Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Cabezas de San Juan, Las

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En Adecco, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para unirse a importante empresa del sector aeronáutico y apoyar en la gestión de procesos clave en el área de recursos humanos.

Funciones:

• Gestión de documentación: Manejo y archivo de solicitudes de IRPF, anticipos, certificados para trámites escolares, solicitudes de excedencia y otros documentos relacionados con el control de registros.
• Gestión de PRL y documentos personales: Manejo de documentación de Prevención de Riesgos Laborales para nuevas incorporaciones y seguimiento de otros documentos personales de los/las empleados/as.
• Plataforma Nalanda: Gestión de cobros, incluyendo la carga de seguros sociales y la emisión de certificados de salarios y SPA.
• Gestión de solicitudes de permisos de maternidad y paternidad: Coordinación con gestoría para la emisión de certificados y atención a solicitudes de periodos adicionales de paternidad.
• Solicitud y gestión de detalles de nacimiento: Solicitud de autorizaciones a los/las empleados/as, coordinación con compras y proveedores/as para pedidos relacionados, y seguimiento hasta la recepción.
• Reconocimientos médicos: Coordinación proactiva para la gestión de reconocimientos médicos periódicos y nuevas incorporaciones, incluyendo la gestión de turnos de trabajo y la comunicación con supervisores.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia de 2 años en selección de personal, deseable en perfiles técnicos/as en entornos industriales.
- Valorable experiencia previa en ETT o consultoría
- Nivel de inglés B2 (valorable francés).
- Buenas dotes comunicativas, organización, tolerancia al estrés y capacidad para trabajar en equipo.
- Vehículo propio
- Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación.
- Salario según experiencia.
- Jornada completa
- Ambiente de trabajo y en crecimiento.