Ofertas de empleo en Pobla de Vallbona, la

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Seleccionamos un Administrativo/a de Control de Producción para incorporarse en RNB. Se encargará de garantizar una gestión eficiente y precisa del proceso de producción, asegurando la correcta ejecución de las ordenes de trabajo (fabricación, producción, reprocesos) y manteniendo un control exhaustivo sobre los consumos de materiales y stock disponibles.

Si eres una persona organizada y rigurosa, ¡nos encantaría conocerte!

Tareas:

• Lanzar las ordenes de producción (OP) y fabricación (OF) al departamento que corresponda, además de las ordenes de reproceso (OR).
• Realizar las modificaciones de las ordenes en caso de que sea necesario en cuanto a listas de materiales y cantidades que se deben de modificar.
• Revisar los consumos de los materiales de las ordenes y revisión del stock.
• Analizar las mermas de materiales.
• Preparación de informes para el control de la producción: generar informes semanales correspondientes al control de la producción y/o fabricación semanal
  
  
  

El puesto de trabajo es a turnos rotativos: mañana-tarde-noche-central, de lunes a viernes.

Ofrecemos incorporación en una gran empresa, que valora y potencia el desarrollo de su equipo humano, así como un excelente ambiente de trabajo.

Requisitos:

• Valorable formación CFGSuperior Administración, titulaciones afines.
• Experiencia mínima de 1 año desempeñando tareas similares.
• Interesado/a en trabajo a 4 turnos: noche-mañana-tarde-central
• La jornada de trabajo es de lunes a viernes.
• Valorable uso SAP, MAPEX, Qlick sense.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada16 feb.

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30 horas semanales.
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada12 feb.

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinidoa 30horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

En RNB nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Administración de Personal y RRLL para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa líder en el sector cosmético, y estamos comprometidos con la excelencia en todo lo que hacemos. Si tienes pasión por el área laboral y quieres formar parte de una organización dinámica, ¡esta es tu oportunidad!

Sus principales funciones serán:

• Asesorar en temas laborales y legales relacionados con contratos laborales, despidos, indemnizaciones, tanto a trabajadores como al comité de empresa.
• Interpretar y aplicar el convenio colectivo de los trabajadores de la empresa.
• Contratación laboral: colaborar en la elaboración de contratos, prórrogas, etc. Control y tramitación de vencimientos de contrato. Control de firma de contrato y resto de documentación.
• Comunicar los movimientos de personal en la seguridad social: altas, bajas, variaciones de datos.
• Gestiones con organismos oficiales derivados de las relaciones laborales (TGSS, SEPE, Ministerio Trabajo, Comunidades Autónomas...).
• Colaborar en la elaboración de nóminas, finiquitos y actualización salarial.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y los cambios en los convenios colectivos.
  
  
  

Requisitos:

• Estudios superiores: Grado en Relaciones Laborales.
• Valorable Máster de Asesoría Laboral.
• Experiencia en las funciones descritas de al menos 1 año.
• Conocimiento de SILTRA.
• Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
• Orientado al detalle y habilidades analíticas para el manejo de registros y datos laborales.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
• Incorporación inmediata.
• Se valorarán conocimientos o experiencia en el uso de Meta4.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

En RNB estamos seleccionado un/a Coordinador/a de Escalado Industrial. Estará en el Departamento de Fabricación y se encargará de gestionar el equipo de técnicos/as de escalado, introducir mejoras en el proceso de fabricación con el objetivo de hacerlos más eficaces y robustos.

La persona seleccionada se encargará de:

• Coordinar y supervisar las actividades del equipo de técnicos de escalado para asegurar la correcta implementación de los procesos de escalado industrial.
• Planificar y programas las actividades de escalado de nuevos productos, asegurando que se cumplan los plazos establecidos.
• Colaborar estrechamente con el departamento de Formulación para implementar de forma efectiva las nuevas fórmulas.
• Identificar y solucionar posibles problemas durante el proceso de escalado industrial.
• Mejorar los procesos de fabricación.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad en el proceso de escalado industrial
  
  
  

Si eres Lic/Grado en Química y/o Ing.Químico conoces los procesos de fabricación cosmética, tienes conocimientos en formulación de campo e industrialización, y has gestionado equipos de técnicos ¡Nos gustaría conocerte!

Requisitos:

• Estudios superiores: Lic/Grado en Química, Ing. Química, Industrial o estudios afines.
• Experiencia previa de más de 5 años en puestos relacionados con el escalado industrial, industrialización de procesos, mejora de protocolos de fabricación, preferiblemente en la industria cosmética.
• Conocimientos sólidos de formulación de campo, y procesos de fabricación de productos cosméticos.
• Habilidades de liderazgo para coordinar y motivar al equipo de técnicos a su cargo.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa.
• Orientación a resultados y capacidad para gestionar proyectos de forma efectiva.