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Azuqueca de Henares, ES
Operario/a producción de Alimentación
Aperitivos Flaper S.L.U. · Azuqueca de Henares, ES
Ubicación
Azuqueca de Henares
Departamento
Producción
Contrato
Temporal/ indefinido
Somos una empresa con una larga tradición en la fabricación de aperitivos, nuestra historia empieza en el año 1965 en unas pequeñas instalaciones en Madrid. En el año 1969 trasladamos parte de la fabricación a una nave industrial en Torrejon de Ardoz, a la que se van uniendo otras hasta conformar un total de 2.000 m², dónde se comenzó la distribución de nuestro producto a nivel nacional con una flota de vehículos propia.
En el año 2002 se finalizan las obras de una nueva fábrica en Azuqueca de Henares, Guadalajara, con una superficie de 5.000 m², donde en la actualidad contamos ya con más de 20.000 m² de superficie destinados a fábrica, almacén y oficinas. Las nuevas instalaciones nos han dado la capacidad necesaria para introducir las últimas tecnologías para la fabricación de todos nuestros productos y poder adaptarnos así a las nuevas tendencias del mercado.
Nuestro consolidado crecimiento en el mercado, se debe a la búsqueda incansable por la completa satisfacción de nuestros clientes, que se ha mantenido en el tiempo, gracias a la calidad de las materias primas empleadas y nuestro buen hacer. Mirando al futuro nos sentimos confiados en que seguiremos creciendo y ocupando un puesto de relevancia en el mercado.
Funciones y responsabilidades:
- Manipulación del producto cárnico del cerdo, cocción, deshidratado, corte y fritura.
- Carga y descarga de la mercancía (6 a 15kg)
- Pesado y clasificación del producto.
- Preparación de pedidos
- Turnos rotativos: mañana, tarde, noche.
- Salario según convenio
- Disponibilidad inmediata
Polígono Industrial Miralcampo C/ Acero, 8
19200 - Azuqueca de Henares
Amavir
Azuqueca de Henares, ES
Sustitución Personal Gerocultor Amavir La Alameda (Guadalajara)
Amavir · Azuqueca de Henares, ES
¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:
- CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
- CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
- CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
- Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato sustitución.
- Distintos turnos: rotativo mañana y tarde o turno de noche.
- Centro ubicado en Azuqueca de Henares Esquina, Calle Mulhacén, Tr.ª Postas, 2, 19200 Azuqueca de Henares, Guadalajara
- Salario según convenio.
- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
- Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
CEVA Logistics
Azuqueca de Henares, ES
Especialista administrativo en recursos humanos
CEVA Logistics · Azuqueca de Henares, ES
Office
TU ROL
Estamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.
¿QUÉ VAS A HACER?
- Apoyo en tareas de gestión de personal: seguimiento de bajas/altas y todo lo relacionado con incidencias en la nómina
- Seguimiento de procesos de selección (coordinación de empleados de trabajo temporal, formación y evaluación desempeño
- Control de presencia/fichajes
- Análisis y presentación de Kpis
- Preparación mensual de reportes y estadísticas
En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos.
¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?
- Formación en Relaciones Laborales o similar
- Experiencia previa similar de al menos 2 años como administrativo/a de Recursos Humanos en empresa de entorno logístico y/o industrial
- Valorable nivel alto de inglés
- Necesario manejo paquete Office
- Capacidad para trabajar en equipo
- Motivación
- Imprescindible disponer de vehículo propio
¿QUÉ PODEMOS OFRECER?
Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.
Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados.
Horario de 9-18h
Contratación estable
ACERCA DEL MAÑANA
Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.
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CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas