado en administración y dirección de empresas, Técnico superior en administración y finanzas, Grado en relaciones laborales o afines.
• Se valorará experiencia previa en Dpto de Intervención de un hotel.
• Conocimientos generales en gestion administrativa de RRHH (altas, bajas, cálculos incentivos, Finiquitos, etc…)
• Idiomas: Se valoran conocimiento de idiomas, pero no es un requisito
• Informática (programas): PMS Hotelero Avalon, Microsoft Office (especialmente excel)
• Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente.
  
  
  

Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente.

¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
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Buscamos un documentalista para la actualización de la información del RMA en el sector minero. La persona seleccionada será responsable de la gestión y archivo de expedientes, asegurando la correcta administración documental según los estándares establecidos.

Responsabilidades y funciones:

• Archivo y gestión documental de expedientes mineros.
• Organización y administración de documentos según normativas archivísticas.
• Gestión y control de la documentación en soporte físico y digital.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia mínima de 2 años en gestión documental.
• Conocimientos en archivística y documentación.
• Experiencia en gestión de expedientes.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Titulación de Grado Medio (sustituye a Diplomado en Biblioteconomía).

Requisitos deseables:

• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Experiencia previa en proyectos similares.

Condiciones del puesto:

• Horario:
  • lunes y martes: 8:00 - 15:00 y 16:00 - 18:30
  • miércoles, jueves y viernes: 8:00 - 15:00
• Ubicación: Oficina del cliente en Huelva, Camino del Saladillo s/n (Edificio Vista Alegre), CP 2

Beneficios de ser un Yellower 🐝

• Contrato indefinido
• Modalidad presencial 
• Incorporación inmediata.
• Rango salarial hasta 15K 
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Clases de inglés
• Profesor de inglés 24/7.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
• Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀

Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛

¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

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Localización: Mallorca, Islas Baleares, España

ID de la solicitud: 80760

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Unéte a nosotros como

Supervisor/a NI/MOD- Baleares- Ascensores

Tu Misión Será

• Gestionarás el proceso de instalación y asegurar que están en marcha las medidas necesarias para alcanzar los objetivos de la instalación.
• Planificarás de forma colaborativa el trabajo de tu equipo según los procedimientos de la compañía, garantizando que se cumplen los objetivos.
• Supervisarás las tareas de montaje de las nuevas instalaciones y modernizaciones, la ejecución de trabajos, materiales, ensamblajes y documentación.
• Garantizarás que el emplazamiento esté preparado como ha sido solicitado y que las herramientas, los recursos solicitados y la documentación se encuentran disponibles.
  
  

¿Qué necesitas para triunfar?

• Tener experiencia en puestos similares y gestionando equipos para poder coordinar de manera eficiente a las personas, cuidando por su bienestar y motivación.
• Tener gran capacidad de comunicación y negociación para sacar lo mejor de tu equipo, tus compañeros/as y clientes.
• Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.
• Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.
• Ser analítico/a y organizado/a para poder planificar correctamente los recursos y cumplir las expectativas del cliente.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Un entorno retador y con todos los recursos necesarios para realizar tu trabajo.
• Formar parte de una gran equipo de trabajo en el que podrás desarrollar todas tus habilidades.
• Estabilidad profesional y excelentes condiciones salariales.
• Formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones y puedas comerte el mundo.
• Coche de empresa: ¡Aparca tu coche y olvídate de su mantenimiento! En Schindler tendrás un coche de empresa para que no tengas que utilizar el tuyo mientras te desplaza y trabajas.
• Seguro médico 100% subvencionado para ti y tu familia: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales
• Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!
• Plan de retribución flexible: ¡Ahorra dinero para los Tickets de guardería con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!
• Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia.
• Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos.
• Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años: Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales.
  
  

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.



En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

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Excel PowerPoint Word

Con la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.

Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.

Work style:

Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47, donde te incorporarías. Un espacio de trabajo que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos).

¿Cuál sería tu rol?

Buscamos un/una técnico/a de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo. Este rol gestionará y optimizará el capital humano de la organización a través procesos formativos contribuyendo así al cumplimiento de objetivos estratégicos de la compañía en general y del área de Recursos Humanos en particular.

El puesto tendrá distintas funciones:

CREACIÓN, DISEÑO E IMPARTICIÓN DE CURSOS

• Detección de necesidades formativas dentro de cada ámbito de la compañía
• Diseño a través de diferentes metodologías y herramientas, de los cursos necesarios para capacitar y facilitar la formación al empleado
• Impartición de cursos de diferentes áreas de contenido (producto, gestión y habilidades)

GESTIÓN DE LA FORMACIÓN

• Planificación de cursos
• Asignación de recursos
• Coordinación con terceros (proveedores, formadores…)
• Registro de la formación en LMS (fechas, asistentes, tipología de curso…)
• Elaboración de informes de actividad

DEFINICIÓN DE PLANES FORMATIVOS Y PLANES DE CARRERA

• Colaboración en la creación y actualización de los planes formativos y planes de carrera de los empleados.

¿Qué estamos buscando?

Una persona dinámica y con iniciativa, que cuente con experiencia en el rol descrito. Debe ser capaz de trabajar de manera ordenada, proactiva y con gran capacidad de planificación.

Para llevar a cabo las tareas mencionadas consideramos imprescindible:

• Experiencia en el sector asegurador: Conocimiento de los productos de Seguros
• Dominio de herramientas digitales y diseño: Manejo avanzado de las herramientas de Microsoft tales como Excel, Word y PowerPoint, además de herramientas de diseño para potenciar la productividad y la presentación de información.
• Habilidades de comunicación y formación: Gran capacidad para comunicar de manera persuasiva y eficaz en público y creación de contenidos formativos e impartición de cursos especializados.
• Trabajo en equipo y adaptación al cambio: Colaboración efectiva en entornos dinámicos con cambios continuos. Con enfoque en la cooperación y alineación con nuevos objetivos y proyectos.
• Resoluciones de problemas y toma de decisiones: Análisis estratégico para encontrar, planificar y aplicar soluciones óptimas superando contratiempos.
• Gestión del tiempo y planificación estratégica: Organización eficiente del trabajo según objetivos y plazos
• Compromiso con la mejora continua: Orientación a resultados y superación del desempeño personal establecido

Además, valoraremos especialmente la disponibilidad para viajar puntualmente.

¿Qué vas a encontrar aquí?

El equipo está formado por seis personas, incluido el responsable. Somos un grupo donde el trabajo en equipo, la creatividad, la iniciativa y el apoyo a los empleados son nuestras señas de identidad. Apasionados del desarrollo de personas y del aprendizaje continuo durante toda la vida, tanto profesional como personal. Además, dentro de un ambiente inmejorable.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato laboral indefinido desde el primer día
• Modelo híbrido de trabajo, 30% en remoto
• Jornada flexible para organizarte
• Salario fijo + variable
• Disfruta de las ventajas para empleados:
• Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️
• Financiación gratuita de tus compras 💳
• Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊
• Seguro de vida 📄
• Plan de ahorro para la jubilación 💰
• Menú exclusivo para personal 🍽️
• Plan de acogida individualizado 👋
• Formación universitaria subvencionada 🎓
• Formación continua e incremental 📚
• Promoción interna 🌱
• Servicio médico propio 💊
• Becas para hijos de empleados ✏️

Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando.

Aceptando suscribirte a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para la temporada de verano que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

Benefits

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa *Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  
  

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

Full details

Location:

Barcelona, Catalonia, Spain

Employment Type

Part-time

Industry

Airlines/Aviation

Function

Customer Service

Experience

Education:

Unspecified

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EURECAT - Centro Tecnológico de Cataluña - Precisa para su Área de Sostenibilidad un/a Investigador/a para la Unidad de CLIMATE SOLUTIONS AND ECOSYSTEM SERVICES (CLIMSES).

Se requiere de un/a investigador/a con experiencia para reforzar la línea de trabajo de restauración de paisajes basada en modelos de bioeconomía. Esta posición será clave para desarrollar nuevos modelos de negocio regenerativos, impulsar mercados de créditos de carbono y biodiversidad, y captar financiación pública y privada para desarrollar proyectos de bioeconomía, soluciones basadas en la naturaleza y restauración ecológica. 

• Funciones y responsabilidades
• Redacción y coordinación de proyectos de investigación aplicada e innovación en bioeconomía y restauración ecológica, tanto en convocatorias públicas (europeas, nacionales y regionales) como en financiación privada.
• Diseño e implementación de modelos de negocio regenerativos.
• Desarrollo de mercados de créditos de carbono y biodiversidad, incluyendo metodologías de cuantificación y verificación.
• Captación de financiación alternativa (inversión privada, fondos de impacto, pagos por servicios ecosistémicos).
• Ejecución y gestión de proyectos, incluyendo la colaboración con actores públicos y privados para el despliegue de estrategias de regeneración del paisaje.
• Monitorización y evaluación de impacto en proyectos de restauración ecológica y bioeconomía, integrando criterios científicos y socioeconómicos.
• Representación de Eurecat en foros y redes internacionales relacionadas con bioeconomía, restauración del paisaje y soluciones basadas en la naturaleza.
• Habilidades personales:
  
  
  

Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.

Motivación por impulsar cambios transformadores en la gestión del paisaje.

Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.

Autonomía e iniciativa para desarrollar nuevos proyectos y líneas de investigación.

Requisitos:

• Formación:
  
  
  

Licenciado o graduado en ciencias ambientales, biología o campos afines.

Deseable doctorado en economía ecológica, bioeconomía, ciencias ambientales, o campos afines.

• Experiencia:
  
  
  

Experiencia en modelos de negocio regenerativos aplicados a sectores como la agricultura o la conservación del capital natural.

Conocimiento en evaluación de capital natural y metodologías de valorización económica de servicios ecosistémicos.

Familiaridad con mercados de carbono y biodiversidad, así como mecanismos de financiación climática y ecológica.

Habilidad para desarrollar estrategias de captación de financiación e inversión en bioeconomía regenerativa.

Experiencia en la redacción y ejecución de proyectos de investigación e innovación.

Capacidad para trabajar con herramientas de análisis económico, SIG, MRV (monitoring, reporting & verification) y metodologías de evaluación de servicios ecosistémicos.