Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Córdoba

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

Director/a de Área de Transferencia de Conocimiento Ref 2024_27El Instituto dispone de un Área de Transferencia del Conocimiento, dedicada a promover la transferencia del conocimiento científico a los profesionales del Sistema Nacional de Salud para que lo apliquen en su práctica clínica.Además, se encarga de la gestión de la Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias, la Secretaria de Guiasalud y la Formación de los profesionales sanitarios, por ello Área de Transferencia del Conocimiento está compuesta por tres unidades: Unidad de decisiones basadas en la evidencia (DBE), la Unidad de formación y el Servicio de Apoyo Metodológico.Que con base en ello, la Dirección Gerencia del Instituto ha resuelto convocar por el procedimiento de libre designación la provisión del puesto de trabajo de Director/a del Área de Transferencia del Conocimiento.Características del puesto:Denominación: Director/a de Área, Área de Transferencia del ConocimientoRequisito exigido: Estar en posesión de Grado universitario en Ciencias de la VidaEl contrato de trabajo será un contrato laboral de alta dirección.La jornada de trabajo será a tiempo completo.Retribución bruto año: 58.815,10 € brutos anuales, distribuidos en 14 mensualidades.Desempeño: En régimen de dedicación exclusivaCese: Podrá ser cesado discrecionalmente por el órgano que acordó su designaciónFecha de Incorporación al puesto: 19 de septiembre de 2024Funciones del puesto:Coordinar y dirigir las unidades de decisiones Basadas en la Evidencia, Formación y Apoyo Metodológico.Participar en la elaboración y puesta en marcha del Plan Estratégico del IACS, de acuerdo a los criterios definidos por el Consejo de Dirección del Instituto.Coordinar las relaciones necesarias con el Ministerio de Sanidad y la Consejería de sanidad para el desarrollo de las tareas del área.Liderar y coordinar al equipo de trabajo del Área para el correcto desarrollo de sus tareas y funcionamiento organizativo.Fomentar la Innovación y la calidad en todos los procesos del Área de Transferencia mediante la utilización de técnicas novedosas de gestión y herramientas tecnológicas.Ejercer la representación de la secretaría de Guiasalud y de la Agencia de Evaluación de Tecnologías en sus compromisos nacionales e internacionales y de su Presidencia, si fuera el caso.Impulsar las decisiones basadas en la evidencia para la mejora de la práctica clínica de los profesionales.Representar al Instituto en diferentes instituciones, así como establecer redes y alianzas.Coordinar las líneas transversales de formación de los profesionales sanitarios de Aragón.Asegurar la disponibilidad de los recursos bibliográficos para la mejora de la capacitación de los profesionales sanitarios de Aragón.Se valorarán los siguientes méritos:Licenciatura/grado en Medicina.Experiencia y responsabilidades en formación o tutor de médicos y residentes.Experiencia y responsabilidades en coordinación de Jornadas y Congresos.Publicaciones en libros y revistas médicas.Estudios de investigación en ciencias de la salud y/o colaboración en grupos de trabajo médicos o de ciencias de la vida.Conocimiento y experiencia en realización o dirección de manuales o guías.Nivel alto de inglés.Solicitudes: Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: anexo I, carta de motivación, Currículum Vitae, donde se recoja detalladamente los méritos que acrediten su idoneidad para el desempeño de las funciones del puesto y, en especial, la experiencia profesional y la formación que avalen la citada idoneidad, y los justificantes acreditativos de los méritos alegados, indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2024_27.Presentación de Documentación: Ante la urgente e inaplazable necesidad de incorporación de un/a nuevo/a Director/a de Transferencia de Conocimiento y debido además, al periodo vacacional actual, se plantea acortar los plazos para presentar dicha documentación.

Podrá presentarse preferentemente por vía telemática mediante e-mail dirigido a ****** indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2024_27 en el plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de esta resolución en la web: https://www.iacs.es/instituto-aragones-ciencias-la-salud/trabaja-con-nosotros/.

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Director/a de Área de Transferencia de Conocimiento Ref 2024_27El Instituto dispone de un Área de Transferencia del Conocimiento, dedicada a promover la transferencia del conocimiento científico a los profesionales del Sistema Nacional de Salud para que lo apliquen en su práctica clínica.

Además, se encarga de la gestión de la Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias, la Secretaria de Guiasalud y la Formación de los profesionales sanitarios, por ello Área de Transferencia del Conocimiento está compuesta por tres unidades: Unidad de decisiones basadas en la evidencia (DBE), la Unidad de formación y el Servicio de Apoyo Metodológico.

Que con base en ello, la Dirección Gerencia del Instituto ha resuelto convocar por el procedimiento de libre designación la provisión del puesto de trabajo de Director/a del Área de Transferencia del Conocimiento.

Características del puesto: Denominación: Director/a de Área, Área de Transferencia del ConocimientoRequisito exigido: Estar en posesión de Grado universitario en Ciencias de la VidaEl contrato de trabajo será un contrato laboral de alta dirección.La jornada de trabajo será a tiempo completo.Retribución bruto año: 58.815,10 € brutos anuales, distribuidos en 14 mensualidades.Desempeño: En régimen de dedicación exclusivaCese: Podrá ser cesado discrecionalmente por el órgano que acordó su designaciónFecha de Incorporación al puesto: 19 de septiembre de 2024Funciones del puesto:Coordinar y dirigir las unidades de decisiones Basadas en la Evidencia, Formación y Apoyo Metodológico.Participar en la elaboración y puesta en marcha del Plan Estratégico del IACS, de acuerdo a los criterios definidos por el Consejo de Dirección del Instituto.Coordinar las relaciones necesarias con el Ministerio de Sanidad y la Consejería de sanidad para el desarrollo de las tareas del área.Liderar y coordinar al equipo de trabajo del Área para el correcto desarrollo de sus tareas y funcionamiento organizativo.Fomentar la Innovación y la calidad en todos los procesos del Área de Transferencia mediante la utilización de técnicas novedosas de gestión y herramientas tecnológicas.Ejercer la representación de la secretaría de Guiasalud y de la Agencia de Evaluación de Tecnologías en sus compromisos nacionales e internacionales y de su Presidencia, si fuera el caso.Impulsar las decisiones basadas en la evidencia para la mejora de la práctica clínica de los profesionales.Representar al Instituto en diferentes instituciones, así como establecer redes y alianzas.Coordinar las líneas transversales de formación de los profesionales sanitarios de Aragón.Asegurar la disponibilidad de los recursos bibliográficos para la mejora de la capacitación de los profesionales sanitarios de Aragón.Se valorarán los siguientes méritos: Licenciatura/grado en Medicina.Experiencia y responsabilidades en formación o tutor de médicos y residentes.Experiencia y responsabilidades en coordinación de Jornadas y Congresos.Publicaciones en libros y revistas médicas.Estudios de investigación en ciencias de la salud y/o colaboración en grupos de trabajo médicos o de ciencias de la vida.Conocimiento y experiencia en realización o dirección de manuales o guías.Nivel alto de inglés.Solicitudes: Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: anexo I, carta de motivación, Currículum Vitae, donde se recoja detalladamente los méritos que acrediten su idoneidad para el desempeño de las funciones del puesto y, en especial, la experiencia profesional y la formación que avalen la citada idoneidad, y los justificantes acreditativos de los méritos alegados, indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2024_27. Presentación de Documentación: Ante la urgente e inaplazable necesidad de incorporación de un/a nuevo/a Director/a de Transferencia de Conocimiento y debido además, al periodo vacacional actual, se plantea acortar los plazos para presentar dicha documentación.

Podrá presentarse preferentemente por vía telemática mediante e-mail dirigido a ****** indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2024_27 en el plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de esta resolución en la web: https://www.iacs.es/instituto-aragones-ciencias-la-salud/trabaja-con-nosotros/.

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Country

Spain

Location:

Narciso Monturiol Poligono Industrial Llanos De Jarata S/N, 14550 Montilla, Spain

Ubicación: Montilla, Córdoba

Tipo de contrato: A tiempo completo - Turno de 14:00 a 22:00

¿Por qué Carrier?

En Carrier, nos unimos como el líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y el planeta, y nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa enfocada en la innovación y la resolución de problemas, unidos por The Carrier Way, nuestra visión, valores y cultura.

Principales Responsabilidades

• Supervisar tres líneas de montaje en la fábrica, gestionando un equipo entre 30 a 50 personas
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción del departamento.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad del producto.
• Asegurar la cobertura de la línea de producción, fabricando conforme al programa establecido.
• Gestionar la programación de la línea de producción para cubrir la línea de montaje.
• Impulsar la mejora continua a través de proyectos de mejora (KAIZEN).
• Aprender y aplicar el método de mejora continua QRQC (Quick Response Quality Control) en gestión de incidencias.
• Participar en reuniones Tier 1 (reuniones por turno) y Tier 2 (reuniones con responsables de departamentos), presentando resultados y gestionando incidencias.
• Colaborar de forma transversal con todos los departamentos.
  
  

Información Sobre La UAP Intercompany

Fabricación de baterías (intercambiadores térmicos) modelos : Zenith, Starfire, Monobloc, RTU (Clientes: Carrier Montluel y Carrier Montilla)

Cuadros eléctricos Zenith y Floway ( Clientes Carrier Montluel y Carrier Culoz).

¿A quién buscamos?

Éxito en este rol si eres un profesional altamente motivado, detallista y con habilidades técnicas, además de ser un buen comunicador.

Requisitos Mínimos

• Experiencia de 2 a 3 años en el sector.
• Ingeniero técnico industrial.
• Experiencia en gestión de equipos de al menos 20 personas.
  
  

Habilidades Blandas Requeridas

• Sólidas habilidades analíticas y para resolver problemas.
• Capacidad demostrada para identificar y priorizar los entregables clave.
• Capacidad comprobada para trabajar de manera independiente y en equipo.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Ofrecemos diversas opciones de oportunidades de desarrollo para que puedas crecer en Carrier.
• Salario atractivo y beneficios sociales.
• Seguro de salud.
• Trabajo con un equipo altamente talentoso.
• Excelente cultura empresarial y ambiente de trabajo amistoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
  
  

Tu Viaje Con Nosotros

Siempre buscamos ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todos. Si eres seleccionado, seguirás las siguientes etapas:

• Llamada inicial con nuestro equipo de sourcing/reclutamiento.
• Entrevista con el Manager.
  
  

Nuestro Compromiso Contigo

Como empleador de referencia, nuestros mayores activos son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, fomente el compromiso de los empleados, promueva el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Creemos en un entorno donde todos se sientan incluidos y valorados, con la diversidad y la inclusión como motor de crecimiento e innovación.

Los valores que nos guían son: respeto, integridad, inclusión, innovación y excelencia.

Estamos emocionados de que te unas a nosotros y hagas la diferencia.

¡Aplica ahora!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Córdoba como Responsable de Operaciones? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!

¿Cuáles serán tus funciones?

- Gestión de labores de carga y descarga de camiones.

- Seguimiento y gestión de nuestros KPIS de calidad.

- Perfil operativo focalizado en reparto y recogida de mercancía.

- Garantizar el cumplimiento de las funciones inherentes a los requerimientos de la compañía en cuanto a estándares de calidad y eficiencia de servicio de las salidas y llegadas.

- Contacto directo con la flota de reparto a diario.

- Resolución de incidencias que se produzcan en almacén.

- Control de inventarios.

- Garantizar las condiciones de orden y limpieza de la nave.

- Reportes directamente a gerencia.

- Atención diaria de nuestros clientes y consignatarios.

¿Qué es lo que estamos buscando?

- Formación mínima: Grado superior.

- Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares en el sector.

- Valorable formación en Transporte y Logística.

- Valorable nivel de inglés intermedio.

- Manejo ofimática nivel intermedio.

- Disponibilidad para viajar.

- Capacidad analítica.

- Alta adaptabilidad, resiliencia y resolutividad.

¿Qué es lo que ofrecemos?

- Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística.

- Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística.

- Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares.

- Contrato indefinido.

- Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia.

- Acceso a retribución flexible.

- Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!).

¡Si estás interesado/a envíanos tu CV!

DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Country

Spain

Location:

Narciso Monturiol Poligono Industrial Llanos De Jarata S/N, 14550 Montilla, Spain

Ubicación: Montilla, Córdoba

Tipo de contrato: A tiempo completo - Turno de 14:00 a 22:00

¿Por qué Carrier?

En Carrier, nos unimos como el líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y el planeta, y nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa enfocada en la innovación y la resolución de problemas, unidos porThe Carrier Way, nuestra visión, valores y cultura.

Principales Responsabilidades

• Supervisar tres líneas de montaje en la fábrica, gestionando un equipoentre 30 a 50 personas
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción del departamento.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad del producto.
• Asegurar la cobertura de la línea de producción, fabricando conforme al programa establecido.
• Gestionar la programación de la línea de producción para cubrir la línea de montaje.
• Impulsar lamejora continua a través de proyectos de mejora (KAIZEN).
• Aprender y aplicar el método de mejora continuaQRQC (Quick Response Quality Control)en gestión de incidencias.
• Participar en reunionesTier 1 (reuniones por turno) yTier 2 (reuniones con responsables de departamentos), presentando resultados y gestionando incidencias.
• Colaborar de forma transversal con todos los departamentos.
  
  

Información Sobre LaUAP Intercompany

Fabricación de baterías(intercambiadores térmicos) modelos :Zenith, Starfire,Monobloc, RTU (Clientes: CarrierMontluely Carrier Montilla)

Cuadroseléctricos Zenith yFloway ( Clientes Carrier Montluel y Carrier Culoz).

¿A quién buscamos?

Éxito en este rol si eres un profesional altamente motivado, detallista y con habilidades técnicas, además de ser un buen comunicador.

Requisitos Mínimos

• Experiencia de 2 a 3 años en el sector.
• Ingeniero técnico industrial.
• Experiencia en gestión de equipos de al menos20personas.
  
  

Habilidades Blandas Requeridas

• Sólidas habilidades analíticas y para resolver problemas.
• Capacidad demostrada para identificar y priorizar los entregables clave.
• Capacidad comprobada para trabajar de manera independiente y en equipo.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Ofrecemos diversas opciones de oportunidades de desarrollo para que puedas crecer en Carrier.
• Salario atractivo y beneficios sociales.
• Seguro de salud.
• Trabajo con un equipo altamente talentoso.
• Excelente cultura empresarial y ambiente de trabajo amistoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
  
  

Tu Viaje Con Nosotros

Siempre buscamos ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todos. Si eres seleccionado, seguirás las siguientes etapas:

• Llamada inicial con nuestro equipo de sourcing/reclutamiento.
• Entrevista con el Manager.
  
  

Nuestro Compromiso Contigo

Como empleador de referencia, nuestros mayores activos son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, fomente el compromiso de los empleados, promueva el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Creemos en un entorno donde todos se sientan incluidos y valorados, con la diversidad y la inclusión como motor de crecimiento e innovación.

Los valores que nos guían son: respeto, integridad, inclusión, innovación y excelencia.

Estamos emocionados de que te unas a nosotros y hagas la diferencia.

¡Aplica ahora!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada19 de març

¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

+ Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.

+ Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.

+ Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.

+ Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.

+ Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.

+ Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.

+ Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.

+ Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.

+ Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.

+ Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.

¿De qué te encargarás como Trainer?

- Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.

- Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.

Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Fit together!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

¡Creatividad, innovación y construcción se unen en Vita Construcciones!

Estamos en búsqueda de un Filmmaker Becario para crear contenido audiovisual que cuente la historia de nuestros proyectos y su impacto en el mundo.

Si estás en máster o último semestre de universidad, esta es tu oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y con una empresa que apuesta por la innovación.

¿Qué harás?

Grabación y edición de contenido audiovisual Producción de videos corporativos con storytelling visual Adaptación de contenido para redes sociales y plataformas digitales Cobertura de obras y eventos Requisitos: Cursando máster o último año de universidad.

Equipo propio de grabación Manejo de Adobe Premiere, After Effects y Canva Pro Creatividad, proactividad y atención al detalle Indispensable: Enviar portafolio, CV y tener medio de transporte propio.

¿Qué ofrecemos?

Prácticas remuneradas + experiencia en una empresa de referencia en su sector.

Un ambiente de aprendizaje con profesionales del sector.

La oportunidad de desarrollar tu portafolio con proyectos reales.

¿Listo para unirte al equipo?

¡Queremos conocerte!

Envíanos tu CV y Portafolio al correo ****** con el asunto: Filmmaker Becario - Vita Construcciones.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada7 de març

Desde Adecco Córdoba buscamos carretilleros/as para trabajar en importante empresa en Alcolea.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Carnet de carretillero/a.
- Disponibilidad inmediata
- Experiencia de al menos un año utilizando la carretilla elevadora

¿Qué ofrecemos?
Trabajarás en una importante empresa.
Turnos rotativos.
Incorporación inmediata.
Contratos temporales semanales con posibilidad de ir prorrogando.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada6 de març

Desde Adecco Córdoba buscamos carretilleros/as para trabajar en importante empresa en LUCENA.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Carnet de carretillero/a.
- Disponibilidad inmediata
- Experiencia de al menos un año utilizando la carretilla elevadora

¿Qué ofrecemos?
Trabajarás en una importante empresa.
Turnos rotativos.
Incorporación inmediata.
Contratos temporales mensuales con posibilidad de ir prorrogando