Ofertas de empleo de Técnico/a de Recursos Humanos en Abella de la Conca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 mar.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollar tu talento en un entorno dinámico y desafiante? ¿Tienes formación en relaciones Laborales o Recursos Humanos?
¡Si estas en búsqueda de un empleo estable y resides en LLeida o zonas próximas, no dejes escapar esta oportunidad e inscríbete!
¿Qué harás en tu día a día?
-   Controlar fichajes y horas para la elaboración de nóminas.
-   Gestionar y supervisar permisos y ausencias del personal.
-   Elaborar contratos, comunicar altas y bajas en la Seguridad Social y gestionar documentación asociada.
-   Organizar y entregar Equipos de Protección Individual (EPIs) a los/as trabajadores/as.
-   Gestionar bajas médicas en colaboración con su asesoría externa y mutua.
-   Administrar datos de trabajadores/as y emitir certificados requeridos.
-   Supervisar actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
-   Apoyar en procesos de selección y desarrollo profesional del personal.
-   Fomentar un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y motivador.
¿Tienes experiencia previa en gestión laboral y/o RRHH en ambientes industriales? ¿Te consideras una persona dinámica y orientada a personas? ¿Te apasiona el sector de los Recursos Humanos y te gustaría incorporarte y consolidar tu trayectoria profesional en una importante empresa de la zona? ¡Si estas en búsqueda de un empleo estable y resides en Tàrrega o zonas próximas, no dejes escapar esta oportunidad e inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué estámos buscando?
- Valorable disponer de experiencia previa en un puesto similar y en entornos industriales
- Deseable formación mínima: CFGS, Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, RRHH o similar
- Valorable conocimientos en actividades PRL

¿Qué ofrecemos?
Las funciones que desarrollará la persona seleccionada serán:
- Selección inicial y contratación de personal nuevo
- Realización de acogida a nuevos trabajadores
- Control y seguimiento de personal mediante el contacto con empresas de trabajo temporal
- Gestión de bajas médicas junto con asesoría externa y mutua
- Control de fichajes y horas para elaboración de nóminas
- Control de altas y bajas de personal activo en fábrica
- Gestión y control de permisos y ausencias de personal
¿Qué ofrecen?
-Contrato indefinido, que te permitirá desarrollar tu carrera profesional con estabilidad.
-Jornada laboral completa en horario 9:00 a 17:30h
-Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en el que tu opinión y tus ideas serán valoradas.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de su organización.
-Formación continua para que sigas aprendiendo y creciendo en tu carrera.
- Salario: En función de la valúa del candidato y la trayectoria profesional