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Peó/ona
1Peón/a Ganadero/a
11 de marçNA
Villalpando, ES
Peón/a Ganadero/a
NA · Villalpando, ES
¿Te apasiona el trabajo en el campo y el cuidado de los animales? ¿Cuentas con experiencia como peón/a ganadero/a? ¿Buscas un proyecto profesional estable? ¿Te gustaría trabajar en una explotación reconocida en REVELLINOS (ZAMORA)? ¡Esta oferta es para ti!
Tus principales funciones serán:
- Limpieza y cuidado de los animales para garantizar su bienestar.
- Supervisión del ordeño de los animales.
- Administración de tratamientos veterinarios/as según las instrucciones del equipo especializado.
- Limpieza y mantenimiento de las instalaciones asignadas.
- Realización de tareas relacionadas con el manejo de la explotación.
Requisitos
- Muy valorable la experiencia previa en manejo de ganado vacuno, preferiblemente de leche.
- Muy valorable la experiencia con el suministro y aplicación de tratamientos veterinarios/as.
- Valorables conocimientos en robots de ordeño.
- Compromiso con el bienestar animal, capacidad de trabajo en equipo y resistencia físico/a.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato INDEFINIDO directamente con la empresa.
- Trabajo en horario de MAÑANA (de 8:30 a 15:00 o de 7 a 13:30), excepto dos días que se trabaja de TARDE (16:00 a 22:00).
- Se trabaja de LUNES a DOMINGO con DESCANSO ROTATIVO.
- Salario según convenio (19-20.000€ brutos anuales).
Fundación INTRAS
Villalpando, ES
Gestor-a de caso social. Benavente - Villalpando
Fundación INTRAS · Villalpando, ES
Buscamos una persona que se incorporare en nuestro equipo de atención rural en la zona de Villalpando-Tábara, asumiendo el primer contacto con personas en situación de dependencia, prestando servicios de información, orientación y asesoramiento sobre la cartera de servicios y gestionando el acceso de nuevos clientes a determinados servicios sociosanitarios, así como el seguimiento de los usuarios de los mismos, siempre desde la metodología de atención a lo importante para la persona.
Las Tareas/funciones a Desempeñar Serán
- Valoración inicial de personas dependientes, identificando las demandas de la persona y sus necesidades de apoyo.
- Propuesta del plan de apoyos y su valoración económica.
- Coordinación con profesionales de los sistemas públicos de servicios sociales y de salud del territorio.
- Seguimiento de las funciones de cuidadores, asistentes personales, auxiliares de ayuda a domicilio.
- Proceso de selección e incorporación de los y las Asistentes Personales.
- Supervisión y seguimiento de cada caso.
- Alineación de los distintos proveedores de servicio.
- Participación en los grupos de trabajo que correspondan.
- Impulso del entorno comunitario en coordinación con los agentes del territorio.
- Estar en posesión de titulación de grado en Trabajo Social (preferente), Educación Social o Psicología con experiencia en dependencia.
- Experiencia en el ámbito sociosanitario y en la gestión de equipos y servicios, así como el arraigo a los territorios indicados.
- Disponer de carnet de conducir tipo B y coche propio.
- Residencia en la zona (Villalpando-Tábara/ Benavente) y vínculo con el territorio o conocimiento del mismo.
- Habilidades de comunicación y empatía
- Orientación a la consecución de objetivos y logros
- Capacidad de negociación
- Actitud proactiva y positiva
- Gestión de personal