Ofertas de empleo de Técnico/a en Abanto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada18 feb.

Office Excel Word

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Zaragoza tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Orientación laboral e intermediación para colectivos vulnerables.

¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!

Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:

- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.

- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.

- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.

-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.

- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras

- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.

Requisitos
Formación
- Grado superior Trabajo Social, Psicología o Psicopedagogía
- Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral.
- Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.
- Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.

Experiencia
- Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad
- Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.
- Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas
- Imprescindible carnet de conducir y coche

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para llevar a cabo tu carrera profesional en el que contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo. Queremos consolidar un equipo que crea en lo que hacemos y quiera contribuir con nuestra misión #EmpleoParaTodos.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Adecco vas a recibir toda la formación que desees poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma on line.
- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes
- Beneficios Sociales, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.
- Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario salida de 17:00 a 19:00h.
- Podrá trabajar a distancia hasta un 50% de tu jornada.
- Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones + 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 feb.

¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Técnico/a y participar con nosotros/as en un interesante proyecto preventivo para una gran empresa de materiales de construcción, bricolaje y decoración?

Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección y coordinación de perfiles preventivos.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención para implementar una serie de acciones preventivas en colaboración con el SPP de la compañía, en sus centros de Zaragoza (tres días a la semana), Utebo (1 día a la semana) y Pamplona (1 día a la semana).

Te integrarás en un equipo de técnicos/as en el que recibirás formación para el desarrollo de tus funciones, apoyo constante y estarás en contacto diario con tus compañeros/as de otros centros.

Tus principales funciones serán:

• Realización de observaciones preventivas de seguridad (OPS), identificando condiciones y comportamientos inseguros, y propuesta de medidas correctoras, utilizando herramientas digitales.
• Colaboración para la implantación efectiva de las medidas preventivas en los centros.
• Sensibilización en materia preventiva a los/las empleados/as de los procedimientos seguros de trabajo existentes en la compañía.
• Refuerzo de la capacitación preventiva de managers y empleados/as en materias clave (identificación de riesgos, investigación de accidentes, modificación de conductas inseguras, etc) a través de talleres y charlas PRL.
• Colaboración en el análisis causal e investigación de incidentes.
• Dinamización de actividades para la promoción de comportamientos seguros.

Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 feb.

¿Cuentas con formación de CFGS en Mantenimiento Industrial o Electricidad/electrónico/a industrial? ¿Te encuentras en búsqueda de una posición laboral indefinida, dentro del sector del Mantenimiento Industrial, en una de las empresas con mayor presencia en la zona de Andorra-Sierra de Arcos?

Si es asíEsta es tu oportunidad!

Desde Adecco Selección Teruel estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en una de las empresas con mayor presencia de la comarca Andorra-Sierra de Arcos, ubicada en Andorra y dedicada al sector producción e industrial.
Entre tus tareas principales estará el mantenimiento preventivo/correctivo de maquinaria de producción, más orientado al sector eléctrico y la programación de variadores (Omron, Schenider, Siemens).

¿Qué necesitas para optar a la posición?
·  CFGS en Mantenimiento Industrial (preferiblemente rama eléctrica/electrónico/a).
·  Experiencia previa con PLCs y programación de variadores
·  Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N, de Lunes a Viernes).

¿Qué ofrecemos?
·  Contratación directa por plantilla de empresa, de carácter indefinido.
·  Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes, en turnos rotativos (mañana/tarde/noche).
·  Grandes posibilidades de crecimiento interno en empresa y gran proyección estable.

¿Crees que esta posición podría encajar con tu perfil? ¡Inscríbete a la ofertaestamos deseando conocerte! 
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
CFGS en Mantenimiento Industrial (preferiblemente rama eléctrica/electrónico/a).
Experiencia previa con PLCs y programación de variadores
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N, de Lunes a Viernes).

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa por plantilla de empresa, de carácter indefinido.
Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes, en turnos rotativos (mañana/tarde/noche).
Grandes posibilidades de crecimiento interno en empresa y gran proyección estable.