¡Bienvenido/a a Renault! Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por...
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NEXT-GEN RENAULT TALENT Control y gestión de las ECU's
NA · Almenara de Adaja, ES
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¡Bienvenido/a a Renault!
Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.
Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el control y gestión de las ECU's.
Participarás en:
-El seguimiento de la Calidad, Coste y Plazo del desarrollo software y electrónico/a de las ECU's, asegurando que sigue las reglas y los standares de Renault
Propuestas de elaboración de especificaciones ECU para proyectos vehículo concretos de Renault (esquemas eléctricos, pilotado la especificación e integración de las funciones en las ECUs, generación de las configuraciones de las ECUs, generación de la documentación de diagnóstico para fábrica y post-venta, )
Hacer validar las ECUs (validaciones internas , análisis de los diferentes problemas remontados, )
Si estás cursando tus estudios universitarios de Ingeniería o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.
Requisitos - Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Ingeniería. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad apara residencia en Valladolid. - Motivación, ganas e ilusión!!
¿Qué ofrecemos? Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
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NEXT-GEN RENAULT TALENT Introducción a la tecnología de baterías
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Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.
Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el proyecto de introducción a la tecnología de baterías y electrónico/a de potencia.
Participarás en:
-Establecer un programa de validación de baterías en la próxima de vehículos EV
-Evaluación de diferentes sistemas de gestión térmica de baterías - realización de un dossier
-Benchmark de los/las diferentes químicos/as de baterías. Identificación de los últimos avances - realización de un dossier
-Electrónico/a de potencia - benchmark de diferentes tipos de integración y tecnología de cartas electrónicos/as
-Entender y ser capaz de seguir una implementación desde el preconcepto de una batería hasta su integración y aplicación en un vehículo físico.
Si estás cursando tus estudios universitarios de Ingeniería o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.
Requisitos - Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Ingeniería. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad apara residencia en Valladolid. - Motivación, ganas e ilusión!!
¿Qué ofrecemos? Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
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NEXT-GEN RENAULT TALENT Digitalización en Formación y Desarrollo
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Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.
Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el proyecto de Mejora de Procesos Mediante la digitalización en el servicio de formación y desarrollo.
Participarás en:
-Optimización de procesos en el Servicio de formación de Renault España con el objetivo de reducir los tiempos de realización de tareas
-Desarrollo e Implementación de mejoras informáticas uilizando los sistemas del paquete office 365 (power automate, sway, forms, power query).
-Automatización de informes de seguimiento y Objetivos (KPIs) mensuales y anuales.
-Soporte en el desarrollo de competencias digitales del equipo de Formación.
-Creación de catálogos formativos atractivos.
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Requisitos - Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Ingeniería. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad apara residencia en Valladolid. - Motivación, ganas e ilusión!!
¿Qué ofrecemos? - Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
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NEXT-GEN Renault Talent Seguimiento Indicadores Calidad Montaje
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Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el proyecto de Puesta en Marcha de seguimiento de indicadores de Calidad Montaje.
Participarás:
-Seguimiento de los principales indicadores de seguimiento del Dpto. de Montaje-
-Extracción y seguimiento de datos diarios así como animación de planes de acción.
-Análisis y resolución de problemas, colaboración en la preparación de auditorias.
-Participación en la mejora continua del taller.
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¿Qué ofrecemos? - Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
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Big Data Office
NEXT-GEN RENAULT TALENT Gestión de datos con Big Data
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Big Data Office
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Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.
Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en la creación de un sistema de gestión de datos.
Participarás en:
-Implementar un sistema de gestión de datos que aproveche tecnologías de Big Data para:
- Toma de decisiones: el acceso a datos procesados y visualizados de manera clara y concisa ayuda a la toma de decisiones basadas en evidencia y análisis.
- Optimización de las operaciones del departamento en su conjunto.
- Seguimiento de KPIs: seguimiento de las métricas y KPIs clave del departamento, lo que permite identificar problemas y oportunidades de mejora de manera rápida y proactiva.
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Requisitos - Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Ingeniería. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad apara residencia en Valladolid. - Motivación, ganas e ilusión!
¿Qué ofrecemos? - Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
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NEXT-GEN Renault Talent Técnico/a de PRL
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Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.
Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el funcionamiento de Prevención de Riesgos Laborales de Renault España.
Participarás:
- Seguimiento del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales.
- Acompañamiento a los/las técnicos/as de PRL en la realización de evaluaciones de riesgos de seguridad, higiene y ergonomía.
- Estudios de riesgos psicosociales.
- Elaboración de fichas EPI.
- Participación en acciones de formación-información a los trabajadores.
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Requisitos - Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Ingeniería. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad apara residencia en Valladolid. - Motivación, ganas e ilusión!!
¿Qué ofrecemos? - Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
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NEXT-GEN RENAULT TALENT Colaboración en sistemas ADAS
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Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.
Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el proceso de los diferentes sistemas ADAS.
Participarás en:
Colaboración en la preparación de los planes de validación de los diferentes sistemas ADAS presentes en los vehículos (documentación técnica, actualizaciones, concepción producto /proceso).
Participación en el desarrollo/ actualización de las herramientas internas.
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¿Qué ofrecemos? - Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
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NEXT-GEN Renault Talent Practicas en el Dpto. Compras
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¡Bienvenido/a a Renault!
Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.
Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el Equipo Renault Group.
Participarás:
- Gestión de tareas cotidianas ligadas a seguimiento de los proyectos: gestión de contratos (CAP) tanto mas production como aftersales, gestión documentación capacitaria (CSW / RG_DCP), seguimiento de la creación y pago de token / pagos de Ticket Entrée Fournisseur en cash (TEF), animación TOP RÉCEPTION/TOP PAYMENT, etc
- Tareas transversales del equipo: seguimiento del plan de formación del personal del equipo, mantenimiento de los organigramas / info del
equipo.
- Participación en las formaciones / grupos de trabajo organizados tanto en su equipo como en el global de la dirección de compras.
Si estás cursando tus estudios universitarios de Ingeniería, Informática, Economía, o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.
Requisitos - Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Ingeniería, Economía,etc. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad apara residencia en Valladolid. - Motivación, ganas e ilusión!!
¿Qué ofrecemos? - Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
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NEXT-GEN RENAULT TALENT Control SW adaptation to BCB
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Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.
Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el control de SW con adaptación en BCB.
Participarás en:
-Adaptación de Controladores funcionando en vehículos de nuevas plataformas.
-Obtención de parámetros de vehículo.
-Resintonización de los controladores laterales y longitudinales.
-Adaptación de entradas para conexiones con el nuevo CAN.
-Adaptación de la conexión VIM.
Si estás cursando tus estudios universitarios de Ingeniería o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.
Requisitos - Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Ingeniería. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad apara residencia en Valladolid. - Motivación, ganas e ilusión!!
¿Qué ofrecemos? - Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
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