Ofertas de empleo de Administrativo/a en Pobla de Vallbona, la

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Seleccionamos un Administrativo/a de Control de Producción para incorporarse en RNB. Se encargará de garantizar una gestión eficiente y precisa del proceso de producción, asegurando la correcta ejecución de las ordenes de trabajo (fabricación, producción, reprocesos) y manteniendo un control exhaustivo sobre los consumos de materiales y stock disponibles.

Si eres una persona organizada y rigurosa, ¡nos encantaría conocerte!

Tareas:

• Lanzar las ordenes de producción (OP) y fabricación (OF) al departamento que corresponda, además de las ordenes de reproceso (OR).
• Realizar las modificaciones de las ordenes en caso de que sea necesario en cuanto a listas de materiales y cantidades que se deben de modificar.
• Revisar los consumos de los materiales de las ordenes y revisión del stock.
• Analizar las mermas de materiales.
• Preparación de informes para el control de la producción: generar informes semanales correspondientes al control de la producción y/o fabricación semanal
  
  
  

• Valorable formación CFGSuperior Administración, titulaciones afines.
• Experiencia mínima de 1 año desempeñando tareas similares.
• Interesado/a en trabajo a 4 turnos: noche-mañana-tarde-central
• La jornada de trabajo es de lunes a viernes.
• Valorable uso SAP, MAPEX, Qlick sense.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

En RNB nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Administración de Personal y RRLL para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa líder en el sector cosmético, y estamos comprometidos con la excelencia en todo lo que hacemos. Si tienes pasión por el área laboral y quieres formar parte de una organización dinámica, ¡esta es tu oportunidad!

Sus principales funciones serán:

• Asesorar en temas laborales y legales relacionados con contratos laborales, despidos, indemnizaciones, tanto a trabajadores como al comité de empresa.
• Interpretar y aplicar el convenio colectivo de los trabajadores de la empresa.
• Contratación laboral: colaborar en la elaboración de contratos, prórrogas, etc. Control y tramitación de vencimientos de contrato. Control de firma de contrato y resto de documentación.
• Comunicar los movimientos de personal en la seguridad social: altas, bajas, variaciones de datos.
• Gestiones con organismos oficiales derivados de las relaciones laborales (TGSS, SEPE, Ministerio Trabajo, Comunidades Autónomas...).
• Colaborar en la elaboración de nóminas, finiquitos y actualización salarial.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y los cambios en los convenios colectivos.
  
  
  

• Estudios superiores: Grado en Relaciones Laborales.
• Valorable Máster de Asesoría Laboral.
• Experiencia en las funciones descritas de al menos 1 año.
• Conocimiento de SILTRA.
• Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
• Orientado al detalle y habilidades analíticas para el manejo de registros y datos laborales.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
• Incorporación inmediata.
• Se valorarán conocimientos o experiencia en el uso de Meta4.