Ofertas de empleo de Jefe/a de Tienda en Logroño

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 sept.

Empresa retail, del sector de juguetería educativa, con tiendas propias a nivel nacional, busca Store Manager para su sede en Logroño. Su misión, la optimización de los resultados comerciales, junto al resto del equipo de tienda, siguiendo los estándares y transmitiendo los valores de la marca.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Atender al cliente y adecuar tu asesoramiento de los productos a sus necesidades reales.
• Asegurar que la atención al cliente se transforme en una experiencia de cliente.
• Conseguir y capacitar a los equipos para que sigan todas las fases del procedimiento de asesoramiento y venta
• Realizar un seguimiento y control de KPIs, desarrollar estrategias y motivar al equipo en pro de la satisfacción de los objetivos grupales.
• Participar activamente en la selección y formación del personal de tienda, con la colaboración directa del departamento de Recursos Humanos. La figura del Store Manager, junto a su Area Manager, son responsables del desarrollo y promoción del potencial de crecimiento del talento interno.
• Gestionar administrativamente turnos, horarios, vacaciones del personal a su cargo.
• Ayudar al equipo en cualquier necesidad, con el apoyo de los departamentos de Oficinas Centrales.
• Supervisar la apertura y cierre de la tienda según los procedimientos establecidos.
• Garantizar que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos.
• Gestionar los procesos en tienda (gestión de stocks, inventario, reportings, pedidos, valijas, talleres, mantenimiento…).
• Garantizar un entorno limpio, ordenado y siguiendo los procedimientos y comunicaciones de visual merchandising.
• Otras funciones propias de tienda, gestión de equipos, y colaboración con Area Manager.
  
  

Requisitos

Te buscamos si tienes...

• Experiencia de al menos 1 año en puesto de Store Manager (Encargado/a o Gerente de punto de venta), o 2 años como Assistant Store Manager.
• Conocimiento sólido de procedimientos de Retail, KPIs y gestión de inventarios.
• Compromiso y flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda.
• Buenas habilidades de liderazgo y comunicación con el equipo.
  
  

Contrato indefinido, jornada completa, 1.329,60€ brutos mensuales.

Ventajas

Podrás acceder a una empresa referente a nivel nacional, dónde se apuesta por el talento interno, con posibilidades de desarrollo en la compañía.