Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Salamanca

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

En Gaiarooms, estamos buscando un Gerente del Área de Mantenimiento para liderar y coordinar las operaciones de mantenimiento en nuestras propiedades a nivel nacional. Este rol clave garantizará que nuestras instalaciones mantengan los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia, brindando una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.

Responsabilidades Principales

- Diseñar, implementar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las propiedades de la cadena.

- Coordinar y gestionar los equipos locales de mantenimiento, asegurando su capacitación y desarrollo profesional.

- Seguimiento de métricas de rendimiento y calidad de las tareas de mantenimiento.

- Supervisar trabajos de reparación, mejora o expansión de las instalaciones, asegurando las mejores soluciones.

- Monitorear y optimizar los presupuestos asignados al mantenimiento, incluyendo compras, contrataciones y gestión de proveedores.

- Realizar auditorías periódicas para asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas eléctricos, hidráulicos, de climatización y otros.

- Gestionar la relación con proveedores y contratistas, negociando contratos y asegurando la calidad de los servicios.

Requisitos

- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector hotelero o de hospitalidad.

- Conocimiento sólido en sistemas de mantenimiento (HVAC, electricidad, fontanería, etc.).

- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.

- Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión.

- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

- Compromiso con la sostenibilidad y la innovación en los procesos.

Ofrecemos

- Incorporación a una cadena hotelera en plena expansión y referente en el sector.

- Salario competitivo y beneficios adicionales.

- Planes de formación y desarrollo profesional.

- Oportunidad de liderar proyectos estratégicos y de alto impacto.

Requisitos

Titulación mínima: Sin titulación

Experiencia: De 3 a 5 años

Categoría profesional: Executive

Residencia: Provincia vacante

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato Indefinido
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Valorable especialidad en medicina del trabajo.
• Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario de referencia distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.