Ofertas de empleo de Jefe/a de Tienda

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Office Excel PowerPoint

One clear purpose - to deliver a smoke-free future.

Times are changing at PMI. We’ve chosen to do something big. The world expects us to act responsibly. And we are doing just that by transforming our business by building a smoke-free future.

With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions.

Introducing smoke-free products shifts the focus of our entire business. We’re fast moving from a B2B to a B2C model – and our newly created Customer Centric Organization (CCO) team is driving that commercial transformation. Their role is to understand customer conversion journeys in different international markets, then to find the best ways to connect with smokers and convince them to switch to reduced-risk products.

Your ‘day to day’

IQOS Assistant Store Manager is an IQOS Brand Ambassador, your main responsibility is to Assist the Store Manager to guarantee the smooth daily running of the Store, in order to ensure sales & profit performance and Customer Service level.

Acts as the key support and key representative of the Store Manager.

ASSISTANT IN BUSINESS MANAGEMENT

• Contributes to analyzing the Store business and to the eventual development of specific reports, action plans, upon request from the Boutique Manager.
• Supports the monitoring of business measurements when applicable, and KPIs (Qualitative & Quantitative) & action plans implementation.
• Management & coach team to ensure the delivering business goals.
• Support under the Store manager supervision, the monthly & weekly development reports for business analysis, action plan implementation follows ups to recover the situation.
• Ensure Visual Merchandising processes & guidelines based on the VM Team recommendations.
  
  

ASSISTANT IN OPERATIONS MANAGEMENT

• Operations Standards follow up and application e.g., Stock and Inventory Management, Cash & Card Reconciliation, supporting the store Manager Front & Back office.
• Provides the monthly operations report to recover situations if needed.
• Ensure Back & front office operations management (controlling Back-office administration) following the Store Manager indications.
• Ensure action plans implementation aligned with the Store Manager.
• Follow up the running of safety within the Store & transmit to the team the importance of the area.
  
  

ASSISTANT IN CUSTOMER MANAGEMENT

• Ensures the welcoming to the stores, provided with Sales and Service Standards to ensure the customer expectations.
• Spend time on the shop floor & back office, on behalf of the Store Manager supervise the customer experience service and provide feed-back to the team in a constructive way to recover the situation, supporting the team in selling skills.
• Supervise full customer experience process when the Store manager delegates in you to supervise an ensure the properly running.
• Taking over when a sales expert is facing a client issue as a Manager of Duty (when the Store Manager is not on the store).
• Regularly monitors all analyses and KPIs shared by Area Supervisor on the quality and appreciation of the delivered Customer Experience, e.g. Mystery Shopping & NPS, etc. And shares Action Plans, key learnings with his/her team on a regular basis to improve the global performance.
• Conducts sales and develops his/her own clients implementing proper tools and activities.
  
  

ASSISTANT IN PEOPLE MANAGEMENT

• Co-responsible (with store manager) for building and maintaining a constructive & motivating working environment.
• Responsible to Manage the store team, according to its size and structure.
• Back up Store manager for Working hand in hand with HR to ensure training plans, on boarding, compensation & benefits.
• Support & Ensure communication (w/Store Manager alignment), Back Office organization & maintenance.
• Responsible for the Preparation & animation of a Daily Briefing in order to inform the team on key points.
• Individual meetings with the team to follow up motivation drivers, strengths & improvement opportunities.
• When applicable, in alignment with Store Manager, Manage the staff optimization needs in the store taking care of business peaks to ensure the best service level.
• Support completing all career development activities in line with HR.
  
  

Who we’re looking for

• Business School, Hospitality School or University degree.
• Spanish (fluent) + English (intermediate/advanced) will be a must.
• Russian or Italian is nice to have.
• Experience in retail preferably in a Consumer Goods Company.
• Microsoft Office: Excel and PowerPoint.
• Key financial aspects of a Store management (P&L, KPIs, drivers, Budget planning and follow-up).
• Qualitative measures of a Boutique performance (Mystery Shopping, NPS).
• Store Operational Standards.
• People management experience.
• Curious people with strong emotional intelligence and good attitude willing to help others and to work as part of a team.
• People focused on results and problem solving with customer service-oriented skills.
  
  

What we offer

Our Success Depends On The Men And Women Who Come To Work Every Single Day With a Sense Of Purpose And An Appetite For Progress. Join PMI And You Too Can

• Seize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore.
• Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong.
• Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.
• Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future.
  
  

8905

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada12 abr.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en expansión? Si te apasionan las ventas y buscas un trabajo dinámico y muy divertido ¡esta es tú oferta!

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.

Contamos con más de 6.000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 900 tiendas repartidas por todo el mundo.

Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda situada en ALCALÁ MAGNA que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.

 

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?

- Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento.

- Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

- Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros.

- Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa.

- Accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…).

- Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos.

 

¿Cuáles serán tus funciones en tienda?

- Impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes.

- Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda.

- Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactar de manera positiva en la consecución de objetivos en tienda.

- Controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos.

- Serás el/la encargado/a de liderar, motivar e inspirar a tu equipo. 

¿Qué esperamos de ti?

- Apasionado/a de la atención al cliente y con gran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta.

- Experiencia liderando equipos de tienda y familiarizado/a con el sector Retail.

- Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta.

- Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados.

Descubre cómo será tu camino con nosotros: Accede aquí

¿Te gusta lo que lees? Únete a nuestro equipo para disfrutar de todo esto y más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

¿Quiénes somos?

Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento.

Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as.

Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente.

Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Como Junior Store Manager, y con el apoyo de tu Store Manager, asesorarás a los clientes en los centros Bluespace y telefónicamente, ayudándoles a encontrar la mejor solución a su necesidad, cerrarás los contratos y serás responsable de la facturación, gestión de cobros, y seguimiento de potenciales clientes. ¡Y mucho más!

¿Cuál será tu zona de trabajo?

Trabajarás en Barcelona y podrás rotar entre los siguientes centros:

• Sant Just.
• Cornellà.
• Guipuzcoa.
• Bon Pastor.
• La Maquinista.
• Meridiana.

¿Qué puedes esperar de Bluespace?

• Un proyecto estable, con contratación indefinida y beneficios sociales (ticket restaurante, ticket guardería, mutua médica).
• Salario de 22.500€ brutos anuales: 20.500 + 2.000.
• Jornada completa de 40h en horario de lunes a viernes + mínimo dos sábados al mes. Sábado en horario de mañana. No trabajarás ni domingos ni festivos.
• Descuentos en nuestros productos.
• Actividades de team building, eventos deportivos (torneo de pádel, etc.) ¡y mucho más! ¿Te contamos uno? ¡Nuestro Bluevent! Un fin de semana al año nos reunimos todo el equipo para reencontrarnos y celebrar nuestro esfuerzo y trabajo. 💪
• Centros de trabajo bien comunicados, a los que puedes acceder en transporte privado (disponemos de parking en todas nuestras instalaciones). 🚇 🚙
• Planes de formación y desarrollo focalizados en tus áreas de mejora y otras especializadas en servicios de Bluespace. Contamos con una plataforma de e-learning propia, en la que podrás acceder a contenidos formativos cuando tú lo desees. También disponemos de cursos online GoodHabitz, donde aprenderás divirtiéndote. 🎓
• Una empresa con un gran compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. ¿Quieres ver nuestra estrategia para reducir la huella ecológica? ♻️ https://www.youtube.com/watch?v=elvvLnijAfE&feature=emb_logo
• Solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo son los valores que nos definen.

¿Qué esperamos de ti?

• Que te apasionen las ventas y el trato con el cliente.
• Que tengas una gran capacidad para poder asesorar al cliente tanto de manera presencial como telefónica.
• Que tengas inquietud por el back office/tareas administrativas.

Que seas una persona:

• Con gran capacidad de organización y resolutiva.
• Con una actitud positiva, flexible y optimista.
• Con inquietud por aprender y proactiva.
• Con muchas ganas de trabajar en equipo.

¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es.

¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 7 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Nuestra creencia principal es encender la chispa creativa dentro de cada individuo. Con pasión por descubrir talentos sin explotar, fomentar la autoexpresión y celebrar la esencia del arte, nos hemos convertido en algo más que una marca de moda: somos un lienzo para que las almas creativas se expresen.

Estamos en plena expansión Retail, con más de 40 puntos de venta y con presencia en diferentes países, y vamos a por otra gran conquista, ¿te unes? 🚀

Buscamos al próximo líder de equipo de nuestra marca en Sevilla Fashion Outlet. Como Store Manager de nuestra tienda serás el representante de la imagen de marca y valores, gestionando todas las operaciones de tienda del día a día mientras lideras y trabajas en equipo hacia la consecución de los mejores resultados. Pero sobre todo, disfrutarás del camino haciendo historia en HOFF.

¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí? 👇

• Sales Strategy. En coordinación con el Management de Retail, definirás una estrategia de ventas con foco en los objetivos, atendiendo a los picos de trabajo y temporadas, y realizando una mejora continua en los procesos de venta.
• Customer Experience. Te encargarás de hacer que la experiencia de compra del cliente sea única, entendiendo sus necesidades, asesorando en la compra e identificando cualquier incidencia para resolverlas, garantizando una coherencia en la representación de la marca en todos los aspectos de la tienda.
• Team Coordinator. Serás el líder del equipo, y como tal deberás organizar los horarios y turnos de trabajo, briefings para realizar análisis de KPIs y establecer planes de acción, y motivar al equipo para trabajar a full de energy, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y desarrollando a los top talent.
• Operations Control. Te coordinarás con el equipo de central para las reposiciones y el control de stock, asegurando que la tienda está surtida en todo momento. Además, deberás mantener en todo momento el visual de la tienda de acuerdo a los estándares establecidos y garantizar el cumplimento de políticas.
  
  

¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscando 🕵️♀️:

• Experiencia de mínimo 3 años como Store Manager en firma fashion/premium.
• La formación no es crítica, aunque sería perfecto contar con formación en moda, ADE o similar.
• We are internacional! Nuestra clientela es tanto nacional como internacional, por lo que necesitarás un nivel alto de conversación Español & English.
• Es imprescindible tener sensibilidad por el producto y estar al día en las últimas tendencias.
• Y por último, para triunfar en este puesto, debes ser una persona orientada a resultados y con un enfoque proactivo de ventas, organizada y analítica, pero también con habilidades de liderazgo y comunicación muy 🔝y con muchas ganas de trabajar en equipo, ofreciendo una experiencia única a nuestros clientes y cuidando los detalles y nuestra imagen. ⭐
  
  

Nuestra Cultura

🚀 Sky Is Not The Limit: No nos conformamos con lo ordinario, soñamos en grande y desafiamos los límites. Why Not? Es nuestro lema, que nos lleva a alcanzar nuestro máximo potencial en cada oportunidad de crecimiento. "The best is yet to come..."

💡Make Things Happen: Nuestra actitud proactiva y mentalidad emprendedora nos llevan a tomar acción y a aportar since day 1. Somos dueños de nuestra área de actuación, tomamos responsabilidad y hacemos que las cosas sucedan.

👟HOFF Ambassador: Compartimos un sentimiento de orgullo y pertenencia, de ser y construir HOFF. Celebramos cada éxito, somos apasionados y comprometidos con el proyecto.

🧩Stronger Together: Juntos somos más fuertes, priorizamos el bien común, compartimos conocimiento y nos apoyamos para salir adelante en equipo. Somos parte de un todo, unidos por un mismo objetivo, somo comunidad.

Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se seleccionan en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.

Si te sientes identificado y te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte 👋🏻

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

¿Quiénes somos?

Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento.

Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as.

Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente.

Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Como Junior Store Manager, y con el apoyo de tu Store Manager, asesorarás a los clientes en los centros Bluespace y telefónicamente, ayudándoles a encontrar la mejor solución a su necesidad, cerrarás los contratos y serás responsable de la facturación, gestión de cobros, y seguimiento de potenciales clientes. ¡Y mucho más!

¿Cuál será tu zona de trabajo?

Trabajarás en la ciudad de Bilbao y podrás rotar entre los siguientes centros:

• Barakaldo.
• Ballonti.
• San Adrián.
• Bolueta.
• Bolueta Centro.
• Santurtzi.

¿Qué puedes esperar de Bluespace?

• Un proyecto estable, con contratación indefinida y beneficios sociales (ticket restaurante, ticket guardería, mutua médica).
• Salario de 22.500€ brutos anuales: 20.500 + 2.000.
• Jornada completa de 40h en horario de lunes a viernes + mínimo dos sábados al mes. Sábado en horario de mañana. No trabajarás ni domingos ni festivos.
• Descuentos en nuestros productos.
• Actividades de team building, eventos deportivos (torneo de pádel, etc.) ¡y mucho más! ¿Te contamos uno? ¡Nuestro Bluevent! Un fin de semana al año nos reunimos todo el equipo para reencontrarnos y celebrar nuestro esfuerzo y trabajo. 💪
• Centros de trabajo bien comunicados, a los que puedes acceder en transporte privado (disponemos de parking en todas nuestras instalaciones). 🚇 🚙
• Planes de formación y desarrollo focalizados en tus áreas de mejora y otras especializadas en servicios de Bluespace. Contamos con una plataforma de e-learning propia, en la que podrás acceder a contenidos formativos cuando tú lo desees. También disponemos de cursos online GoodHabitz, donde aprenderás divirtiéndote. 🎓
• Una empresa con un gran compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. ¿Quieres ver nuestra estrategia para reducir la huella ecológica? ♻️ https://www.youtube.com/watch?v=elvvLnijAfE&feature=emb_logo
• Solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo son los valores que nos definen.

¿Qué esperamos de ti?

• Que te apasionen las ventas y el trato con el cliente.
• Que tengas una gran capacidad para poder asesorar al cliente tanto de manera presencial como telefónica.
• Que tengas inquietud por el back office/tareas administrativas.

Que seas una persona:

• Con gran capacidad de organización y resolutiva.
• Con una actitud positiva, flexible y optimista.
• Con inquietud por aprender y proactiva.
• Con muchas ganas de trabajar en equipo.

¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es.

¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Excel Office

Propósito del puesto y relevancia para la organización:

Contribuir con su trabajo al aumento de la rentabilidad y a la consecución de objetivos de la tienda:

• Alcanzando o superando los objetivos y controlando los gastos operativos
• Gestionando y coordinando todos los recursos de la tienda para ofrecer a los clientes una experiencia de compra de calidad
• Dirigiendo el funcionamiento operativo de tienda de forma eficaz y efectiva
  
  

Responsabilidades Principales

• Ser responsable de su tienda, distribuyendo los recursos y organizando procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercado
• Conocer la situación actual de Profit & Loss de su tienda, así como sobre los KPI´s y tomar decisiones comerciales basadas en los criterios financieros de la misma
• Registrar los datos de actividad en tienda (ej. productos más vendidos, seguimiento de las ventas y ventas semanales por metro cuadrado) y proponer soluciones enfocadas al éxito comercial
• Evaluar las cifras y pronosticar futuras ventas, así como interpretar las tendencias que faciliten la planificación
• Analizar y comprender el comportamiento de los clientes en la tienda, elaborando e implementando en base a ellos los cambios necesarios para adaptar el servicio ofrecido
• Supervisar la satisfacción mediante las herramientas de opinión (NPS) para fomentar una mejora constante del Customer Service de la tienda
• Ser un modelo a seguir y asegurar un servicio de atención al cliente efectivo
• Crear un ambiente de trabajo que garantice que la actividad de la tienda y sus elementos sirven para transmitir los valores de la marca
• Asegurar que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta en todas las categorías relevantes
• Crear un ambiente atractivo para los clientes garantizando la correcta implantación del Visual Merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda
• Cumplir y garantizar el cumplimiento por parte de su equipo de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de trabajo seguro
• Cumplir y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos y procedimientos de seguridad estipulados para la manipulación de stock y trabajo en el almacén
• Promover constantes mejoras en el funcionamiento del almacén y los procedimientos de reposición
• Minimizar pérdidas aplicando, controlando y supervisando los procedimientos de Profit Protection
• Proponer sugerencias e ideas sobre cómo mejorar los sistemas y procesos
• Trabajar con el Disctrict manager para identificar a los trabajadores con mayor potencial de crecimiento
• Crear relaciones constructivas con los distintos departamentos (Marketing, Merchandising, Omnichanel…) con el fin de maximizar las oportunidades de negocio
• Ocasionalmente, participar en la realización de trabajos nocturnos tales como, cambios de layout, implantaciones puntuales, o labores de inventariado
  
  

Þ Cambio e innovación

• Colaborar de forma activa y compartir las “Best Practices” con el objetivo de incrementar el rendimiento de su equipo
• Transmitir su deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles para mejorar su rendimiento en base a las necesidades del mercado
• Contribuir al compromiso de la marca en materia de Diversidad, equidad e inclusión Þ Liderazgo / Responsabilidades de management
• Mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo.
• Gestionar contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda y asegurar que se cumplan todas las políticas y procedimientos de recursos humanos
• Formar, motivar e inspirar a los miembros del equipo para que cumplan los objetivos de la tienda y maximicen su rendimiento individual
• Buscar e implementar las mejores formas de mejorar el rendimiento general del equipo de la tienda.
• Promover e implantar la cultura de Health & Safety a todo el equipo, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos y procedimientos estipulados para la realización de las funciones correspondientes a cada puesto
• Contribuir al desarrollo de los integrantes del equipo de tienda a través de la Formación Operativa, en áreas como Resolución de problemas, Continuidad de Negocios, House of Retail y sistemas internos. Informar al equipo de la tienda sobre estos cambios y actualizar los registros de formación relevantes
• Apoyar todas las investigaciones relacionadas con operaciones o casos disciplinarios con el apoyo del equipo de HR.
• Poseer habilidades de liderazgo para guiar y formar a su equipo en las operaciones de la tienda y la gestión del desempeño a través del Performance Management (#Mybest), con el apoyo del HR Manager y el DM
• Crear un ambiente de alto rendimiento en su tienda, estableciendo objetivos y expectativas bien definidos; analizando el rendimiento del equipo, otorgando responsabilidades a los miembros y proporcionando sugerencias adecuadas y de forma inmediata que incluyan la gestión del personal con un rendimiento inadecuado
• Asumir la gestión directa de los planes individuales de desarrollo (IDP, PIP) apoyando su crecimiento y haciendo que su resultado sea lo mejor para la compañía
  
  

Relaciones Principales

• Clientes
• Management tienda
• District Manager
• HRM
• Proveedores y departamentos de apoyo
• Administración local
  
  

Conocimientos y Habilidades

• Habilidad en el manejo de Office (especialmente Excel)
• Excelentes habilidades comunicativas
• Nivel alto, hablado y escrito, de inglés Experiencia requerida
• Experiencia laboral mínima de 18 meses en el ámbito comercial de los deportes/moda
• Experiencia mínima de 12 meses como Store Manager o puesto equivalente
  
  

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Office

Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores?

We’re looking for an outstanding Store Manager to join our Timberland team based in Las Rozas Village.

As a Store Manager, you will lead and nurture a team, whilst displaying your own initiative to drive sales and customer satisfaction.

Timberland is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Let’s talk about the role!

Our store managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but give our managers the freedom to try out new solutions to drive sales and enhance customer experience.

How You’ll Make a Difference   

We expect that our Store Managers deliver memorable retail experiences by:

• Leading, motivating and mentoring your store teams to drive a customer first approach
• Implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Keeping on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc.
• Reporting performance metrics and demonstrating your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
  
  

What makes you the perfect Store Manager?

• You love interacting with customers. The joy of helping a customer find the perfect product is special and you get that. Working in a store can be demanding, no problem for you, as you are resilient and self-driven
• You know how to develop a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too!
• You have experience in all facets of running a store, including budgeting and planning, retail operations and merchandising
• You have excellent written and verbal communication in both Spanish and English
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary
  
  

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 
• The opportunity to network with other Store Managers throughout Europe and with our head office
  
  

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

R-20250320-0008

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada10 abr.

Buscamos managers. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados y vocación por las personas (equipo y cliente). Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a equipos comerciales especializados de tienda. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

La posición requiere una gran capacidad de liderazgo, empatía, flexibilidad y autonomía, criterio estratégico y toma de decisiones, así como competencia para comprender la dinámica del negocio en toda su amplitud y complejidad, haciendo propuestas de desarrollo y dinamización comercial.

En dependencia de la Dirección de la Tienda e integrado en su Comité de Dirección. Su misión consistirá en la obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en el mercado local, además de otros indicadores que se hayan establecido.

Se ofrece un plan de carrera real, interesante paquete de beneficios que incluye política de participaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Movidos por el deseo de crear una cultura de empleados en desarrollo, unos resultados sólidos y una experiencia especial para nuestros clientes, estamos actualmente en busca de un Store Manager para nuestra preciosa tienda conceptual en Malaga.

Acerca del puesto

Como Store Manager, serás embajador/a de Bolia. Te enorgullece ofrecer un servicio de supermarca en la tienda, a la vez que actúas como ejemplo para tu equipo. Eres responsable de que la tienda alcance sus metas y tus logros se reflejan en los de tus colegas y en el alto nivel de la tienda, en la que impulsas las ventas, los KPI, la formación y la gestión.

Tus Tareas

• Garantizar experiencias de cliente excepcionales para todas las personas que visiten la tienda.
• Garantizar la consecución de tus objetivos de venta y los de tu equipo.
• Planificar de forma óptima el personal con la planificación SMART
• Garantizar la concepción de una tienda inspiradora y atractiva a través de la implementación de las directrices de presentación visual.
• Gestionar y planificar todas las rutinas y tareas diarias, incluidas las responsabilidades de ventas y presupuesto.
• Dirigir al equipo a través de la visibilidad y el buen ejemplo.
• Desarrollar, motivar y dirigir a la plantilla para que logren sus objetivos personales de ventas y desarrollo a través de reuniones de seguimiento mensuales y entrevistas anuales de desarrollo de empleados.
• Ostentar la responsabilidad de RR. HH. de la tienda y garantizar un entorno de trabajo abierto, amable e inclusivo.
• Ser responsable de la contratación de nuevos talentos en Bolia, de su incorporación, retención y despidos.
• Desarrollar, implantar y realizar un seguimiento de los planes de acción trimestrales.
• Estar al día, tanto tú como el equipo, de toda la información de las diferentes plataformas de comunicación.
  
  

Tus Competencias

• Tienes una amplia experiencia en un puesto directivo, preferiblemente en el sector de la venta minorista.
• Tienes una mentalidad práctica y sabes cómo liderar todo tipo de tareas.
• Tienes experiencia en la creación y el desarrollo de un equipo, lo que te permite obtener excelentes resultados.
• Se te da bien comunicarte con tus empleados/as y motivarles.
• Eresemprendedor, asumes responsabilidades y trabajas de forma estructurada.
• Tienes una buena capacidad para planificar, ejecutar y seguir las tareas.
• No te da miedo delegar, pero también te gusta participar en las tareas.
• Hablas y escribes en inglés al menos a nivel de conversación.
• Dominas los paquetes de TI/Office a nivel avanzado.
• Tener una buena comprensión de las TI suele ser una ventaja, ya que somos una empresa digital que utiliza muchos programas diferentes y complejos.
  
  

Bolia como lugar de trabajo

Como Store Manager en una tienda de Bolia, llevarás a cabo un trabajo de ritmo rápido, inspirador y significativo. La cultura de Bolia se basa en una actitud proactiva, donde todo el mundo sienta que participa en los procesos y las decisiones, y tenga inspiración para responsabilizarse de los demás, de nuestros clientes y del mundo que nos rodea.Como manager en Bolia, desempeñarás un papel principal en esta cultura.

En Bolia, trabajamos según la filosofía "Always in Beta". Tenemos la ambición de participar activamente en el desarrollo sostenible global, a la vez que compartimos nuestra creatividad y pasión por tomar mejores decisiones. Nos encanta desafiar hábitos e ideas estáticas mediante la búsqueda de nuevas formas de ser más inteligentes, mejores, más felices y más sostenibles.

¿Quieres sumarte a nosotros?

Esperamos haber respondido a todas tus preguntas, pero si aún tienes alguna, no dudes en ponerte en contacto con el Country Manager Julien a través del teléfono: +45 26669644. Carga tu solicitud y CV a través del enlace.

Realizamos entrevistas de forma continua, por lo que te recomendamos que envíes tu solicitud hoy mismo. La oferta se retirará cuando hayamos recibido suficientes solicitudes o cuando hayamos encontrado al candidato adecuado. Por supuesto, trataremos tu solicitud con total confidencialidad.

Estaremos encantados de recibir noticias tuyas y de crear algo extraordinario juntos.

Acerca de Bolia

Nacimos en Dinamarca con la naturaleza y el legado del diseño escandinavo como nuestra mayor inspiración. Y cuando trabajamos, siempre tenemos en cuenta la creatividad, la innovación y la sostenibilidad. Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad y todos los días nos centramos en tomar decisiones responsables tanto en términos de sostenibilidad como de cultura. Nos dedicamos a crear una cultura aún más diversa e inclusiva que represente diferentes entornos, perspectivas y experiencias.

Tenemos nuestra oficina central en Aarhus, Dinamarca, y nuestras concept stores están en gran parte de Europa. Somos una empresa global, pero no una empresa de muebles tradicional. Creamos diseños y experiencias especiales que no se limitan únicamente al ámbito del diseño. Por eso tenemos nuestro propia música, café orgánico y fragancia.

Visita nuestro universo de diseño, donde podrás sentirte como en casa, soñar y explorar nuestro hermoso y pacífico entorno. Encuentra tu tienda más cercana o visítanos en www.Bolia.com .