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Cap de Producció
1Responsable de producción
28 de gen.TRAXPO
Vallmoll, ES
Responsable de producción
TRAXPO · Vallmoll, ES
En TRAXPO, SLU, una empresa líder en el reciclaje de poliestireno (EPS) a nivel mundial, buscamos un/a Responsable de Producción comprometido/a y apasionado/a por la sostenibilidad.
Con más de una década de experiencia en la valorización de residuos EPS y ofreciendo servicios logísticos y consultoría para proyectos innovadores, nos enorgullece ser un referente en el sector de la manufactura de productos plásticos. Valoramos el compromiso, la responsabilidad social y el trabajo en equipo, y buscamos un profesional que comparta estos valores para liderar nuestros procesos productivos.
Si eres una persona que se identifica con estos valores y tienes experiencia en el puesto, ¡nos gustaría conocerte!
Tareas
En dependencia directa de Dirección de Planta tus principales retos seran:
- Gestionar todos los aspectos de la producción de la planta.
- Gestionar el equipo humano.
- Promover el desarrollo, la optimización y mejora del rendimiento de los equipos.
- Velar por garantizar el cumplimiento legal, reglamentario interno de las cuestiones entorno a calidad y Seguridad.
- Asegurar que se mantiene y aplican los sistemas de calidad del producto en todo momento.
- Optimización el producto y reducción de costes.
- Hacer el seguimiento de las incidencias diarias.
- Impulsar y asegurar una mejora continua del proceso.
- Supervisión del almacen.
- Disponer de una titulación de Ingeniería Industrial, Mecánica, Quimica u otra especializacion.
- Experiencia demostrable entre 1 y 3 años en cargos similares en plantas de producción.
- Usuario avanzado en el uso de herramientas informáticas.
- Practicidad y profesionalismo en el análisis y resolución de problemas.
- Saber transmitir la información clara y efectiva y muy buenas dotes de liderazgo y toma de decisiones.
- Que seas una persona organizada y ordenada con foco marcado a aportar el máximo rendimiento.
- Nivel de inglés medio.
- Disponer de vehículo propio.
- Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional.
- Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables.
- Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo.
- Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional.