Ofertes d'ocupació a Antigua, La

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de febr.

• Fuerteventura
  
  

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡Te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Coordinación de servicios con diferentes clientes.
• Control de la operativa diaria de transporte, atendiendo y resolviendo incidencias de los servicios de transporte.
• Transmitir al personal de conducción la información diaria sobre las rutas asignadas.
• Control de la calidad de los servicios propios y alquilados, en especial estado y limpieza de los vehículos (averías, siniestros, retrasos, etc.).
• Revisión del cumplimiento de las rutas y los servicios.
• Gestión de servicios discrecionales, rutas escolares, grupos y otros.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario: turnos rotativos de 8h según cuadrante en franja de 7:00 a 23:00h.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
• Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Te Queremos En El Equipo Si Quieres Unirte a Un Proyecto Puntero y En Crecimiento; Eres Una Persona Proactiva y Colaboradora, Con Ganas De Aprender y Aportar. Formación Necesaria

• Formación en Transporte y Logística o similar.
• Nivel de inglés medio (B2).
• Experiencia previa en posiciones similares.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
• MS365 y Google Suite.
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada7 de febr.

Bienvenue Chez Eurostars Hotel Company, L'industrie Du Bonheur

Eurostars Hotel Company comprend les marques Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels et Tandem Suites. Actuellement, notre portefeuille comprend plus de 250 hôtels dans plus de 19 pays dans le monde. Notre activité est soutenue par un important savoir-faire qui se reflète dans tous les domaines, de la gestion hôtelière aux valeurs de la marque ou à l'attention portée à l'expérience du client.

Nous recherchons un directeur de l'hôtel pour l'ouverture d'un hôtel 4* à Casablanca.

• Assurer la satisfaction du client
• Recherche de chef de département
• Gérer la rentabilité
• Formation continue des équipes de chaque département
• Identifier et contribuer à assurer le respect des objectifs stratégiques.
• Supervision des tâches de marketing et de génération de demande.
• Attribuer des ressources
• Aidez à résoudre les problèmes.
• Intervenir lorsque cela est nécessaire conclusión
  
  

Que recherchons-nous ?

Une personne ayant une vocation pour le monde de l'hôtellerie.

Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un haut niveau d'anglais et de formation en Tourisme

Attitude positive et bonnes aptitudes d´organisation et communication.

Lieu de travail: Casablanca

Que proposons-nous ?

• Faire partie d'une entreprise leader dans son secteur, avec un projet d'expansion.
• Projet stable avec des possibilités à long terme au sein de l'entreprise.
• Salaire en fonction de l'expérience du candidat.
• 50% de réduction sur nos hôtels haut de gamme : Vous pouvez bénéficier de réductions allant jusqu'à 50% sur tous nos superbes hôtels 4*/5* dans le monde entier et jusqu'à 20% pour votre famill et amis.
• Accès à notre Club des employés: où vous pouvez bénéficier de différents types de réductions et d'avantages de toutes sortes (loisirs, technologie, sport, mode, etc.).