Ofertas de empleo de Jefe/a de Tienda

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Dan John es el lugar donde el estilo se une a la elegancia clásica y la innovación a la tradición italiana. Somos una marca que celebra la individualidad, la autenticidad y la belleza en todas sus formas.

Una marca totalmente italiana, líder en moda masculina total look, con más de 170 tiendas distribuidas internacionalmente. Las aperturas de puntos de venta en Italia, España, Bélgica, Serbia, Montenegro, Malta, Francia, Macedonia del Norte, Reino Unido y Túnez han confirmado el fuerte potencial de la marca, recompensando la dedicación de todo el equipo a la imagen y al producto.

La experiencia Dan John es nuestro distintivo. Para nosotros, un buen servicio significa una ceremonia de venta impecable.

Queremos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles no sólo productos de alta calidad, sino también una experiencia única, acompañándoles en sus compras, desde la recepción, pasando por la fidelización, hasta que salgan de nuestras tiendas con ganas de volver.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Estamos seleccionando Store Manager para incorporarse a nuestro equipo, con buenas dotes organizativas y una fuerte orientación al leadership.

Actividades y Responsabilidades

A través de la coordinación, coaching y desarrollo de su Equipo, el Store Manager es responsable de gestionar la tienda cumpliendo y alcanzando el presupuesto asignado y los KPIs requeridos por la compañía. Realiza las siguientes actividades

• Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa;
• Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas;
• Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados;
• Garantizar un alto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo;
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
  
  

Requisitos

• Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista;
• Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años;
• Conocimiento de los principales KPI del sector;
• Conocimiento de la lengua inglesa.
  
  

Habilidades y Competencias

• Capacidad de liderazgo y gestión;
• Capacidad de organización y planificación empresarial;
• Aptitud comercial y orientación a resultados;
• Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los producto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

¿Quiénes somos?

Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento.

Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as.

Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente.

Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Como Junior Store Manager, y con el apoyo de tu Store Manager, asesorarás a los clientes en los centros Bluespace y telefónicamente, ayudándoles a encontrar la mejor solución a su necesidad, cerrarás los contratos y serás responsable de la facturación, gestión de cobros, y seguimiento de potenciales clientes. ¡Y mucho más!

¿Cuál será tu zona de trabajo?

Trabajarás en la zona sur de Madrid, realizando rotación entre los centros de:

• Alcorcón.
• Vallecas.
• Leganés.
• Móstoles.
• Carabanchel.

¿Qué puedes esperar de Bluespace?

• Un proyecto estable, con contratación indefinida y beneficios sociales (ticket restaurante, ticket guardería, mutua médica).
• Salario de 12.036€ brutos anuales.
• Jornada parcial de 22h en horario de lunes a viernes + mínimo dos sábados al mes. Sábado en horario de mañana. No trabajarás ni domingos ni festivos.
• Descuentos en nuestros productos.
• Actividades de team building, eventos deportivos (torneo de pádel, etc.) ¡y mucho más! ¿Te contamos uno? ¡Nuestro Bluevent! Un fin de semana al año nos reunimos todo el equipo para reencontrarnos y celebrar nuestro esfuerzo y trabajo. 💪
• Centros de trabajo bien comunicados, a los que puedes acceder en transporte privado (disponemos de parking en todas nuestras instalaciones). 🚇 🚙
• Planes de formación y desarrollo focalizados en tus áreas de mejora y otras especializadas en servicios de Bluespace. Contamos con una plataforma de e-learning propia, en la que podrás acceder a contenidos formativos cuando tú lo desees. También disponemos de cursos online GoodHabitz, donde aprenderás divirtiéndote. 🎓
• Una empresa con un gran compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. ¿Quieres ver nuestra estrategia para reducir la huella ecológica? ♻️ https://www.youtube.com/watch?v=elvvLnijAfE&feature=emb_logo
• Solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo son los valores que nos definen.

¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es.

¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

English below

¿Estás abierto a nuevas oportunidades y preparado para un emocionante reto? ¿Y estás también interesado en convertirte en uno de los primeros miembros españoles de nuestra familia NORMAL? Entonces puedes ser precisamente la persona que estamos buscando.

Sobre NORMAL

NORMAL es una cadena minorista danesa joven y dinámica. Desde su apertura en Dinamarca en 2013, la cadena ha experimentado un crecimiento rápido, abriendo más de 600 tiendas y estableciendo notoria presencia en Noruega, Suecia, Holanda, Francia, Finlandia y Portugal. Ahora la aventura continúa en España.

En NORMAL ofrecemos a nuestros clientes un innovador concepto minorista: Vendemos productos completamente normales a precios bajos fijos. El surtido incluye marcas reconocidas dentro de categorías como el cuidado de la piel, del pelo, dental, champú, maquillaje y limpieza. Pero NORMAL es mucho más que precios bajos fijos y marcas reconocidas. Nuestro objetivo es que sea siempre una experiencia nueva y única visitar una de nuestras tiendas, por consiguiente, NORMAL, además del surtido normal de productos de marcas reconocidas, ofrece una constante reposición y circulación de productos en las estanterías y pódiums de presentación, por lo que siempre habrá productos nuevos que descubrir y explorar.

Como nuestro nuevo Gerente de Tienda en España, jugarás un papel clave al ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra única y desarrollarás tu tienda con un equipo de compañeros comprometidos y motivados.

Tus responsabilidades incluirán:

• Desarrollar y fidelizar a los clientes.
• Gestionar la contratación, formación y desarrollo del equipo de ventas en un ambiente motivador, dinámico y amigable, aplicando la política comercial de la marca bajo tu responsabilidad en la tienda.
• Garantizar una excelente gestión de la tienda, centrándote en el rendimiento, es decir, ventas, gestiones, recepción de mercancías, reposiciones, etc.
• Crear un punto de venta dinámico, enfocado en optimizar el merchandising.
• Reportes regulares a tu Gerente Regional.
  
  

Requisitos:

• Tener una sólida experiencia en el comercio minorista, en función de Gerente de Tienda o de Departamento.
• Tu perfil directivo te hace ser capaz de dirigir y motivar a tu equipo.
• Te apasiona la gestión de tiendas, tienes sentido común de comercialidad y de servicio al cliente.
• Deseas contribuir al desarrollo y la optimización del concepto comercial único de NORMAL.
• Sabes trabajar independiente y disfrutar del trabajo en equipo también, siempre con esmero y atención al detalle.
• Estarás presente y en primera línea todos los días y sabrás como poner las palabras en acción.
  
  

En NORMAL desarrollarás tu habilidad de entender y extender un concepto de rápido desarrollo, y de implementar este concepto de manera efectiva a tus clientes. Te incorporarás a una empresa que te permitirá desarrollar tu espíritu emprendedor, con el objetivo de hacer NORMAL el lugar de compra preferido de los clientes, al mismo tiempo de ofrecer una atractiva atmósfera de trabajo a tus empleados.

Te ofreceremos un salario basado en tus calificaciones.

Store Manager

Are you open for new opportunities and up for an exciting challenge? And are you also keen on becoming one of the very first Spanish members of our NORMAL-family? Then you may be just the person we are looking for.

About NORMAL

NORMAL is a young and dynamic Danish retail chain. Since the launch in Denmark in 2013, the chain has experienced rapid growth, opening more than 600 stores and establishing a strong presence in Norway, Sweden, the Netherlands, France, Finland and Portugal. Now, the adventure continues in Spain.

At NORMAL, we offer our customers an innovative retail concept: We sell completely normal goods at fixed low prices. The assortment includes well-known brands within categories such as skin care, hair care, oral care, shampoo, makeup, and cleaning. But NORMAL is much more than fixed, low prices and well-known brands. Our goal is that it should always be a new and unique experience to visit one of our stores, and therefore NORMAL - in addition to the regular assortment of well-known branded products – offers a constant replacement and circulation of products on the shelves and podiums, so there will always be new products to discover and explore.

As our new Spanish Store Manager, you will play a key role in offering our customers a unique shopping experience and developing your store together with a committed and motivated team of colleagues.

Your responsibilities will include:

• Develop and build customer loyalty.
• Manage the recruitment, training and development of the sales team in a motivating, dynamic and friendly environment, implementing the commercial policy of the brand for which you will be responsible within your store.
• Ensure excellent store management, focusing on performance, i.e. sales, management, receiving goods, replenishment etc.
• Create a dynamic point of sale, focusing on optimizing merchandising.
• Regular reports to your Regional Manager.
  
  

Your qualifications:

• You have a solid experience within retail, in the role of Store Manager or Department Manager.
• Your management profile makes you capable of leading and motivating your team.
• You are passionate about store management and have a flawless sense of commerciality as well as customer service.
• You are eager to contribute to the development and optimization of NORMAL’s unique business concept.
• You can work independently and also enjoy teamwork, always with diligence and a keen eye for detail.
• You will be present and in the front line in everyday life, and you know how to put words into action.
  
  

At NORMAL, you will develop your capacity to understand and unfold a rapidly developing concept, and to implement this concept effectively to your customers. You will be joining a company that will allow you to develop your entrepreneurial spirit, with the aim of making NORMAL the preferred place for customers to shop, while also offering an attractive work environment for your employees.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Dan John es el lugar donde el estilo se une a la elegancia clásica y la innovación a la tradición italiana. Somos una marca que celebra la individualidad, la autenticidad y la belleza en todas sus formas.

Una marca totalmente italiana, líder en moda masculina total look, con más de 170 tiendas distribuidas internacionalmente. Las aperturas de puntos de venta en Italia, España, Bélgica, Serbia, Montenegro, Malta, Francia, Macedonia del Norte, Reino Unido y Túnez han confirmado el fuerte potencial de la marca, recompensando la dedicación de todo el equipo a la imagen y al producto.

La experiencia Dan John es nuestro distintivo. Para nosotros, un buen servicio significa una ceremonia de venta impecable.

Queremos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles no sólo productos de alta calidad, sino también una experiencia única, acompañándoles en sus compras, desde la recepción, pasando por la fidelización, hasta que salgan de nuestras tiendas con ganas de volver.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Estamos seleccionando Store Manager para incorporarse a nuestro equipo, con buenas dotes organizativas y una fuerte orientación al leadership.

Actividades y Responsabilidades

A través de la coordinación, coaching y desarrollo de su Equipo, el Store Manager es responsable de gestionar la tienda cumpliendo y alcanzando el presupuesto asignado y los KPIs requeridos por la compañía. Realiza las siguientes actividades

• Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa;
• Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas;
• Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados;
• Garantizar un alto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo;
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
  
  

Requisitos

• Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista;
• Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años;
• Conocimiento de los principales KPI del sector;
• Conocimiento de la lengua inglesa.
  
  

Habilidades y Competencias

• Capacidad de liderazgo y gestión;
• Capacidad de organización y planificación empresarial;
• Aptitud comercial y orientación a resultados;
• Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los producto.
  
  

Part-Time / Full-Time

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

¿Todo listo para tu nueva aventura?

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Tu misión como Store Manager en nuestros puntos de ventas físicos de Barcelona será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas.

Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a sábado, teniendo siempre el domingo libre. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación en febrero de 2025!

Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones:

Ser un sales hacker

• Asumir la responsabilidad integral del punto de venta, movilizando al equipo para fomentar la mejora continua y asegurar que la atención al cliente se mantenga como prioridad.
• Coordinar y motivar al equipo de ventas para garantizar la implementación de la estrategia comercial, control de inventarios y gestión del stock.
• Asegurar los estándares visuales de la tienda de acuerdo con la estrategia de la empresa, implementando las directrices para optimizar la comercialización de productos y garantizar una representación visual atractiva y efectiva en concordancia con los picos de venta y temporadas.
• Implementar todas las mejoras necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente.
• Realizar análisis de tipo de clientes y del proceso de compra, asegurando beneficios e implementando nuevas acciones para maximizar las ventas.
  
  

Ser un AS en operaciones

• Realizar análisis de los resultados de ventas y KPIs del negocio, proporcionando informes semanales al Área Manager.
• Comunicar el presupuesto asignado, los objetivos y KPIs al equipo de ventas, ofreciendo orientación y apoyo tanto a nivel individual como grupal para alcanzar los objetivos establecidos.
• Implementar y dar seguimiento a todas las nuevas herramientas y procesos proporcionados por BB, dando cumplimiento a las políticas internas.
• Mantener la tienda ordenada, cumpliendo las guías visuales según el estilo de blue banana, al mismo tiempo que gestionando el stock y los inventarios de forma eficiente.
• Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre.
  
  

Ser el mayor aliado del cliente

• Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío para poder atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades, resolviendo problemas y gestionando los pedidos online cuando sea necesario.
• Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente.
  
  

Ser el mayor aliado del equipo de tienda

• Gestionar la planificación horaria mensual del equipo de forma eficiente y acorde a las necesidades de la tienda.
• Participar en la selección y contratación de nuevos miembros para el equipo de la tienda.
• Gestionar el talento de la tienda, impulsar la formación y desarrollo del equipo, realizando feedback constante a través de reuniones one-to-one mensuales para apoyar su crecimiento, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos.
• Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave:

• Tener una experiencia previa de 2-3 años como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol, incluyendo la gestión comercial, el visual merchandising y las operaciones dentro de la tienda.
• Además del castellano, el inglés debe ser tu segundo idioma, deberás tener un nivel conversacional alto para poder darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas.
• Ser una persona polivalente, entusiasta y con una fuerte orientación al cliente y al producto. Con fuertes dotes de liderazgo y gestión de equipos para adaptarse a cambios y flexibilidad para gestionar diversas situaciones. Tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.
• Ser embajador de la marca, además de generar y fomentar embajadores dentro del equipo.
• Experiencia en el análisis y gestión de KPIs, planificación de recursos y orientando al equipo hacia el cumplimiento de objetivos, incluyendo la elaboración de informes.
• Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Notion, Slack) para tener al día todos los KPIs de tienda y seguir procedimientos.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotros? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento.

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos.

✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura.
• Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

• Pásate por nuestraweb o por cualquiera de nuestras tiendas.
• Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.
  
  

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Tienes de 3 a 5 años experiencia en el mundo del RETAIL?Desde Adecco estamos inmersos en la colaboración con empresas del RETAILREQUISITOS

Persona con liderazgo de equipo (aprox. 20 personas a cargo),
Deseable experiencia en calzado, dotes comerciales y atención al cliente personalizada;
INGLES - Intermedio
CONDICIONES

Jornada completa horarios rotativos (8hrs diarias - disponibilidad completa) con 2 días de descanso

SALARIO23.760 € anuales/brutos

¿Te interesa?

Requisitos
Deseable experiencia en calzado, dotes comerciales y atención al cliente

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo a empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Humana Fundación Pueblo para Pueblo promueve desde 1987 la protección del medio ambiente a través de la reutilización de textil y lleva a cabo programas de cooperación internacional al desarrollo en África, América Latina y Asia y de apoyo local, sensibilización y agricultura urbana en España.

Tras 37 años de actividad, Humana se ha consolidado como actor relevante de la economía social, impulsor de la economía circular y generador de empleo verde.

¡Únete a nuestro equipo!

En Humana Fundación Pueblo para Pueblo llevamos más de 35 años impulsando la protección del medio ambiente y siendo pioneros en el desarrollo de proyectos de cooperación en distintos países cuyos objetivos comunes son impulsar la formación, la educación, la capacitación y el progreso de las comunidades beneficiarias.

Somos un equipo de 700 personas de 30 nacionalidades diferentes que ayudamos a hacer de este Planeta un lugar mejor. Formamos la organización de referencia en moda sostenible y protección del medio ambiente a través de la reutilización de textil y además, somos la entidad pionera en economía circular y social aplicada al textil.

En nuestras tiendas second-hand buscamos personas con experiencia como Store Manager o Assistant Store Manager para formar parte de nuestro Humana Team. Tengas o no experiencia en el sector de la moda, si tienes iniciativa, ganas de aprender y te gusta la atención al público, te queremos conocer.

Como parte del equipo de nuestra red de tiendas serás responsable de representar

todos los valores de Humana ante los clientes, ayudándoles a encontrar sus prendas

preferidas y transmitiendo la ilusión por la moda sostenible que caracteriza a la

Fundación.

¿Cómo lo hacemos?

Detrás de Humana Fundación Pueblo para Pueblo encontrarás una organización no gubernamental para el desarrollo que, a través del reciclaje y reutilización textil, lleva más de 30 años promoviendo la protección del medio ambiente y lleva a cabo programas de cooperación en África, América Latina y Asia, así como ayuda Social en España.

Gracias al trabajo de más de 700 personas y a una red de 5200 contenedores para la recogida de ropa y calzado usados, situados en las calles de pueblos y ciudades gracias a los acuerdos firmados con más de 800 ayuntamientos y 500 entidades colaboradoras.

Los Recursos que obtenemos con la recogida y reutilización del textil usado son los que nos permiten seguir apostando por la realización de proyectos de cooperación en 13 países en los ámbitos de la educación, el desarrollo rural y comunitario, la prevención de enfermedades, etc.

¿Qué esperamos de ti?

Tu misión principal será la de coordinar, dirigir y motivar al equipo de

personas que conforman la unidad de tienda con el fin de garantizar los objetivos

productivos y económicos asignados

Para ello nos gustaría que fueses una persona con capacidad de liderazgo y a la que le encanten los retos

Si sientes motivación y tienes experiencia en gestión de establecimientos ¡queremos

conocerte!!

¿Cuáles serán tus tareas?

Ejecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas:

• Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda.
• Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios
• Gestión del presupuesto y de las cifras clave.
• Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja,
  
  

estadísticas, KPI's, etc.

Coordinarás y Motivarás Al Equipo De Tienda

• Gestionar el equipo en cuanto a reparto y distribución de tareas. (perchado, etiquetado y colocación así como el mantenimiento del orden y la limpieza).
• Gestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento del equipo para asegurar que se cumple con el horario establecido.
• Gestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.
  
  

Y lo mas importante, serás ejemplo de todo ello para garantizar en primera

persona la imagen y filosofía de la organización.

¿Cómo te imaginamos?

Buscamos a una persona con plena orientación a resultados, que te encante la gestión de equipos y con una fuerte orientación al cliente.

Será necesario que cuentes con experiencia en la gestión de operativa de un establecimiento y en el manejo de KPIs.

Si tu experiencia previa es en el mercado tectil, es un plus➕; pero si te has especializado en producto second hand, entonces es un PLUS➕➕ .

¿Qué te ofreceremos?

✅ Salario fijo + Variable según consecución de objetivos.

✅Contratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas).

✅Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libranza (según jornada).

✅ Oportunidades de formación y promoción interna.

✅ Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como: ayuda al desarrollo,

responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad,

transparencia, integridad e independencia.

Te invitamos a que nos conozcas un poco más y que entres en nuestra página

web: http://www.humana-spain.org/

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

# ¡El equipo Del Poble sigue creciendo!

En Del Poble Pizzería buscamos una persona implicada, responsable y honesta, con experiencia en la gestión de personas, a la que le motive alcanzar los objetivos que se propone y que quiere desarrollarse en un ambiente de trabajo profesional y participativo.

** **Responsabilidades del puesto**:**

• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos
• Coordinar los trabajos en sala y cocina
• Gestión de equipo (realización horarios, motivación, creación de equipo de trabajo fomentando un ambiente agradable etc.)
• Velar por las normas de seguridad e higiene, y por la seguridad y salud propia y de los compañeros de servicio
• Control de stocks, pedidos y gestión de proveedores e inventarios.
• Manejo global del local.
  
  

Se Ofrece

• Posibilidades de promocionar
• Contrato indefinido 40h/semana
• Estabilidad laboral
• Posibilidad de anticipar tu sueldo cuando lo necesites con la herramienta payflow.
  
  

Residir en **Barcelona** o alrededores.

Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido

Experiencia Requerida

Control de inventario: 1 año - Obligatorio

Control de costes: 1 año - Obligatorio

Gestión de equipo: 1 año - Obligatorio

APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA.

• Perfil con experiencia contrastable en puestos similares.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Humana Fundación Pueblo para Pueblo promueve desde 1987 la protección del medio ambiente a través de la reutilización de textil y lleva a cabo programas de cooperación internacional al desarrollo en África, América Latina y Asia y de apoyo local, sensibilización y agricultura urbana en España.

Tras 37 años de actividad, Humana se ha consolidado como actor relevante de la economía social, impulsor de la economía circular y generador de empleo verde.

¡Únete a nuestro equipo!

En Humana Fundación Pueblo para Pueblo llevamos más de 35 años impulsando la protección del medio ambiente y siendo pioneros en el desarrollo de proyectos de cooperación en distintos países cuyos objetivos comunes son impulsar la formación, la educación, la capacitación y el progreso de las comunidades beneficiarias.

Somos un equipo de 700 personas de 30 nacionalidades diferentes que ayudamos a hacer de este Planeta un lugar mejor. Formamos la organización de referencia en moda sostenible y protección del medio ambiente a través de la reutilización de textil y además, somos la entidad pionera en economía circular y social aplicada al textil.

En nuestras tiendas secondhand buscamos personas con experiencia como Store Manager o Assistant Store Manager para formar parte de nuestro Humana Team. Tengas o no experiencia en el sector de la moda, si tienes iniciativa, ganas de aprender y te gusta la atención al público, te queremos conocer.

Como parte del equipo de nuestra red de tiendas serás responsable de representar

todos los valores de Humana ante los clientes, ayudándoles a encontrar sus prendas

preferidas y transmitiendo la ilusión por la moda sostenible que caracteriza a la

Fundación.

¿Cómo lo hacemos?

Detrás de Humana Fundación Pueblo para Pueblo encontrarás una organización no gubernamental para el desarrollo que, a través del reciclaje y reutilización textil, lleva más de 30 años promoviendo la protección del medio ambiente y lleva a cabo programas de cooperación en África, América Latina y Asia, así como ayuda Social en España.

Gracias al trabajo de más de 700 personas y a una red de 5200 contenedores para la recogida de ropa y calzado usados, situados en las calles de pueblos y ciudades gracias a los acuerdos firmados con más de 800 ayuntamientos y 500 entidades colaboradoras.

Los Recursos que obtenemos con la recogida y reutilización del textil usado son los que nos permiten seguir apostando por la realización de proyectos de cooperación en 13 países en los ámbitos de la educación, el desarrollo rural y comunitario, la prevención de enfermedades, etc.

¿Qué esperamos de ti?

Tu misión principal será la de coordinar, dirigir y motivar al equipo de

personas que conforman la unidad de tienda con el fin de garantizar los objetivos

productivos y económicos asignados

Para ello nos gustaría que fueses una persona con capacidad de liderazgo y a la que le encanten los retos

Si sientes motivación y tienes experiencia en gestión de establecimientos ¡queremos

conocerte!!

¿Cuáles serán tus tareas?

Ejecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas:

• Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda.
• Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios
• Gestión del presupuesto y de las cifras clave.
• Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja,
  
  

estadísticas, KPI's, etc.

Coordinarás y Motivarás Al Equipo De Tienda

• Gestionar el equipo en cuanto a reparto y distribución de tareas. (perchado, etiquetado y colocación así como el mantenimiento del orden y la limpieza).
• Gestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento del equipo para asegurar que se cumple con el horario establecido.
• Gestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.
  
  

Y lo mas importante, serás ejemplo de todo ello para garantizar en primera

persona la imagen y filosofía de la organización.

¿Cómo te imaginamos?

Buscamos a una persona con plena orientación a resultados, que te encante la gestión de equipos y con una fuerte orientación al cliente.

Será necesario que cuentes con experiencia en la gestión de operativa de un establecimiento y en el manejo de KPIs.

Si tu experiencia previa es en el mercado tectil, es un plus➕; pero si te has especializado en producto second hand, entonces es un PLUS➕➕ .

¿Qué te ofreceremos?

✅ Salario fijo + Variable según consecución de objetivos.

✅Contratación indefinida.

✅Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libranza (según jornada).

✅ Oportunidades de formación y promoción interna.

✅ Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como: ayuda al desarrollo,

responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad,

transparencia, integridad e independencia.

Te invitamos a que nos conozcas un poco más y que entres en nuestra página

web: http://www.humana-spain.org/