Ofertas de empleo de Técnico/a de Recursos Humanos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Tú podrías ser la clave del éxito de nuestros proyectos renovables! ☀️

¡Forma parte de un equipo que impulsa el futuro de las energías limpias⚡! En Diverxia, nos dedicamos a transformar el sector de energías renovables a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos en la búsqueda de un Junior HR Specialist que comparta nuestra pasión por las personas y por un mundo más verde. 🌱

¿Qué puedes construir y transformar con nosotros?

Serás parte fundamental en la gestión del talento 💡. Apoyarás en los procesos de selección, formación y administración de personal, asegurando una experiencia positiva para nuestros equipos y contribuyendo al crecimiento de la compañía.

¿Cómo te sentirás aquí?

Inspirado por un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tus habilidades y aprender de un equipo experto en gestión de talento. Contarás con el apoyo y las herramientas necesarias para crecer profesionalmente dentro del sector renovable.

¡Tu misión será! 🚀

✅ Apoyar en la gestión de procesos de selección y contratación.

✅ Coordinar la documentación y el onboarding de nuevos empleados.

✅ Brindar soporte en administración de personal y gestión de nóminas.

✅ Apoyar en la planificación y ejecución de programas de formación.

✅ Colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional y employer branding.

✅ Mantener actualizados los registros y bases de datos de RRHH.

¡Eres la persona indicada si cumples con estos requisitos! 🔎

📚 Formación y experiencia:

• Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.

• 2 años de experiencia en un rol similar o en prácticas en el área de RRHH.

🛠 Habilidades clave:

• Conocimientos básicos en gestión de nóminas y administración de personal.

• Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH.

• Habilidades organizativas y atención al detalle.

• Actitud proactiva y ganas de aprender.

• Nivel avanzado de inglés.

¿Qué te ofrecemos? 📢

✨ Incorporación a un sector con impacto global.

📚 Formación continua y oportunidades de crecimiento.

🤝 Un equipo que te acompañará en tu desarrollo profesional.

💡 Un entorno innovador donde tus ideas cuentan.

¡Únete a nosotros y crece con el talento que mueve la energía del futuro! 🚀🌍

📥 ¡Esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel

¿Tienes experiencia realizando funciones de RRHH generalistas y te apasiona el sector retail?¿Te interesa un contrato a jornada parcial para poder conciliar?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a de RRHH Generalista para una empresa del sector retail.

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestión de procesos de contratación y búsqueda activa de candidatos.
• Planificación de necesidades de formación, coordinando diferentes áreas.
• Desarrollo y unificación de manual de trabajo con protocolos para incorporaciones.
• Gestión de relaciones laborales, turnos horarios y resolución de conflictos.
• Planificación de oportunidades de mejora.
• Detección de necesidades de personal para cuadrar horarios, vacaciones, festivos.
• Custodia documentación laboral. Digitalizar el departamento todo lo posible.
• Entrega de contratos para su firma. Digitalizar el departamento todo lo posible.
• Comunicación de incumplimientos de protocolos y sanciones de mano del director de operaciones y asesoría laboral.
• Desarrollo y/o mejora de protocolos cotidianos en relaciones laborales y operativas.
• Evaluaciones de desempeño y desarrollo de carrera para el personal. Comunicación trimestral al personal de desempeño. Reuniones semestrales presenciales con personal.
• Aportación de documentación a las inspecciones.
  
  

• -Experiencia mínima de 3 años en departamento de recursos humanos gestionando personas, horarios, relaciones laborales, clima laboral.
• Imprescindible nivel alto de Excel y estar al día en herramientas digitales en el área de recursos humanos.
• Persona muy organizada que esté acostumbrada a trabajar por plazos.
  
  

• Contrato indefinido
• Salario 24k + variable por objetivos.
• Oficinas ubicadas en Murcia o Lorca
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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AgioGlobal TT selecciona para empresa de consultoría ubicada en la zona Centro de Madrid, un/a asesor/a labora para incorporación inmediata y directa en plantilla.

Entre Sus Principales Funciones Se Encuentra

• Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores.
• Gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs.
• Comunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certific@.
• Elaboración y preparación de documentación para trabajadores.
• Cálculo de Seguros Sociales y cálculo de IRPF e impuestos: 111,190,216 y 296.
• Interlocución con clientes.
• Manejo de SAGE y/a a3EQUIPO o a3innuva.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡Únete a Plenergy!

Somos una compañía internacional líder en la construcción y operación de estaciones de servicio automatizadas. En este momento, estamos en pleno auge de crecimiento y expansión.

¡Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro universo Plenergy!

Buscamos un Técnico de RRHH Generalista con residencia en Almería, con desplazamientos entre ambas localidades y alrededores. Cuya misión será garantizar la integración efectiva de los nuevos expendedores, siendo trasmisores de la cultura y procesos internos; cuidando que las nuevas incorporaciones comprendan sus responsabilidades, y puedan ejercer sus funciones con éxito.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Selección final de candidatos, de forma presencial en las estaciones de servicio.
• Planificar la incorporación del candidato seleccionado, coordinando fecha de inicio y gestión con Administración de personal en la firma del contrato.
• Realizar la inducción de la persona seleccionada en los procesos y herramientas digitales que corresponda.
• Planificar, organizar e impartir la formación del expendedor en la estación de servicio. Asegurando que la información recibida sea la más optima, para el desarrollo de su trabajo.
• Realizar seguimiento del bienestar y adaptación del nuevo empleado después de su incorporación en Plenergy.
  
  

• Vehículo de empresa, que garantiza los desplazamientos en la zona asignada, con gastos derivados a cargos de la empresa.
• Herramientas como portátil, móvil y Tablet.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Incorporarte a un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución, que te apoyará en todo momento.
  
  

• Experiencia laboral previa como RHHH Generalista en el sector Retail o similar de al menos 3 años.
• Disponibilidad para viajar en su área de actuación.
• Carnet de conducir tipo B.
• Acostumbrado a trabajar en entornos ágiles y con autonomía.
• Competencias clave: Orientación a las personas, comunicación efectiva y asertiva, planificación estratégica, responsabilidad, trabajo en equipo, honestidad e integridad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Selección del personal.

Organización, archivo y administración de personal.

Gestión de la remuneración y beneficios.

Relaciones laborales y el clima laboral.

Plan de carrera y capacitación de los empleados.

Bienestar de los empleados.

Coordinación de la operatividad de los empleados.

Control de los horarios.

Se valorará carnet de conducir y vehículo.

Así como experiencia en hosteleria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

En Attitude estamos buscando un/a Consultor/a de RRHH para gestionar los proyectos de búsqueda y selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados para nuestros clientes, ofreciendo un servicio de calidad y excelencia.¿Qué harás?

Selección & ReclutamientoDefinirás las estrategias de búsqueda y selección de candidatos según las necesidades y requisitos de cada cliente.Realizarás entrevistas por competencias y evaluaciones psicotécnicas a los candidatos seleccionados.Elaborarás informes detallados sobre los candidatos y presentarás las propuestas finales a los clientes.Mantendrás una relación fluida y profesional con los clientes y los candidatos, garantizando su satisfacción y fidelización.Acción ComercialParticiparás en el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades comerciales y generando propuestas de valor.

Además de manteniendo la actual base de clientes.¿Qué necesitas?

Formación de Grado en Psicología, RRLL, Administración y Dirección de Empresas o similar.Experiencia previa de al menos 1 o 2 años como Consultor/a de Selección en una firma de Executive Search o relacionado.Conocimiento del mercado laboral y de las tendencias en captación y retención de talento.Habilidades comerciales, de comunicación, negociación y networking.Orientación al cliente, a los resultados y a la mejora continua.Disponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedés.¿Qué ofrecemos?Incorporarte a una startup en pleno crecimiento, con una visión disruptiva y una cultura basada en la confianza, el compromiso y la transparencia.Desarrollar tu potencial y tu carrera profesional en un entorno estimulante, con proyectos retadores y clientes de primer nivel.Disfrutar de una retribución fija más variables por objetivos.Contratación indefinida.¡Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestra empresa, no lo dudes más y envíanos tu CV actualizado a ******!

¡Te estamos esperando!#GowthPeople

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada20 feb.

Desde Adecco Córdoba buscamos a una persona para incorporación en empresa en Villa del Rio.
Funciones asociadas al departamento de Recursos Humanos.
Selección
Gestión de equipos
Nóminas

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia previa en Recursos Humanos y gestión de equipos.

Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal con posibilidad de incorporación a empresa.

Horarios:
Lunes a Jueves: 8.30h a 14.00 y 15h a 18.30h
Viernes: 8h a 15h

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Office

Precisamos incorporar Técnico/a de Recursos Humanos en nuestro equipo.

Requisitos:

- Formación universitaria en RELACIONES LABORALES, RRHH y/o similares.

- Experiencia mínima en puesto similar de tres años.

- Persona proactiva y organizada.

- Conocimientos de Sistema Red, Siltr@, Contrat@.

• Valorable experiencia con A3nom

- Conocimientos en PRL, legislación laboral y gestión de nóminas

-Buen nivel en Paquete Office

Funciones principales:

• Gestión de nóminas
• Cotizaciones
• Confección contratos de trabajo
• Prestaciones
• Modelos 111 y 190
• Asesoramiento y atención al personal

Ofrecemos:

Contrato Temporal con opción de transformar en indefinido

Jornada completa de L-V

Salario entre 20.000€ y 21.500€

Seguro de salud como retribución flexible

Formación continua

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo Office

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para unirse equipo de Recursos Humanos en Madrid.

Principales responsabilidades y funciones: Apoyo en los procesos de recruiting y selección de los perfiles requeridos, cribado de currículums.Realización de entrevistas a los potenciales candidatos y elaboración de informes.Apoyo en gestión laboral de los empleados: altas, bajas, IT/AT, períodos de prueba.Control del absentismo y del sistema interno de control horario.Soporte en las actividades preventivas (PRL): seguimiento de evaluaciones, planificaciones, formaciones.Si tienes: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el área de RRHH.Experiencia de 2 - 3 años en funciones en el área de laboral/RRHH.Clara a la atención del cliente interno.Paquete de Office nivel medioFormación en Psicología, Relaciones Laborales…Titulación en Turismo (no imprescindible)Capacidad de trabajo en equipo, dinamismo y proactividad. ¡Nos encantará conocerte y que te unas a nuestro equipo y proyecto! Te ofrecemos: ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes?

Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos.Un día a día híbrido: 1 día semanal de teletrabajo.Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor.Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores.Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid.Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)Incorporación inmediata y jornada completa. Si te interesa la oportunidad, por favor envía tu CV a ******

¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!